Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als nachhaltig agierendes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Dabei sind wir stolz auf unsere gelebten Grundwerte, die unser tägliches Handeln bestimmen und uns führen in der Begegnung und auf unserem Weg: SOLIDARITÄT, TOLERANZ, FREIHEIT, GLEICHHEIT UND GERECHTIGKEIT. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten und mitgestalten? Wir suchen Sie als Mobile Verwaltungsfachkraft (w/m/d) Kitareferat AWO München Stadt Standort: Gravelottestraße 6-8, Ab wann: 01.08.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 30 Stunden/Woche Die AWO München Stadt betreibt über 50 Kindertageseinrichtungen in und um München. Unser Referat für Kindertagesbetreuung ist dabei verantwortlich für die fachliche Beratung der Kindertageseinrichtungen sowie deren Finanzierung. Es verantwortet zudem die Sicherstellung der organisatorischen Abläufe, welche zur Erfüllung der gesetzlichen und förderrelevanten Vorgaben und Auflagen vorgeschrieben sind. Die ausgeschriebene Stelle bildet eine Schnittstelle zwischen dem Referat, der Abteilung für Rechnungswesen sowie den Kindertageseinrichtungen. Als Mitarbeiter (w/m/d) der AWO arbeiten Sie in einer sozialen Unternehmenskultur, die auf fachlicher Stärke, Sozialkompetenz und Leistungsbereitschaft basiert. Als Teil einer Kollegschaft, die sich neben hohem Erfahrungswissen vor allem durch Herzlichkeit und Offenheit auszeichnet, werden Sie sich schnell wohlfühlen und jederzeit Unterstützung erfahren. Zur tariflichen Einstufung: EG 8 – TV AWO Bayern (je nach Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Großraumzulage (ca. € 270 auf Vollzeitbasis) Welche Aufgaben erwarten Sie? Selbständige Datenpflege in Adebis inkl. Plausibilitätsprüfung gemäß der BayKiBiG-Vorgaben Datenverwaltung von Mitarbeiter*innen- und Kindern (Adebis) allgemeine Verwaltungsaufgaben Zuarbeit zu Abrechnungen (z.B. Entgeltermäßigungen, öffentliche Fördermittel) Durchführung von Vor-Ort-Belegprüfungen in KiTas der AWO München Stadt Erstellen von Reports und Auswertungen Dokumentenmanagement Was bringen Sie mit? eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Verwaltungsbereich Erfahrung rund um relevante Themen aus dem Bereich Kindertagesstätten sind von Vorteil eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Genauigkeit Erfahrung mit Adebis und/oder KiBiG.web wären wünschenswert eine sehr gute Ausdrucksweise / rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse des MS Office ein einwandfreies Führungszeugnis Freude an administrativen Aufgaben in unterschiedlichen Einrichtungen Was bieten wir? einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsplatz eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig) sowie einer Jahressonderzahlung (80% der monatlichen Grundvergütung) einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs Möglichkeit des Fahrradleasing über Businessbike betrieblichen Gesundheitsmanagement und Sportangebote über EGYM Wellpass Teamevents (u.a. After Work Party, kulturelle Fortbildungsreisen) Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche weitere Benefits finden sie hier Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Irina Nunberger unter Tel. 089 / 458 32 -351 zur Verfügung. Weiterer Kontakt: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 57368. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung Stellen-ID: M-ND-2410202204 Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG serviceline Personal Management GmbH & Co.KG ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Wir sind seit über 30 Jahren am Markt, arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen in der Personalberatung und haben uns hier der Auswahl von Fach- und Führungskräften mit kaufmännischer oder technischer Qualifikation verschrieben. Wir betreuen unsere Kunden und Kandidaten persönlich und einzelfallbezogen, denn kein Kandidat ist wie der andere und auch kein Projekt. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN • Zusammenarbeit mit Personalberatern in allen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte • Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie XING Talentmanager, LinkedIN etc. • Führen von persönlichen und telefonischen Erstgesprächen • Aufbau und nachhaltige Pflege eigener Talentpools (Datenpflege in unserer L 1 Datenbank) • Beratung und Unterstützung des Beraterteams rund ums Thema Recruiting Prozess und Candidate Relationship DAS BRINGEN SIE MIT • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich oder Studienabschluss, alternativ aus den Bereichen Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.ä.) • Erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung, gern auch aus Praktika oder einer Werkstudententätigkeit • Spaß an der Arbeit mit und für Menschen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE • Erwartungshorizont: unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) • betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsprämie • 30 Tage Urlaub • Betreuung eines Fachbereiches (Technik, Office, Finance, IT, Legal) je nach persönlicher Neigung • Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement Atmosphäre: Familiär, Besuch von unserem Feel Good Manager Romy dem Mops sowie ein weitere Team in Berlin, flache Hierarchien, offene Türen und Mitgestalten ist gewünscht! Support: Erfahrenes Team aus Personalberatern und Recruitern, professionelle Unterstützung in der Administration durch routinierte Referenten und bei Stellenanzeigen durch Marketingspezialisten, strukturierte Einarbeitungsphase zum Kennenlernen der spezifischen Arbeitsweise bei serviceline. WISSENSWERT serviceline Personalmanagement agiert seit 1992 im und für den Mittelstand und verfolgt den Anspruch der passgenauen Besetzung vakanter Positionen. Die Nähe zum Menschen und Wertschätzung prägen unsere Arbeit. Wir legen Wert auf gegenseitige Verbindlichkeit sowie Nachhaltigkeit und schaffen langfristige Kundenbeziehungen. Unser Motto - Menschen statt Profile - verstehen wir daher nicht als bloße Floskeln, sondern als gelebte Unternehmenskultur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung bei serviceline unter der Angabe der Referenznummer M-ND-2410202204, gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen die Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer:0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! auch relevant für: Personalberater, Recruiting Specialist, HR Consultant, Talent Acquisition Specialist, Recruiter Personalberatung, Fachberater Recruiting, Personalvermittlung Spezialist, Recruiting Consultant, Headhunter, Personalvermittler, Personalmanager, Recruiting, Expert, Berater Personalgewinnung, Talent Scout, Fachkraft Recruit Abteilung(en): HR, Personalwesen und Beschaffung, Sonstige Stellenbörsen
Ort:München | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. ✓ Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist. ✓ Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. ✓ Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. ✓ Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte. Du kannst Teil unseres Teams werden. ✓ Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. ✓ Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. ✓ Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. ✓ Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. ✓ (Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 24:00 Uhr flexibel.) Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. ✓ Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. ✓ Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. ✓ Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. ✓ Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. ✓ Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. ✓ Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. ✓ Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. ✓ Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. ✓ PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. ✓ Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. ✓ Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ✓ Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie »B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses« für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen LinkedIn , Facebook und Instagram . Ihre Aufgaben Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen Einbindung in die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im internationalen Umfeld sowie national mit tarifvertragsrechtlichem Bezug Ansprechpartner für Mitarbeitende und Bewerber Unterstützung des Head of Corporate HR bei administrativen Aufgaben wie der Planung und Koordinierung von Terminen, Organisation von Meetings sowie Vorbereitung von Unterlagen Erstellung von Zeugnissen und Verträgen sowie deren Anpassung Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne als Rechtsanwaltsfachangestellter Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, in einer Rechtsabteilung in der Industrie oder im Kanzleiumfeld Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise auch mit SAP HCM Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Organisationstalent Hohe Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck Unser Angebot Internationalität, agile Strukturen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Onboarding, interne Akademie Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Nachhaltigkeit Brillen-Mitarbeiterrabatt Hier Bewerben Frau Kunz Senior Manager Recruiting & HR Marketing +49 (0)89 7202 - 427
Für unseren Kunden, die Paulaner Brauerei Gruppe eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Standort München-Langwied, unbefristet einen Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des Leiters Elektrotechnik bei der disziplinarischen Führung der Mitarbeiter der Abteilung Elektrotechnik Weiterentwicklung der Mitarbeiter (persönlich und fachlich) in Abstimmung mit der Leitung Elektrotechnik Umsetzung der teambezogenen sowie strategischen und operativen Abteilungsziele Verantwortung für den Auf- und Ausbau von zielführenden Prozessabläufen Störungsbehebung und Instandhaltung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Termin und Qualität Einhaltung der gesetzlichen und internen Bestimmungen sowie dem anerkannten Stand der Technik Unterstützung im Fachbereich Projektmanagement Unterstützung bei der Einhaltung von gesetzlichen Auflagen Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister im Bereich der Elektrotechnik oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik Erfahrung in der FMCG oder alternativ in der Pharma- oder Chemiebranche • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik in Produktionsumfeld sowie mindestens 3-6 Jahre Führungserfahrung in einer Meisterposition Sehr gute Kenntnisse in WinCC, Botec F1 und Kuka Steuerungen Gute MS O[ice Kenntnisse und Erfahrung mit dem Simatik Softwarepaket Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit starkem Leistungswillen Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, qualifizieren und entwickeln Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (aktuell wöchentlicher Wechsel Früh-und Spätschicht) sowie ggf. 3-Schicht und Conti-Schicht Bereitschaft Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz mit o[ener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch) Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Bike (Fahrradleasing) Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m #LI-PP1
Suchen Sie jetzt nicht weiter nach interessanten Aufgaben - das haben wir bereits für Sie erledigt. Sie können Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihr Engagement einsetzen als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einer neuen Herausforderung einsetzen. Bei einem unserer namenhaften Kunden im Westen von München bietet sich diese interessante Perspektive. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Eigenständige Prüfung, Kontierung und Buchung der Kreditoren Bearbeitung der Reisekostenabrechnung Durchführung der monatlichen Kontenabstimmung Bankbuchhaltung inklusive Klärung von Sonderfällen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ihr Profil Kaufmännische Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) mit praktischer Erfahrung Gute Deutschkenntnisse Fundierte MS-Office-Kenntnisse Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Wemolo is no ordinary company - we are the pioneering force that is revolutionizing conservative parking management! Are you ready to embark on an exciting journey with us? At Wemolo, we are product-focused. What you start, you also finish. We foster an environment where innovation and personal development go hand in hand. Are you ready to own (y)our growth? An IoT (Internet of Things) Software Engineer is responsible for designing, developing, and maintaining software for IoT devices and it might also include writing backend services. This includes creating and implementing software for connected devices as well as designing and implementing communication protocols for these devices to connect to the backend. Specialization - IoT/System Engineering: This position is closer to the embedded world but is still far from the traditional understanding of "embedded programming” : You will develop Python software for IoT devices with limited computing capabilities and will also touch on operating system-related topics on top of writing software in our dockerised main application layer such as: - Disk encryption/Secure Boot - Over-the-air upgrade of operating systems and applications - Working with peripherals, such as watchdog, modem and AI accelerator integration Tasks will evolve around integration of peripherals into our linux based system, to enable new features in our application layer but also to maintain existing hardware and increase their observability. This requires knowledge down to driver/kernel development in C/C++, working with frameworks such as yocto to adapt our linux distribution, debug system related failures such as memory leaks or write/script software in Python/Bash to couple our application layer with the system layer. For this position you will be expected to pass a live coding interview. What to expect Design and develop Python-heavy software to increase the reliability and performance of our IoT devices Collaborate with hardware engineers to integrate software and hardware Debug and troubleshoot software issues Create and maintain documentation for software and systems Continuously evaluate and improve software performance Monitor and maintain IoT systems to ensure high availability and scalability Proactively identify and propose solutions to problems Work independently and take ownership of assigned tasks Follow existing software engineering standards (coding guidelines) and contribute to improving them Inspire us by - Key Qualifications Software engineering background (e.g., studying Computer Science, or Mechanical Engineering, Mathematics, Electrical Engineering, Physics) 4+ years of experience Knowledge in low level debugging (GDB, tcpdump, val grind) Experience in OS Development Knowledge of networking protocol concepts such as TCP/UDP Experienced with Docker Experienced with driver/ kernel programming Experienced with one of C, C++, Go, Rust Hands-on in Linux (comfortable working in the command line and using GNU tools) and Bash Basic knowledge with Python Experienced in using Yocto Interest in learning and developing software using Python, as it is our main programming language Experience in embedded programming , or system programming for Linux Analytical thinking Strong written and spoken English (level C1 on the CEFR scale) Extra points for Scripting in Bash, python optional REST API and HTTP Knowledge of industrial hardware (computers and AI accelerators), cameras (physical understanding of cameras and working principle),§ and network devices (e.g., routers, relay controllers) Computer vision principles (machine learning and deep learning) Experience working with large IoT fleets (thousands and millions of IoT devices) What we offer you Flexibility: Our model allows you to tailor your work schedule to your unique requirements, ensuring maximum flexibility Equipment: Decide on your own equipment to work efficiently and comfortably Workation: Work in inspiring locations during your Workation for fresh ideas Development: Take advantage of our language courses or in-house training programs to learn new skills Catering: Fresh coffee from our portafilter machine around the clock for your energy and productivity. Discover the variety of Bella&Bona, our online cafeteria, or help yourself to our fruit basket or enjoy breakfast at the cereal bar Dress code: Dress in a way that makes you feel most comfortable Measurable goals: Our agile methods allow you to directly measure your impact on our product and company success. allow you to directly measure your impact on our product and company success Events: Celebrate our successes at our legendary team events and OKR parties Health: We support your health and fitness with EGYM to keep you active Security: Your workplace security is ensured by our profitable business model Profit sharing: Benefit from our Virtual Stock Option Plan (VSOP) and participate in the success of Wemolo Innovation through diversity Regardless of your background, origin, gender identity, or individual circumstances, it's your personality that interests us. That's why we're committed to building a culture of collaboration and respect, where every team member has a voice, can grow, and feels valued with us. Still here? Then we could be a perfect match!So why not get down to business right away? Feel free to reach out to Mariya Deleva at, mariya.deleva@wemolo.com and let's find out together if your expectations align with ours.
Intro Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit regionalem Fokus Langfristige Perspektive bei wachsendem Top-Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Vertriebs- und Serviceunternehmen im Bereich hochwertiger Komponenten und Systemlösungen für Fluid- und Gasanwendungen. Seit vielen Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Branchen - von der Forschung über die Halbleitertechnik bis hin zur Industrieautomation - mit zuverlässigen, technisch ausgereiften Produkten und individueller Beratung. Die Organisation agiert als exklusiver Partner eines weltweit führenden Herstellers und kombiniert internationale Qualitätsstandards mit regionaler Kundennähe und technischem Know-how. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung in Bayern Vertrieb eines umfangreichen Produktspektrums aus dem Bereich Fluidsysteme sowie kundenspezifischer Systemlösungen Markt- und Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Präsentation der Unternehmenswerte und -kultur nach außen Pflege des CRM-Systems und systematische Angebotsverfolgung Umsatzplanung in Abstimmung mit der Verkaufsleitung Anforderungsprofil Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte zu vermitteln Idealerweise Erfahrung im Bereich Fluidtechnik bzw. in der Anwendung oder dem Vertrieb von Fluidsystemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Eigenantrieb Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für moderne Kommunikationstechnologien Kundenorientiertes Denken und überdurchschnittliches Engagement Vergütungspaket Ein modernes, stabiles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Ein attraktives Vergütungspaket und interessante Entwicklungsperspektiven Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - wie man sie nur in mittelständisch geprägten Strukturen findet Kontakt Selcuk Oenis Referenznummer JN-062025-6758309 Beraterkontakt +49895587958318
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 220 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden rund 13.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Innere Medizin verfügt über knapp 110 Betten Die medizinischen Schwerpunkte umfassen die Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologe und Onkologie, Notfall- und Intensivmedizin, Sonografie und die Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen in der Inneren Medizin Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsgebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Verein Projekte für Jugend- und Sozialarbeit e. V. ist eine Schwesterfirma der gemeinnützigen GmbH des Projektevereins. Seit über 50 Jahren sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der sozialpsychiatrischen Versorgungslandschaft Münchens und Oberbayerns. Neben einer Vielzahl ambulanter Einrichtungen, wie etwa Sozial- und Gerontopsychiatrische Dienste, Betreutes Einzelwohnen und Tagesstätten, bieten wir an mehreren Standorten sowohl ambulante als auch Wohnangebote im Rahmen der Besonderen Wohnform. Wir suchen ab sofort und unbefristet für unser Wohnprojekt Schwansee einen Sozialpädagogen (w/m/d) oder Pädagogen (w/m/d) oder Fachkrankenpfleger (w/m/d) Psychiatrie (oder vergleichbare Qualifikation) in Teilzeit / Vollzeit mit mindestens 19,5 bis 39 Wochenstunden Die besondere, stationäre Wohnform richtet sich an chronisch seelisch erkrankte Erwachsene mit einem erhöhten Assistenz- und umfassenden Betreuungsbedarf. Dieses Angebot vereint Wohnen und Tagesstruktur. Klient*innen werden entsprechend ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten individuell gefördert, begleitet und unterstützt. Um eine kontinuierliche und vertrauensvolle Unterstützung und Begleitung der Klient*innen zu gewährleisten, wenden wir das Bezugspersonensystem an. Der persönliche Entwicklungswunsch und Hilfebedarf bestimmen den Inhalt und Umfang unserer Leistungen in den verschiedenen Lebensbereichen. In der dem Wohnprojekt angegliederten Maßnahme des "Betreuten Einzelwohnens" (BEW) erhalten 15 Klient*innen aufsuchende individuelle Unterstützung in ihrem Lebensumfeld. Unser multiprofessionelles Team arbeitet im Schichtdienst (Präsenzzeit durch Früh-, Tag- und Spätdienst täglich von 07:30 Uhr bis 20:00 Uhr) und mit nächtlicher Rufbereitschaft. Ihre Aufgaben: Begleitung von Klient*innen mit seelischen Erkrankungen im Lebensalltag unter Berücksichtigung ihrer Ressourcen, Selbstbestimmung, persönlichen Entwicklung, Bildung und Beschäftigung Hilfe und Unterstützung beim Wiedererlenen bzw. Verbessern von lebenspraktischen Fähigkeiten (Selbstversorgung, Mobilität und Freizeitgestaltung) Fachliche Einschätzung des Hilfebedarfs, Hilfeplanerstellung und dessen Umsetzung Führen von themen- und konfliktbezogenen Einzel- und Gruppengesprächen sowie Gruppenveranstaltungen Krisenprävention und Krisenmanagement Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Betreuungsangebots Sicherstellung der medizinischen Versorgung Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten, Begleitung von Urlaubsfahrten Klient*innenbezogene Kooperationspflege mit Angehörigen, gesetzlich bestellten Betreuer*innen, Ärzt*innen, Ämtern, Einrichtungen und Diensten Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Gremien EDV-gestützte Dokumentation und Sicherstellung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation (Ausbildung in Pädagogik, Psychologie, Fachkrankenpflege oder Ergotherapie) Empathie, Wertschätzung, Respekt und fachliches Verständnis für die Belange psychisch erkrankter Menschen Flexibilität und Belastbarkeit Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsvermögen Teamfähigkeit und Reflexionskompetenz des eigenen beruflichen Handelns Bereitschaft zu wechselnden Schicht- und Wochenenddiensten (Früh-, Tag- und Spätdienst) Gender- und Kultursensibilität Führerschein der Klasse B erwünscht Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten für Eigenverantwortung, Gestaltung und Entwicklung Mitarbeit im multiprofessionellen, engagierten und wertschätzenden Team Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz Moderne Konzepte, innovative Methoden sowie intensive fachliche Einarbeitung Kollegial-fachliche Begleitung, regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen Vergütung nach Tarifvertrag AWO Bayern mit zusätzlichen Sozialleistungen 30 Urlaubstage inklusive Freistellung an Weihnachten und Silvester (je nach Einrichtung) Monatliche, tarifliche Großraumzulage, R-Zulage und SuE-Zulage 80 % Weihnachtsgeld im November (nach Tarif) Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, regelmäßige Obstkörbe) JobRad mit Arbeitgeberförderung und Jobticket oder Deutschlandticket-Zuschuss Die Einrichtung zeichnet sich durch eine zentrumsnahe Lage (München-Giesing) und beste Anbindung an den ÖPNV aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie Frau Grumbach-Matthiessen bei Fragen gerne auch einfach an unter Tel. 089 69804748. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbungen@projekteverein.de ! Direkt bewerben
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