(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Intro Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte Schnittstellenfunktion zwischen Bauherr, Planung und Ausführung Firmenprofil Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Steuerung und das Management von Bauprojekten im Hochbau - von Bildungs- und Gesundheitsbauten bis hin zu Gewerbe- und Wohnimmobilien. Mit einem interdisziplinären Team und einem hohen Qualitätsanspruch begleitet es Bauherren durch alle Projektphasen und sorgt für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle. Aufgabengebiet Steuerung von Hochbauprojekten in allen Leistungsphasen Koordination von Planungsbeteiligten, Fachplanern und ausführenden Firmen Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling Vorbereitung und Durchführung von Vergaben Kommunikation mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten Erstellung von Berichten, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung Fundierte Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Kontakt Peter Florentin Schellmann Referenznummer JN-062025-6755183 Beraterkontakt +49 1624211374
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755671 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Du willst nicht nur Code schreiben, sondern mit deinen Lösungen echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil eines Teams, das Business Central-Projekte individuell und praxisnah für Kunden aus verschiedensten Branchen (Finance, Produktion, MedTech, Pharma etc.) umsetzt. Ob Full Remote oder hybrid aus Hannover oder Stuttgart – du entscheidest, wo du am produktivsten arbeitest. Aufgaben Individualentwicklung mit AL : Du entwickelst und passt Dynamics 365 Business Central-Lösungen exakt nach Kundenbedürfnissen an – gelegentlich arbeitest du auch noch mit C/AL. Beratungsnähe statt Elfenbeinturm : Du tauschst dich direkt mit Kunden oder internen Stakeholdern aus, bringst Ideen ein und gestaltest Prozesse mit. Branchenvielfalt : Jedes Projekt ist anders – du arbeitest an spannenden Aufgaben in verschiedensten Industrien. Technischer Fokus & Verantwortung : Von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zur Integration und Qualitätssicherung – du bist dabei. Profil Solide Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und/oder NAV Sehr gute Kenntnisse in AL , C/AL ist ein Bonus Beratungskompetenz & Kommunikationsstärke – du verstehst Kunden und kannst Anforderungen in Lösungen übersetzen Strukturiertes Denken, Eigeninitiative und ein Auge für sauberen Code Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in der Projektkommunikation Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 100 % Remote möglich – oder hybrid aus Hannover/Stuttgart Fachlich anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Team , das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Kein Einheitsbrei – sondern individuelle Lösungen, die wirken 30 Tage Urlaub und eine 39 Stunden-Woche Kontakt Bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deinen CV – oder auf ein unverbindliches Gespräch! Ansprechpartner: Angela Thiel - angela.thiel@halian.com
Intro Internationale Erfahrung mit Übernahmechance Verantwortung mit DATEV - kein Assistenzjob Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, kundenorientiertes Finanzinstitut mit Sitz in München, das innovative Lösungen im Zahlungsverkehr und Vermögensmanagement anbietet. Es legt großen Wert auf Stabilität, Vertrauen und exzellenten Service für seine Geschäftskunden und Privatkunden. Aufgabengebiet Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung Buchung von Zahlungseingängen und Bearbeitung offener Posten Klärung von Zahlungsdifferenzen mit internen Abteilungen und Kunden Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS ⚙️ Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Finanzbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise international Sehr gute Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Bereich Debitorenbuchhaltung Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-C2) Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau ✅ Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Vergütungspaket Perspektive auf eine feste Übernahme Arbeiten in einem internationalen Umfeld Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team Moderner Arbeitsplatz in München Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6756373 Beraterkontakt +49895587958328
Einleitung Zahlen sind deine Stärke – und du willst mit deinem Know-How wirklich etwas bewegen? Dann komm in unser Team als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Eigenverantwortliche Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, inklusive der Anlagenbuchhaltung Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Bearbeitung des täglichen Zahlungsverkehrs sowie Abstimmung von Ein- und Ausgängen Überwachung offener Posten Unterstützung bei der Erstellung der internen Monatsabschlüsse sowie der Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung des Jahresabschlusses und Mitwirkung bei der Jahresabschlussprüfung Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Programme, übliche Finanzbuchhaltungsprogramme) Englischkenntnisse wünschenswert Benefits Unbefristete Festanstellung Attraktive Zusatzleistungen, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeits- und Urlaubsplanung Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mit uns durchstarten? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – wir freuen uns auf dich! Dein ADVITOS Team
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse . Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Technik ist für dich kein Nebenschauplatz, sondern Herzstück? Du kennst dich mit Gebäudetechnik aus, denkst in Systemen statt in Silos – und fühlst dich in internationalen Teams genauso wohl wie auf einer Baustelle? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Baust die Abteilung Maintenance aktiv mit auf und sorgst für klare, einheitliche Standards in allen technischen und sicherheitsrelevanten Prozessen Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Ruby Hotels im europäischen Ausland – immer mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Bist erste Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, führst sie fachlich, begleitest Onboardings und gibst dein Wissen in Schulungen weiter Kümmerst dich um die technische Gebäudeausrüstung an unseren Hotel- und Workspace-Standorten, planst Instandhaltungen und steuerst Reparaturen Stellst sicher, dass alle technischen Maßnahmen effizient, termingerecht und auf qualitativ hohem Niveau umgesetzt werden Achtest auf die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Prüffristen – und bringst Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsschutz auf den Punkt Wirkst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen mit, prüfst Angebote und kümmerst dich um Versicherungsthemen rund um Schadensfälle Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar – und weißt, wie moderne Gebäudetechnik funktioniert Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit – idealerweise auch in internationalen Settings oder im Hotelumfeld Bist reisebereit, flexibel und organisierst dich auch unterwegs effizient Kennst dich bestens mit technischer Gebäudeausrüstung, MSR-Technik und Instandhaltungsprozessen aus Trittst souverän auf, denkst wirtschaftlich und findest für technische Herausforderungen praxisnahe Lösungen Arbeitest strukturiert, verlierst auch bei parallelen Projekten nicht den Überblick und bist sicher im Umgang mit MS Office Kommunizierst auf Deutsch und Englisch verlässlich und professionell – schriftlich wie mündlich, weitere Fremdsprachen wären natürlich ein Plus ;) What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Einleitung Wir bei nuuEnergy machen die Wärmewende – aber anders. Bei uns verkaufen und planen keine BWLer, sondern echte Heizungsbauer , die wissen, wie eine Anlage funktioniert, weil sie selbst schon eine eingebaut haben. Ob Planung, Bauleitung oder Montageleitung – du bringst dein Handwerkswissen ein und wirst Teil eines starken, regionalen Teams. Immer mit Fokus auf Qualität, Teamwork und dem Menschen im Mittelpunkt. Aufgaben Bei nuuEnergy gibt’s nicht den einen Job – sondern drei technische Karrierepfade , je nach deinem Können und Interesse: Aufmaßtechniker:in (Planung & Beratung) Du bewertest Gebäude vor Ort, machst Heizlastberechnungen, planst Anlagenlayouts und begleitest den Kunden von Anfang an technisch sauber. Installationsmanager:in (Bauleitung) Du steuerst unsere Partnerbetriebe auf der Baustelle, klärst technische Fragen und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft – mit Qualität und Struktur. Obermonteur:in (Montageleitung) Du leitest unsere eigenen Montageteams oder fährst Service-Einsätze, sorgst für fachgerechte Installationen und die Inbetriebnahme Qualifikation Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker:in, Meister:in, Techniker:in) Erfahrung mit Wärmepumpen : Montage, Inbetriebnahme, Service Lust auf moderne Planung, saubere Ausführung und echte Energiewende Selbstständige Arbeitsweise, aber Teamplayer-Mentalität Führerschein Klasse B Benefits Was dich bei nuuEnergy erwartet Kein Blabla – du arbeitest technisch fundiert , ehrlich und mit Kollegen, die wissen, was sie tun Planung & Ausführung Hand in Hand – alle unsere Systeme werden von Heizungsbauern mitentwickelt Starke Teams vor Ort – mit Projektkoordination, Werkstatt und gutem Werkzeug Regelmäßige Schulungen , Weiterbildungen & Perspektive zur Spezialisierung (z. B. Bauleitung, Planung, Serviceexperte) Festanstellung & überdurchschnittliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich ganz unkompliziert ! Sag uns einfach, wo du gerade stehst, was du kannst und wohin du willst. Wir melden uns schnellstmöglich und finden gemeinsam raus, welcher Stream (Planung, Bauleitung oder Montage) am besten zu dir passt. Jetzt bewerben – und mit uns die Wärmewende richtig machen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754943 Beraterkontakt +491622160198
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-222651 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelsunternehmens mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Gleitzeitregelung Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: 1st & 2nd Level IT-Support sowie Support des ERP-Systems und der dazugehörigen Schnittstellen Sicherstellung des Betriebs der verteilten Telefonanlage (Siemens Hipath, Unify) Installation, Konfiguration, Betrieb und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Software Beteiligung an den hausinternen IT-Projekten Administration und Betrieb von Windows Server und Windows Terminal Server/Client (Windows 10/MS Server 2019/SQL/AD/DNS/Sophos-Firewall) Mitverantwortung für die Beschaffung von Hardware und Lizenzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen Erfahrung in der Einführung und im Umgang mit TK-Anlagen, MDM-Systemen und MS-Terminal-Server Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222651 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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