Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams am Standort Memmingen eine/n SAP Basis-Administrator (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Betreuung und Verwaltung unserer SAP-Basis Landschaft (SAP BC) sowie der Schnittstellen zu Drittsystemen Planung und Durchführung von Upgrades und Releasewechseln Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte, einschließlich S/4 HANA Pflege und Customizing von Rollen und Berechtigungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Partner in Bezug auf SAP-Basis-Themen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP-Basis Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit unserem SAP-Team Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP BC und in der Betreuung von SAP-Systemen Vertrautheit im Umgang mit HANA-Datenbanken und SQL Script Umfassende Kenntnisse in der Rollen- und Berechtigungsverwaltung Idealerweise Kenntnisse in ABAP-Programmierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und Grundkenntnisse in Englisch Wir bieten Eine sichere Anstellung in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven Eine attraktive Vergütung nach Tarif, inklusive regelmäßiger Erhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschüsse und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Die Möglichkeit, Fahrräder oder E-Bikes zu leasen, unterstützt durch einen attraktiven Zuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungsangebote Ein modernes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten und kostenlosem Obst Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, einschließlich Gesundheitsvorträgen und -kursen Gute Verkehrsanbindung, E-Ladesäulen und ausreichend kostenlose Parkplätze Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
real people - real estate Nachhaltigkeit ist für uns ein echtes Herzensthema. Wir wollen die Bau- und Immobilienwelt von morgen aktiv mitgestalten. Mit einer interdisziplinären Taskforce beraten wir die Bau- und Entwicklungsgesellschaften der LIST Gruppe oder arbeiten im direkten Auftrag unserer Geschäftspartner an Konzepten für nachhaltiges Bauen. Wir analysieren, planen und vergleichen, finden die richtigen Alternativen für die bessere Lösung und begleiten die Realisierung bis zur Zertifizierung ihrer Qualität. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die nachhaltigere Immobilie! Aufgaben Hier ist deine Expertise gefragt! Als Bauphysiker (m/w/d) im nachhaltigen Bauen übernimmst du bei uns folgende Aufgaben: Konzeption, Optimierung und Nachweisführung von schall-/wärmeschutztechnischen sowie raumakustischer Maßnahmen Erstellung von thermischen Simulationen, zum Beispiel von 2D-/3D-Wärmebrückenberechnungen, Nachweise des sommerlichen Wärmeschutzes, Immissionsprognosen etc. Kompetenzschnittstelle der Bauphysik zur Energie- und Fördermittelberatung (BEG-Förderung), mit Fokus auf die Nachhaltigkeitsklasse und das Qualitätssiegel nachhaltige Gebäude (QNG) Durchführung und Betreuung von Luftdichtigkeitsprüfungen- und Schallmessungen Planung und Optimierung raumakustischer Maßnahmen Profil Im Zusammenspiel aus Nachhaltigkeit und Digitalisierung siehst du einen wichtigen Schritt für die Zukunft. Um mit uns in diese Richtung zu starten, bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit: Abgeschlossenes Studium als Bauphysiker:in, Bauingenieur:in oder Architekt:in Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schall-, Wärme- und Feuchteschutz sowie Raumakustik Idealerweise eine Qualifikation als DGNB Consultant, Sachverständige/er für nachhaltiges Bauen oder vergleichbarer Qualifikation Kommunikativ und lösungsorientierte Denkweise #fangbeilistan Du willst der Zeit immer schon einen Schritt voraus seien und die Bauwelt für die Zukunft rüsten? Im interdisziplinären Team stachelt ihr euch gegenseitig mit neuen Ideen an und gestaltet so aktiv mit. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Einleitung Für unseren renommierten Kunden suchen wir dich als Standortmanager (m/w/d) – IT-Personaldienstleistung München Du brennst für Vertrieb, Menschen und IT? Dann übernimm Verantwortung am Standort München! Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Standortmanager (m/w/d) – IT-Personaldienstleistung , der bestehende Kunden betreut, neue Partnerschaften aufbaut, interne Abläufe koordiniert und dafür sorgt, dass IT-Fachkräfte genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Einsatzort: Müncnen Start: ab sofort Anstellung: Vollzeit, Festanstellung Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Zielerreichung in enger Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträgern Verantwortung für vertriebsnahe Aufgaben inklusive der Identifikation von Potenzialen bei Bestandskunden Beobachtung des Marktes, Analyse aktueller Trends und Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen zur strategischen Weiterentwicklung Organisation und Koordination interner Abläufe sowie abteilungsübergreifende Abstimmung vertrieblicher Aktivitäten . Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung – idealerweise in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung oder Dienstverträge Nachgewiesene Kenntnisse in Kundenbetreuung, Vertrieb und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Managed Services sowie in der Leitung von Projektteams Sicherer Umgang mit Zahlen, MS Office sowie mit Kalkulationen und Angebotsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reise n innerhalb Deutschlands (ø 1–2 Tage pro Woche) Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristete Festanstellung in einem stark expandierenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung mit direktem Praxisbezug ("on the Job") Attraktive Entwicklungsperspektiven für ambitionierte Talente Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Team Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander Moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Über uns Das führende Unternehmen im Bereich IT-Consulting und digitale Transformation unterstützt ihre Kunden seit über 30 Jahren dabei, innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Durch die enge Arbeit zwischen Expertenteam und Kunden werden Prozesse erfolgreich optimiert und ein nachhaltiger Mehrwert geschaffen. Aufgaben Fachliche und technische Analyse in einem crossfunktionalen, agilen Team und Verantwortung über die Koordination von Anforderungsanalysen, Konzeption, Umsetzung und Abnahme Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Einheiten Entwicklung von individuellen Lösungen, Beratung zu Prozessoptimierungen und Unterstüzung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen Analyse von Risiken, Aufwand und Umsetzbarkeit, Durchführung von Impact-Analysen und Behebung von Produktionsfehlern entlang der gesamten Prozesskette Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Fachprozessen und Produkten sowie Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Datenbanken (z. B. SQL) Idealerweise relevante Zertifizierungen im Bereich Business Analyse und agilen Methoden (z. B. SCRUM) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und JobRad Krippen- und Kindergartenzuschuss, EGYM Wellpass, Workation, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Buchhalter (m/w/d) mit SAP Referenz 12-223018 Sie bringen bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und SAP mit und möchten Ihre Kenntnisse erweitern? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein internationales und erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Münchner Osten suchen wir einen zuverlässigen und teamorientierten Buchhalter (m/w/d) mit SAP. Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung Gute Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- sowie Bankbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Rückfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4 Hana Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Riedel (Tel +49 (0) 89 212128-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223018 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Du ist anders? Witzig, unkompliziert, direkt und du arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte jetzt deinen Transfer für eine Top Karriere! Wir suchen mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in München. Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen! Aufgaben Neukundenakquise und Bestandkundenbetreuung Tägliche Reportings für den Vorgesetzten Du erstellst Angebote direkt beim Kunden vor Ort Qualifikation Motivationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Du sprichst Deutsch (mind. C1) Überzeugnungskraft und Durchsetzungsstärke Benefits Eine auf Quereinsteiger zugeschnittene Einarbeitung erleichtert dir den Einstieg in die Kundenberatung Unvergleichlich gute Verdienstmöglichkeiten (ab 4800 € / Monat) Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Niederlassungsleiter Genieße den Teamspirit zusammen mit deinen Kollegen Feiere mit uns auf firmeninternen Festen deine Erfolge Noch ein paar Worte zum Schluss Zögere nicht und nutze JETZT deine Chance und bewirb dich direkt über Join oder per WhatsApp unter 0170/3826602! Werde jetzt unser neuer Kundenberater in München und starte deinen Transfer in unsere Filiale Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen ! Munich1st
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort München in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Max Hesse (Tel +49 (0) 89 212128-111 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758460 Beraterkontakt +49895587958310
Your Role In the role as working student - Assistant to the Director of Engineering, you’ll contribute directly to strategic initiatives, streamline data-driven workflows, and help orchestrate high-impact workshops and investigations that drive decision-making. Your mission Strategic Investigations & Research: Conduct technical and market research on emerging technologies, competitors, and engineering tools to support strategic decision-making Workshop Planning & Facilitation: Assist in designing, preparing, and following up on engineering and cross-functional workshops Data Handling & Budget Support: Help prepare and manage engineering budgets, forecasts, and KPI dashboards. Work with Excel, Google Sheets, and internal tools to ensure clarity and accuracy Automation & Tooling Support: Use Python scripts to automate recurring data tasks, streamline reporting, or support technical prototyping where applicable Operational and Administrative Support:Assist with calendar coordination, meeting preparation, documentation, and internal communications Your profile Ongoing Bachelor’s or Master’s degree program in Engineering, Data Science, Economics, Business, or a related field Strong interest in energy technology, engineering management, and/or startup operations Solid analytical and organizational skills Comfortable working with data, spreadsheets, and basic financial models Programming experience in Python (e.g. pandas, openpyxl, or automation frameworks) Excellent communication skills in English, German is a plus Curious, proactive, and excited to learn by doing Why STABL Energy? Work in an open, innovation-driven culture where new ideas and initiatives are encouraged Learn from industry experts and grow your skills in Mechanical Design Hybrid and flexible working hours to fit your studies Make a real impact in the transition to sustainable energy Givve Card – Enjoy a prepaid benefits card for shopping, dining, and more! Lunch benefits – Get meal support to keep you energized throughout the day EGYM Wellpass – Access a wide range of fitness and wellness facilities to stay active and healthy. Launch Your STABL Journey: Apply Now If making a tangible impact on energy solutions excites you, we're eager to see what you'll bring to STABL. Apply today and contribute to shaping the future of energy.
Einleitung Du möchtest aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten und suchst einen spannenden Einstieg in den Vertrieb? Du bist kommunikativ, begeisterungsfähig und suchst nach einer neuen Herausfrderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior Sales Manager (w/m/d) für Digitale Wundanalyse in der Region Brandenburg erhälst Du die Chance, unsere innovative Lösung einer breiten Zielgruppe vorzustellen. Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team kannst du einen echten Mehrwert im Gesundheitssektor schaffen. Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Aufgaben Du akquirierst und betreust Kunden bei spezialisierten Wundversorgern, ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen. Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Neukunden. Du nimmst aktiv an Kundenpräsentationen, Webinaren und Produktvorführungen (remote und vor Ort) teil und übernimmst schrittweise eigene Projekte. Du betreust Kunden eigenverantwortlich vom Erstgespräch über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss und dokumentierst Kundenkontakte sorgfältig im CRM-System. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. Medizin, Pflege, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) Erste Erfahrungen im Vertrieb (auch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind wünschenswert, aber kein Muss Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie eine hohe Lernbereitschaft Reisebereitschaft (in angemessenem Umfang) gute Kenntnisse in gängigen PC-Anwendungsprogramme (Outlook, Office und CRM) Sichere Deutschkenntnisse Benefits Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Wir kommunizieren offen, werteorientiert und auf Augenhöhe und geben dir Raum für die entfaltung eigener Ideen. Wir bieten hohe Flexibilität: Kombination aus mobiler Arbeit und Teamarbeit im Büro Zeitgemäße Arbeitsausstattung (Laptop, Firmenhandy, etc.) und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns möglichst mit CV, möglichem Startdatum und Gehaltsvorstellung oder ruf direkt bei uns an unter +49 155 6632 5809. Wir freuen uns auf Dich!
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