Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754949 Beraterkontakt +491622160198
Prüfungsassistent - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / Beratung (m/w/d)
Workwise GmbH - 80539, München, DE
Über Schneider + Partner GmbH Wir sind eine unabhängige und partnergeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in München, Dresden und Chemnitz. Wir verstehen uns als Ihr Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unser Verständnis von Partnerschaft hat ein Ziel: den langfristigen Erfolg unserer Mandanten. Wir betreuen schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und ihre Gesellschafter, Freiberufler, Unternehmen der öffentlichen Hand und gemeinnützige Organisationen sowie Privatmandanten. Die Grundlage einer qualitativ hochwertigen Beratung stellt ein stets aktuelles exzellentes Fachwissen und das Branchen Know-how unserer über 180 Mitarbeiter, darunter zahlreiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte, dar. Sie verfügen neben den allgemeinen Berufsqualifikationen häufig über vertieftes Wissen in unterschiedlichen Spezialgebieten und bringen dies im Rahmen unserer teamorientierten Mandatsbetreuung ein. Neben dem Fokus auf eine hohe Qualität legen wir in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten großen Wert auf persönliche und individuelle Betreuung sowie Kontinuität der zuständigen Berater. Noch etwas ist für uns außerordentlich wichtig: wir wollen nicht der nur reagierende Berater sein sondern Sie vorausschauend und proaktiv begleiten. Über unsere Mitgliedschaft bei Intercontinental Grouping of Accountants and Lawyers IGAL sind wir in der Lage, Sie bei Ihren Aktivitäten zusammen mit unseren Kooperationspartnern in allen wichtigen Ländern der Welt zu begleiten. Dein Aufgabengebiet: Du prüfst Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse mit Hilfe modernster Prüfungssoftware. Du unterstützt bei der Durchführung von Sonderprüfungen mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten. Du arbeitest an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen z.B. Unternehmensbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Umstrukturierungen mit. Du berätst Mandanten unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen. Du lernst den professionellen Kontakt und Austausch mit Mandaten Du meisterst herausfordernde Recherchetätigkeiten. Bereits von Beginn an bist Du ein fester Bestandteil unseres Teams und verantwortest einzelne Prüfungsgebiete. Dein Profil: Du bist im letzten Semester Deines betriebswirtschaftlichen Studiums idealerweise mit den Schwerpunkten Prüfung, Rechnungslegung oder Steuern oder eines vergleichbaren Studiums, Du hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konntest vielleicht schon erste Berufserfahrungen sammeln. Du bist ein guter Analytiker und kreativer Kopf. Du hast den Wunsch, Deine Erfahrungen weiterzuentwickeln und diese in einem motivierten Team einzusetzen. Einsatzbereitschaft und Freude an vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeiten zeichnen Dich aus. Du hast eine sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Du denkst unternehmerisch und hast ein Verständnis für mittelständische Strukturen. Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. Unser Plus für dich: Professionelles Onboarding und Betreuung durch Deinen Mentor sowie regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung Deines Karriereweges. Arbeiten in der Münchner City direkt an der Uni und am Siegestor Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Homeoffice 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto 100 % Deutschlandticket Konsumkarte oder EGYM Wellpass Bezahlte Weiterbildungen und Schulungen Firmenfeiern & Teamevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent - Jahresabschlüsse / Sonderprüfungen / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Agile Robots SE - 81369, München, DE
Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Infos zur Position In dieser Rolle arbeitest du sehr abwechslungsreich und breitgefächert im Inhouse Full-Cycle-Recruiting für die Standorte der Agile Robots SE in Deutschland, wie auch unsere deutschen Tochterfirmen: Von deutsch- & englischsprachigen Blue Collar, über Tech Specialist, bis hoch zu Management Rollen - Von der Stellenanforderung bis zur Vertragsverhandlung, gepaart mit Employer Branding und Recruiting-spezifischen Spezialthemen. Dabei kannst du dich auf ein engagiertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet. Im Sinne effizienter Zusammenarbeit und kurzer Wege sind wir vornehmlich an unserem Hauptsitz in München tätig, mit durchschnittlich 4 Tagen/ Woche on-site. Abwechslungsreiche Aufgaben Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech & Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher Dabei bist du integraler Stakeholder im Auswahl- und Interviewprozess Du betreust die Bewerber:innen persönlich und individuell – im Sinne einer optimalen Candidate Experience Du wählst die zur Vakanz passenden Recruitingkanäle, inklusive Active Sourcing und Steuerung von Personaldienstleistern bei schwierig zu besetzenden Positionen Dein Input und deine Erfahrungswerte sind willkommen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung, genauso wie bei Sonderthemen im Employer Branding (Messen, Hochschulmarketing, Bewerbertage, Social Media), oder auch bei Interview Workshops u.ä. Gelegentliche Unterstützung im Recruiting für unsere Standorte außerhalb Deutschlands Über das Recruiting Team hinaus arbeitest du eng mit den anderen Teams in der Personalabteilung zusammen, genauso wie mit Marketing hinsichtlich Employer Branding Themen Passend zum Profil Min. 2 Jahre Inhouse Erfahrung im deutsch- und englischsprachigen Recruiting komplexer Positionen, insbesondere im IT- und Ingenieursbereich Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, z.B. im Start Up/ Scale Up Kontext oder in der Personaldienstleistung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine relevante Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau Routinierter Umgang mit Recruiting Software, idealerweise mit Personio und LinkedIn Recruiter Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Scale Up Umfeld erfordert hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Teamplay wird bei uns groß geschrieben – in dem Kontext teilst du gern dein Wissen und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität, Flexibilität und eine positive Einstellung aus Verfügbarkeit für eine vornehmliche on-site Tätigkeit an unserem Headquarter in München Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere verschiedenen Standorte innerhalb Deutschlands Wünschenswerte Zusatzkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat Erfahrung im Recruiting für ein produzierendes Unternehmen Weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Chinesisch, sind ein Plus in unserem internationalen Umfeld Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Dabei kannst du dich auf ein motiviertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet Du hast freie Hand bei der Strukturierung deines Alltags Möglichkeit sich zum Recruiting Expert im innovativen Bereich der Industriellen Automatisierung zu entwickeln, genauso wie bei Recruiting-nahen Themen wie z.B. Employer Branding mitzuwirken Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, aufstrebenden Branche Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks & fruits, und regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei
Influencer Marketing Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein junges, kleines Start-up aus der Nähe von München, das sich auf den Beauty-Bereich spezialisiert hat und Jahr für Jahr wächst. Aufgaben Du bist alleine für das Influencer Marketing zuständig und hast vollen Gestaltungsspielraum, diesen Bereich von (fast) 0 aufzubauen und zu skalieren. Entwickle eine starke Influencer & Content Strategie. Recherche, Identifikation und Bewertung passender Influencer anhand von Reichweite, Engagement, Zielgruppe, Tonalität, Authentizität und Brand Fit: Starte mit kleineren Creatorn (Produkttester oder Mikro-Influencer) und werde nach und nach größter. Dazugehörige Vertragsverhandlungen (inkl. Rechte, Vergütung, Timings) Beobachtung von Social Media Trends, neuen Plattformen, Creator-Trends und Wettbewerbern Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Influencer-Marketing, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, aus einer Agentur oder Vergleichbarem. Erfahrung in den gängigen Tools wie StoryClash Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytisches Mindset und trotzdem eine kreative Ader und Gespür für Ästhetik Benefits Hybrides Arbeitsmodell (i.d.R. 2-3 Tage vor Ort in Ottobrunn) Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Werde mir einer noch sehr kleinen Brand ganz groß Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754941 Beraterkontakt +491622160198
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
Über uns Netzwerke sind deine Leidenschaft? Du möchtest in einer modernen IT-Landschaft arbeiten, in der du Verantwortung übernehmen und deine Expertise gezielt einsetzen kannst? Dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) Betreuung und Konfiguration von Firewalls, Switches und Routern Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Performance-Optimierungen Mitarbeit an IT-Sicherheitsprojekten im Netzwerkbereich Erstellung und Pflege von Netzwerkdokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Systemadministratoren und externen Dienstleistern Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS Erfahrung mit Netzwerkkomponenten von Cisco, HPE, Fortinet o. Ä. Idealerweise Know-how im Bereich Netzwerksicherheit und Firewalls Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Wir bieten Ein technisch anspruchsvolles Netzwerkumfeld mit modernen Lösungen Raum zur Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Kollegiales Miteinander in einem professionellen Team Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile-Office-Option Fachliche Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro 4-Tage Woche im Außendienst Nachhaltiges Aufgabengebiet im hochgefragten Segment Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrie- und Fertigungsbranche, das für seine innovativen Lösungen und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Es handelt sich um einen mittelständischen Betrieb mit einer modernen Arbeitsweise und flachen Hierarchien. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen und Systemen Fehlerdiagnose und -behebung an komplexen kältetechnischen Geräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und präventiver Instandhaltung Installation und Inbetriebnahme neuer kältetechnischer Systeme Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Arbeitsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik für Kältetechnik oder Mechatroniker mit Kälteschein Erfahrung in der Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen Kenntnisse in Elektronik und Mechanik Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und Problemlösung Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen Führerschein der Klasse B Technisches Verständnis und Präzision Vergütungspaket 4-Tage-Woche zur besseren Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Modernes Dienstfahrzeug Stabiles Arbeitsumfeld in Amberg Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Werden Sie Teil eines motivierten Teams im Bereich der industriellen Fertigung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft als Mechatroniker für Kältetechnik Service (m/w/d) in Amberg! Kontakt German Tolmachev Referenznummer JN-062025-6755050 Beraterkontakt +4989665978213
Junior Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 7.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Berlin und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754946 Beraterkontakt +491622160198
Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kunden in München suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d). Unser Kunde ist ein gesamtheitlicher Immobiliendienstleister und kompetenter Partner für anspruchsvolle Immobilienprojekte am Standort München. Sein Erfolg liegt in jahrzehntelanger Erfahrung, langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Immobilienbetreuern und Kunden sowie kurzen Entscheidungswegen begründet. Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird. Nutzen Sie die Möglichkeit und werden Sie Teil des Unternehmens. Bewerben Sie sich bei uns als Teamassistenz im Immobilienbereich (m/w/d) . Aufgaben Unterstützung des Teams sowie der Geschäftsführung im projektbezogenen, kaufmännischen und organisatorischen Bereich Führung von Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter bei Beteiligungsprojekten – und beständen Unterstützung bei der Erstellung des Berichts- und Meldewesens, Reporting Zuverlässige Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von vielfältigen administrativen Aufgaben und Meetings Erledigung aller anfallenden Aufgaben im BackOffice (Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung, Reisorganisation). Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau /-mann 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich, kaufmännischen Umfeld oder Immobilienbereich Gewissenhafter, verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Teamassistenzim Immobilienbereich (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 890 648 123 WEITERE SPANNENDE STELLEN FÜR SIE: Projektassistenz (m/w/d) HR Assistant (m/w/d) Persönliche Assistenz (m/w/d) Teamassistenz Mandantenabrechnung (m/w/d) Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Assistent Büroorganisation und Finanzen (m/w/d) Marketing- | Vertriebs-Assistent (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Spezialist Steuern (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Im Auftrag eines etablierten Kunden mit Sitz in München suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Spezialisten im Bereich Steuern (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung aller Vorgänge zum Thema Quellensteuer und Abgeltungssteuer Abwicklung von Steuerrückerstattungen in diversen ausländischen Bearbeitung der nationalen Abgeltungssteuer Einholen notwendiger Dokumentation bzgl. Reduzierung, Befreiung oder Rückerstattung von ausländischen Quellensteuern von Kunden und Investoren Betreuung mehrerer Standorte in Deutschland Investmentmärkten Nachforschung und Klärung offener Steuerthemen, speziell im Hinblick auf Marktänderungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Steuerfachangestellte (m/w/d)) und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Steuern Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Quellensteuern, Abgeltungssteuer, Zinsen und Dividenden Gute Kenntnisse der MS Office Applikationen, bestenfalls SQL Erfahrung Sehr gute analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Unser Kunde ist eine Treuhand und Steuerberatungsgesellschaft, die ihren Mandanten durch großes Engagement und Ehrgeiz verständliche und qualitativ hochwertige Lösungen bietet. In vielfältigen Fragen rund um das Thema Steuerrecht versteht sich die Beratungsgesellschaft als enger Partner seiner Klienten und hat sich auf internationales Recht und das Antragsverfahren von Fördermittel – unter anderem auch für Existenzgründer – der EU sowie Deutschland spezialisiert. Um die Voraussetzungen für solch eine gelingende Partnerschaft zu stärken setzt unser Kunde seit 17 Jahren auf eine attraktive Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre für seine Mitarbeiter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt! Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an uns. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089 8906481-23
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