Referent (m/w/d) im Einkauf Referenz 12-221317 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Energieinfrastruktur-Branche sind wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 85.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Referent (m/w/d) im Einkauf. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach Einarbeitung Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von nationalen und europaweiten, insbesondere projektbezogenen Beschaffungsvorgängen für Bau und Betrieb unter Berücksichtigung der Besonderheiten als Sektorenauftraggeber Auswahl und Präqualifikation von Lieferanten Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Führen und Dokumentieren von Verhandlungen über die Vergabe von Bau- und Dienstleistungen für unsere Infrastrukturmaßnahmen Ausformulieren von Entscheidungsvorlagen und Vertragsabschlüssen Anlage und Pflege von Bestellungen im Warenwirtschaftssystem Durchführung der kaufmännischen Rechnungsprüfung Revisionssichere Archivierung der Dokumente des Beschaffungsvorgangs Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams Ihr Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, idealerweise von technischen Produkten sowie Bau- und Dienstleistungen Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BGB, SektVO, HOAI) Sicher im Umgang mit MS Office-Produkten und Ausschreibungsplattformen SAP MM-Kenntnisse von Vorteil Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Klarer Kommunikationsstil und verbindliches Auftreten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (39 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221317 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Willkommen bei M&H Personalservice GmbH! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung, das sich durch Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet Küchenhelfer (m/w/d) WAS WIR ANBIETEN: - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ- Tarif - Klare Angaben zur Bezahlung und möglichen Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen oder Prämien - Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung - Urlaub - und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Variables Arbeitszeitkonto - Sehr gutes Arbeitsklima - Gute Übernahmechancen nach 9-12 Monaten - Provision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter möglich - Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Übernahme des Flurfördermittelschein Deine Aufgaben: - Vorbereiten und Anrichten der Speisen - Den Köchen zuarbeiten - Lebensmittelkontrolle - Reinigungs- und Spültätigkeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften Anforderungen: - Erfahrung in der Küche ist wünschenswert - Selbstständiges und verantwortungsvolles arbeiten - Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft WEITERE TOP-JOBS : - Industriemechaniker (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schreiner (m/w/d) - Feinwerkmechaniker (m/w/d) - KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Lager und Logistikmitarbeiter (m/w/d) findest du auf unserer Homepage www.mh100.de Suchkriterien: Gardemanger, Hausdame, Küchenchef, Küchenchefin, Koch, Köchin, Beikoch, Beiköchin, Gastronomie, Sous Chef, stellvertretender Küchenchef, Chef Tournant, Chef de Partie, Demichef de Partie, Commis de Cuisine, Saucier, Küchenhilfe, Spüler, Küche, Bankettabteilung, Restaurant, Bar, Helfer, Reinigungskraft, Reinigung, Service, Kellner, Bedienung Du suchst ein neues Aufgabengebiet oder dein alter Job gefällt dir nicht dann bist Du bei uns richtig !!!! - M&H Deine neue Arbeit ist schon da -
Über uns Sie bringen technisches Know-how mit und möchten Verantwortung im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement übernehmen? Dann starten Sie gemeinsam mit SMC Jobs , Ihrem Partner für Fachkräfte in der Gebäudetechnik, in eine neue berufliche Herausforderung! Für unseren Kunden am Standort München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Gebäudesicherheit und baulicher Brandschutz . Aufgaben Entwicklung und Überarbeitung von Brandschutzkonzepten für Bestandsimmobilien unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Beratung bei der Beschaffung brandschutztechnischer Nachweise und Genehmigungen Überwachung und Kontrolle der Umsetzung von Brandschutzvorgaben auf Baustellen und in Bestandsgebäuden Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen gemäß SprüfV (Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung) Erfassung und Abstimmung brandschutztechnischer Anforderungen mit Projektbeteiligten und Behörden Unterstützung bei der Erstellung von technischen Alternativen sowie Kostenkalkulationen im Bereich Brandschutz Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Bauanträge und Brandschutzbelange Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten mit Fokus auf Brandschutz und Prüfverfahren Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und Koordination externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z. B. BayBO, Sonderbauverordnungen, SprüfV) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare 39-Stunden-Woche mit verlässlichen Arbeitszeiten Dienstfahrzeug mit privater Nutzung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiteinteilung (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) Möglichkeit zum Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen Gesundheitsfördernde Angebote Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova Hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Intro Vollzeit 38,5 Stunden/Woche | Unbefristete Festanstellung Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home-Office pro Woche möglich Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Kommunikations- und Kreativbranche mit Sitz im Herzen von München . In einem modernen, internationalen Umfeld verbindet das Unternehmen kreative Exzellenz mit wirtschaftlicher Stärke und setzt dabei auf innovative Prozesse, nachhaltige Strukturen und ein starkes Miteinander. Der Standort ist zentral gelegen und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Aufgabengebiet Als HR Payroll Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Personalabrechnung und sind erste:r Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Themen. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie HR, Finance und dem Betriebsrat sowie mit externen Partnern zusammen. Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Steuern und Sozialversicherung Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion Vergütungspaket ✅ Eine verantwortungsvolle Position in einem kreativen und professionellen Umfeld Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten ⏰ 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-062025-6764128 Beraterkontakt +491735481606
Einleitung dr. roemer & partner. Wir stellen uns vor. In unserer zentral am Englischen Garten gelegenen Kanzlei in München helfen wir sowohl unserer breitgefächerten Mandantschaft als auch unseren Mitarbeitern, seit mehr als 30 Jahren ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen: Ihr Erfolg ist unser Gewinn – darum gehen wir stets bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer knapp 30 Teammitglieder ein. Denn wir haben begriffen, dass der Kanzleierfolg zu großen Teilen mit der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter einhergeht. Diese Philosophie macht uns, regional und überregional, zu einer der Top-Adressen in Sachen Steuerberatung, Wirtschaftsberatung und Rechtsberatung – für sowohl Privatpersonen als auch für mittelständische Unternehmen und Konzerne mit internationalem Bezug. Werden auch Sie Teil des Teams und profitieren Sie vom dr. roemer & partner-Spirit, den wir Ihnen im Verlauf dieser Stellenanzeige näherbringen werden! Aufgaben Tätigkeiten, wie für Sie gemacht. Jeder Mensch hat Stärken und Schwächen. Konzentrieren wir uns aber lieber auf Ihre Stärken – in enger Abstimmung mit Ihnen gestalten wir Ihren individuellen Tätigkeitsbereich, basierend auf Ihren Fähigkeiten und Interessen. Dabei könnten folgende, spannende Tätigkeiten auf Sie warten: Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsbuchungen (keine Baulöhne) mit zugehörigem Meldewesen Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen samt zugehöriger Meldungen und Statistiken Einnahme-/Überschussrechnungen und Jahresabschlüsse mit den dazugehörigen Steuererklärungen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Berichtwesen für Mandanten Weitere spannende Tätigkeiten Qualifikation Wir sind ein Team – und das werden wir auch aufrechterhalten. Wir suchen daher nach Personen, die nicht nur ein ausgeprägtes Verständnis für Teamarbeit mitbringen, sondern auch Freude daran haben, gemeinsam im Kollektiv zu arbeiten. Zudem bringen Sie folgendes mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, Eigenengagement und Verantwortungsbewusstsein Eine lösungsorientierte Denkweise Gute Kenntnisse in MS Office und DATEV Benefits Sie wollten schon immer in der Münchner Innenstadt arbeiten, aber trotzdem nicht auf die Ruhe und Natur wie auf dem Lande verzichten? Bei uns ist dies kein Widerspruch. Unser Verständnis von einem attraktiven Arbeitgeber geht natürlich über die Lage direkt am Englischen Garten und der Isar hinaus. Unser oberstes Ziel ist es, Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem Ihre individuellen Stärken optimal zur Geltung kommen. Lage: englischer Garten? Die Isar? München City? Was Sie wollen Gehalt: ein Münchner Job geht selbstverständlich mit einem sehr guten Münchner Gehalt einher Flexible Arbeitszeiten: früher gehen, später kommen. Oder mal ganz aus dem Home-Office – vieles ist möglich Weiterbildung: zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Einzelgespräche als Feedback Gesundheit: viel Natur, wenig Lärm – für Ihren Körper und Geist Ausstattung Ihrer Wahl: curved Bildschirm, ergonomische Tische – darfs noch was sein? Team-Events: im Casino das Gehalt verdoppeln? Mit dem GT3 auf der Rennstrecke wie Schumi fahren? Im Olympiaturm gemeinsam dinieren? Bei unseren abwechslungsreichen Teamevents soll für jeden etwas dabei sein Jubiläum: Ihre Loyalität wird belohnt: für diverse Jubiläen gibt es von uns Reisen, Fahrräder, Thermomix, Goldbarren oder Ähnliches Fahrtkostenerstattung: Ihr Weg zum Haus? Geht aufs Haus 24.12. und 31.12 sind für uns vollwertige Feiertage Noch ein paar Worte zum Schluss Alle Wege führen zu den roemern Ihnen gefällt, was Sie lesen? Sehr gut – Sie können sich sicher sein, dass wir jedes Wort ernst meinen. Wenn Sie auf der Suche nach einer positiven Veränderung in Ihrem Leben sind, können Sie sich mit nur wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben, bei uns bewerben.
Wir suchen eine/n Kommissionierer/in (m/w/d) für unseren Standort in Garching bei München, Bayern. Als Teil unseres Logistik- und Materialwirtschaftsteams sind Sie verantwortlich für die effiziente Zusammenstellung von Waren und Gütern. Aufgaben: - Kommissionierung von Waren und Gütern gemäß Auftragslisten - Verpackung der kommissionierten Artikel - Dokumentation der ausgeführten Arbeiten - Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Anforderungen: - Erfahrung als Kommissionierer/in oder vergleichbare Tätigkeit wünschenswert - Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) - Zuverlässige Arbeitsweise Heutzutage gibt es nicht wichtigeres, als ein zukunftssicherer Job. Wir bieten Ihnen viele Arbeitsmöglichkeiten in krisensicheren Bereichen. - M&H Ihr neuer Job ist schon da -
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762634 Beraterkontakt +4915221749900
Ihre Aufgaben: - Sie vernähen Schnittmuster von Blei-Röntgen-Westen - Qualitätskontrolle Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ Näher/in oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ auch mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrung an Industrienähmaschinen von Vorteil - Erfahrung mit schweren Stoffen - Zuverlässigkeit, Motivation, selbständige Arbeitsweise Was Sie von uns erwarten können: - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif - Fahrgeld und je nach Einsatz Fahrdienst - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung wird gestellt - Abschlagszahlungen - Variables Arbeitszeitkonto - Gutes Arbeitsklima - Persönliche Beratung und Betreuung - Gute Übernahmechancen beim Kunden Haben Sie Interesse an Herausforderung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen? Dann Bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage im https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an job@mh100.de Falls Sie Fragen haben Rufen Sie uns gerne an unter der Nummer: 089 / 33029480 . Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 17:00 Uhr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Heutzutage gibt es nicht wichtigeres, als ein zukunftssicherer Job. Wir bieten Ihnen viele Arbeitsmöglichkeiten in krisensicheren Bereichen. - M&H Ihr neuer Job ist schon da -
Intro Einsatzort: München-Riem Umfang: Betreuung von ca. 210 Mitarbeitenden Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Logistiklösungen mit Fokus auf Rückführungs- und Wiederverwertungskonzepte. Der Standort im Münchner Osten ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. In einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld wird hier aktiv an der Gestaltung Nachhaltigkeitslösungen gearbeitet - mit Innovationsgeist, Verantwortung und einem starken Team . Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Strategische HR-Beratung und Betreuung der Führungskräfte Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten Begleitung von Reorganisationsmaßnahmen inkl. Abstimmung mit dem Betriebsrat und externen Anwälten Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. bei Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen) Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur strategiekonformen Personalgewinnung Coaching von Führungskräften im Bereich Performance Management und Mitarbeiterentwicklung Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Business Partnering Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket ✅ Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-062025-6764124 Beraterkontakt +491735481606
Über uns Unser Top-Kunde ist kein gewöhnliches Unternehmen – sondern ein Impulsgeber für nachhaltiges Wachstum und unternehmerischen Fortschritt. Mit einem klaren Fokus auf zukunftsweisende Branchen wie Private Equity, Immobilien und erneuerbare Energien verfolgt er einen langfristigen, verantwortungsvollen Investmentansatz. Was ihn besonders macht? Der Mix aus strategischem Weitblick, operativer Tiefe und echtem Unternehmergeist. Statt rein finanzieller Beteiligung steht aktives Mitgestalten im Mittelpunkt – mit dem Ziel, starke Unternehmen noch stärker zu machen. Besonders beeindruckend ist das Engagement im Bereich grüner Infrastruktur: Hier wird nicht nur in die Energie von morgen investiert, sondern aktiv an einer nachhaltigeren Zukunft gearbeitet. Für uns ist es eine besondere Auszeichnung, mit einem Partner auf diesem Niveau zusammenzuarbeiten. Aufgaben Erfassung aller Rechnungen, Belege und Zahlungen Prüfung und Pflege von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Berechnung und fristgerechte Meldung an das Finanzamt Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Aufbereitung von Zahlen für die Unternehmenssteuerung Profil Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse im Umgang mit DATEV Wir bieten 30 Urlaubstage Flexibe Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Teamevents Dynamisches Team Getränke & Obst Jobrad & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-06-02604
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