Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaates Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen. Das Sachgebiet Personal ist verantwortlich für alle personal- und beamtenrechtliche Belange unserer ca. 350 Kollegen/-innen. Der Fokus liegt auf der Gewinnung qualifizierten Personals, insbesondere von Ingenieuren/-innen der Fachrichtungen Architektur, Elektrotechnik und Versorgungstechnik. Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten Personalgewinnungsprozesses von Anfang bis Ende - von der ersten Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur finalen Besetzung der Stellen Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Kandidaten/-innen während des Besetzungsprozesses als Ansprechpartner (m/w/d) Professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens von der Prüfung der Bewerbungen bis zur Koordination und Unterstützung bei den Interviews Identifikation von geeigneten Kandidaten/-innen durch proaktive Ansprache - sei es durch direkte Kandidatenansprache oder kreative Social-Media-Aktivitäten Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Website Planung und Erstellung von Text-, Video- und Foto-Beiträgen für sämtliche Kanäle (Social Media, Website, intern usw.) Sicherstellung einer positiven Bewerbereise, u. a. durch zeitnahen, angemessenen Kandidatenkontakt Begleitung der hausinternen Einstellungsprozesse, insbesondere Beteiligung von Gremien und der vorgesetzten Dienststelle sowie interne Dokumentation Ihr Profil Sie sind eine engagierte, proaktive Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich agiert und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität verfügt Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Personalmanagement, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen wird vorausgesetzt, Berufserfahrung in den Bereichen Social Media und Öffentlichkeitsarbeit ist wünschenswert Sie sind eine verantwortungsbewusste Person, die an selbstständiges Arbeiten gewöhnt und an einem weit gefächerten Aufgabenbereich interessiert ist Interesse für die Bauwirtschaft oder stadtbildprägende Gebäude in der Landeshauptstadt München Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise bzw. Büroorganisation Sicheres und gewandtes Auftreten in der Kommunikation per Telefon, E-Mail oder Video-Call Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Motivation und Einsatzbereitschaft sowie »Hands-on-Mentalität« Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sowie offenes, authentisches und emphatisches Auftreten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Perfekte Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2 nach GER) Unser Angebot Branche mit Zukunft: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung Vielseitige Tätigkeit: eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbstständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team Einarbeitung: einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen Zusammenhalt: wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Vereinbarkeit von Beruf und Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen Transparente und leistungsgerechte Vergütung : Bezahlung in der Entgeltgruppe 8 TV-L sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Zudem bieten wir: vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV, BRB und JobBike Bayern Hier Bewerben Ansprechpartner/innen: Fachlich: Herr Dost (Tel. 089 21232-210) oder Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) Personalabteilung: Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528)
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus München mit rund 2.000 Mitarbeitern und etwa 500 aktiven Nutzern, das sich auf innovative technische Lösungen und erstklassige Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt erfolgreich die neueste Version von S/4HANA ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Ein engagiertes, siebenköpfiges SAP-Team arbeitet intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme. Besonders hervorzuheben ist das Key User Konzept, das erste Support-Anfragen abfängt und somit eine schnelle und effektive Lösung für die Anwender bietet. Aktuell werden spannende Projekte wie die Einführung eines Webshops umgesetzt. Die Tätigkeit bietet eine gute Mischung aus Tagesgeschäft und Projektarbeit, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung dieser digitalen Initiativen mitwirken können. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten mit der neuesten S/4HANA-Version: Nutzen Sie die aktuellste Technologie, um innovative Projekte zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Spannende Projekte und fortschrittliche Themen: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, einschließlich der Integration von Business Technology Platform (BTP), und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Genießen Sie eine 35-Stunden-Woche, die Ihnen genug Zeit für berufliche Herausforderungen und private Interessen lässt. Leistungsorientierte Vergütung: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Beratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen: Analyse der Geschäftsprozesse, Design und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP SD-Lösungen zur Optimierung der Vertriebs- und Versandprozesse. Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, FI, PP) und externen Systemen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Support und Fehlerbehebung: Unterstützung der Key User und Bearbeitung von Support-Anfragen, um eine effiziente Nutzung der SAP SD-Lösungen sicherzustellen. Schulung und Know-how-Transfer: Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender, um das Verständnis und die Nutzung von SAP SD zu fördern. Projektmanagement und -koordination: Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD, einschließlich der Erstellung von Konzepten und der Überwachung des Projektfortschritts. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte SAP SD-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Modulen, einschließlich Konfiguration und Anpassung an Geschäftsprozesse. Projekterfahrung und Prozessverständnis: Erfahrung in der Durchführung von SAP SD-Projekten, idealerweise in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Vertriebsprozessen. Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Schulung von Key Usern, sowie lösungsorientierte Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern. Job ID: 2189524
Projektingenieur (m/w/d) Referenz 12-214722 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Feldkirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Projektingenieur (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortung für die technische Umsetzung des vom Kunden beauftragten Systems in allen Projektphasen, einschließlich Hardware und Software Technische Ansprechpartnerrolle für Kunden sowie Fachabteilungen Vertrieb, Software-/Hardwareentwicklung, Systemtest und Dokumentation Selbstständige Durchführung der Inbetriebnahme verschiedener Module im Kundensystem und in Cloud-Umgebungen Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Product Ownern zur Erstellung von Pflichtenheften und Verantwortung für den gesamten Prozess Entwicklung von Testdrehbüchern für die Werks- und Gesamtabnahme sowie eigenständige Umsetzung der technischen Teile zur erfolgreichen Abnahme Analyse und Reproduktion von Störmeldungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung zur erfolgreichen Implementierung von Lösungen im Kundensystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Lösungsorientiertes Denken Diplomatisches Geschick & hohe Serviceorientierung Eigenständige & strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214722 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Job ID: 10001-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Senior Consultant oder Solution Architekt SAP & Analytics / Data Platform / BI (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich Data Analytics, Business Intelligence, Data Lakes und hybride (Cloud und on-premise) Integrationsszenarien. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement.I. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von Business Intelligence Lösungen in einem von SAP getriebenen Umfeld (bspw. SAP BW, DWH Cloud, SAC oder vergleichbare Plattformen). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (ca. 30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen und Weiterbildungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Deine Aufgaben: • Du leitest interdisziplinäre Projekte im konstruktiven Wasserbau mit Schwerpunkten im Hochwasserschutz und -rückhalteanlagen, Renaturierungen, Wehranlagen, Wasserkraftanlagen und Pumpwerken. • Du erstellst Machbarkeitsstudien in Vorbereitung für die Planung und Umsetzung der Bauprojekte. • Du verantwortest die Planung und Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und Bauherren. • Du wirkst am Aufbau eines Projektteams Wasserbau am Standort Dresden mit. • Du akquirierst neue Projekte im Bereich Wasserbau und baust die Bekanntheit unseres Unternehmens aus.
Mitarbeit bei Personalthemen wie Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung bzw. Personalabrechnung Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren / Personalrecruiting ‚Onboarding‘ neue Mitarbeitende Vorbereitung, Koordination und Begleitung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, Fristenüberwachung und Durchführung von Submissionen selbstständige und eigenverantwortliche Erledigung der Sekretariatsaufgaben für die Personalverwaltung sowie die Vergabestelle Büroorganisation inkl. Postlauf, Terminmanagement und Wiedervorlagen Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der Stadt Garching Mitarbeit bei einzelnen Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort einen FACHKRAFT FÜR BESCHAFFUNG, MATERIALWIRTSCHAFT UND LOGISTIK (M/W/D) Die QUBIG GmbH ist ein Technologieunternehmen auf dem Gebiet der wissenschaftlichen Laser mit dem Schwerpunkt auf Freistrahl-basierten Lichtmodulatoren für die schnelle und hochpräzise Laserstrahlkonditionierung. Im Unternehmen werden fundierte Kenntnisse aus den Bereichen der Lasertechnik, Kristalloptik sowie HF-/HV-Technik vereint. IHRE HAUPTAUFGABEN Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Komponenten, Ersatzteile und Betriebsmittel Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen Verwaltung und Organisation des Lagerbestands inkl. Wareneingangs- und -ausgangskontrolle Pflege des Warenwirtschaftssystems und Durchführung von Inventuren Kontrolle der Warenein-/-ausgänge Koordination und Durchführung von Warensendungen (national und international) Erstellung von Versanddokumenten, Lieferscheinen und Zolldokumenten Terminkontrolle und Nachverfolgung von Lieferungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder techn. Berufsausbildung Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen wünschenswert Ausgeprägte, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit großem Potenzial. Sie arbeiten zusammen mit einem sehr motivierten, kollegialen und sympathischen Team in einer familiären Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine Vielzahl herausfordernder, abwechslungsreicher Aufgaben, Verantwortung und viel Gestaltungsmöglichkeit in einem innovativen, stark und nachhaltig wachsenden Technologieunternehmen. Ein attraktives Vergu¨tungspaket bei 30 Tagen Urlaub rundet unser Angebot ab. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte zusammen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Einstellungstermin an folgende E-Mail-Adresse schicken: hr@qubig.com Wir sind nicht an unaufgeforderten Kandidatenvorschlägen oder telefonischen Kontakten von Personalvermittlern interessiert. Empowering Laser Technologies www.qubig.com
Job ID: 6982-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Implementierungs- oder Rolloutvorhaben. Systematische Weiterentwicklung der Funktionalitäten in Ihrem Fachgebiet (vorwiegend PY, PT, PA), sowie Leitung von Teilprojekten oder Steuerung externer Berater. Laufende Betreuung der HCM Komponenten PY, PT und PA. Systemmonitoring, Behebung technischer Fehler und fortwährende Optimierung der Systemperformance. Betreuung und Beratung der Anwender in fachlichen und technischen Fragen, Support und Schulung der SAP-Anwender. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über Kenntnisse oder Grundkenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP HCM Teilkomponenten. Der Kunde gibt hier gerne einem Neueinsteiger in die SAP Welt eine Chance. Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sich in Deutsch und Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Tätigkeit mit interessanten Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Weitere Benefits: Home Office auch mehrere Tage pro Woche. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
ATOS Gruppe GmbH & Co. KG IT-Projektmanager Klinische Systeme (m/w/d) München Feste Anstellung Vollzeit Über uns Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH & Co. KG eine/n IT-Projektmanager Klinische Systeme (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Verantwortung für unsere strategisch wichtigen KIS- und PACS-Projekte: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung und Übergabe an den Betrieb. Sie steuern das KIS-Projektteam und übernehmen alle Aufgaben des Projektmanagements. Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie zwischen IT, Fachbereichen, AnwenderInnen und externen Dienstleistern. Sie entwickeln sich zu/zum Systemowner: etablieren einen gruppenweiten Standard für unsere klinischen Systeme, entwickeln diesen kontinuierlich weiter und fördern den Austausch innerhalb der ATOS-Gruppe. Idealerweise können Sie (zumindest vertretungsweise) auch Customizing-Aufgaben übernehmen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im klinischen Umfeld, mit KIS-Einführungen sowie der Leitung mehrerer Teilprojekte, idealerweise ist Ihnen die Arbeit mit iMedOne und synedra - oder vergleichbaren Systemen - nicht fremd. Optimalerweise kennen Sie Prozesse im Krankenhauswesen und haben Lust die Digitalisierung in der ATOS-Gruppe entscheidend mitzugestalten. Sie besitzen fundiertes Wissen rund um klinische Systeme wie KIS und PACS sowie deren Schnittstellen – und verstehen auch die zugrunde liegenden IT-Prozesse. Sie besitzen Know-how in Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2), eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss. Sie verfügen über Führungserfahrung im Umgang mit interdisziplinären KIS-Teams. Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie haben kaufmännisches Verständnis und sind kommunikativ. Sie arbeiten flexibel im Home Office und sind bereit für projektbezogene Reisen (30-40%). Wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche. Flexibilität: Home Office bundesweit möglich. Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente. Monatlicher Sachbezugsgutschein: REWE Gutschein oder EGYM Wellpass. Ein Team, das zusammenhält: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Gruppe GmbH & Co. KG Frau Nicole Braun Arabellastraße 17 81925 München Tel.: +49 (0) 89 20400 3195 E-Mail: bewerbung@atos.de www.atos-kliniken.com Standort ATOS Gruppe GmbH & Co. KG Arabellastraße 17 81925 München Deutschland
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