Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Großraum München (m/w/d) | Sehr schöne Lage | Klinikum der Gru
HiPo Executive Ärztevermittlung - 81929, München, DE
Klinik der Grund- und Regelversorgung Gebiet: München Arbeitgeber: Für einen sehr guten Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Das Klinikum ist ein sehr modernes Haus der Grund- und Regelversorgung mit 190 Planbetten. Die Klinik liegt in attraktiver Lage mit einem hervorragenden Freizeitangebot im Großraum München. Sie können die Stadt München innerhalb 40 Minuten gut mit Auto oder Bahn erreichen und haben so eine Vielzahl an Freizeitangeboten - gleichzeitig jedoch aber auch eine sehr schöne Erholungsregion. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Im Bereich der Geburtshilfe erblicken jährlich um die 650 Kinder das Licht der Welt - Tendenz steigend. Hierbei wird größten Wert auf eine familienfreundliche und natürliche Geburt gelegt. Ein erfahrenes Team an Hebammen steht hierbei jederzeit zur Verfügung. Gynäologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets abgedeckt. Schwerpunkte sind hierbei die Urogynäkologie und die gynäkologische Onkologie. Alle konservativen und operativen Methoden stehen hierbei zur Verfügung. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem dynamischen Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tägitkeit im OP sowie Kreißsaal stationäre und ambulante Patientenversorgung Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme am Dienstsystem Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Ihr Profil: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharztitel für Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfassendes Fachwissen soziale Kompetenz ggf. erste Führungserfahrung Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif unbefristeter Arbeitsvertrag hohe Wertschätzung Unterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S15485 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Finanzbuchhalter(m/w/d) ab 25 Std/ Woche oder Vollzeit
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG - 81667, München, DE
Finanzbuchhalter(m/w/d) ab 25 Std/ Woche oder Vollzeit Stellen-ID: M-ND-0703202402 Standort: München EINLEITUNG MÜNCHEN Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Welt der Steuern? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten als Finanzbuchhalter (m/w/d) voll einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir suchen eine motivierte und kompetente Steuerfachkraft, die unser Team mit ihrer Expertise bereichert und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d) ab 25 Stunden/ Woche oder Vollzeit DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN • Kontinuierliche Durchführung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen, einschließlich digitaler Belegverwaltung • Aktive Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten, einschließlich einzelner steuerlicher Fragestellungen • Verwaltung des Mahnwesens und Abwicklung des Zahlungsverkehrs • Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse • Erstellung von Quartalsberichten und -abschlüssen • Kommunikation mit Steuerberatern und Geschäftspartnern DAS BRINGST DU MIT • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) • Umfangreiche Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mittelgroßer Unternehmen, inklusive Offene-Posten-Buchhaltung, sowie in der Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen • Profunde Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Programmen wie DATEV, MS-Office und Dokumentenmanagementsystemen (DMS) • Präzises, eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Diskretion und Loyalität sind für uns selbstverständlich DEINE VORTEILE • attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten • Home Office • ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Eigenverantwortliche Tätigkeit • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel – Firmenlaptop und Handy wird gestellt • Jobrad WISSENSWERT Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) ab 25 Stunden/ Woche oder Vollzeit per E-Mail karriere.muc@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202402 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) bei Green IT Solution GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du hast Buchhaltung im Blut und willst mehr als nur Belege buchen? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Start-up-Vibe und echtem Teamspirit. Wenn du weißt, wie man den Überblick behält und Excel mehr als nur zum Öffnen benutzt, dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Tätigkeiten Du managst in DATEV Unternehmen Online unsere komplette Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr). Du baust Excel Dateien zur internen Abrechnung und weißt, was ein S-VERWEIS und Pivot-Tabellen sind. Nach jedem Monatsabschluss wirfst du einen kritischen Blick auf die Buchhaltung: Ist alles drin, passt alles zusammen? Du gestaltest mit, optimierst Prozesse und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte – in einer Kultur, die auf Miteinander setzt. Anforderungen Eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Finance oder ein vergleichbarer Studiengang sowie Berufserfahrung in der Buchhaltung. DATEV Unternehmen Online kennst du – oder bist motiviert, dich einzuarbeiten (wir helfen dabei). Du arbeitest präzise, hast Spaß an Zahlen – und kannst Prioritäten setzen. Mit neuen Tools kommst du schnell zurecht – Kenntnisse in Software wie Jira, Confluence, Lanes & Planes sind ein Plus. Team Kleines, starkes Team mit großem Zusammenhalt: Unsere 3 Buchhalterinnen und unser Teamlead arbeiten eng zusammen, tauschen sich regelmäßig aus und unterstützen sich gegenseitig. Fehler? Kein Problem, sondern Lernchance: In unserer offenen und entspannten Fehlerkultur darf man ausprobieren, nachfragen und gemeinsam besser werden – ohne Fingerzeig. Hilfsbereit, herzlich, humorvoll: Bei uns zählt der Teamgeist. Wir leben Kollegialität, lachen auch mal zusammen und ziehen alle an einem Strang. Eigenständiges Arbeiten ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag. Wer Verantwortung übernehmen will, findet bei uns den Raum dazu. Bewerbungsprozess Erster Videocall zum Kennenlernen Vor Ort Interview mit kleiner Case Study Team Kennenlernen Über das Unternehmen Seit 2015 heißt es bei uns: die Refurbishment-Branche aufmischen. Wir wollen beste Technik und maximale Nachhaltigkeit kombinieren. Dafür arbeiten wir hart. Von einem Boxmover haben wir uns zu einem festen Bestandteil der deutschen IT-Refurbished-Branche hochgearbeitet. Angefangen in 2015 mit nur 3 Mitarbeitenden sind wir heute nicht nur Gewinner des Deutschen Nachhaltigkeitspreises 2024, sondern auch mehr als 80 Mitarbeitende. Wir lieben IT. Wir lieben nachhaltige IT. Und deshalb geben wir auch zukünftig Vollgas und wollen weiterhin mit unseren Visionen und Innovationen den refurbished Markt aufmischen.
Technology Expert (Process / Chemical Engineering)
Radical Dot - 85748, Garching bei München, DE
Intro Radical Dot is hiring a Technology Expert (Process / Chemical Engineering) (m/w/o) to support the development and scale-up of our cutting-edge technology for converting mixed plastic waste into high-value chemical building blocks. Moving beyond traditional methods like pyrolysis and gasification, we are pioneering a sustainable and cost-efficient solution for the chemical industry. As an early-stage start-up, we are looking for a hands-on and adaptable team member who thrives in a dynamic environment. You will play a critical role across modeling, process design, and detail engineering for our demonstration plant (100-200 kg/day input plastic), contributing directly to the success of our mission to address the global plastics crisis. Tasks Providing expert knowledge in the development of our technology, with a focus on our demonstration unit designed to process approximately 100–200 kg of plastic waste per day on a 24/7 basis. This includes: Leading advanced process modeling using Aspen and/or reactor fluid dynamic tools to enhance efficiency and performance. Taking ownership of key technical challenges and driving problem-solving efforts. Leading the configuration and design of the reactor system. Supporting the optimization of the entire demonstration unit from end to end. Contributing to safe, stable, and efficient operations at all times. Refining chemical engineering designs to deepen process understanding and support strategic decision-making. Initiating, establishing, and maintaining strategic industry collaborations and partnerships, including scouting and evaluating new opportunities. Contributing to the mentorship and growth of a high-performing chemical engineering team. We aim to scale to a team of 5–10 engineers over the next 3 years. Participating in hands-on pilot plant construction. Collaborating closely with the broader Engineering and Science team in a unified, cross-functional "one-team” culture. Requirements 10 years of experience in chemical engineering including industry experience (chemical or petrochemical industry). Experience in a start-up environment is a plus. Team leadership including experience with supervising and growing a team of chemical engineers, mentoring and developping them. Proven track record in process scale-up from lab to industrial scale, including detail engineering and reactor design, both from a technical and project management stand point (e.g., budgeting and timelines). Experience in system scale up may include scaling of reactors/reactions, separation, or distillation units in the chemical industry. Problem anticipation and creative problem-solving skills. Ability to navigate scaling parameter and quantitative determination such as mass transport, rheology/viscosity, kinetics, filtration, distillation, recrystallisation. Familiarity in process modeling and simulation (e.g., Aspen Plus or equivalent tools) and reactor fluid dynamics is required. Strong expertise is a plus. Familiarity with chemical recycling, high-pressure reactions, oxidation chemistry, or corrosive environments is an advantage. Proficiency in English is required, German is a plus. Benefits Adhésion à un club de sport Indemnisation des frais de voyage Closing Even if you don't meet every single qualification mentioned above, share with us why you believe you'd be an excellent match for this role in your application! Your unique skills and perspectives could be the perfect fit for our team.
Sales Manager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Join our team: Sales Manager (m/w/d) im B2B gesucht! Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest Du auf jeden Fall weiterlesen! Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und die sind gefragter denn je. Starte jetzt in einer aufstrebenden und krisensicheren Branche durch und supporte zahlreichen Unternehmen im Raum München bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden. Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Sales und wirst innerhalb kürzester Zeit erfolgreiche Abschlüsse feiern. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen! Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! Aufgaben Key Account Management: Du bekommst von Anfang an ein bestehendes Kundennetzwerk übertragen und bist erster Ansprechpartner, wenn es um die externe Personalgewinnung geht. Als Experte berätst und begleitest Du die Führungskräfte und Entscheider entlang der gesamten Employee-Journey. Neukundengewinnung: Du sorgst dafür, dass sich unsere Zielkunden in Leads verwandeln und stellst somit den Aufbau neuer, langfristiger Geschäftsbeziehungen sicher. Networking: Durch Veranstaltungen und Termine vor Ort pflegst Du den Kundenkontakt, erhältst exklusive Behind-the-Scenes Einblicke und lernst die Big Player von Münchens größten Unternehmen kennen. Projekt Management: Du verantwortest aktuelle Kundenprojekte und steuerst den kompletten Sales-Cycle bis hin zum Deal-Closing. Dabei hast Du die erfolgreiche Stellenbesetzung sowie Erarbeitung von innovativen Lösungen für unsere Kunden immer im Blick. Closing: Abschlüsse spornen Dich zur Höchstleistung an. Du gibst bei der Auftragsbearbeitung und Vertragsverhandlung alles und hast dabei immer ein klares Ziel vor Augen: Den Auftrag closen! Innovationsmanagement: Wir entwickeln uns immer weiter und deshalb ist auch Deine Meinung gefragt. Bring Deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit! Qualifikation Neben einem erfolgreichen Studium oder einer Ausbildung bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Sales mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. Networker: Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Spaß daran dich mit Leuten zu connecten und nachhaltige Beziehung aufzubauen. Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. Benefits Provision: Du hast es selbst in der Hand! Deinem Gehalt sind keine Grenzen gesetzt - neben einem attraktiven Fixum kannst Du Dich auf ein ungedeckeltes Provisionsmodell freuen. Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr. Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination. Denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. ☀️ Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst Du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. Onboarding: Die Experten aus dem Vertrieb stehen Dir von Anfang an als Mentor zur Seite. Dank einer struktureierten Einarbeitung und zahlreichen in- und externen Coachingeinheiten hast Du die Chance Dich und Deine Vertriebskills auf das nächste Level zu bringen. Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast du Zugriff auf exklusive Online-Akademien. Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 – 105 zur Verfügung.
IT-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-208898 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Metallindustrie mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten Konzeption und Durchführung von Rollouts Regelmäßige Wartung und Reparatur von Peripheriegeräten Erster Ansprechpartner bei allen Fragen zum Netzwerk Überprüfung nicht autorisierter Zugangsversuche und Behebung solcher Probleme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WLAN, WAN, VoIP, Switches, Routern Gute Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme, Netzwerktopologien und Rollout-Projekten Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208898 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Social Media Manager (m/w/d)
YER - 80333, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen, das sich auf 360-Grad-Kameras und Action-Kameras spezialisiert hat, besetzen wir folgende Position: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du verwaltest und betreust die offiziellen deutschen Social-Media-Kanäle Du interagierst authentisch mit der Community und steigerst so die Markenbekanntheit und -treue Du bist das Gesicht und der Host der deutschen Social-Media-Kanäle Du erstellst spannenden Content bei Events, Workshops und wichtigen Aktionen Du entwickelst und verwaltest Inhalte für alle Plattformen auf Deutsch und Englisch DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast 1-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise für Tech- oder Lifestyle-Marken Du besitzt starke Fähigkeiten in der Content-Erstellung und -Bearbeitung, inklusive Erfahrung mit Kameras, Video- und Fotobearbeitungstools Du hast eine selbstbewusste und charismatische Persönlichkeit und fühlst dich vor der Kamera wohl Du hast Erfahrung im Hosting von Livestreams oder Events Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch WIR BIETEN Attraktiver Bonus bei Gewinnerreichung Betrieblliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-208766 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Automotivebranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Aufträge, Anfragen, Störungen und Probleme der IT-Anwender am Standort Planegg sowie an allen weiteren Niederlassungen Arbeit per Ticketsystem, E-Mail oder Telefon Bearbeitung von technischen und anwendungsspezifischen Fragen Konfiguration und Installation von Software und Hardware sowie Durchführung von Reparaturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208766 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Team-Assistenz Empfang (m/w/d) - München
McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG - 81377, München, DE
Team-Assistenz Empfang (m/w/d) - München ÜBER UNS In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Team-Assistenz (m/w/d) – Empfang / Sekreteriat Standort: 81377 München Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle München möchten wir ab sofort die obige Position in Teilzeit mit 25 - 30 Std./Woche (5-Tage-Woche) besetzen. IHRE AUFGABEN Als herzliche erste Kontaktperson der Stiftung koordinieren Sie alle Anfragen Auf Ihrem Schreibtisch laufen alle Fäden zusammen, die Sie in geordnete Bahnen lenken Zuverlässig planen, koordinieren und überwachen Sie Termine und organisieren Dienstreisen Selbstständig erledigen Sie die Korrespondenz und das Bestellwesen Sie bedienen freundlich und souverän die Telefonzentrale und übernehmen den Gästeservice Mit Ihrem Rundumblick unterstützen Sie alle Fachbereiche WAS SIE MITBRINGEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sekretariat, Office Management, Travel Management oder Hotelbereich, beispielsweise als Kommunikationsassistentin, Kauffrau Bürokommunikation, Bürokauffrau, Assistent Hotel, kaufmännische Assistenz (Büro, Sekretariat), Sekretärin, Empfangskraft, Empfangsmitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar Sie möchten eine Aufgabe, die Spaß macht und eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement sowie Organisationstalent verlangt Die üblichen MS-Office Programme sind Ihnen bestens vertraut Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch & Englisch (Wort und Schrift) Hohes Engagement und Einfühlsamkeit Sie haben Freude am selbstständigen Arbeiten und leben den Service-Gedanken Als erste Kontaktperson und für den Gästeservice ist Ihre Präsenz vor Ort wichtig WAS WIR BIETEN Sinnstiftender, sozialer Hintergrund Intensive Einarbeitungsphase Abwechslungsreiche Tätigkeit Job-Rad Team-Events Freier Tag zum Geburtstag Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bundesweit innovativ tätige Stiftung KONTAKT Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an Ansprechpartner*in: Frau Isabell Mollner - Abteilungsleiterin Personal McDonald's Kinderhilfe Stiftung Heinz-Goerke-Str. 31 81377 München traumjob@mdk.org www.mcdonalds-kinderhilfe.org
(Senior) Tender Manager (m/w/d)
Raya Diagnostics GmbH - 80802, München, DE
Aufgaben Wir suchen einen engagierten (Senior) Tender Manager (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. Als (Senior) Tender Manager spielst du neben unserem Sales Team eine zentrale Rolle, um unsere innovative Teleradiologie Software erfolgreich in Krankenhäusern auszurollen: Ausschreibungssteuerung & Koordination: Verantwortung für den gesamten Ausschreibungsprozess: von der Analyse über die interne Abstimmung bis hin zur fristgerechten Einreichung. Anforderungsanalyse & Unterlagenerstellung: Sichtung und Bewertung von Anforderungskatalogen, Erstellung von Konzepten, Bieterunterlagen und Präsentationen – insbesondere im Rahmen des Transformationsfonds/KHVVG. Fristenmanagement & Planung: Aufbau und Pflege eines zentralen Ausschreibungskalenders inklusive Terminüberwachung und Priorisierung. Mitgestaltung unseres Angebotes: Mitwirkung an der Produkt Roadmap, unserem Leistungsspektrum und Partnerschaften auf Basis der Marktanforderungen. Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams wie z. B. Business Development, IT und Customer Success sowie externen Partner:innen zur strategischen und erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen. Qualifikation Berufserfahrung: Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen mit relevanter Praktika bis zu Kandidat:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen – von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ausschreibungen im Softwarebereich oder Gesundheitswesen, z. B. im Kontext des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG). Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Gesundheitsökonomie, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Analytische Stärke & Kommunikation: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Struktur & Organisation: Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit einem sicheren Gespür für Prioritäten, Abhängigkeiten und Terminkoordination. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaubstage bei bspw. Deinem Umzug Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller Recruiting Manager & Junior HR Manager Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
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