Über uns Director Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d) Standort: Süddeutschland | Branche: Elektrotechnik / Komponentenfertigung Ein stetig wachsendes mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht im Zuge der strategischen Weiterentwicklung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Einkauf. Das Unternehmen zählt mit seinen elektrotechnischen Komponenten zu den führenden Anbietern in seinen Märkten. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland erwirtschaftet es einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Aufgaben In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische, organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung des Einkaufs. Ziel ist die spürbare weitere Professionalisierung der Einkaufsarbeit sowie die nachhaltige Verbesserung der Performance über verschiedene Hebel hinweg. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen: Entwicklung und Implementierung der Einkaufsstrategie – pragmatisch und mittelstandsorientiert Steuerung und Koordination der internationalen Einkaufseinheiten (dotted line) Aufbau eines fundierten Einkaufscontrollings mit den grundlegenden KPIs Reduzierung von Beständen und Working Capital durch stringentes Bestandsmanagement entlang der Lieferkette Stärkung der Aktivitäten im Bereich Lieferantenqualität inkl. Vor-Ort-Präsenz Professionalisierung des Category Managements mit stärkerem Business- und Performance-Fokus Optimierung der Einkaufsprozesse, Systeme und Tools, inklusive Digitalisierung und Automatisierung Führung und Entwicklung eines motivierten Einkaufsteams auf Basis moderner, leistungsorientierter Prinzipien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext Unternehmerisches Denken, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität Verhandlungsstärke, kommunikative Kompetenz und ein motivierender Führungsstil Wir bieten Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Bodewein telefonisch unter der Rufnummer +49 (69)-219399-72 oder per E-Mail an bodewein@wideresearch.com.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung Ausführung von Baukranreparaturen und -wartung der Marken Liebherr und Wolffkran Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze im Bereich Bayern Einstellungsort ist Garching bei München Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, einschließlich eines 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR und steigt nach Qualifikation und Berufserfahrung. Freu dich auf zusätzliche Vorteile wie Job-Rad, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Sabrina Held Robert-Bosch-Str. 10, 85748 Garching bei München +4989 329090 - 41 Www.bmti.strabag.com
M-2025004 Fremdsprachenkorrespondentin/Assistenz (gn) München Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie sich jeden Tag weiterentwickeln können Ein motiviertes und qualifiziertes Team in einer positiven, kooperativen Arbeitsatmosphäre – mit flachen Hierarchien und internationalen Perspektiven Teamwork ist uns wichtig: Bei unserem Kunden erhalten Sie während des Urlaubs oder im Krankheitsfall die Unterstützung, die Sie brauchen Hier wird Feedback geschätzt: eine ausgeprägte Feedbackkultur sowie die Möglichkeit, Überstunden zu erfassen und auszugleichen Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens – hier lässt es sich arbeiten! Langfristige Perspektiven: Unbefristete Anstellung Sport- und Gesundheitsförderung: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Bike-Leasing Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub und einem Familienservice, der Ihnen hilft, Job, Familie und Freizeit zu vereinbaren Teambuilding: gemeinsame Erfolge bei standortübergreifenden Kanzleievents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier feiern Ihre Aufgaben Sie übernehmen das herzliche Management eines Partnersekretariats und sind die zentrale Anlaufstelle für alle organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Professionelle Kommunikation: Sie unterstützen bei der anspruchsvollen Korrespondenz – auf Deutsch und auch teilweise auf Englisch – mit Mandanten und weiteren Beteiligten Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Formatierung und Ausfertigung von komplexen Verträgen sowie anderen wichtigen Mandatsdokumenten Dokumentenpflege in allen Formen: Sie kümmern sich um die digitale und physische Verwaltung der Mandatsdokumente und das effektive Wiedervorlagen-Management Termine & Reisen: Sie planen Termine und Reisen und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft – inklusive der Abrechnung Sie bringen Ihre Kreativität und Expertise bei der Erstellung von Präsentationen, Reportings und weiteren Dokumenten ein Ihr Profil Sie sind eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit, die mit Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist begeistert. Hands-On-Mentalität und die Freude daran, gemeinsam Neues zu schaffen, sind Ihr Markenzeichen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) oder bringen Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei mit und wissen, wie der Hase läuft Sie denken stets einen Schritt voraus, erkennen proaktiv Optimierungsmöglichkeiten und wachsen an jeder neuen Herausforderung Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert, strukturiert, selbstständig und stets gewissenhaft Sie beherrschen MS Office souverän und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde - eine führende, international wachsende Wirtschaftskanzlei, die für verantwortungsbewusstes Unternehmertum, technologischen Wandel und ein fortschrittliches Arbeitsumfeld steht. Mit über 3.000 Anwält*innen weltweit, davon mehr als 170 in Deutschland, bietet dieser erstklassige Beratung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Die Werte – Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit – sind die Basis für den Erfolg. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. M-2025004. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Einleitung Locaboo - Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit uns! Locaboo ist ein führendes GovTech-Startup aus München mit über 600 Kunden (Städte, Gemeinde, Kommunen) in der DACH-Region. Öffentlicher Sektor? Klingt das nicht nach Bürokratie? Das dachten wir anfangs auch - bis wir es selbst erlebt haben. Der öffentliche Sektor ist im Wandel. Schon nach den ersten Gesprächen mit Kunden wirst du merken, wie offen und motiviert die Verwaltungsmitarbeitenden sind. Genau hier setzen wir an: Wir machen die Verwaltung effizient, digital und zukunftsfähig. Wir möchten eine Zukunft gestalten, in der Städte, Gemeinden und Landkreise vollständig automatisiert verwaltet werden, während Menschen sich auf das konzentrieren, was wichtig ist: Die Menschen. Du hast Lust, von Anfang an an dieser Transformation mitzuwirken? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Verwaltung von morgen - für eine Gesellschaft, in der die öffentliche Verwaltung funktioniert, wie sie soll: schnell, digital und bürgernah. Aufgaben Deine Rolle Du wirst Teil unseres kleinen, schlagkräftigen Marketingteams und treibst mit kreativen Ideen, digitalem Know-how und pragmatischer Umsetzung unser Wachstum im Public Sector voran. Mit deinem Gespür für Zielgruppen und Blick für Details gestaltest du unsere Marketingaktivitäten kanalübergreifend – von der Kampagnenplanung bis zur Contentproduktion. Deine Aufgaben Planung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen (z. B. rund um Produktlaunches, neue Features oder Zielgruppenschwerpunkte) Content-Erstellung für Website, Blog, Social Media, Newsletter, Broschüren etc. – in enger Abstimmung mit den Teams von Sales, Product & Customer Success Durchführung von SEO-Analysen , Keyword-Recherchen & Content-Optimierungen zur Steigerung der Sichtbarkeit Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Landing page s - inkl. Conversion-Optimierung Unterstützung im Event-Marketing (z. B. Meetups, Webinare, Messeauftritte) Monitoring & Reporting deiner Maßnahmen inkl. Optimierung auf relevante KPIs Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Sales, Product & Customer Success Qualifikation Deine Qualifikation 2 - 4 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing (idealerweise SaaS oder Tech) Gute Kenntnisse in Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads Manager, GA4 & Hubspot Du verstehst, was gute Inhalte ausmacht – und kannst sie auch selbst schreiben Fundierte SEO-Kenntnisse Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Funnel und Kanäle Analytisch stark , testgetrieben und performance-orientiert Du arbeitest selbstständig, organisiert und bringst Hands-on-Mentalität mit Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau. Bonus: Design-Kenntnisse, Marketing Automation und Event-Erfahrung Benefits 50.000 bis 65.000€ Jahresgehalt 2.000€ Entwicklungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung 30 Urlaubstage Bezuschussung des Deutschlandtickets oder Tankgutschein Du hast die Möglichkeit in einem schnell wachsenden Startup von Beginn an dabei zu sein und dieses aktiv mitzugestalten Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten sowie Workation im EU-Ausland Neues Office in München mit voll ausgestatteter Küche, gemütlicher Lounge-Ecke und einem 50 Meter langen Outdoor-Pool (!) Neueste technische Ausstattung (z.B. MacBook ) Regelmäßige Team-Events & Off-Sites
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Giesing betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Über uns Für ein innovatives Tech-Unternehmen im Bereich der Bioverfahrenstechnik sind wir derzeit exklusiv mandatiert, einen neuen CEO (gn) zu rekrutieren. In dieser Funktion spielen die Themen Scale-up, Business Development sowie Investor Relations zentrale Rollen. Mit technischem Background, klarer Start-Up Affinität und kommerziellem Geschick sind Sie bestens ausgerüstet für diese spannende Vakanz! Aufgaben Sie treiben die Unternehmensstrategie mit Ihrem C-Level Team weiter voran Sie arbeiten (hands-on) am Unternehmenswachstum und treiben dieses durch gezielte Business Development und Vertriebsaktivitäten voran Sie motivieren und inspirieren Ihr Team ebenso wie die relevanten Investoren und externen Partner Sie treiben Finanzierungsrunden voran und sind firm in der Zusammenarbeit sowie dem Relationship Management mit Investoren(gruppen) Als CEO repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen wie nach außen auf nationalem und internationalem Parkett Profil Sie verfügen idealerweise über einen technischen Abschluss und/oder starke Technikaffinität Sie haben Berufserfahrung in einem technisch / ingenieurwissenschaftlich ausgerichteten Unternehmen innerhalb der Life-Science Industrie, idealerweise in den Bereichen Bioverfahrenstechnik, Prozessentwicklung oder Analytik Sie haben Erfahrung im Bereich Investor Relations und idealerweise auch im Prozesses des Fundraising Sie sind Leadership-erfahren Sie verstehen es, innovative Produkte marktfähig zu platzieren und Geschäftsfelder zu erschließen Sie sprechen fließend Englisch und haben gute Deutschkenntnisse Wir bieten Hoher Gestaltungsspielraum Start-Up mit marktfähigem Produkt Eine Unternehmensbeteiligung ist fester Bestandteil des Packages Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an babayigit@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Du begeisterst Dich für den pädagogischen Bereich und willst Dich als Experte in dem Bereich verwirklichen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind für Dich unverzichtbar? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: pluss dem zukunftsweisenden Personaldienstleister! Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss- Teams in München als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie Work-Life-Balance in Form von Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ab dem 1. Arbeitstag Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, plus(s) Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Durch Deine proaktive Betreuung von Mitarbeitern, sorgst Du für eine positiv nachhaltige Zusammenarbeit Du nutzt Dein Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Du führst und begleitest Deine Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg und bietest passende Fort- und Weiterbildungsangebote Du bist das Gesicht von pluss und platzierst die Marke pluss im Markt Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du bereits fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Personalwesen oder allgemein in der Dienstleistungsbranche gesammelt hast, bist Du genau die Person, die wir suchen Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10558" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zeit für eine neue berufliche Reise – packen Sie ihre Koffer und starten jetzt ! Sie wollen in Bayern arbeiten, dann sind Sie hier genau richtig! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) für das Bundesland Bayern gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen. Ihr Profil Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung Unser Angebot Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit Münchenzulage Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterprämien Weitere finanzielle Zulagen Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Fortbildungen Umzugsprämie von 750,-EUR Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Anderwerk Deutschkurse ist ein vom BAMF zugelassener Sprachkursträger für Integrationskurse und Berufssprachkurse. An unseren 2 Standorten (Milbertshofen und Freiham/ Neuaubing) bieten wir allgemeine Integrationskurse, Jugendintegrationskurse, Alphabetisierungskurse und Berufssprachkurse (A2-C1) an. Im Auftrag der Stadt München führen wir städtisch finanzierte Deutschkurse für Jugendliche und Erwachsene durch. In unseren Deutschkursen lernen Migrant*innen und Geflüchtete gezielt, sich im Alltag und Beruf zu verständigen. Wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen darin, sich sprachlich, sozial und beruflich in Deutschland zu integrieren. Als lizenziertes Prüfungszentrum führen wir regelmäßig DTZ-, DTB-, LiD- und telc- Prüfungen durch. Ihre Aufgaben Steuerung und Planung; Kursplanung, bzw. Entwicklung des Angebots in Abhängigkeit von Ressourcen und Bedarf sowohl in strategischer als auch in inhaltlich-didaktischer Hinsicht Budgetierung und Controlling Einstufung und Anmeldung von Teilnehmern/Teilnehmerinnen, Kurs- und Teilnehmerverwaltung (Integrationskurse, Berufssprachkurse, städtisch geförderte Sprachkurse) Auswahl Honorardozenten und Vertragsmanagement, Dozentenbetreuung Kursorganisation und Prüfungsplanung , bei Bedarf Prüfungsabnahme und Prüfungsaufsicht Kontaktpflege BAMF, MBEs, Arbeitsvermittler/ Jobcenter Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Vertretungsunterricht bei Bedarf U.m. Ihr Profil Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (DaF, Germanistik, Pädagogik) Zulassung als Lehrkraft für Integrationskurse und Berufssprachkurse durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge Zulassung als Lehrkraft in Alphabetisierungskursen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung im Bereich Deutsch als Fremdsprache Kenntnisse der Richtlinien zur Durchführung und Abrechnung von Kursen Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Migranten/ Migrantinnen Fundierte EDV-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie erste Führungserfahrung Betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diesen Bereich zu erlernen Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Je nach Fachbereich Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Je nach Einsatzort: Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Stephanie Lerf unter Tel. 089 / 45832 - 408 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
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