Über uns Wir sind ein Headhunter, der alle Positionen als DIREKTVERMITTLUNG und UNBEFRISTET anbietet. Der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihnen und dem Unternehmen geschlossen. Unser Kunde ist ein international bekanntes Unternehmen aus der Branche. Aufgaben In dieser spannenden Position sind Sie bei einem weltweit führenden Unternehmen aus der Automatisierungstechnik zuständig für Wartung und Instandhaltung modernster MSR Technik. Das Unternehmen entwickelt und fertigt seine Steuerungstechnik selbst und setzt diese bei Großprojekten wie Flughäfen, Einkaufszentren und größeren Bürogebäuden etc. ein. Hierbei ist Ihre Hauptaufgabe die eigenständige Koordination und Abwicklung von Service- und Inbetriebnahmeeinsätzen. Die Beurteilung von Ausmaß und Umfang gemeldeter Störungen und Schäden, sowie die Durchführung von Rundgängen, Störungssuchen und Störungsbeseitigungen sind zentraler Bestandteil Ihres Arbeitsalltages. Alle Einsätze befinden sich in einem fahrbaren Radius zu der entsprechenden Niederlassung, wobei Sie ein privat frei nutzbares Firmenfahrzeug erhalten. Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik oder Anlagen Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Service, Inbetriebnahme, Wartung oder vergleichbar Kenntnisse von Bus- und Kommunikationsprotokollen wären ein zusätzliches Plus Freundliche Kommunikation und seriöses Auftreten im Kontakt mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse A Wir bieten -Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche -Sehr gutes Gehalt über Marktdurchschnitt -Vollständig privat nutzbarer Firmenwagen -KEINE ÜBERNACHTUNGEN -Moderner Arbeitgeber, der Work/Life-Balance nicht nur ausprechen kann, sondern lebt -Entwicklungsmöglichkeiten in den Vertrieb oder die Projektleitung bei Wunsch
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Machine Learning Engineer (m/w/d) bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Mit Methoden der Mathematik, Informatik und Statistik gewinnst Du Informationen aus großen Datenmengen, die für Steadforce und unsere Kunden von Vorteil sein können. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit Experten an der Entwicklung, Optimierung und Operationalisierung unserer Machine Learning Pipelines. Du konzipierst und entwickelst End-to-End Data Science bzw. KI Lösungen für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen. Als Machine Learning Engineer nimmst Du aktiv an der Planung und Entwicklung von Forschungsprototypen teil und führst das Projekt in die Operationalisierung. Du entwickelst Clean Code und automatisierst Projekte mit CI/CD. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem MINT Fach. Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit oder hast im MINT Bereich promoviert. Du bringst gute Kenntnisse über verschiedene Machine Learning Verfahren mit. Du hast Erfahrungen in der Aufbereitung und Exploration von Daten sowie in der Konzeption und Implementierung von Daten Pipelines. Gute Kenntnisse des Python Data Science Stack zählen zu Deinem technologischen Portfolio. Du bist vertraut mit Modeltracking sowie der Entwicklung von APIs. Du hast Erfahrungen mit Container Lösungen wie Docker und k8s. Erfahrungen in der Softwareentwicklung sowie mit Cloud Technologien (AWS, GCP oder Azure) sind von großem Vorteil. Du besitzt fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Trotz der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, bist Du gerne regelmäßig vor Ort. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbst bestimmtes und eigenständiges Leben. Aufgaben: · Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte · Organisation der Betriebsabläufe und Ausführung administrativer Tätigkeiten · Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben · Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards · Mitarbeiterorientierte Personalführung und -planung · Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht · Personalentwicklung, Einarbeitung und Personalförderung · Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektarbeit Unsere Anforderung: · Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, oder ein vergleichbare Hochschulqualifikation · Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft · Hohe pflegefachliche Kompetenz · Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten · Betriebswirtschaftliches Verständnis · Engagement, Motivation & Inspiration für Mitarbeiter*innen · Hohe soziale- und kommunikative Kompetenz Was wir bieten: · Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit vielen Sonderleistungen wie z.B. "Münchenzulage", betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsfürsorge, Kitazuschuss, "Deutschlandticket Job",… · Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien · Flexible Arbeitszeiten · Umfangreiches Fortbildungsprogramm, Supervision, Gesundheitstage und Wirbelsäulengymnastik in der Arbeitszeit · Spannende und vielseitige Tätigkeiten, mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung · Eine fachliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! · Rahmenbedingungen die eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung ermöglichen Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf ihre Nachricht! Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH Barlachstraße 26 80804 München Bewerbung-AD@pfennigparade.de Weitere Informationen über uns finden Sie auch auf unserer Hompage: www.pfennigparade-ambulante-dienste.de
Einleitung Unser Kunde ist eine führende, international tätige Patent- und Rechtsanwaltskanzlei, die seit vielen Jahren ihren Mandanten in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes als verlässlicher Partner zur Seite steht. Dank langjähriger Erfahrung und enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern gelingt es unserem Kunden, zielgerichtete und maßgeschneiderte Lösungen für jede Herausforderung seiner Mandanten zu entwickeln. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Markensachbearbeiter / Trademark Paralegal (m/w/d) Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Marken- und Designanmeldungen Monitoring von Zahlungsfristen Mandantenkorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung von Amts- und Gerichtsverfahren Pflege des Posteingangs und Kontrolle der Fristen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in Markensachbearbeitung ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger Tel.: 089 890 648 117
Du hast eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen die Ruhe bewahrt? Serviceorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab? Dann bietet sich jetzt für dich die Chance deine Soft Skills unter Beweis zu stellen. Für unseren etablierten Kunden suchen wir nach einem Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) im Norden von München . Bewerben Sie sich noch heute! Deine Aufgaben Angebots- und Auftragsmanagement Kundenbetreuung und -beratung Termingerechte Rechnungsstellung Reklamationsmanagement Erfassung und Pflege der Stammdaten Terminkoordination Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen thu-trang.nguyen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
allg. organisatorische Arbeiten, wie Mitwirkung / Vorbereitung bei der Erstellung von Ingenieur- / Bauverträgen, Wartungsverträgen und Überwachung von Gewährleistungsfristen, FM-Listen die kaufmännische Rechnungsprüfung und unterstützende Tätigkeiten im internen Baukostencontrolling die Verfolgung der Projektkommunikation und dabei selbständigen Unterstützung der Projektleitung in entsprechenden Themen die Archivierung und Pflege der analogen / digitalen Bauakte die Pflege von Vorlagen und Formularen sowie des Projekthandbuchs die Vorbereitung der Besprechungen mit Zusammenstellung von Daten zum aktuellen Projektstand das Terminmanagement und die Korrespondenz intern und mit externen Partner:innen und Behörden
Wir gestalten Zukunft – inklusiv. Gruppenleitung (m/w/d) Förderstätte in Voll- & Teilzeit ÜBER UNS Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de Fördern und gleichzeitig mit Behutsamkeit vorgehen. Initiative und Freude zeigen. Das richtige Gespür haben, sich dem Beschäftigten zu nähern und teilhaben zu lassen, den Alltag zu meistern, Fähigkeiten zu fördern, Freude zu geben und Selbstvertrauen zu stärken. Für unsere neuen Gruppen in der Förderstätte Putzbrunn suchen wir zum 01.05.2025 weitere Team-Mitglieder. Wir würden uns freuen, Sie als Gruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20 bis 39 Stunden/Woche) begrüßen zu dürfen. Einen Eindruck von unserer Arbeit erhalten Sie in folgendem Video: Das Team der Förderstätten München und Putzbrunn sucht Verstärkung! Lebenshilfe Werkstatt München WIR BIETEN Gehalt: TVÖD SuE S8b Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB Jobrad Großraumzulage Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub Qualifizierte Fortbildungen IHRE AUFGABEN Anleitung, Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Mehrfachbehinderung Planung und Durchführung der tagesstrukturierenden Einzel- und Gruppenangebote Anleiten und Durchführen von kreativen Angeboten Erstellung und Fortführung von Kompetenzanalysen und Entwicklungsplänen Durchführung der erforderlichen Pflege Zuverlässige Dokumentation in der entsprechenden Software Kontaktpflege zu Eltern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Administrative Tätigkeiten und Qualitätskontrolle IHR PROFIL Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Mehrfachbehinderung bzw. Berufserfahrung in der Pflege Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Menschen mit Assistenzbedarf Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Führerschein der Klasse B von Vorteil ÜBER UNS Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben. Weitere Informationen über uns finden sie hier: www.lhw-muc.de Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Jetzt bewerben Telefon: 089 -411118-0 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH Personalabteilung Scharnitzstr. 11 81377 München Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Jetzt bewerben Telefon: 089 -411118-0 Lebenshilfe Werkstatt München GmbH Personalabteilung Scharnitzstr. 11 81377 München
Einleitung Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen und hat eine Stelle als Accounting Managers in der Buchhaltung zu besetzten. Das Unternehmen bietet neben einer umfangreichen und intensiven Einarbeitung durch Mentoren und Führungskräfte auch ein attraktiven Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligungen und vielzählige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dazu kommen lukrative Altersvorsorge und Lebensversicherung sowie Krankenzusatzversicherungen und Vermögenswirksame Leistungen Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Manager (m/w/d) Aufgaben Führung der Buchhaltung Ansprechpartner für interne und externe Prüfer Jahresabschluss nach HGB und US GAAP Monatliches Reporting und Meldung an das Bundesamt für Steuern Koordinierung der Buchhaltungssysteme Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen Implementierung neuer Prozesse oder Arbeitsbedingungen Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Mitarbeitercoaching) Qualifikation Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung oder einen gleichwertigen Abschluss Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und USGAAP / IFRS Expertenkenntnisse von Finanzierungsprodukten im Finanzdienstleistungsbereich Umsetzung der wesentlichen Führungskompetenz, wie Motivation, Beurteilung und die Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Kreativität, außergewöhnliche Anpassungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und MS-Office Kenntnisse Anwendungskenntnisse in Oracle E-Business Suite Kenntnisse sind von Vorteil Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Noch ein paar Worte zum Schluss Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Wir freuen uns auf Sie! IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt Tel.: 089 890 648 127
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Im Auftrag unseres Kunden, einem europaweit führenden Dienstleister für technische Projektierungen in der milchverarbeitenden Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Consultant (m/w/d) Betriebsplanung / Dairy Processing. Aufgaben Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführenden Gesellschafter bzw. einen Gruppenleiter des Geschäftsbereichs Dairy Fachliche Begleitung verfahrenstechnischer Prozessplanung für komplexe Investitionsprojekte mit den Mandanten aus der milchverarbeitenden Industrie Mitarbeit in der Konzeptentwicklung für komplexe Betriebsplanungsprozesse und Ideenfindung, sowie Lösungserarbeitung mit dem Kunden Begleitung von technischen Auslegungen der Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Ablaufdiagrammen etc und zunehmende eigenverantwortliche Projektabwicklung Maßgebliche Unterstützung bei Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe der maschinellen Einrichtung bis hin zur Abnahme Projektsupport und sukzessive Übernahme eigener (Teil-) Projekte Mitarbeit in der Umsetzung (inter-)nationaler Kundenanfragen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Milch- / Molkereitechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Qualifikation mit lebensmitteltechnologischem Fokus Idealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement des Anlagenbaus bzw. aus dem produktions- bzw. verfahrenstechnischen Umfeld der Molkereiindustrie mit praktischer Expertise hinsichtlich spezifischer Technologien und Verarbeitungsprozesse Hohes Interesse hinsichtlich zentraler branchenrelevanter Technologien und Verarbeitungsprozesse, sowie solide IT-Kenntnisse (MS Office, BIM etc.) Technisches Geschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kunden, sowie Freude an der verfahrungstechnologischen Beratung. Ambitionierter Charakter mit hoher Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kontaktstärke, ausgeprägter Lösungsorientierung, unternehmerischem Denken und Resilienz Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind essentiell Wir bieten Als Consultant Betriebsplanung (m/w/d) / Dairy Processing überzeugen Sie mit Teamfähigkeit und einer dynamischen, aktiven Persönlichkeit. Sie kombinieren Pragmatismus mit unternehmerischem Denken bzw. Handeln, arbeiten kundenorientiert und haben Spaß daran, komplexe Projekte zu unterstützen bzw. zu leiten. Verstärken Sie zeitnah unseren Mandanten, eine wachstumsorientierte Beratung für die Lebensmittelindustrie und unterstützen Sie diese aktiv beim erfolgreichen sowie nachhaltigen Ausbau ihrer Geschäftstätigkeit. Kontakt Klaus Ahrens Partner +4915115849529 kahrens@bavaria-group.com
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kunden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Gebäudetechnik : Du stellst eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen sicher – von Elektrik und USV über Klima, Heizung und IT-Versorgung bis hin zum Brandschutz. Dabei verantwortest du unser Betriebsgebäude in München sowie weitere Gewerbe- und Privatimmobilien. Dein Team & du – die ersten Ansprechpartner : Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Gebäudetechnik, Verwaltung und Betreuung unserer Liegenschaften. Dabei führst du ein Team von vier Mitarbeitern und sorgst für eine effiziente Organisation. Koordination & Verhandlungen – du hast den Überblick: Du führst Vertragsverhandlungen mit Handwerkern, städtischen Betrieben, Maklern und Mietern. Zudem beauftragst und koordinierst du externe Dienstleister, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Modernisieren & instand halten – deine Projekte : Du planst, koordinierst und überwachst Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Zudem begleitest du Wohnungsbesichtigungen, Endabnahmen und Übergaben. Zahlen & Vorschriften – hast du im Blick: Du übernimmst alle kaufmännischen Aufgaben im Bereich Facility Management, überwachst rechtliche Rahmenbedingungen und kümmerst dich um die Stellung von Baurechtsanträgen. Sicherheit & Brandschutz – du machst´s sicher: Du trägst die Verantwortung für den Brandschutz und die Sicherheit unseres Betriebsgebäudes in München und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um. Fachkenntnisse Du hast ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft oder bringst eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder Facility Manager mit. Fundierte Fachkenntnisse im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement, in der Versorgungstechnik sowie im Mietrecht zeichnen dich aus. Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil und rundet dein Profil idealerweise ab. Expertise Du bringst mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Facility Management mit. Deine umfassende Erfahrung ermöglicht es dir, komplexe Projekte effizient zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Motivation & Teamspirit Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst unterschiedlichste Interessen souverän zusammenführen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir die notwendige Flexibilität für deine Aufgaben.
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