Facharzt (m/w/d) | Allgemein- und Viszeralchirurgie (4022)
Medici Vermittlung - 81929, München, DE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Norddeutschland einen Facharzt (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie. Das Krankenhaus ist auf zwei verschiedenen Standorten stationiert und zählt zu den Grund- und Regelversorgern mit einer Bettenanzahl von rund 340. Die chirurgischen Fachkliniken wie Allgemein- und Viszeralchirurgie und Proktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Gefäßchirurgie verfügt über die modernsten Verfahren der Diagnostik sowie Therapie, neben eines breiten Leistungsspektrums an operativen Eingriffen. Ein Zentrum für die Endoprothetik ist ebenso angegliedert. Das Klinikum ist mit vier neuen modernen Operationssälen ausgestattet. Alle radiologischen Diagnostikmöglichkeiten, eingeschlossen MRT, CT und Sonographie, befinden sich vor Ort. Es wird interdisziplinär mit anderen Fachbereichen, wie z.B. der Inneren Medizin, zusammengearbeitet. Ihr neuer Arbeitsplatz ist im wunderschönen Umland von München gelegen. Nicht weit entfernt befindet sich das bekannte Fünf-Seen-Land. Genießen sie Ihre freien Tage bei einem Bootsausflug auf dem Ammersee oder bei einem langen Spaziergang am See. Eine wundervolle Landschaft, nicht weit von den Alpen entfernt, erwartet Sie hier! Wer nach Ruhe und Erholung sucht, befindet sich hier genau richtig! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Eigenständige Operationen sowie und OP-Assistenz Unterstützung in stationärer Patientenversorgung Tätigkeit in der Ambulanz- und Praxissprechstunde Teilnahme am Hintergrunddienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Facharzt (m/w/d) für Allgemein- oder Viszeralchirurgie Weitere Zusatzqualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Mehrjährige klinische Berufs- und einschlägige OP-Erfahrung Aufgeschlossener Charakter und Teamfähigkeit Ihre Vorteile - attraktiv und fair Hoch-moderne OP-Ausstattung, auch roboterassistiert (Da Vinci Xi) Dynamisches und leistungsstarkes Team mit flacher Hierarchie Entwicklungsperspektive zur Oberarztposition Chance zum weiteren Ausbau einer wachsenden Fachabteilung
Sterilisationsassistent (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (40 Std. / Woche)
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH - 81679, München, DE
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Ihre Aufgaben Aufbereitung von Medizinprodukten unter Einhaltung aller Hygienestandards Reinigen, Desinfektion und Sterilisation von medizinischem Instrumentarium Zusammenarbeit mit dem OP EDV-gestützte Dokumentation Freigabe des Sterilgutes Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als technische:r Sterilisationsassistent:in (m/w/d) sowie den Fachkundelehrgang erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung in einer ZSVA wünschenswert Engagement und Teamfähigkeit Fachliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir wünschen uns von Ihnen: Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. Unser Angebot Digitale Zeiterfassung Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Hier Bewerben Dr. Lubos Kliniken Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) Www.lubos-kliniken.de
Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Rolling Stock (w/m/d)
TÜV SÜD AG - 80686, München, DE
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo). Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Ihre Aufgaben Internationaler Vertrieb der technischen Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Fahrzeugen und Komponenten) Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen Akquise von Neukundinnen und Neukunden sowie Pflege der Bestandskundinnen und Bestandskunden Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von technischen Dienstleistungen Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Rolling Stock Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft national und international bis zu 30 % Unser Angebot Attraktive Urlaubsregelung Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Strukturierte Entwicklungsplanung
pädagogische Hilfskraft/ motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. - 81249, München, DE
Der AWO Kreisverband München-Land e.V . Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten. Unser Angebot Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Fachliche Unterstützung Fortbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Susanne Leis Balanstrasse 55 81541 München Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 Internet: www.awo-kvm Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Hansastraße
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 80686, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Bettina Davis unter Tel. 089 / 57 87 58 06 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Leitender Architekt (m/w/d) – Chief Architect Officer für Innenarchitektur & Architektur
BelForm GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Überblick BelForm zählt zu den führenden Dienstleistern im New Living-Markt und betreut jährlich ca. 3.000 Apartments und Zimmer im D-A-CH-Raum. In einer entscheidenden Wachstumsphase suchen wir einen strategisch denkenden und fachlich exzellenten leitenden Architekten – eine Position, die weit über die klassische Teamführung hinausgeht. Als Abteilungsleitung bist Du in unserem Führungsteam verankert und verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unserer beiden zentralen Kompetenzbereiche: Innenarchitektur und Architektur. Unsere Innenarchitektur ist das kreative Herzstück unseres Schaffens – sie verwandelt selbst kleine Wohnflächen in multifunktionale Lebenswelten mit Wow-Effekt. Doch wir wollen noch mehr: Wir bauen eine ganzheitliche Kompetenz auf, die Gebäude von innen nach außen entwickelt und deutschlandweit wegweisende Projekte realisiert. Dabei fokussieren wir uns in der Innenarchitektur auf die Bereiche Hospitality und Residential. Zudem möchten wir unsere herausragende Entwurfskompetenz weiter ausbauen – dieses Jahr wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet, und wir planen, diesen Erfolg noch weiter auszubauen. Aktuell bieten wir im Bereich der Architektur erste Leistungen wie Gebäudestudien, über Erschließungs- und Regelgeschossoptimierung an – kombiniert mit Innenarchitektur (LPH1-8) sowie der Koordination und dem Projektmanagement. Als einziges Immobilien-Unternehmen im Bereich New Living mit eigener Design & Build Kompetenz bündeln wir zahlreiche Leistungen inhouse und setzen dabei höchste Maßstäbe in Design, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. In Deiner Rolle kombinierst Du strategische Führung und operatives Engagement – Du baust Abteilungen auf und aus, setzt klare Prozesse um und bist gleichzeitig in die Planung und Umsetzung eingebunden. Aufgabenspektrum Deine Mission: Zwei Bereiche – eine Strategie Innenarchitektur – Qualität und Prozesssicherheit (In diesem Bereich bist Du vor allem im Bereich Führung und Organisationsaufbau engagiert.) Herausragende Entwurfskompetenz: Du baust die preisgekrönte Entwurfsstärke unseres Teams weiter aus – wir lieben innovative Konzepte, die Bewohner begeistern. 2025 wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet. Führe und skaliere das Innenarchitektur Team, um in den Bereichen Hospitality und Residential neue Maßstäbe zu setzen und jedes Projekt zu einem einzigartigen Erlebnis für die Bewohner von morgen zu machen. Kompetenzstärkung & Standardisierung: Du etablierst skalierbare Strukturen und höchste Qualitätsstandards in der Entwurfs- und Ausführungsplanung. Gleichzeitig vereinheitlichst Du die Schnittstellen zu den Bereichen Architektur, zu externen GU‘s sowie unserem Inhouse- Interior-Ausbau-Team – so sorgt Du dafür, dass jedes Projekt effizient und termingerecht den definierten Qualitätsansprüchen entsprechen und von allen Projektbeteiligten zum Erfolg geführt werden kann. Prozess- & Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass in jedem Projekt die definierten Standards eingehalten werden – Dein Fokus liegt auf der Optimierung und der Befähigung der Teams, herausragende Arbeit in wirtschaftlich erfolgreichen Parametern leisten zu können. Teamaufbau & Schnittstellenmanagement: Du skalierst unser Innenarchitektur-Team mit Freude – Ziel: 15 bis 20 Expert:innen bis 2030 – und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen reibungslos funktioniert. Architektur – Neugestaltung, Innovation und strategischer Aufbau (Hier verfolgst Du am Anfang einen Mix aus strategischen Aufgaben und aktive Projektarbeit) Kompetenzaufbau von Grund auf : Du baust von Grund auf eine spezialisierte In-House Architekturkompetenz für die Leistungsphasen 0–4 im Bereich New Living auf – eine spezialisierte Architektur-Kompetenz, die es in dieser Form am Markt noch nicht gibt.Im ersten Schritt liegt unser Fokus auf den Leistungsphasen 0–3 – der Entwurfs- und Konzeptentwicklung – während wir die Ausführungsplanung gezielt an externe Partner vergeben, um unsere Kernkompetenzen optimal zu nutzen. Strategische Organisation & Teamaufbau: Du entwickelst innovative Prozesse für Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien, Raumprogrammgestaltung und Entwurfsplanung für innovative Apartment-Gebäude und baust ein hochqualifiziertes Architekturteam auf (Ziel: 10 Fachkräfte bis 2030). Technologieführerschaft & Digitalisierung: Du treibst den Einsatz modernster Technologien wie BIM (durch ArchiCAD) sowie KI-gestützter Tools voran, um unsere Planungsprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Deutschlandweite Projekte: Mit Deinem unternehmerischen Weitblick realisierst Du deutschlandweit wegweisende Projekte und bringst innovative Ideen flächendeckend ein. Profil Dein Profil – Mehr als nur ein Architekt Fachliche Exzellenz: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur und bringst über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Strategischer Leader & Change Manager: Führung verstehst Du als Abteilungsleitung – mit Weitsicht, Organisationstalent und unternehmerischem Denken gestaltest Du aktiv den Wandel. Du bringst nicht nur exzellente fachliche Expertise mit, sondern hast auch bereits erfolgreich Abteilungen aufgebaut und Prozesse skaliert – so agierst Du unternehmerisch und mit Blick fürs Detail. Innovations- und Digitalisierungsaffinität: Dein technisches Know-how, idealerweise im Umgang mit BIM, modularer Bauweise und KI-Anwendungen, rundet Dein Profil ab. Kommunikationsstärke: Als integraler Teil unseres Führungsteams arbeitest Du auf höchster Ebene mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungsleitern zusammen. Erwartungsmanagement: Du agierst als Schnittstelle zu unseren Kunden und forderst realistische Briefings – etwa in Form von detaillierten Brand Manuals – ein, sodass die hohen Designansprüche in unseren Projekten auch wirtschaftlich tragfähig umgesetzt werden. Wir bieten: Schlüsselposition: Als Chief Architect Officer übernimmst Du eine strategisch entscheidende Rolle in einem Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung, einem Jahresumsatz von mehr als €10.000.000 und einem jährlichen Wachstum von 30%. Wachstum & Entwicklung: Du gestaltest den Aufbau und die Skalierung zweier innovativer Abteilungen, die bis 2030 auf insgesamt ca. 30 Fachkräfte anwachsen – mit langfristiger Perspektive auf 50–100 Mitarbeitende. Mitgestaltung auf Führungsebene: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitern zusammen und prägst aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens. Attraktive Rahmenbedingungen: Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und ein umfassendes Benefit-Paket. Weitere Hintergründe zu dieser einzigartigen Stelle findest Du hier: Bist Du bereit, als leitender Architekt den strategischen Wandel bei BelForm einzuleiten, Gebäude von innen nach außen zu entwickeln und deutschlandweit wegweisende Projekte zu realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde der Architekt unseres Erfolgs und präge New Living sowie den Wandel unserer Städte von morgen! Bitte bewerbe Dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch ganz unten auf der Seite oder hier: z. Hd. Benjamin Oeckl Geschäftsführer BelForm GmbH & Co KG Widenmayerstr. 34, 1.OG. 80538 München +49 89 23 88832429
Physiotherapeut m/w/d Klinik - Vollzeit Teilzeit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 - 81249, München, DE
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.. Physiotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört am Standort Prien ebenso die Betreuung der neuen Medizinischen Trainingstherapie, der Medistream-Therapien und das Ergometer Training Die digitale Dokumentation und Leistungserfassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab Sie besitzen einen Abschluss zur examinierten Physiotherapeutin / zum examinierten Physiotherapeuten Die Arbeit in der Physiotherapie in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Attraktive Vergütung , Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie wenn Verfügbar die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter
SAP Fiori/UI5 Entwickler (m/w/d) - SAP Fiori/UI5 Developer
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45432 Firmenprofil Tauchen Sie ein in die Welt der Design- und Lifestyle-Industrie und gestalten Sie innovative digitale Lösungen für ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Für unseren Kunden, ein international etabliertes Unternehmen mit starkem Markenimage und einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro , suchen wir einen engagierten SAP Fiori/UI5 Entwickler (m/w/d). An einem der Standorte in München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf oder Leipzig verstärken Sie das SAP-Entwicklungsteam und arbeiten aktiv an der bereits laufenden S/4HANA-Transformation mit. Unser Kunde legt großen Wert auf Exklusivität, Innovation und höchste Qualität in Funktionalität und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, welches Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise in einem dynamischen und kreativen Umfeld einzubringen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori/UI5-Anwendungen , einschließlich Anbindung an SAP S/4HANA und Konzeption sowie Implementierung von Web-Apps mit SAP UI5 Performance-Optimierung und Qualitätssicherung durch Testing der Entwicklungen unserer Implementierungspartner und Reviews während der Hypercare-Phase Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung des Digital Cores auf der SAP-S/4HANA-Plattform , von der Konzeption bis zum Code Review Enge Zusammenarbeit mit SAP ABAP-Entwicklern zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Durchführung von Updates und Wartung bestehender Anwendungen zur Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld Vertrautheit mit Entwicklungssprachen und -frameworks wie ABAP, JavaScript, SAP UI5, Restful und SOAP Idealerweise erste Erfahrung mit S/4HANA und SAP Fiori Apps Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr , mit der Möglichkeit, zusätzlich 20 unbezahlte Urlaubstage zu beantragen, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren Profitieren Sie von einer flexible Homeoffice-Regelung mit 50 % Homeoffice-Anteil , um effizient und komfortabel arbeiten zu können Nutzen Sie bis zu 20 Tage Workation pro Jahr , um von einem EU-Ausland aus zu arbeiten und gleichzeitig neue Inspirationen zu sammeln Erhalten Sie einen 50 % Rabatt auf die Produkte des Unternehmens sowie Zugang zu Corporate Benefits , um Ihr persönliches Einkaufserlebnis zu verbessern Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen , um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern Unser Kunde bietet die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität An den größeren Standorten gibt es eine Kantine , während an kleineren Standorten das Mittagessen durch Gutscheine subventioniert wird Nach Absprache können an den jeweiligen Standorten Hunde mit ins Büro gebracht werden Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros und ein Sommerkinderferienprogramm unterstreichen die Familienfreundlichkeit unseres Kunden Vielfältige E-Learning-Angebote sowie interne und externe Schulungen ermöglichen individuelle Weiterentwicklung Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin (m/w/d) für unser Leitungsteam. Bei uns haben Sie Zeit für Ihre Leitungsaufgaben und sind nicht im regulären Pflegedienst mit eingeplant. Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte. Organisation der Betriebsabläufe und Ausführung administrativer Tätigkeiten. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben. Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards. Mitarbeiterorientierte Personalführung und -planung. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht. Personalentwicklung, Einarbeitung und Personalförderung. Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektarbeit. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation. Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft. Hohe pflegefachliche Kompetenz. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Betriebswirtschaftliches Verständnis. Engagement, Motivation & Inspiration für Mitarbeiter*innen. Hohe soziale- und kommunikative Kompetenz. Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit vielen Sonderleistungen wie z.B. "Münchenzulage", betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsfürsorge, Kitazuschuss, "Deutschlandticket Job",… Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten. Umfangreiches Fortbildungsprogramm, Supervision, Gesundheitstage und Wirbelsäulengymnastik in der Arbeitszeit. Spannende und vielseitige Tätigkeiten, mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Eine fachliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! Rahmenbedingungen die eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung ermöglichen. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Pfennigparade Ambulante Dienste Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH Ansprechpartner*in: Robert Hofner Geschäftsführung Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: AD25450 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 31,20 - 39 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Brandschutzbeauftragter w/d/m
MÜNCHENSTIFT GmbH - 81669, München, DE
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München betreibt die MÜNCHENSTIFT neun Alten- und Pflegeheime sowie fünf Seniorenwohnheime. Wir beschäftigen rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet und wachsen stetig. Während sich viele Unternehmen Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit Ihnen! Die Abteilung Facilitymanagement verantwortet unser gesamtes Bestandsgebäude-management hinsichtlich der technischen Instandhaltung unserer Einrichtungen, Brandschutzthemen und gewährleistet darüber hinaus einen rechtssicheren Betrieb. Hierbei stehen sowohl das Betreiben, Sanieren und Modernisieren unseres Immobilienbestandes im besonderen Fokus als auch der bauliche Fortschritt unserer Neubauprojekte. Ihre Aufgaben Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) verantworten Sie unsere Maßnahmen, die der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorbeugen. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei. Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement Ihr Profil Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder dem Pflegebereich Gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD ab EG 10 Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
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