Talent Acquisition Specialist
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 80331, München, DE
"Service is our recipe for winning” Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Zyklus für Management-Positionen in Stores, Restaurants und im Headquarter (Level 2–4) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Screening, Interviewführung und Auswahl geeigneter Kandidat:innen Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften zur Bedarfsanalyse und Strategieentwicklung Erstellung und Bereitstellung von Recruitingmaterialien, Schulungen und Standards Ansprechpartner:in für operative Fragen zu Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen Unterstützung der operativen Einheiten bei der Rekrutierung von Store- und Restaurantmitarbeitenden Erstellung und Bereitstellung von Recruitingmaterialien, Schulungen und Standards Ansprechpartner:in für operative Fragen zu Stellenausschreibungen und Bewerbungsprozessen Nutzung und Pflege des Bewerbermanagementsystems (inkl. SAP SuccessFactors) Aktive Teilnahme an Employer-Branding-Initiativen und Karrieremessen sowie Umsetzung von lokalen Maßnahmen Analyse relevanter Recruiting-KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports zur Erfolgsmessung und strategischen Weiterentwicklung Betreuung von Projekten zur Optimierung interner Recruiting-Prozesse und zur Verbesserung der Candidate Experience Zusammenarbeit mit Hiring Managern und anderen Abteilungen bei Neueröffnungen Das bringst du mit Erste Berührungspunkte mit derm Personalbereich oder Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Einzelhandel, der Gastronomie oder im Dienstleistungsumfeld Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und modernen Recruiting-Tools Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Prozessen Einen routinierten Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel), sowie mit Online-Anwendungen (SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus Wöchentliches Coffee Benefit Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobBike - Leasing Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten AmRestees sind das Herz und die Seele unserer Organisation. Sie machen AmRest zu etwas Besonderem und deshalb ist es für uns wichtig, dass sie sich bei dem, was sie tun, glücklich und sicher fühlen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
WEG-Verwalter (m/w/d) Home Office
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen einen WEG Verwalter in unbefristeter Festanstellung für unseren PRIME-Partner an mehreren Standorten deutschlandweit. Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche im Süddeutschen Raum, sowie in NRW zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Juni / Juli 2025 ausgeschrieben. Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten. Hier können Sie als WEG Verwalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion des am Standort vorherrschendem Team hin entwickeln. Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet. Wenn auch du, in einem starken Verbund deine Rolle zum Erfolg spielen möchtest und in einem nachhaltigen Unternehmen Planungssicherhit suchst, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben. Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation. Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten. Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne. Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich. Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise. Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität. Benefits Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz 38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie bei unserem Kunden diskret und an der richtigen Stelle, für Ihren größten Mehrwert, platzieren zu können! Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. ----------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns. REF: 12031
ERP-Systembetreuer (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Handel mit hochwertigen Waren für den anspruchsvollen Markt. Ein engagiertes Team legt großen Wert auf Qualität, verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und herausragenden Service. Durch enge Kooperationen mit verschiedenen Partnern wird eine stetige Versorgung mit erstklassigen Produkten sichergestellt. Im Fokus stehen die Bedürfnisse der Kunden sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Aufgaben Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Zusammenarbeit mit dem ERP-Systemhaus zur Optimierung des Systems Sicherstellung der Stabilität und Leistung des ERP-Systems sowie Betreuung der EDI-Schnittstellen zu Partnern Entwicklung und Pflege von Schnittstellenintegrationen in Kooperation mit externen Partnern Beratung der Fachabteilungen zu ERP-Themen und enge Zusammenarbeit zur Identifikation und Umsetzung von Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder relevante Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken Bestenfalls Erfahrung in der ERP-Administration Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeofficemöglichkeiten Sonderzahlungen Weiterbildungen Zukunftssichere Beschäftigung Gute Anbindung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80335, München, DE
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Finanz-/ Bilanzbuchhalter (w/m/d) Exklusive Karrierechance
PRIME HR Agentur® - 80331, München, DE
Einleitung Exklusive Karrierechance bei einem weltweit führenden Anbieter digitaler Retail-Lösungen – Premium-Partner sucht Verstärkung (m/w/d) Unser Partner hat sich international als Pionier im Bereich digitaler Lösungen im Retailgeschäft etabliert und behauptet jährlich seine Spitzenposition am Markt. Viele weltweit bekannte Marken vertrauen seit über 20 Jahren auf die Expertise unseres Kunden und bilden das solide Fundament eines starken, globalen Kundennetzwerks. Als exklusiver Partner, für den wir mandatiert sind, expandiert unser Kunde kontinuierlich weltweit und möchte die Wachstumsregion DACH als einen seiner strategischen Fokusbereiche weiter ausbauen. Für diese spannende Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und technischem Background, die das Team als Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) verstärkt. In enger Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Teams tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und gestalten die Zukunft eines innovativen, global agierenden Premium-Partners. Wenn Sie Teil eines exklusiven, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen Stammdatenpflege Kontierung und Verbuchung der Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung der Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Bearbeitung und Mitwirken bei vielen Projektthemen Intercompany-Abstimmungen zwischen den Gesellschaften Mitwirken bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Mitwirken bei Controlling- und Projektthemen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Alternativ Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) Gerne relevante Weiterbildungen (kein Muss) Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Bereitschaft neues zu erlernen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Benefits Selbstverwirklichung und sehr hoher Verantwortungsgrad / Selbstständigkeit und Freiheit Die einzigartige Möglichkeit echtes Change Management im Schulterschluss mit der der Spitze eines Unternehmens zu leiten Beste Karrieremöglichkeiten, bei einem international erfolgreichen Global Player Arbeiten im Schulterschluss mit der Geschäftsführung Top - Verdienstmöglichkeit Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Social Days (Home-Office-Möglichkeit) Sehr gutes Betriebsklima Eigener Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine leidenschaftliche, kompetente Persönlichkeit sind, die Freude an der präzisen und verantwortungsvollen Buchhaltung im Premium-Segment hat und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Diese Premium-Position wird exklusiv durch die Prime HR Agentur vermittelt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Professur für Wirtschaftspsychologie
Katholische Stiftungshochschule München - 81667, München, DE
An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 15.03.2026 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, 100 %) zu besetzen:er Professur für Wirtschaftspsychologie Ihr Aufgabengebiet umfasst: Lehrtätigkeit im neu eingerichteten Studiengang Wirtschaftspsychologie (psychologische Grundlagen und Anwendungsbereiche) mit Schwerpunkt auf der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie bei Bedarf Lehrtätigkeit in den weiteren Studiengängen der Hochschule organisatorische, inhaltliche und methodisch-didaktische Weiterentwicklung des wirtschaftspsychologischen Studiengangs Förderung der wirtschaftspsychologischen, insbesondere der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultäten und ihrer Studiengänge sowie in der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im Bereich Psychologie / Wirtschaftspsychologie oder einem eng verwandten Fachgebiet ausgewiesene theoretische Expertise sowie mehrjährige berufliche Erfahrung in Handlungsfeldern der Wirtschafts-, Arbeits- und/oder Organisationspsychologie Freude an der Weitergabe von Wissen (auch in englischer Sprache) sowie der Kompetenzförderung und Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden; idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre Forschungsideen und -kompetenzen zur Umsetzung arbeits- und organisationspsychologischer Projekte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning, in der Initiierung und Durchführung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten sowie Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht Formale Berufungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ädagogische Eignung Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen (m/w/d) wahrnehmen. Und das bieten wir Ihnen: Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 06.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Simone Kleespies, Katholische Stiftungshochschule München - Fakultät Gesundheit und Pflege, per E-Mail unter dekanat.gup@ksh-m.de zur Verfügung.
Medientechniker / Veranstaltungstechniker (m/w/d)
GMS Global Media Services GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Was machst Du bei GMS Du wirst als Techniker unsere spannenden Kunden – darunter Deutsche Börse, Rolls Royce und Hyundai – auf ihrem Weg in die Zukunft begleiten. Mit Deinen Lösungen im Bereich Medientechnik, Smart Building und Videokonferenzsystemen gestaltest Du modernste Besprechungsräume und beeindruckende Büroimmobilien. Kurz gesagt: Du hilfst unseren Kunden, die Arbeitswelt von morgen zu erschaffen! Aufgaben Deine Aufgaben im Detail Installation und Inbetriebnahme moderner medientechnischer Lösungen, Videokonferenzsysteme (z. B. Microsoft Teams Rooms), Displays und Sensoren für smarte Gebäude direkt vor Ort beim Kunden. Eigenständige Dokumentation Deiner Arbeit – Du hältst Deine Einsätze in Plänen und Protokollen fest. Kontinuierliche Weiterbildung – durch interne Schulungen, Produkttrainings mit Herstellern und Online-Trainingsportale. So bleibst Du immer auf dem neuesten Stand der AV-Technik. Qualifikation Was sind unsere wichtigsten Anforderungen Erfahrung in der Installation und Montage von Medientechnik und Videokonferenzsystemen ODER Erfahrung als Veranstaltungstechniker. Hunger auf Wissen: Du hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen. Lösungsorientierung: Probleme sind für Dich keine Hindernisse, sondern Chancen, um kreative Lösungen zu entwickeln. Einen Führerschein sowie die Bereitschaft, deutschlandweit unterwegs zu sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Deine Benefits bei GMS Langfristige Zusammenarbeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen, betriebliche Altersvorsorge, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Deine Einarbeitung Wir setzen auf eine sehr genaue Einarbeitung, damit Du als Techniker exzellente Arbeit leisten kannst. Du wirst ab Tag eins unterstützt, um alles über AV-Technik, Videokonferenzsysteme und unsere Abläufe zu erfahren. Kontinuierliche Trainings und Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass Du fachlich nie stillstehst. Noch ein paar Worte zum Schluss Das sagt unser Techniker Christian "Ich habe gerne in der Event Branche gearbeitet. Bei GMS sind meine Arbeitszeiten jedoch geregelter. An den Wochenenden habe ich nun frei. Und ab und zu geht es neben den Installationen back to the roots und betreue Kunden bei einem Business Event als Veranstaltungstechniker." Was uns ausmacht Wir sind wissbegierig, engagiert, mutig und fair. Das sind unsere Core Values. Bei uns zählt nicht nur, was Du heute kannst, sondern auch, was Du morgen lernen möchtest. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitgestalten kannst. Klingt das nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt. Wir prüfen zeitnah Deine Angaben aus Deiner Bewerbung. Unser Anspruch ist es Dir einen Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten zu ermöglichen.
New Accounts Manager - Munich
Amazon EU SARL (Germany Branch) - 81249, München, DE
New Accounts Manager - International Seller Growth | Amazon Europe Ready to Shape the Future of Global E-commerce? We're revolutionizing how businesses scale globally through Amazon Marketplace, and we need your entrepreneurial spirit to help drive this transformation! Your Mission: As a New Accounts Manager, you'll be the catalyst for success, connecting ambitious businesses with hundreds of millions of customers across European Amazon marketplaces. You'll transform potential into prosperity, helping innovative sellers write their own success stories. What You'll Do: • Scout and secure high-potential selling partners across European markets • Lead strategic business development initiatives through consultative selling • Design and execute game-changing growth strategies for sellers • Pioneer new approaches to partner acquisition and success • Transform businesses through expert guidance and Amazon's cutting-edge tools What You Bring: • Fluency in German and English (C1 minimum, this is an essential requirement as you will be involved in complex contract negotiations) • Proven track record in sales, consulting, or e-commerce • Sharp analytical mind with Excel prowess • Bachelor's degree or equivalent experience in business, marketing, or related field • Exceptional communication and persuasion skills • Self-driven attitude with a hunger for results ✨ Bonus Points For: • Experience in data analytics • E-commerce, marketing or sales industry knowledge Why Amazon? • Be part of Europe's fastest-growing e-commerce ecosystem • Significant autonomy to innovate and implement your ideas • Competitive compensation package • Clear path for career advancement • Work with cutting-edge technology and diverse global teams Are you ready to empower businesses across Europe while building an exceptional career? Join us in writing the next chapter of global e-commerce! #AmazonJobs #EcommerceCareers #SalesLeadership #GlobalBusiness #DigitalTransformation Apply now and be part of something bigger! GRUNDQUALIFIKATIONEN • C1 minimum in written & spoken German and English (this is an essential requirement) - Some experience in Sales/Business Development/Consultancy/Marketing/E-Commerce or similar - Bachelor’s Degree in related field, business, marketing, e-commerce or similar industry experience BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Sharp analytical mind with Excel prowess preferred but we can train the Excel skills Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Process Engineer (gn)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns Als Process Engineer (gn) in der pharmazeutischen Industrie sind Sie für die umfassende Planung und Koordination aller Produktionsprozesse verantwortlich. Sie werden eng mit den Bauherren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die geplanten Anlagenanforderungen effizient und unter Einhaltung der Regulatorik betrieben werden können. Die Position erfordert ein gutes Verständnis der pharmazeutischen Herstellungsprozesse sowie die Fähigkeit, optimale Betriebsabläufe zu gestalten und den Bauherren strategische Empfehlungen zu geben. Aufgaben Analyse aller Schritte im Produktionsprozess, einschließlich Rohstoffbeschaffung, Produktion, Verpackung und Qualitätskontrolle Entwicklung von detaillierten Betriebsplänen und Lastenhefte für die pharmazeutische Produktionsanlage Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Ingenieuren und anderen relevanten Abteilungen, um optimale Betriebsabläufe sicherzustellen Beratung der Bauherren bei der Planung und Konstruktion der Anlagen hinsichtlich betrieblicher Anforderungen und regulatorischer Standards Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für Prozessflüsse und Ressourceneffizienz Sicherstellung, dass alle Produktionsprozesse den geltenden pharmazeutischen Vorschriften und Normen entsprechen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmatechnik, Pharmazie, Chemieingenieurswesen oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und Betriebsplanung Kenntnisse in den pharmazeutischen Herstellungsverfahren Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bauherren Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wir bieten Ausgezeichnete Arbeits- und Unternehmenskultur Unternehmensbeteiligung Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung Nationales Arbeitsumfeld Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-208772 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Elektrobranche mit Sitz in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 45.000 Euro p. a. ! Bewerben Sie sich jetzt als Junior IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung des IT-Betriebs im First- und Second-Level-Support Administration der IT-Infrastruktur Administration der virtuellen Umgebung und der Serversysteme Integration unterschiedlicher Plattformen und Systeme Benutzerverwaltung (unter anderem Drucker, Active Directory, Benutzerrichtlinien), beispielsweise bei Namensänderungen und Neuanlagen Einrichtung und Umzug von IT-Arbeitsplätzen am Standort Verwaltung, Kontrolle und Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Schwesterunternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium in der Informatik Erste Kenntnisse in der Administration von Windows 2008-2016 Kenntnisse in Storage-, Backupsystemen und grundlegenden Microsoft Produkten Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an neuen Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208772 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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