Projektleiter TGA (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Projektleitung HKLS | HOAI 1-9 | attraktives Gehalt 75.000 - 80.000 € plus Firmenwagen | Homeoffice Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in München einen Projektleiter TGA (m/w/d). Das Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung deckt das gesamt Spektrum von Konzeption, Planung, Ausführung bis hin zur Wartung und Instandhaltung ab. Über alle Leistungsphasen der HOAI 1-9 kommt bei dem Münchner Mittelstandsunternehmen alles aus einer Hand. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Anlagenbau in der klassischen Energie- und Gebäudetechnik. Besonders spannend sind die zahlreichen Leuchtturmprojekte im Sonderanlagenbau, wie der Prüfstandtechnik oder die Planung und Betreuung von Windkanälen. Mit dem brandneuen Büro, inklusive eigenem Tagescafe und Kantine, liegt das Unternehmen in der Metropolregion München, verkehrstechnisch optimal. Das junge Unternehmen mit 65 Mitarbeitern schwört auf ihren internen Zusammenhalt, die flachen Hierarchien und eine direkte Kommunikation unter den Kollegen. Work-Life-Balance wird hier gelebt. Stellenbeschreibung: Als Projektleiter im Bereich HKLS (Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär) begleiten Sie spannende Projekte von der Erstellung der Werk- und Montageplanung bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen. Tagtäglich arbeiten Sie in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten der Versorgungstechnik. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme der Anlagen Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär technische sowie wirtschaftliche Verantwortung der Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (75.000 - 80.000 €) Firmenwagen interne sowie externe Weiterbildungen Metropolregion München Leuchtturmprojekte im Raum München flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik, Automatisierungstechniker, Techniker oder Meister aus dem Bereich HLS Berufserfahrung in der Ausführung von TGA Projekten eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit selbstbewusstes Auftreten sowie eine klare Kommunikation Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 108PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Teamassistenz Office Management in Kanzleiumfeld(w/m/d)
Phoenix Personalvermittlung GmbH - 80335, München, DE
Einleitung Bei Phoenix Personalvermittlung suchen wir talentierte, engagierte und dynamische Fachkräfte, die ihre Karriere in einem professionellen Umfeld vorantreiben möchten. Wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Zur Verstärkung des Teams eines renommierten Unternehmens suchen wir eine/n professionelle/n und motivierte/n Teamassistenz , der/die in einer unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung am Standort München eine neue berufliche Herausforderung sucht. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Kandidaten und bieten Ihnen die Chance, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes und einer unserer Personalberater gibt Ihnen gerne Auskunft über weitere Details. Aufgaben Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Organisationstalent sowie Diskretion und Loyalität mit. Sie haben ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.Sie behalten stets den Überblick, sortieren gekonnt nach Prioritäten und unterstützen das Team durch Ihre proaktiven Lösungsvorschläge Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Patentanwalts- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise können Sie bereits relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei, Eventagentur oder in Gastro- oder Hotelbetrieben vorweisen. Sie sind sicher im Umgang mit allen MS Office-Anwendungen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie arbeiten serviceorientiert und zuverlässig. Benefits Wir bieten ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns genauso wichtig wie ein solidarisches Miteinander. Werden Sie Teil des Teams und freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage und unsere zahlreichen Benefits: 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Jobticket. Dienstrad-Leasing. Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit: EGYM-Wellpass und Inhouse-Sportkurse, ergonomische Arbeitsplätze, Getränke und Obst. Entwicklung: Fachliche Weiterbildung und Inhouse-Sprachkurse.
Global Pricing Manager (w/m/d)
NFON - 80331, München, DE
Dein neuer Job Als Global Pricing Manager (m/w/d) verantwortest du die gesamte Pricing Struktur der NFON AG über alle Märkte und Länder hinweg. Auf Grundlage von Kundensegmentierungen, Wertvorstellungen und Geschäftszielen definierst du Preismodelle und sprichst Empfehlungen für neue Produkteinführungen und Geschäftsinitiativen aus. Du hältst eine stetige, enge Kommunikation mit dem Senior Management aufrecht und trägst letztendlich durch die Identifizierung von Möglichkeiten zur Preisanpassung zum Erhalt der Wettbewerbsposition bei. Woran du mitwirken wirst Analyse von Markttrends und Preisstrategien der Wettbewerber zur Entwicklung von Preisgestaltungskonzepten Du behältst die Preisdynamik des Marktes sowie die Benchmarks der Wettbewerber kontinuierlich im Blick und bist bei Trends, die die Preisanpassung beeinflussen stets am Puls der Zeit (z.B. Kundennachfrage, Kostenfaktoren und globale Marktverschiebungen) Du bewertest finanzielle Auswirkungen von Preisentscheidungen, führst Forecasts von Umsatzänderungen durch und erstellst Finanzmodelle zur Bewertung von Preisänderungen und potenziellen Szenarien Die Effektivität der Preisgestaltung stellst du durch regelmäßige Analyse von Rentabilität, Umsatzströmen und Volumentrends sicher Insbesondere mit dem Vertrieb, dem Produktteam und Marketing pflegst du eine enge Zusammenarbeit und fungierst als Sparringspartner bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien Festlegen und Durchsetzen von Preispolitik und Rabattierungsrichtlinien inkl. Erstellen von Workflows zur Preisgenehmigung und Governance-Prozessen Die Qualifikationen, die Du brauchst Min. 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, idealerweise in einem dynamischen & wachstumsorientierten Arbeitsumfeld Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich Ausgeprägte Excel-Kenntnisse - Fähigkeit anspruchsvolle Preismodelle zu erstellen Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren, Analysen und deren Auswirkungen auf allen Ebenen der Organisation zu verargumentieren und zu verteidigen sowie exzellentes Stakeholder-Management Can-Do Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit finanziellem Scharfsinn sowie Datenanalyse und -modellierung Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau ) Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit) Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Wähle zwischen einer EdenRed-Karte ODER Urbansports Bezuschussung Corporate Benefits iOS, Windows oder Linux Betriebssystem Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt ÖPNV-Zuschuss
Teammanager ERP-Projekte (all genders) MÜNCHEN
besthead Executive Hunting - 80331, München, DE
Einleitung Unser Mandant behauptet sich seit mehreren Jahrzehnten als Technologieführer und gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld . Als renommierter digitaler Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft bietet unser Mandant seinen Premiumkunden eine der leistungsstärksten Unternehmenslösungen für die Fertigungsindustrie und weitere Branchen. Unser Mandant betreut mit seinen etwa 1100 Mitarbeitern tausende größtenteils mittelständische Unternehmen und sucht für die stark expandierende Gesellschaft - als Nachfolgeregelung - für den Standort MÜNCHEN eine/n unternehmerisch denkenden Teammanager ERP-Projekte (all genders) Was SIE erwartet? SIE koordinieren die ERP-Projektteams als verantwortlicher Teammanager ERP-Projekte (all genders) und verantworten die reibungslose Einführung von ERP-Systemen bei Neukunden. Aufgaben Zu Ihren spannenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen gehören: SIE freuen sich auf die disziplinarische und fachliche Führung mehrerer ERP-Projektteams. Dabei liegt Ihnen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Herzen. SIE planen und steuern (Einführungs)-projekte der ERP-Software von der Vertragsunterzeichnung beim Kunden bis zum Go-live. SIE definieren Projektziele und erstellen Meilenstein-, Arbeitspaket-, Kosten- und Ressourcenplanungen. SIE steuern den Validierungsprozess im regulierten Umfeld und arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Prozessverbesserung der Einführungsmethodik mit. SIE erarbeiten neue Maßnahmen zu Optimierung der Systeme und haben die Kosten, Auswirkungen, Risiken und Chancen immer im Blick. Wir suchen SIE , den unternehmerisch denkenden und flexiblen Teammanager ERP-Projekte mit betriebswirtschaftlichem Mindset, der die Dynamik eines kundenorientierten Umfeldes versteht und sich darauf freut das Führungsteam unseres Mandanten verstärken zu können. Eine ernsthafte und kommunikative Persönlichkeit, die einen Extraschritt geht, um seine Kollegen und Kunden zu unterstützen. Qualifikation Darin sind SIE Spezialist: SIE haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. SIE verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ERP-Projektierung inkl. fachlicher, disziplinarischer und/oder Projektleitung. Zudem bringen SIE umfassende Kenntnisse von IT-Prozessen und -Technologien mit. SIE zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit und eine systematische Arbeitsweise sowie Team- und Lösungsorientiertheit aus. SIE kommunizieren sicher auf Deutsch und idealerweise Englisch und freuen sich auf gelegentliche Dienstreisen. Benefits Sind Sie dieser kundenorientierte Teammanager ERP-Projekte mit einer hohen Affinität zur Fertigungsindustrie und dem Anspruch die eigene Zukunft gestalten zu wollen? Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen, Herr Eckhard Neumüller und Herr Thomas Weber unter den Rufnummern +49.176.62206776 und +49.177.2505733 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Ihr Kontakt zu uns:besthead Executive Hunting Telefon: +49 4502 7071379 • Mobil: +49 176 62206776
Partner Account Manager (w/m/d) Süd-Ost
NFON - 80331, München, DE
Dein neuer Job Als Partner Account Manager (w/m/d) bei der NFON AG berichtest du direkt an den Team Lead of Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner und begleitest deren erfolgreiche Einführung und fortlaufende Zusammenarbeit. Du stehst ihnen bei wichtigen Prozessen wie Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und der Servicebereitstellung zur Seite. Mit deinem Fokus auf die Entwicklung maßgeschneiderter Geschäftsmodelle und Vertriebsstrategien trägst du maßgeblich zum Wachstum unserer Partner und zur Stärkung der Marktposition von NFON bei. Als Gesicht von NFON gegenüber unseren Partnern stellst du sicher, dass wir als verlässlicher und innovativer Lieferant wahrgenommen werden, der die Geschäftsentwicklung aktiv unterstützt. Zudem sorgst du für eine enge Kommunikation zwischen unseren Partnern und den internen Abteilungen und fungierst als wichtige Schnittstelle für eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir suchen einen engagierten und proaktiven Sales Professional mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Beziehungspflege und einer umsetzungsstarken Herangehensweise, um Ergebnisse voranzutreiben. Woran du mitwirken wirst Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner, und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen. Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung. Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind. Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der NFON. Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach. Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen. Die Qualifikationen, die Du brauchst Nachweisbare langjährige Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Vertriebs-, Service- und Leistungspartnern Analytische Fähigkeiten zur Planung und Vorhersage von Vertriebszahlen und Umsätzen Kompetenzen in der Entwicklung von maßgeschneiderten Geschäftsmodellen für Partner Effektive Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere hinsichtlich Jahreszielvereinbarungen Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und internen Vermittlungsprozessen Proaktive Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Lösungsansätzen Zwingend erforderlich sind Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft in der Region Süd-Ost. Unser Fokus liegt auf dem persönlichen Kontakt. Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage die Woche Büroanwesenheit) Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse (Rosetta Stone) Arbeite remote oder in einem unserer Büros in München, Berlin, Mainz, Mannheim Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort (gilt für alle Standorte) Betriebliche Altersvorsorge (in Zusammenarbeit mit der Allianz) Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (bis zu 3 Monate nach mehr als 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Wähle zwischen einer EdenRed-Karte mit 50 Euro Budget ODER Urbansports Bezuschussung i.H.v. 35 Euro + 15 Euro Budget für deine EdenRed-Karte Corporate Benefits Wähle dein Betriebssystem: iOS, Windows oder Linux Regelmäßige Team- und Firmenevents Bis zu 100 EUR im Monat Kindergartenzuschuss pro Kind 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt ÖPNV-Zuschuss (bis 80–90 % des Betrags) - gilt nicht für remote Verträge
Standortleiter zukunftssicherer Malerbetrieb (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 81371, München, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamischer, gesund wachsender und traditionsreicher Familienbetrieb in der dritten Generation aus dem Umfeld der Maler- und Lackierarbeiten. Sie besetzen eine Schlüsselrolle als Standortleiter (m/w/d) am Standort München und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Expansion des Unternehmens bei. An dieser Weiterentwicklung partizipieren Sie auch persönlich. Das Unternehmen steht für einen hohen Zusammenhalt, auch in schwierigen Wirtschaftslagen. Sie haben relevante Erfahrung und wollen den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle machen, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. [FRK/121310] Talentierte Führungseinsteiger sind herzlich willkommen! HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de). Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Malerprojekten im Raum München Planung, Koordination und Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualität Führung und Motivation des Teams vor Ort, derzeit 7 MA Kundenbetreuung und -beratung sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Budgetüberwachung Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Lieferanten Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Profil Relevante Ausbildung z. B. als Maler, Lackierer oder Handwerker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Malerarbeiten Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit herausragender Unternehmenskultur Ein junges, motiviertes und eingespieltes Team Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Sie berichten direkt an den Inhaber, der Sie auf Augenhöhe als wertvoller Kollege (m/w/d) schätzt Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München Referenz-Nr. FRK/121310
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-220687 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Elektrotechnikbranche mit Sitz im Raum Freising suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) Sie als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld JobRad & EGYM-Wellpass Ihre Aufgaben: Bundesweite Steuerung des gesamten Prozesses zur Angebotserstellung im Bereich Energieverteilung und Anlagenbau mit elektrotechnischem Schwerpunkt Prüfung der Ausschreibungsunterlagen und Beurteilung der technischen Umsetzbarkeit geplanter Vorhaben in enger Abstimmung mit den Projektteams Koordination aller technischen, wirtschaftlichen und juristischen Aspekte bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Erstellung fundierter Kostenschätzungen, Entwicklung von Angebotsstrategien und Führung technischer Klärungsgespräche mit Auftraggebern und Zulieferern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ein Studium der Elektrotechnik oder Betriebswirtschaftslehre Hohes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb notwendig Praxiserfahrung mit Kalkulationen im Bauvertragsrecht (auf Basis von Leistungsverzeichnissen) wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ivana Kelava (Tel +49 (0) 89 212128-323 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220687 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior SAP Berater:in Electronic Data Interchange (EDI)
NTT DATA Business Solutions - 81249, München, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du konzipierst und betreust kundenspezifische SAP EDI-Lösungen auf Basis moderner EDI-Lösungs-Plattformen. ■ Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die Betreuung unserer Kunden im EDI-Umfeld. ■ Du analysierst Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen im Kontext von ERP-Lösungen. ■ Als Ansprechpartner:in für Kunden beantwortest Du vielfältige Fragen zu laufenden und zukünftigen Projekten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und bringst fundierte IT-Kenntnisse , z.B. EDI oder SQL mit. ■ Du hast Kenntnisse in den klassischen EDI / B2B-Prozessen , im Automotive- und / oder eInvoice . ■ Idealerweise bringst Du Kenntnisse im Umgang mit gängigen Integrationswerkzeugen sowie erste Erfahrungen im Bereich SAP SD mit. ■ Du bringst erste Erfahrung mit EDI-Prozessen sowie Spaß und Neugier an der Kombination aus IT und Projekten mit. ■ Du hast Freude im Team zu arbeiten, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu finden. ■ Zusätzlich zu Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verfügst Du über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse . Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Mitarbeiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Mitarbeiter in den Bereichen Buchhaltung und Controlling (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Controllingprozessen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Stellvertretende Teamleitung des Buchhaltungsteams mit Antrittsprämie von 1000€
Keller Consulting - Finance & HR - 80331, München, DE
About us Mein Kunde steht für verantwortungsbewusstes Unternehmertum, technologischen Wandel und ein modernes Arbeitsumfeld. Als führende, dynamisch wachsende internationale Wirtschaftskanzlei in Deutschland berät er über 160 Rechtsanwält innen, Steuerberater innen und Notar*innen in den Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München nationale und internationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit prägen die Unternehmenskultur, die auf die Entfaltung des vollen Potenzials aller Mitarbeitenden abzielt. Tasks Ihre neuen Aufgaben: Teamleitung: Als stellvertretende Teamleitung unterstützen Sie die Teamleitung bei der Führung und Organisation des Buchhaltungsteams Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen: Verantwortung für die Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen nach dem Handelsgesetzbuch (HGB) Steuerliche Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen für Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommens- und Körperschaftssteuer sowie Zusammenarbeit mit Steuerberater*innen Projektarbeiten: Führung von Projekten zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse und zur Implementierung neuer Rechnungslegungsvorschriften Interne Kontrollsysteme: Aufbau und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit interner Kontrollsysteme zur Risikovermeidung im Finanz- und Rechnungswesen Rückstellungen und Abgrenzungen: Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur korrekten Bilanzierung nach HGB Profile Wir suchen Persönlichkeiten mit Kommunikationsstärke, Motivation, Teamgeist und einer Hands-On-Mentalität, die gerne gemeinsam mit dem gesamten Team der Kanzlei an langfristigen Zukunftsprojekten arbeiten. Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Erfahrung im Umgang mit Rückstellungen, Abgrenzungen und der Erstellung von Steuererklärungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft. Kenntnisse in der Erstellung internationaler Abschlüsse sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise. What we offer Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Verlässliche Vertretung während des Urlaubs oder im Krankheitsfall durch unseren Team-basierten Ansatz Erfassung und Ausgleich von Überstunden sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens mit sehr guter Anbindung Eine unbefristete Anstellung sowie ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Sport- und Gesundheitsförderung durch den Wellpass (Zugang zu unzähligen Fitnessstudios, Sportkursen, etc.) und Bike-Leasing Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub und Unterstützung durch einen Familienservice zur Vereinbarkeit von Job, Familie und Freizeit Wertschätzendes Teambuilding im Rahmen verschiedener standortübergreifender Kanzleievents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, D&I-Tag, etc.) Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
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