Du bist interessiert an der Stelle als Account Manager CRM Solutions (m/w/d) bei factory42 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen. Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI. Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet. In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS). https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand Tätigkeiten Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI. Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales & Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team. Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing & Sales. Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen. Zur Verfügung stehen modernste Marketing & Sales Tools wie LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce Methodiken wie ABM, MEDDICC und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team. Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.) Anforderungen Must have: - Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur - Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA) - Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen - Systematische, prozessorientierte Denkweise - Technische Affinität zu Software-Tools und KI - Beratungskompetenz (Consultative Selling) Nice to have: - Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams - Präsentations- und Vortrags- Erfahrung - Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level - Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing & Sales, moderne Methodiken - Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen - Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc. - Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales & Marketing Team Dein Team: - Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit) - Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing Deine Sales & Marketing Machine: - Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst - Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts - Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden - Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte Deine Tools: - Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo) Deine Produkte und Dienstleistungen: - Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools) - Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator - Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy) - Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team: "Win as a team" ! Bewerbungsprozess ONE Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können. TWO Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen. THREE Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde. Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid. FOUR War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared! Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen. Über das Unternehmen Wir digitalisieren kundenorientierte Prozesse für den Mittelstand und große Marken – mit Exzellenz, Innovation und Leidenschaft. Als zertifizierter Salesforce- und HubSpot- Partner begleiten wir Unternehmen seit über 15 Jahren bei der Optimierung ihrer CRM-Prozesse und Kundeninteraktionen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung, KI, Personalisierung und intelligenten Nutzung von Daten entlang der gesamten Customer Journey. Unsere Kunden schätzen vor allem unsere umsichtige, zielorientierte Beratung und den Einsatz zukunftsweisender, skalierbarer Lösungen. Der effiziente Einsatz künstlicher Intelligenz und intelligenter Agenten spielen dabei eine immer größere Rolle. Du willst innovative Unternehmen mit modernen CRM-Lösungen in die Zukunft führen?
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ob aufstrebendes Startup, dynamischer Mittelständler oder internationaler Konzern: Wir begleiten unsere Mandanten mit Leidenschaft durch alle Unternehmensphasen. An unseren beiden Standorten in München arbeiten 45 engagierte Kolleginnen und Kollegen, darunter eine hohe Zahl an Berufsträgern. Wir setzen auf Karriereperspektiven und fördern eine Du-Kultur, in der Zusammenhalt und ein offenes Miteinander an erster Stelle stehen. Unsere Philosophie: Gemeinschaft vor Konkurrenz . Bei uns gibt es keine festen Partnerzuordnungen und keinen Umsatzdruck . Stattdessen lösen wir Herausforderungen kollegial, denken effizient und halten Ihnen den Rücken frei. So bleibt der Fokus da, wo er hingehört: auf Ihren Mandanten. Ob Deklarations- oder anspruchsvolle Gestaltungsberatung: Jede Fähigkeit ist bei uns gleich viel wert. Lernen Sie uns näher kennen und überzeugen Sie sich von unserem Leitbild! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 pro Jahr | Nettolohnoptimierung sowie Bonusvereinbarungen Philosophie: Gemeinschaft mit gegenseitiger Unterstützung und Du-Kultur IT: Zukunftsorientierter Digitalisierungsgrad | DATEV Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Individuelles Homeoffice | Gesicherte Urlaubsvertretung Benefits: Corporate Benefits | Fahrrad-Leasing | Weiterbildungs- und Coaching-Angebote Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Laufende steuerliche Beratung und Entwicklung von Optimierungslösungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Begleitung der Mandanten bei Betriebsprüfungen Aktive Pflege und Erweiterung des Mandanten-Netzwerk Enge Teamarbeit und Unterstützung der KollegInnen bei komplexen steuerlichen Fragestellungen Bei Interesse: Durchführung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie Entwicklung der WP-Abteilung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Mindestens erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Klare Kommunikation und sicheres Auftreten Freude daran, sich in ein charismatisches Team einzubringen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels 06341 6813113 01743917706 – auch WhatsApp tennagels@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden über 42.000 Patienten/-innen umfassend versorgt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden zahlreiche Fachabteilungen und mehrere hochspezialisierte medizinische Zentren Die akutgeriatrische Abteilung wird innerhalb des interdisziplinären Fachbereiches der Inneren Medizin derzeit mit 20 Planbetten betrieben Der Fokus der Abteilung liegt auf der akutmedizinischen Behandlung älterer Patienten/-innen unterschiedlichster Fachrichtungen mit aktuell internistisch/ neurologischem Schwerpunkt und Alterstraumatologie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die älteren Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Sie verfügen über Berufserfahrung und eine umfangreiche fachliche Expertise Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den betagten Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Planung, Koordination von Diagnostik und Therapie akutgeriatrischer Patienten/-innen Führung des multidisziplinären Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie Ihre Chance Sehr attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Abteilung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand. Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Hausverwaltungsteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) wohnungswirtschaftliche Immobilienverwaltung Sie kümmern sich gerne um: die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams das kaufmännische Objektmanagement für Wohnimmobilien die Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten die Erstellung von Reportings und Budgetplänen die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit abgeschlossenem Studium mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0. HIER BEWERBEN GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de. GVG Immobilien Service GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010742/logo_google.png 2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-25 München 81667 Orleansstraße 56 48.1289855 11.6055959
Unternehmensbeschreibung KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Was Sie erwartet Sie verantworten die Warenausgangsprüfung von Bauteilen und Baugruppen, sowie von Lieferdokumenten und Prüfbescheinigungen Weiterhin dokumentieren Sie die erstellten Qualitätsaufzeichnungen im CAQ-System Abwicklung der Maß-, Oberflächen- und Beschichtungsprüfung Auch betreuuen Sie die Abnahme von GP-pflichtigen Umfängen mit dem Kunden Sie halten Absprache mit internen Abteilungen und Lieferanten Die eigenverantwortliche Festlegung des Prüfumfangs für Bauteile und Baugruppen bei denen keine Vorgabe durch die Prüfplanung besteht Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum IHK Facharbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation mit Eine Zusatzausbildung zum ZfP-Fachprüfer Stufe 2 für Schweißnähte und Längenmesstechnik ist von Vorteil Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau und Qualitätssicherung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Leistungen Sicherer Arbeitgeber Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag Kita-Zuschuss Weihnachts- und Urlaubsgeld Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplatz Bikeleasing Fitness- & Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kantine Flexible Gleitzeitregelungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebsarzt Corporate Benefits
Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d) Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen) Vorbereitung der Abschlussprüfung interne und externe Kommunikation Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit Benefits Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel Tel.: 089/ 890 648 1038
WEN WIR SUCHEN Join the Ectoin® Company! Die bitop AG ist ein ISO-13485-zertifiziertes, dynamisches und mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund-Hörde (Phoenix-West). Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Wirkstoffe – allen voran Ectoin®, ein natürliches Extremolyt, das derzeit in der Kosmetikindustrie weltweit für Furore sorgt. Als Pionier in der biotechnologischen Herstellung von Ectoin® treiben wir seit Jahren erfolgreich den globalen Einsatz in hochwertigen Kosmetik- und Pflegeprodukten voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Technical Sales Manager – Cosmetic Active Ingredients (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Dortmund 55.000–80.000 € pro Jahr Sie sind in der Kosmetikbranche zu Hause, begeistern sich für innovative Wirkstoffe und verstehen es, Kunden weltweit strategisch und kommunikativ zu überzeugen? Sie möchten die Erfolgsgeschichte von Ectoin® aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung für internationale Partner und Key Accounts übernehmen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten – eingebettet in ein engagiertes Team und ein werteorientiertes Unternehmen mit klarer Vision. WAS SIE BEI UNS ERWARTET Sales & Key Account Management: Sie sind verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics & Personal Care) und betreuen zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden (Key Accounts) eigenständig Client Training: Sie schulen regelmäßig die Sales-Teams unserer Distributionspartner in Bezug auf Produkteigenschaften, Verkaufsargumente und Anwendungsmöglichkeiten unserer kosmetischen Wirkstoffe Marketing & Kommunikation: Sie unterstützen das Marketing-Team bei der Erstellung von zielgruppengerechtem Content, wie z. B. Produktunterlagen, Broschüren und Präsentationen. Darüber hinaus verfassen Sie regelmäßig wissenschaftliche Artikel für Fachmagazine und halten Fachvorträge auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen Strategie: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse sowie Wettbewerbsaktivitäten und entwickeln darauf basierend erfolgversprechende Wachstumsstrategien für unsere Wirkstoffe Messen & Repräsentation: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf den wichtigsten internationalen Fachmessen, Seminaren und Konferenzen der Kosmetikindustrie, knüpfen neue Kontakte und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen Kollaboration: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Logistics, Production, Quality Control, Finance und insbesondere Marketing zusammen, um eine reibungslose Umsetzung von Kundenprojekten und Produktstrategien zu gewährleisten WAS SIE MITBRINGEN Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium , idealerweise im Bereich Chemie oder Biologie Sie können mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cosmetics & Personal Care, bestenfalls mit Wirkstoffen bzw. Fine Chemicals, vorweisen Sie sind ein flexibler Teamplayer (m/w/d) mit hohem Energielevel und "Can-do"-Mentalität Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und arbeiten sehr genau , dabei trotzdem zügig , selbstständig und besonders strukturiert Durch Ihren hohen Qualitätsanspruch streben Sie kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten Sie haben Spaß an Kundenkontakt und freuen sich auf internationale Reisetätigkeit (ca. 45 %) Sie arbeiten sicher mit dem MS Office Paket Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem modernen Biotech-Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und wachsenden Start-ups im Unternehmen. Ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort , eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal Phoenix West sowie die Möglichkeit, bis zu 95 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerne können Sie Ihren gut erzogenen Hund mit ins Büro bringen. Ein großartiges Team mit engagierten zwei- und vierbeinigen Kollegen. Einen kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen. Eine Unternehmenskultur, die jung und innovativ ist, Enthusiasmus belohnt und Entwicklung fördert. 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell (Vollzeit). Leistungsgerechte Bezahlung sowie eine attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Neben regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen diverse Benefits , unter anderem: Unterstützung Ihrer Mobilität und Fitness : Gerne können Sie über uns Ihr Dienstfahrrad leasen ( JobRad ) und Ihr vergünstigtes Bus- und Bahnticket beziehen ( Jobticket ), außerdem können Sie gerne am standortunabhängigenFirmenfitness-Programm ( Hansefit ) teilnehmen. Versorgung des leiblichen Wohls : Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst , Kaffee und Wasser zur Verfügung, außerdem bestellen wir einmal die Woche Essen (aufs Haus). NOCH FRAGEN? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular zu. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern per E-Mail an unsere Personalreferentin Chiara Bloemberg unter hr@bitop.de. Bewerben bitop AG Carlo-Schmid-Allee 5 44263 Dortmund www.bitop.de
Du bist leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für konventionelle / nichtinterventionelle Kardiologie ? Du willst deine Fähigkeiten in einem attraktiven Medizinischen Versorgungszentrum mit bundesweiten Standorten optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Gehaltsinformationen: Einstiegsgehalt ab 10.000 Euro brutto monatlich Attraktive individuelle Bonuszahlungen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo - Fr), keine Schichtarbeit Berufliche Freiheit: Selbständiges Arbeiten mit ausreichend Zeit für Ihre Patienten Bonus: Individuelle Prämienzahlungen bei Praxiserfolg Erholung: 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance Karriereentwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Positive Arbeitsumgebung: Moderne Praxisausstattung und eine teambasierte Kultur mit kollegialem Zusammenhalt Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossenes Medizinstudium oder Approbation Anerkannter Facharzttitel in Kardiologie Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewirb dich jetzt als Facharzt für Kardiologie (m/w/d), Kardiologe (m/w/d), Herzspezialist (m/w/d), Spezialist für Herz-Kreislauf-Erkrankungen (m/w/d), Internist mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d), Facharzt für Herzmedizin (m/w/d), Facharzt für kardiovaskuläre Medizin (m/w/d)
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Technologie-Branche und steht für Erfolg und Internationalität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team die Unternehmensziele zu erreichen. Der Arbeitsplatz befindet sich in München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Sie sind für alle anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben zuständig Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz Darüber hinaus übernehmen Sie die Durchführung von Recherchen und fertigen Präsentationen an Außerdem übernehmen Sie die Reisekostenabrechnung Für die Beschaffung des Büromaterials sind Sie ebenfalls zuständig Last but not least empfangen und bewirten Sie Gäste Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Unser Kunde ein Immobilienspezialist für alle Assetklassen im Bereich Wohnen und Gewerbe. Das Unternehmen mit Sitz im Herzen von München bietet Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit ausgezeichneter Ausstattung. Nutzen Sie die Vorteile von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, um Ihr Work-Life-Balance in den Fokus zu stellen. Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung und verfügen über eine exzellente Verhandlungsrhetorik? Sie haben Interesse an Dienstleistungen zur Wertsteigerung von Immobilien? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als kaufmännischer Property-Manager (m/w/d) . Aufgaben Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets. Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management Qualifikation Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger | 089 890 648 117
Sortierung: