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PHP Entwickler / PHP Developer / PHP Fullstack Entwickler / PHP Backend Entwickler (m/w/d) bis zu 9.

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 80331, München, DE

Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von PHP-basierten Webanwendungen und Softwarelösungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Verantwortung für das Design und die Architektur von PHP-Anwendungen Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung von Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in PHP (mind. Version 7.x und 8.x) und modernen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony, Zend) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und RESTful APIs, sowie Versionierungstools wie Git Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de

Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 80807, München, DE

Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d) Referenz 12-223484 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Metallindustrie mit Sitz im Nordwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Systemadministrator / Koordinator IT Operations & Servicedesk (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebskantine Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation der Mitarbeiter im Servicedesk und in der Infrastruktur Verteilung von Arbeitsaufgaben an die Teammitglieder und Organisation des operativen Tagesgeschäfts Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der IT-Serviceprozesse Implementierung, Konzeption und Dokumentation von neuen Infrastrukturlösungen und Definition von IT-Standards (Hardware/Software) Übernahme der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Lieferanten Beitrag zur Evaluierung neuer Technologien und Produkte Beseitigung von Schwachstellen und Umsetzung entsprechender Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit den IT-Sicherheitskollegen Ansprechpartner für Serviceanfragen der Fachbereiche Betrieb und Administration von Systemen, wie Microsoft Active Directory, der Storage-Landschaft oder Dell Networker/Veeam Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges mindestens 4-jähriges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der In-house IT eines Konzerns und in der fachlichen Mitarbeiterführung Umfassende Kenntnisse in der Systemadministration Teamfähigkeit und Selbständigkeit Verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten mit einem ausgeprägten service- und kundenorientierten Denken und Handeln Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und ausgeprägtes Interesse an modernen IT-Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2 in Wort und Schrift) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223484 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

Store Manager (m/w/d) - TUMI Store, Flughafen München

TUMI - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE

Einleitung Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires . Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Std.) in unserem TUMI Store am Flughafen München. Aufgaben Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores und übernehmen mit Ihrem Team alle in diesem Zusammenhang anfallenden operativen Aufgaben Sie sorgen für einen exzellenten Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Produkte Aktive Mitwirkung im Verkauf Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -planung und entwicklung Ferner unterstützen Sie bei der Mitwirkung des Payroll-Prozesses Sie sind verantwortlich für den repräsentativen visuellen Auftritt des Stores im Rahmen der TUMI Vorgaben und Richtlinien Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen Qualifikation Sie bringen bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager mit Eine ausgeprägte Verkaufsorientierung, Organisationstalent sowie Leidenschaft für Reisegepäck Sie haben Spaß an der Mitarbeiterführung und-entwicklung und verfügen über die Fähigkeit, als Vorbild ein Team zu motivieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Sie überzeugen durch gepflegtes und professionelles Auftreten, sowie Emphatie für den reisenden Kunden Zudem beweisen Sie gute Microsoft-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Benefits Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens vorbereiten Ein motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Bonuskonditionen Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstrad Leasing Ansprechende Personalrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

IT-Leiter Hands-on (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 80807, München, DE

IT-Leiter Hands-on (m/w/d) Referenz 12-223492 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Logistikunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 110.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Leiter Hands-on (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Gestaltung von Prozessen und Abläufen innerhalb der IT Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Führung und Weiterentwicklung der IT-Mitarbeiter Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Systemlandschaft Koordination von internen IT-Projekten Personal- und Investitionsplanung, Kapazitätsplanung usw. für den IT-Bereich Mitarbeit bei der Ausarbeitung der IT-Strategie der Unternehmensgruppe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr guter Überblick über Microsoft D365 (Vorgehensweisen, Möglichkeiten und Grenzen des Systems) Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und nachhaltiges Handeln Offenheit für Veränderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223492 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München

Produktmanager (m/w/d)

MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE

Sie wollen Technik von morgen mitgestalten und dabei echten Impact haben? Dann kommen Sie zu uns – mit Hightech, Jobsicherheit und vielfältigen Entwicklungschancen. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Produktmanager (m/w/d)". Aufgaben Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Produktgruppe "virtuelle Simulation" Dabei steuern Sie deren technische und kommerzielle Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Angebotsmanagement, Entwicklung und Service Sie entwickeln das Produktportfolio strategisch weiter und definieren die Produkt-Roadmap Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale runden Ihre Aufgaben ab Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d), bestenfalls mit Software-Schwerpunkt Sie bringen ein gutes technisches Verständnis für Software- und Hardwareentwicklung mit Ihre selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.

IT-Administrator (m/w/d) in einem Fintech

WeMatch. - 80636, München, DE

Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Investment. Als Tochtergesellschaft eines renommierten und etablierten Konzerns bietet das Unternehmen die Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens. Seit seiner Gründung im Jahr 2019 hat sich das Unternehmen auf die Bereitstellung digitaler Services über Online-Kanäle für Kunden in Deutschland spezialisiert. Als wachsendes FinTech-Unternehmen suchen wir nach engagierten und leistungsstarken Talenten, die bereit sind, unser Team zu verstärken und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. In der Position des Verantwortlichen für Betriebsprozesse tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Systemmanagement , digitale Stabilität und IT-Sicherheitsstrategien . Sie stellen sicher, dass das Unternehmen in diesen Bereichen optimal aufgestellt ist. Sie möchten diese Aufgaben aktiv vorantreiben, Lösungen umsetzen und kontinuierlich optimieren, um die Skalierbarkeit und Effizienz unserer Systeme zu gewährleisten? Sie suchen eine herausfordernde Rolle mit vielseitigen Aufgaben und echter Verantwortung in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen gleichzeitig die Sicherheit eines starken Konzerns bietet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie betreuen und optimieren unsere IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Endgeräte. Sie gewährleisten die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben durch Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen. Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsstrategien und -richtlinien basierend auf konzernweiten und gesetzlichen Vorgaben. Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen um und überwachen deren Wirksamkeit. Sie kooperieren mit internen Abteilungen und externen Partnern, um unsere digitale Widerstandsfähigkeit zu erhöhen und die Informationssicherheit kontinuierlich zu verbessern Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung in den Bereichen Systemmanagement, IT und IT-Sicherheit ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – es besteht die Möglichkeit, sich in den Bereich IT-Sicherheit einzuarbeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Umsetzungsstärke Hohe Belastbarkeit und eine starke Eigenmotivation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 32 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Aktienkaufprogramm Wellpass – Zugang zu Fitness- & Gesundheitsangeboten Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf & Familie Fahrtkostenzuschuss Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem jungen Unternehmen mit Konzernrückhalt Zentrale Lage in München Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43000108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE

Unser Partnerunternehmen sucht Sie als "Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit" für ihr Headquarter in München. Dabei handelt es sich um ein international tätiges Kultur- und Bildungsinstitut aus dem Öffentlichen Dienst. In den vergangenen Monaten haben sie ein starkes Wachstum hingelegt, sodass weitere motivierte Teammitglieder gesucht werden. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen sollte vor allem auch zwischenmenschlich "der Funke überspringen" – schließlich plant das Unternehmen langfristig mit Ihnen. Aufgaben Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erstellen Sie termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Dabei sind Sie für Mitarbeiter und Führungskräfte Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen Sie bearbeiten Ein- und Austritte und stellen Bescheinigungen aus Auch übernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und dem Finanzamt Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Steuerfachangestellte (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt oder haben eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre gründliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Neben Ihrer Zuverlässigkeit bringen Sie Freude im Umgang mit Zahlen mit Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen rundet Ihr Profil ab Benefits Flexibilität: Karriere und Beruf lassen sich dank der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit ideal vereinen Moderne Arbeitsbedingungen: Sie erwarten stilvolle Büroräumlichkeiten mit modernster Ausstattung im Herzen von München Weiterbildung: Wer rastet, der rostet. Dementsprechend wird großen Wert auf die Entwicklung gelegt Verpflegung: Ihre ausgewogene Ernährung ist dank firmeninterner Kantine gesichert Teamspirit : Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Andrej Oberdörfer gerne unter 089 954 287 112 zur Verfügung.

Storemanager (all Genders) für eine Mode -und Lifestyle-Marke

FLÄCHENHELDEN KG - 80331, München, DE

Einleitung Dein neuer Arbeitgeber zählt zu den bekanntesten Mode-und Lifestyle-Unternehmen in Europa. Als international tätiges und vertikal ausgerichtetes Modeunternehmen konzentriert man sich auf modische Denim- und Casual Wear. Gemeinsam folgt man einem übergeordneten Anspruch: Mode für stilbewusste Menschen zu einem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis in hoher Qualität. Aufgaben Du bist die Visitenkarte unseres Hauses und sorgst für ein anziehendes Geschäft, in dem sich jeder willkommen fühlt. Du berätst die Kund:innen persönlich, stylst sie von Kopf bis Fuß und lässt sie strahlen. Als Storemanager:in hast du aber noch eine andere verantwortungsvolle Aufgabe. Du kümmerst Dich um die Planung, bist verantwortlich für das Budget und entwickelst Strategien mit deinem Team zur Umsatzsteigerung und für Kundenakquise. Du sorgst für ein optimal funktionierendes Team, das sich durch Dein Coaching weiterentwickelt. Kurz gesagt, Du sorgst dafür, dass Dein Team und Geschäft reibungslos funktionieren. Qualifikation Hast du eine Ausbildung im Textilbereich, als Kauffrau oder Kauffmann oder bist Quereinsteiger. Eine bestimmte Ausbildung ist kein Muss Mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft für Mode und Service sorgst du dafür, dass die Kund:innen sich stets gut beraten fühlen Du bist eine Führungspersönlichkeit, du inspirierst und coacht Dein Team Dein Organisationstalent hilft dir dabei, einen optimalen Personaleinsatzplan zu erstellen und dafür zu sorgen, dass alle relevanten Abteilungs- sowie Umsatzziele erreicht werden Aufgrund deiner lösungsorientieren Persönlichkeit ist Stress für dich kein Problem, sondern eine Herausforderung Du bist leidenschaftlich und dienstleistungsorientiert; Du gehst immer einen Schritt weiter als der Rest Benefits Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem agilen und wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, einen Mitarbeiterrabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung Für Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen sind gesorgt Ein umfangreiches On-Boarding sorgt dafür, dass du dich gut in dein neues Arbeitsumfeld integrieren kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.

SAP-Administrator (m/w/d)

MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE

Du bist SAP-Administrator und suchst eine neue Herausforderung, bei der du deine Expertise in der SAP-Basis-Administration und Datensicherung voll ausspielen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " SAP-Administrator (m/w/d) ". Aufgaben Als SAP-Administrator (m/w/d) entwickeln und erweitern Sie Datensicherungskonzepte für SAP, Data Warehouse, Exchange und weitere Systeme Dabei führen Sie Datensicherungen gemäß internen Vorgaben durch, überwachen die Abläufe und dokumentieren diese lückenlos Sie verwalten Archiv-Datenträger, prüfen regelmäßig deren Lesbarkeit und Vollständigkeit und organisieren die Auslagerung an externe Rechenzentren Zudem betreuen Sie die SAP-Basis unter SAP NetWeaver und sorgen für einen stabilen Betrieb Sie wirken aktiv im Problem- und Change-Management mit und treiben die Optimierung bestehender Prozesse voran Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung (Techniker, Betriebswirt etc.) mit Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Administration sowie in der Konzeption und Umsetzung von Datensicherungslösungen Zudem bringen Sie Kenntnisse bei neuen Serverinstallationen, Stilllegungen und der Verwaltung von Archiv-Datenträgern mit Leidenschaft für Netzwerke, hohe technische Affinität und lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Für eine perfekte Work-Life-Balance Kollegiales Team & flache Hierarchien: Arbeiten in einer freundlichen Unternehmenskultur Karriere & Weiterbildung: Zahlreiche interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelles Onboarding: Kompetente Einarbeitung durch erfahrene Experten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.

Mitarbeiter Digitales Marketing & Social Media (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 h/Woche)

Proxora GmbH - 80331, München, DE

Einleitung Wir sind ein führender Anbieter intelligenter Compliance-Lösungen, die einen entscheidenden Beitrag zur Identifikation und Vorbeugung von Compliance-Risiken wie der Vermeidung von Korruption oder Geldwäsche leisten. Namhafte Unternehmen wie BMW, Audi, Volkswagen und Siemens setzen hierbei auf unsere Expertise. Aufgaben Das erwartet Dich bei PROXORA: Mitwirkung bei der Planung und Erstellung von Marketing-, Sales- und Kommunikationsmaßnahmen Mitarbeit in der Content Creation für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Deutsch und Englisch Eigenständige Analyse von Online-Maßnahmen, u.a. mit Google Analytics, sowie Reporting Unterstützung im operativen Vertriebsmarketing, z. B. Erstellung von Marketing-/Sales-Materialien und Präsentationen Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Mailings und Newslettern Qualifikation Du zeichnest Dich aus durch: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder kommunikationswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pressearbeit / Kommunikation / Online-Marketing Bereitschaft, Dich in das Themengebiet der Compliance einzuarbeiten WordPress-Kenntnisse zur Content-Pflege und Erfahrung mit Photoshop SEO-Optimierung, Monitoring sowie Controlling von Website & Co sind für Dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit Office-Programmen Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken mit Liebe zum Detail Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Deutsch als Muttersprache mit ausgeprägter Begabung zur flüssigen und gefälligen Formulierung von Texten, insbesondere Transfer von IT-Fachdokumenten in gut lesbare Statements; sichere Grammatik und Rechtschreibung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Optimismus, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Wir bieten Dir: Gestaltungsfreiräume in einem schlanken Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Zukunftssicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage am Nockherberg Produktives Arbeiten mit modernster Hardware und freier Betriebssystemwahl Faire Bezahlung, Freigetränke, Teamevents usw. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PROXORA Führender Anbieter intelligenter Compliance-Software-Lösungen Stetig wachsendes, etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und über 40 Mitarbeitern Außergewöhnlich offene Kommunikation Herausragend kurze Entscheidungswege Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an! Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Werktage bei Dir.