IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-208951 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Logistikbranche mit Sitz in Putzbrunn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten Konzeption und Durchführung von Rollouts Regelmäßige Wartung und Reparatur von Peripheriegeräten Erster Ansprechpartner bei allen Fragen bezüglich des Netzwerks Überprüfung nicht autorisierter Zugangsversuche und Behebung solcher Probleme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WLAN, WAN, VoIP, Switches, Routern Gute Kenntnisse mit den gängigen Betriebssystemen, Netzwerktopologien und Rollout-Projekten Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208951 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
HR Consultant SAP HCM (m/w/d) Referenz 12-222914 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Gesundheitswesen suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung - Voll- & Teilzeit (Gehaltsrahmen: Vollzeit 70.000 bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Consultant SAP HCM (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten & Gleitzeit für Work-Life-Balance Vergütung nach Tarifvertrag Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuung, Pflege & Gesundheitsangebote Fahrtkostenzuschuss & exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Analyse von HR-Anforderungen und Umsetzung in SAP-HCM Steuerung und Optimierung der SAP-HR-Systemlandschaft Koordination von Supportprozessen (2nd/3rd Level) Erstellung von Schulungs- und Dokumentationsmaterial Unterstützung im IT-Risikomanagement und Compliance Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung von SAP HR (HCM) oder ähnlichen Personalmanagement-Systemen Fundiertes Wissen zu Personalprozessen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen (Tarifrecht, Arbeitszeitgesetz etc.) Erfahrung im IT-Projektmanagement, Qualitäts- und Risikomanagement sowie in Application Lifecycle Management (ALM) Ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222914 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-208950 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr bisher erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Ismaning suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten Konzeption und Durchführung von Rollouts Regelmäßige Wartung und Reparatur von Peripheriegeräten Erster Ansprechpartner bei allen Fragen bezüglich des Netzwerkes Überprüfung nicht autorisierter Zugangsversuche und Behebung solcher Probleme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WLAN, WAN, VoIP, Switches, Routern Gute Kenntnisse mit den gängigen Betriebssystemen, Netzwerktopologien und Rollout-Projekten Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208950 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über unseren Kunden Unser Mandant ist ein innovationsstarkes Technologieunternehmen, das smarte Energielösungen für mobile und stationäre Anwendungen entwickelt. Im Zentrum steht eine eigenentwickelte Brennstoffzelle sowie die EFOY Cloud – eine zentrale IoT-Plattform zur intelligenten Fernüberwachung und Steuerung.Das Unternehmen agiert international, arbeitet eng mit Standorten in Europa, Nordamerika und Indien zusammen – und sucht eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, die das Software-Setup strategisch wie operativ auf das nächste Level hebt. Deine Mission als Head of Software & Cloud: In dieser Schlüsselrolle steuerst du zwei interdisziplinäre Teams (Embedded Software & Data Engineering) und übernimmst die interimistische Projektleitung der EFOY Cloud. Du verantwortest die technische Roadmap, sorgst für klare Kommunikation in alle Richtungen und koordinierst die Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie IT, Hardwareentwicklung und Produktmanagement. Deine Aufgaben im Überblick: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Teams Strategische Steuerung der Softwareentwicklung – von Embedded bis Cloud Verantwortung für die Themenarchitektur & Roadmap der EFOY Cloud Übersetzung technischer Konzepte für andere Fachbereiche Third Level Support für komplexe technische Produktfragen Analyse und Bewertung von EFOY Cloud-Daten Abstimmung technischer R&D- und IT-Prozesse (z. B. Firewalls, Servermigrationen) Betreuung interner Tools & Plattformen (u. a. Grafana, Azure DevOps, Dev Wiki) Rechnungsprüfung & Freigabe im Bereich Cloudbetrieb und externe Dienstleister Profil Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (Informatik, Elektrotechnik o. Ä.) Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in internationalen Tech-Teams Fundiertes Know-how in IoT, IT-Security, Embedded C++, Python, Java, UX, DevOps Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) Klarer Kommunikationsstil – auch bei komplexen technischen Inhalten Deutsch & Englisch mindestens auf C1-Niveau Entscheidungsfreude, Konfliktstärke, Mentoring-Kompetenz und Organisationsgeschick Deine Benefits Geitzeit & Stundenkonto 30 Urlaubstage & 13. Monatsgehalt Bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Deutschlandticket & Company Bike Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Internationales Umfeld: Austausch mit Kolleg*innen in NL, RO, CA, UK, USA, IN Flache Hierarchien, offene Du-Kultur & kollegiale Atmosphäre Teamevents, Duschen, Obst & Getränke for free E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Kontakt Bereit deine Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann bewerbe dich noch heute unter katja.hudber@falkengroup.de Ich freue mich auf unser Kennenlernen.
Plant Designer Anlagenbau/Verfahrenstechnik (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Plant Design & CAD angesiedelt, die aktuell etwa 18 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten in der Energiewirtschaft und im Anlagenbau. Mitwirkung bei der technischen Planung und Auslegung von Anlagen in Großprojekten. Erstellen und Ändern von Verfahrensfließbildern, Isometrien und Aufstellungsplänen nach Vorgaben und Kundenwünschen. Planen mit AutoCAD Plant 3D und/oder Aveva Software im interdisziplinären Team. Qualifikationen, die überzeugen: Technischen Zeichner/in, technischen Produktdesigner/in oder technischen Systemplaner/in oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen im Anlagenbau erforderlich. Sicherer Einsatz der DatenBank-Basierte Tools (Aveva Diagrams, Plant 3D PIDs). Kenntnisse von Zeichnungsnormen erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278 / jobs.ger@ilf.com) ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München
Sie sind Finanzbuchhalter(m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Buchung der Kasse, Banken und Kreditkartenabrechnungen Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Kontenklärung und -abstimmung Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Fachabteilungen und weitere externe Dienstleister Schnittstelle zum Controlling Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen vorzugsweise in einem Konzern Fundierte Kenntnisse von MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Unser Team aus hochmotivierten Zollspezialisten mit internationaler Ausrichtung ist für die Sicherstellung der Zoll-Compliance und für die Optimierung sowie Sicherung der globalen Lieferkette zuständig. Wir verstehen uns als Business Enabler der BMW Group. Wir beraten interne Stakeholder und stellen Informationen zu internationalen Zollthemen und dem Außenhandel für Entscheidungsträger in allen Hierarchieebenen bereit. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der zutreffenden präferentiellen und handelsrechtlichen Warenursprungsermittlung für alle Produkte der BMW Group nach den Vorgaben des europäischen und britischen Zollrechts. Optimierung und Abmilderung der Zollabgaben durch manuelle Erstellung von Präferenzdokumenten. Unterstützung der Beratungsleistung gegenüber internen und externen Prozesspartnern bei präferenzrechtlichen Fragestellungen. Informationsaufbereitung für interne Entscheidungsträger aller Hierarchieebenen. Operatives Lieferantendatenmanagement (Eingangs und ausgangseitige Lieferantenerklärungen). Ansprechpartner für operative Anfragen in Bezug auf Warenursprung und Präferenzen im Lieferantnetz. Durchführung des Dokumentenmanagements. Durchführung des Tagesgeschäfts (Abgabe von Erklärungen; Einhaltung von Terminen). Ihr Profil Zollkenntnisse idealerweise im Umfeld Warenursprung und Präferenzen. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office (insb. Excel und PowerPoint). Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohes Maß an Servicebereitschaft. Erfahrungen im Umgang mit multikulturellen und interdisziplinären Teams. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Für unseren Kunden, der für innovative Lösungen und profundes Know-how im Bereich KRITIS/NIS-2 bekannt ist (> 200 KRITIS Unternehmen / > 100 ISMS-Einführungen / > 70 KRITIS-Angriffserkennungssysteme), suchen wir einen Cyber Defense Engineer (m/w/d) OT-Security. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem OT/IT Security Analyst (m/w/d), der für den Betrieb und der Weiterentwicklung der eigenen SIEM-Plattform sowie der Analyse von Sicherheitsmeldungen verantwortlich ist. In regelmäßigen Terminen erstellst du zudem Handlungsempfehlungen auf Basis der nicht-kritischen Informationen, die mithilfe des SIEM-Systems erhoben wurden. Deine Aufgaben als OT/IT Security Analyst (m/w/d): Analyse von Sicherheitsmeldungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen im Bereich Operational Technology Weiterentwicklung und Betrieb der eigenen SIEM-Plattform (ELK-Stack) Entwicklung von Use Cases und Erhöhung des Automatisierungsgrads (Ansible) Unterstützung bei Security Incidents sowie beim Aufbau eines SOAR-Systems Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere im Betrieb und der Weiterentwicklung von SIEM Systemen (z.B. ELK-Stack oder Splunk) oder in der Analyse und Bearbeitung von Security Incidents Idealerweise erste Kenntnisse in Scripting (z.B. Python, JavaScript) Fließende Deutschkenntnisse Deine Benefits: Profitiere von einer Position mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und wachsender strategischer Bedeutung Flexible Arbeitszeiten sowie 100 % Homeoffice innerhalb der EU Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Über uns Für unseren Mandanten, eine renommierte ausführende Firma im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)/im Anlagenbau, suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Realisierung interessanter und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Haustechnik wie beispielsweise in Büro- und Verwaltungsgebäuden oder im Gesundheits- oder Industriebau. Aufgaben Projektleitung : Sie sind verantwortlich für die Leitung anspruchsvoller TGA-Projekte. Diese umfasst die Koordination der elektrotechnischen Gewerke, die Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Kommunikation mit dem Kunden. Führung eines Projektteams : Als Projektleitung sind Sie für die Zusammenarbeit und Koordination des Teams verantwortlich und überzeugen durch effektive Kommunikation und Teamarbeit. Fachtechnische Beratung und Konzeption : Sie entwickeln technische Lösungen und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Repräsentation des Unternehmens : Sie sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Ausführung und Projektleitung von Projekten in Neubau und/oder Sanierung in der Gebäudetechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing Firmenevents interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Soft- und Hardskills strukturierte Einarbeitung gute technische Ausstattung und bei Interesse auch Arbeitskleidung Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Projektleiter Elektrotechnik Gebäudetechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst in München, der seit dem Jahr 2000 eine hochwertige und einfühlsame Betreuung für seine Patienten bietet. Mit einem spezialisierten Fokus auf die Geriatrie stellt die Pflegepraxis sicher, dass ältere Menschen die bestmögliche Unterstützung in ihrem gewohnten Umfeld erhalten. Mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern betreut die Pflegepraxis jährlich rund 60 Patienten. Dies garantiert eine individuelle und persönliche Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist. Die Mitarbeiter arbeiten in Anlehnungan die Tarifbedingungen der AVR-D (Diakonie), was faire Arbeitsbedingungen und eine transparente Vergütung sicherstellt. Ein besonderer Vorteil für die Mitarbeiter der Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist die betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen gewährleisten, dass die Stimmen der Angestellten gehört werden und kontinuierlich zu Verbesserungen innerhalb der Einrichtung beitragen. Neue Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungskonzepten, die einen reibungslosen Start in das Team ermöglichen. Zudem legt die Pflegepraxis großen Wert auf Fort- und Weiterbildung, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Qualität der Pflege ständig zu verbessern. Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH strebt danach, nicht nur ihren Patienten, sondern auch ihren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das auf Respekt, Professionalität und persönlicher Entwicklung basiert. Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst in München Du möchtest Verantwortung übernehmen und mit Herz und Kompetenz die ambulante Pflege in München gestalten? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe als Pflegedienstleitung trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Klienten sich sicher, wertgeschätzt und bestens versorgt fühlen. Tag für Tag! Deine Arbeit schenkt Lebensqualität und Hoffnung, wo sie am meisten gebraucht wird. ⚕️ Deine Aufgaben Du leitest und organisierst den ambulanten Pflegebetrieb – von der Dienstplanung bis zur Qualitätssicherung. Du bist Ansprechpartner:in für Klienten, Angehörige und das Pflegeteam. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fachlicher Standards sicher. Du förderst die Entwicklung deines Teams durch Anleitung, Feedback und Unterstützung. Du bringst eigene Ideen ein, um die Pflege stetig weiterzuentwickeln. ✅ Das bringst du mit Abgeschlossene Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) ️ Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) Führerschein der Klasse B Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Pflegedienstes Freude an Teamarbeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile bei uns AVR-D (Diakonie) – faire und transparente Vergütung nach Tarif ️ 30 Tage Urlaub für deine Erholung Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team, das dich unterstützt Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen – deine Meinung zählt! Geregelte Arbeitszeiten im normalen Schichtmodell – für mehr Planbarkeit Bereit, mit uns die ambulante Pflege in München zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam Großes bewirkt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege zu gestalten. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
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