Key User im Teilprojekt Studierenden- und Gebührenmanagement (SUG) des Campus-Management-Projekts (m
Ludwig-Maximilians-Universität München - 80539, München, DE
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Die Studienmöglichkeiten an der LMU sind mit über 300 Studiengängen und zahlreichen Kombinationsmöglichkeiten an 18 Fakultäten breit aufgestellt. Die zurzeit ca. 54.000 eingeschriebenen Studierenden werden früh in hochaktuelle Forschung eingebunden und können vielfältige Praxis- und Auslandserfahrungen sammeln. Mit der Einführung eines neuen Campus-Management-Systems (CAMPUSonline) setzt die LMU einen zentralen Baustein im Prozess der Digitalisierung und Modernisierung für ihre Studierenden und Mitarbeitenden um. Das Dezernat Studierende bietet als zentrale Schnitt- und Anlaufstelle für Studieninteressierte und Studierende sowie für die Fakultäten ein breites Spektrum an Serviceleistungen rund um das Studium. Hierzu zählen Angebote von der ersten Studienorientierung, über die Immatrikulation, die Studienorganisation und -administration bis hin zu Vorbereitungen auf den erfolgreichen Berufseinstieg und die Förderung der Internationalisierung. Als Dezernat Studierende sind wir daher zentral in die digitale Transformation des Student-Life-Cycle der LMU eingebunden. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle Als Key User im Einführungsprojekt und bei der Abbildung des Student-Life-Cycle in CAMPUSonline; Als Multiplikator bzw. Multiplikatorin für die Etablierung von CAMPUSonline als neues Campus-Management-System und tragen die damit verbundenen Veränderungen positiv in die Organisation hinein. Sie unterstützen die Teilprojektleitung Bei der Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Studierenden- und Gebührenmanagement und bewerten Projektchancen und -risiken; Bei der Herbeiführung von notwendigen Entscheidungen und setzen Konfigurationsentscheidungen um; Bei der Kommunikation mit den Stakeholdern des Teilprojekts. Sie koordinieren in enger Abstimmung mit allen am Prozess beteiligten Fachbereichen die Abbildungsmöglichkeiten der entsprechenden Prozesse, definieren und konfigurieren diese im System. Sie erarbeiten Funktionen im Zuge des Rechte- und Rollenmodells und erstellen die notwendigen Dokumente. Sie verantworten die Pflege der lokal anzupassenden Dokumentationen und entwickeln diese weiter. Sie konzipieren und führen Nutzerschulungen durch und sind Ansprechperson bei Supportanfragen der Nutzer und Nutzerinnen. Ihr Profil Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation auf Grundlage Ihrer bisherigen Berufserfahrungen Idealerweise Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung und / oder mit Verwaltungssystemen, Datenbanken oder Workflowsystemen sowie Kenntnisse über den Student-Life-Cycle Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, belegbar idealerweise durch Projekterfahrung Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Konfliktkompetenz sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, bei einem gleichbleibend hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfahrung in der Nutzung von Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Confluence oder Redmine) Unser Angebot Freuen Sie sich auf sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Projektrahmen der laufenden Modernisierung und Digitalisierung der Studierendenverwaltung an einer der renommiertesten Universitäten Europas. In unserem inhaltlich diversen und spannenden Dezernat der Zentralen Universitätsverwaltung gestalten Sie in zentraler Position als Key User die Etablierung und Weiterentwicklung von CAMPUSonline als neuem Campus-Management-System und damit auch den weiteren Erfolg der LMU in Studium und Lehre mit. Ihr moderner Arbeitsplatz in unserem Dezernat befindet sich in München in zentraler Uni-Lage am Englischen Garten, nahe der U-Bahn-Station Universität. Neben einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie zur Gesundheitsförderung bieten wir Ihnen die Gelegenheit zur Teilnahme an Fachtagungen, Konferenzen und Netzwerktreffen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der LMU wichtig. Daher haben Sie bei uns die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit und erhalten ggf. Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Kinderbetreuung. Hier Bewerben Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Dezernats III Studierende, Frau Dr. Andrea Stiebritz, sowie die Teilprojektleiterin Frau Franziska Kloiber gern per E-Mail: III-projekte@verwaltung.uni-muenchen.de zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (ein PDF, maximal 10 MB) bis 25.05.2025 per E-Mail an III-projekte@verwaltung.uni-muenchen.de . Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München
Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 80807, München, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Systemadministrator Automation Engine (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Systemadministrator Automation Engine (m/w/d) Referenz 12-205816 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 95.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Systemadministrator Automation Engine (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Anforderungsanalyse und Konzeption von Automatisierungsanforderungen sowie für die Entwicklung und Inbetriebnahme der Automation Engine Erstellung von Arbeitsabläufen für das Datacenter und serviceerbringende Bereiche nach deren Vorgaben Analyse und Behebung von Fehlern in Test- und Produktionsumgebungen, Entwicklung und Umsetzung neuer Automatisierungslösungen sowie Optimierung der System-Performance Definition von Anforderungen an das Monitoring zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit im produktionskritischen Bereich Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Architekturen als wertvoller Beitrag Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Administration der Automation Engine und fundiertes Know-how in der Unix-Shell-Programmierung und der UC4-Skriptsprache Grundkenntnisse in der IT-Architektur Erfahrung mit ITIL-Prozessen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205816 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines
hendricks GmbH - 80539, München, DE
Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft. Durch unser "People First"-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Account Manager (m/w/d) im Bereich Financial Lines am Standort München in Voll- oder Teilzeit (ab 30 h/W) Ihre Aufgaben: Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung. Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren. Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus. Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen. Das bringen Sie mit: Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. Relevante Berufserfahrung Das beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Gleichwohl möchten wir Sie auch als Berufseinsteiger*in gerne kennenlernen. Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick. Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: "Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?" Diese Antworten kamen: Spaß "Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig." Gesundheit "Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe." Altersvorsorge/-absicherung "hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.” Gruppenunfallversicherung "hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen." Führung auf Augenhöhe "Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘." Nette Kolleg*innen "Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze." [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Internationalität "Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern." Flexibilität "Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger." Attraktive Vergütung und Sozialleistungen "Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt." [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage u.v.m.] Gewissenhafte Einarbeitung "Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll." Ihre Bewerbung Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an bewerbung@hendricks-makler.de. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. hendricks GmbH Georg-Glock-Straße 8 40474 Düsseldorf T +49 (0) 211 940 83 - 0 F +49 (0) 211 940 83 - 83 bewerbung@hendricks-makler.de
Erzieher, Kinderpfleger (160 UE), Tagesmütter / Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Mamipane GmbH / Wekita Bayern - 81249, München, DE
Betreuungspersonen aufgepasst! Die Mamipane ist ein renommierter Träger/Dienstleister von Großtagespflegeeinrichtungen in Bayern mit stetigem Wachstum. Für unsere Standorte suchen wir ab sofort: Erzieher, Kinderpfleger (160 UE), Tagesmütter/Sozialpädagogen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Art der Stellen: Vollzeit, maximal 37,5 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben in unseren Großtagespflegestellen: Selbstständig tätige Tagespflegeperson. Selbständige Zusammensetzung der Gruppe. Selbständige Gestaltung Ihres eigenen Pädagogischen Konzepts und deren Schwerpunkte. Selbständige Gestaltung des Tagesablaufs, Kommunikation mit Eltern etc. Zu zweit betreuen, bilden und erziehen Sie 10 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren eigenverantwortlich in Ihrer eigenen Einrichtung. Sie haben die Möglichkeit, nach einer Einarbeitung die Einrichtung mit Ihrem eigenen Namen weiterzuführen. Gerne könnt ihr euch als Team bewerben. Motiviert und arbeiten gerne eigenständig. Sind gerne Ihr eigener Chef und treffen gerne selbst Entscheidungen. Dafür bringen Sie eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit. Mit Kindern pflegen Sie einen liebevollen und wertschätzenden Umgang. Ihr Umgang mit Eltern zeichnet sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Offenheit und Partizipationsbereitschaft aus. Erforderlicher Bildungsabschluss: Berufsausbildung/Berufsfachschulabschluss. Erforderliche Berufserfahrung: Kinderbetreuung: 1 Jahr. Auf folgendes dürfen Sie sich freuen: Sehr lukrativ gestaltbare Verdienstmöglichkeiten. Nutzen alle steuerlichen Vorteile und Freibeträge in der Kinderbetreuung und genießen die Freiräume der Selbstständigkeit. Wir stellen Ihnen großzügige, liebevoll und schlüsselfertig eingerichtete Räumlichkeiten mit hervorragender, kompletter Ausstattung zur Verfügung. Alle behördlichen und rechtlichen Vorgaben sind bereits erfüllt. Keine Kautionszahlungen für Miete und Ausstattung. Keine Kreditverträge, keine Darlehensverträge. Unterstützen Sie bei allen anfallenden administrativen Aufgaben und beraten Sie zu Ihrer inhaltlichen und pädagogischen Ausrichtung. Die Betreuer tragen kein Risiko für Mietverträge, Umsetzung, Nutzungsänderung etc. Kein eigener Investitionsaufwand! Weitere Informationen zu unserer Stelle finden Sie auf unserer Homepage , oder rufen Sie uns gleich an unter 089/78005014 oder 0177/8182220. Wir freuen uns auf Sie! info@mamipane-kitaconcept.com
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Service
J.M. Voith SE & Co. KG - 85748, Garching bei München, DE
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie erfassen und bewerten Servicefälle, welche in externen Werkstätten an Kundenfahrzeugen diagnostiziert werden und leisten telefonische Hilfe. Sie übernehmen die Koordination von Ersatzteilbereitstellung und unterstützen bei der Erstellung von Reparaturanleitungen. Die Reparatur von sensiblen Baugruppen in Kundenwerkstätten vor Ort mit dazugehörigen Arbeitsschritten wie der Druckentlastung, Spülung und Wiederinbetriebnahme des Gassystems obliegen Ihnen. Die Dokumentation und Erfassung von Serviceaufwände sowie die Definition und Beschaffung von Sonderwerkzeugen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem führen Sie Inbetriebnahmen von Neusystemen beim Kunden durch. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Mechatroniker oder vergleichbar und besitzen bestenfalls einen Meister- oder Techniker-Titel. Sie besitzen Berufserfahrung in der Automobilindustrie und im Umgang mit Nutzfahrzeugen. Erfahrung mit Gassystemen in der stationären oder mobilen Anwendung gehören im Idealfall bereits zu Ihren Fähigkeiten. Eine hilfsbereite und lösungsorientierte Arbeit im Team und mit dem Kunden zeichnet Sie aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Eine hohe Bereitschaft zu innereuropäischen und weltweiten Dienstreisen rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns flexible Arbeitsmodelle, nachhaltige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zu Gesundheit und Wohlbefinden. Hier Bewerben Die Voith HySTech GmbH | Corporate Functions & Services (VZHY) freut sich auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team Nathalie Schubert Tel. +49 7321 37 3122 Voith.com/karriere
Senior Vertriebsverantwortlicher (m/w/d)
BAUFELD-OEL GmbH - 80809, München, DE
Die PURAGLOBE-BAUFELD-Unternehmensgruppe arbeitet erfolgreich in den Umweltbereichen Entsorgung, Recycling und Logistik. Dabei werden mit Hilfe der patentierten "HyLubeTM"-Verfahren 3 der weltweit modernsten Altölraffinerien betrieben. Mit der PURAGLOBE Oil Collection & Services bieten wir mit ca. 200 Mitarbeitern unseren Kunden rund um die Altöl- und Werkstattentsorgung ein individuelles Dienstleistungsspektrum als Full Service Provider in einem zukunftsorientierten Markt. Zusammen praktizieren die Unternehmen nachhaltigen Umweltschutz mit dem Ziel einer komplett funktionierenden Kreislaufwirtschaft. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen und zur Schonung natürlicher Ressourcen. Unsere Ölquellen haben Räder, fahren Sie mit uns das Öl der Zukunft und schreiben Sie mit an unserer Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Stammkunden und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Sie sichern den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung von Kunden und Marktanteilen. Sie arbeiten selbstständig Angebote aus und begleiten Angebots- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Vertragsmanagement und Vertragsprüfung zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie präsentieren und vertreten unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen gelegentlich auf Messen und Fachveranstaltungen. Sie sorgen für höchste Kundenzufriedenheit durch professionelles Reklamationsmanagement. Sie treiben die Digitalisierung des Vertriebs mit voran und verbessern interne Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung mit. Planung / Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur ständigen Optimierung des Vertriebes sowie Prüfung und Definition potenzieller Stoffströme im Hinblick auf Erweiterung der Aufbereitungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten Nutzung der Synergieeffekte anderer Bereiche im Firmenverbund Betreuung des vorhandenen Lieferantenstammes sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B - Bereich inklusive Preisverhandlungen und Angebotserstellung Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Logistik zu Lieferanten und Kunden Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium Idealerweise besitzen Sie Vertriebserfahrung im Außendienst in der Entsorgungswirtschaft Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude - Ihre Stärke liegt in der Gewinnung, Betreuung und Beratung neuer und bestehender Kunden Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese optimal Sie sind reisebereit und besuchen Kunden auch vor Ort. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien Gute Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe Erfolgsabhängige Jahresbonuszahlung, Sicherheitsprämie, 30 Tage Urlaub, Homeofficemöglichkeit, Gleitzeitregelung & Edenred - Ticketkarte zum Tanken und Shoppen Umfangreiche Sozialleistungen wie Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen-Pkw zur Eigennutzung und Firmenparkplatz Hier Bewerben BAUFELD-OEL GmbH Herr Thomas Knappe Motorstraße 56 80809 München Tel: 089/35488 - 590 E-Mail: Thomas.Knappe@Baufeld.de
LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse CE
Münchner Recycling GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Die Münchner Recycling GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Wittmann Unternehmensgruppe. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf unsere engagierten Mitarbeiter, die tagtäglich zur sicheren und verantwortungsvollen Entsorgung von Abfällen beitragen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Sammlung, Beförderung und Verwertung von Wertstoffen sowie die sichere Vernichtung von Akten und Datenträgern. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir eine nachhaltige und sichere Zukunft der Abfallwirtschaft gestalten. LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse CE in Garching-Hochbrück Stellenbeschreibung Führen von einem LKW mit Schubboden Fahrzeugpflege und Fahrzeugwartung Bedienung der OBU für Mauterfassung Be- und Entladen des LKWs Ausstellung der erforderlichen Unterlagen Qualifikationen Gültiger Führerschein, Klasse CE und gültige Fahrerkarte Grundqualifikation gem. BKrFQG (Module) Kundenorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Zusätzliche Informationen Sie arbeiten in einem systemrelevanten Tätigkeitsbereich mit Zukunft Sie werden durch erfahrene Kollegen eingearbeitet Sie arbeiten bei einem eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Langfristiger Arbeitsplatz Keine Saisontätigkeit Geregelte Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Gesundheitsmanagement Wittmann-Altersvorsorge mit extra Zuschuss Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-20877 : Jetzt bewerben Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH , Personalabteilung, Lochhamer Schlag 7, 82166 Gräfelfing, Tel.: 089-85486-39, Fax: 089-85486639, https://www.wittmann.de/karriere/, bewerbung@wittmann.de
Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst für unsere Jugendstation (m/w/d) in Prien am Chiemsee
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 - 81249, München, DE
Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst für unsere Jugendstation (m/w/d) für unseren Standort in Prien am Chiemsee. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die medizinische Erstversorgung der Patienten und arbeiten Hand in Hand mit der medizinischen Abteilung Sie führen administrative Aufgaben im Stationsbereich aus Sie führen u.a. Alkoholkontrollen, Zimmerkontrollen, Hausrundgänge und Kontrollen zur Einhaltung der Hausordnung durch Sie und Ihre KollegInnen sind Ansprechpartner und Begleitung für unsere Patienten mit Essstörungen, Depressionen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Sie führen u.a. strukturierende und stützende Gespräche und überwachen Krisenpatienten Ihr Profil - Das wünschen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Berufserfahrung in der Psychosomatik/Psychiatrie wünschenswert, keine Bedingung Teamfähigkeit, Empathie, emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Rüd Karpf, Leitung Verwaltung, gerne zur Verfügung, Mail: CRued@schoen-klinik.de Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin für die integrative Krippe (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 80939, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Ihr Profil Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als Fachkraft Sie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert Vollständiger Masernschutz Unser Angebot Leitung einer Integrationsgruppe mit 9 Kindern Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Eine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnung Eine wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Unterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen Fachdienst Münchenzulage Arbeitsmarktzulage 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Internationales Team Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sport- und Fitnessangebote Umzugsprämie von 750,-EUR Weitere finanzielle Zulagen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
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