Senior Credit Risk Analyst (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Du steuerst das Kreditrisiko eines globalen Industriegiganten Du gestaltest wegweisende Finanzierungsentscheidungen und sicherst den Erfolg Firmenprofil Unser Auftraggeber gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich schwerer Baumaschinen und Industrielösungen. Mit innovativen Produkten und globaler Präsenz unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei anspruchsvollen Projekten rund um den Bau und die Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn und unternehmerischem Denken, die das Kreditrisiko im internationalen Umfeld verantwortungsvoll steuert. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung von gewerblichen Finanzierungsvorhaben - inklusive Bonitätsanalyse, Jahresabschlussauswertung und Cashflow-Betrachtung Risikobewertung nationaler und internationaler Kunden - unter Berücksichtigung von Markt- und Branchenentwicklungen Erarbeitung von fundierten Kreditentscheidungen und Erstellung aussagekräftiger Risikoberichte Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie aktive Kommunikation mit Kunden, Banken und Ratingagenturen Begleitung von Vertragsverhandlungen und Überwachung von Kreditvereinbarungen (Covenants) Unterstützung bei Audits sowie gelegentliche internationale Reisetätigkeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Reporting-Standards und internen Prozessen Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen / Kreditwesen Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise im Umfeld von Investitionsgütern oder Leasing Sehr gutes Verständnis für Bilanzen, Cashflow-Analysen und komplexe Finanzstrukturen Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke - auf Deutsch und Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein Vergütungspaket Eine vielseitige Rolle mit internationaler Verantwortung und hoher Sichtbarkeit Attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogenem Bonus Moderne Arbeitsplatzkultur mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung, Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Evangelia Nezeri Referenznummer JN-052025-6742043 Beraterkontakt +49 1622738045
Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Homeoffice Anteil
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir ab sofort Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontrolle / Klärung von offenen Zahlungsdifferenzen in Excel und ERP-System Nachverfolung sowie regelmäßiger Austausch mit internen und externen Kunden Dokumente zur Rechnungserstellung vorbereiten Vorbereitung zur Erstellung des monatlichen Reports Unterstützung des Teams in allen anfallenden Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Forderungsmanagement Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus Ilayda.Karakus@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Personalreferent:in Mitarbeiterservice (m/w/d)
INGSERV GmbH - 80997, München, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Personalreferent:in Mitarbeiterservice (m/w/d) Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Als Personalreferent:in sind Sie für die umfassende und eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle in Ihrem Betreuungsbereich verantwortlich. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten • Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse – von der Einstellung über Vertragsmanagement und Onboarding bis zum Offboarding • Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie digitale Aktenführung und Archivierung • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen • Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen und Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat • Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Kostenübernahmen • Mitwirkung bei BEM-Gesprächen und Sonderfällen • Unterstützung in der Arbeitnehmerüberlassung inkl. Datenerfassung und -pflege • Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von internen Prozessen Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise in einem Industrieunternehmen • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM • Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung • Freude am Umgang mit Menschen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Engagierten Mitarbeitern bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Personalwesen. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de +49 561 20756630 Ansprechpartner: Kendra Schmidt
Senior Security Consultant (gn) Microsoft
Jungwild GmbH - 81249, München, DE
Du hast Erfahrung in der Microsoft Security sammeln können und hast Lust, dein Fachwissen gekonnt einzubringen? Du fühlst dich in der Beraterrolle wohl und arbeitest gerne kundenorientiert? Du schätzt ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-how, sowie das übergreifende technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Gehalt bis zu 100k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Hohe Freiheitsgrade und Verantwortung bei spannenden Aufgaben sowie flachen Hierarchien Ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm Bike-Leasing, Betriebsrestaurant und vieles mehr Das könnten deine Aufgaben sein: Du fungierst als Berater für Kunden im Bereich der Microsoft Security Tools, wie z.B. Microsoft Defender for Cloud, Microsoft 365 Defender und Microsoft Sentinel Du bist im Rahmen von Projekten für die Einrichtung der Security Tools beim Kunden zuständig Du absolvierst Trainings und Webinare von Microsoft oder Partnern Du erweiterst Microsoft Security Tools bei Bedarf um Funktionalitäten Du unterstützt bei Ausschreibungen oder Presales-Aktivitäten Das bringst du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im Umgang mit Microsoft Security Tools und deren Einführung mit Du verfügst über Praxiserfahrung in der Windows-Systemadministration sowie idealerweise über Kenntnisse in der Linux-Administration Du kennst dich gut mit den Architekturen und Security-Konzepten von Microsoft Azure aus (hier idealerweise mit den Zertifizierungen AZ-500, MS-500 oder SC-200) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Susanne unter +49 176 86099614.
Projektmanager Digital Transformation & Innovation (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Projektmanager Digital Transformation & Innovation (m/w/d) Referenz 12-217949 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Gesundheitsbranche suchen wir ab sofort in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption (Gehaltsspanne bis 70.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München Sie als Projektmanager Digital Transformation & Innovation (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (2 - 3 Tage pro Woche) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Erkennung von Potenzialen mit Business-Relevanz zur Effizienzsteigerung des Unternehmens und Entwicklung eigener Use Cases Aufspüren innovativer KI-Technologien und Automatisierungslösungen sowie deren Bewertung hinsichtlich der Passgenauigkeit zu den Anforderungen Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Beratern, Verantwortung für die Machbarkeitsprüfung, Budgetierung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung durch KI-gestützte Prozesse und Automatisierung Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur unternehmensweiten Implementierung von Lösungen Analyse der Funktionalität neuer Prozesse oder Technologien sowie Messung des Erfolgs von Projekten anhand relevanter KPIs Nutzung von Analyse- und BI-Tools (z. B. Google Analytics, Power BI) zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessverbesserung Begleitung des Großprojekts "Einführung von KI im Kundenportal & Kundenservice" sowie Identifikation weiterer Digitalisierungsmaßnahmen und Folgeprojekte in diesem Bereich Entwicklung von Change-Management-Strategien, um die Akzeptanz neuer digitaler Prozesse und smarter Technologien zu fördern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- und Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Prozessautomatisierung oder Innovationsmanagement Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Prozessautomatisierungsprojekten Projektmanagement-Skills und Erfahrung in agilen Methoden oder PM Frameworks wünschenswert Praktische Erfahrung im Einsatz von KI und Expertise im Bereich Customer Experience und Change Management wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharmazeutische Produkte und Arzneimittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217949 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie. 38h-Woche! Attraktive Vergütung (Einstieg mit bis zu 22€/h br)! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Du übernimmst Aufgaben im Assetmanagement und unterstützt aktiv bei der Analyse und Aufbereitung technischer Informationen sowie der Erkennung von Risiken und Weiterentwicklung unseres Instandhaltungskonzeptes. Du pflegest Daten in Datenbanksystemen entlang des Prozesses der technischen Anlagenbewirtschaftung. Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d) , Systemtechniker (m/w/d) oder Studium der Gas-/Elektrotechnik Idealerweise haben Sie Erfahrungen aus der Maßnahmensteuerung von Instandhaltungsmaßnahmen Sie sind in der Lage GIS-Pläne, Schaltpläne und R+I-Schemata sowie Befundungsberichte der Instandhaltung zu lesen und zu interpretieren Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, GIS und Datenbank-Anwendungen Erfahrung im technischen Projektmanagement ist von Vorteil Analytisches und prozessorientiertes Denken, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38h Woche langfristiges Projekt Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Referent:in Operations (m/w/d)
Railpool GmbH - 80335, München, DE
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Ihre Aufgaben Unterstützung des Bereichsleiters und Führungsteams im Bereich Operations bei der Steuerung und Weiterentwicklung sowie in Fragen der strategischen Ausrichtung Mitarbeit an strategischen Change- und Entwicklungsprojekten zu Wachstum, Internationalisierung und Effizienzsteigerung Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozess- und Kostenoptimierung Erstellung und Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Organisation von Workshops und Meetings Nachverfolgung von Maßnahmen, Projekten und Budgets Koordination bereichsinterner Themen und Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer fachlicher Richtungen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der kaufmännischen Projektsteuerung sowie in der Prozessgestaltung und -optimierung Verständnis für Managementprozesse Idealerweise internationale Erfahrung mit interkultureller Zusammenarbeit Kenntnisse der Schienenfahrzeugtechnik wünschenswert - oder die Motivation, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Grundkenntnisse der ECM-Strukturen von Vorteil Sichere Anwendung moderner IT-Tools Kooperativer Arbeitsstil und hohe Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess Hier Bewerben Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh
Leiter Elektrotechnik 4-Tage-Woche (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80686, München, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Für diese Organisation suchen wir exklusiv einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München. In dieser Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter sowie an die Geschäftsleitung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und bringen eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit. Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position passend für Sie sein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie des Teams Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung der Baustellen hinsichtlich Budget, Termine und Qualität Koordination bedeutender Großbaustellen Kommunikation mit Auftraggebern sowie Führung und Steuerung von Subunternehmen Profil Abschluss zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä. Führungserfahrung bzw. Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile 4-Tage Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit, alle Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Zukunftssicherer Arbeitgeber mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld Referenz-Nr. SAW/126547
Facharzt (m/w/d) für Pathologie #19368
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Pathologie Der Fokus liegt auf der Untersuchung von Gewebeproben oder Zellen der Patienten, um krankheitsbedingte Veränderungen zu identifizieren und sie gemäß der aktuell gültigen wissenschaftlichen Lehrmeinung sowie den entsprechenden Leitlinien zu klassifizieren Die diagnostischen Schwerpunkte liegen in den Bereichen gastrointestinale Pathologie einschließlich Leber- und Pankreasdiagnostik, Mamma- und Gynäkopathologie, Schilddrüsendiagnostik, der Pathologie des Bewegungsapparates und der Haut sowie der MKG-Veränderungen und des HNO-Bereichs Mit modernster medizinischer Ausstattung auf höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pathologie Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität Ihre Aufgaben Tätigkeiten im gesamten Leistungsspektrum Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Praxis Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754945 Beraterkontakt +491622160198
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