Junior Underwriter mit Schwerpunkt gewerbliche Versicherungen (gn)
Workwise GmbH - 80636, München, DE
Über Hiscox SA Wir bieten maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Ihre speziellen Risiken. So decken wir Ihre beruflichen Haftpflichtrisiken oder versichern Ihren hochwertigen Privatbesitz (dazu gehören auch Oldtimer, Kunst und Ferienimmobilien). Wir arbeiten deutschlandweit mit ausgewählten Maklern zusammen. Zusätzlich ist für viele unserer Versicherungslösungen auch ein direkter Abschluss über unsere Website möglich. Als internationaler Spezialversicherer blicken wir auf eine über 100-jährige Geschichte zurück. Seit mehr als 25 Jahren sind wir in Deutschland tätig, heute mit Büros in München, Frankfurt am Main, Hamburg und Köln, Stuttgart und Berlin. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die qualifizierte Sachbearbeitung im Rahmen unserer Vermögensschaden- und Betriebshaftpflichtversicherung, Managerhaftpflichtversicherung, Inhalts- und Cyberversicherung Sie bearbeiten Angebotsanfragen im kleinen Segment und beraten unsere Makler:innen und Kund:innen schriftlich sowie telefonisch zu Neu- und Bestandsverträgen Sie erstellen Versicherungsbestätigungen und komplexe Dokumentierungen Sie sind verantwortlich für die vorbereitenden Tätigkeiten zur Unterstützung der Underwriter:innen Sie werten Schadenstatistiken aus Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare, weitergehende Qualifikationen Sie verfügen vorteilhafterweise über erste Berufserfahrung in diesem Segment und streben eine Weiterentwicklung zum Underwriter an Sie haben Freude am schriftlichen und telefonischen Dialog mit Makler:innen und Kund:innen, eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Zuverlässigkeit Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert Sie haben idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Makler:innen oder Maklerpools Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse und ein exzellentes Deutsch Was bieten wir Ihnen? Einen Teamspirit, eine offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume Interne und externe Trainings inklusive "New Joiner Events" zum Kennenlernen EIne geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbaticals Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückenfit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse 30 Tage Urlaub + 2 "Days" Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Underwriter mit Schwerpunkt gewerbliche Versicherungen (gn) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Hiscox SA.
Work from home as an private online English Tutor - Part Time
Nachhilfeunterricht - 80331, München, DE
Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Manager HR Operation (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Internationale Aufgabe im wachsenden Unternehmen Spannende HR Projekte Firmenprofil Unser Mandant ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und ein führender Anbieter im Bereich On-Demand-Fertigung. Die firmeneigene KI-gesteuerte Technologie zur sofortigen Angebotserstellung, der dynamische Marktplatz und ein landesweites Netzwerk von Herstellern bieten seinen Kunden eine schnelle und effiziente Möglichkeit, maßgeschneiderte Teile zu erhalten. Das Unternehmen beschäftigt ca. 300 Mitarbeitern in Deutschland und wächst international stetig weiter. Das HQ befindet sich in USA. Aufgabengebiet Zuständig für ein junges drei-köpfiges Operations-Team in Deutschland und Ausland Leitung von HR-Projekten im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung, z.B. Implementierung neuer HR-Systeme, Tools und Softwarelösungen Entwicklung von einheitlichen Standards und Handbooks Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen, um Effizienzsteigerungen und Automatisierung zu ermöglichen Unterstützung der HR-Abteilung bei der Einführung und Optimierung digitaler Arbeitsprozesse Entwicklung und Einführung innovativer Tools zur Unterstützung von Personalprozessen (z.B. Bewerbermanagement, On-boarding, Performance Management, etc.) Steuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der technischen Umsetzung und Integration von HR-Systemen Monitoring der Projektfortschritte, Erstellung von Berichten und regelmäßiges Reporting an die HR Leitung (m/w/d) Vollumfängliche Prozess-Dokumentationen Verantwortlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung zu allen Themen im Bereich People Operations Schulung von Mitarbeitern und HR-Teams zur Nutzung neuer Tools und Systeme Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im In- und Ausland Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung ca. 10 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Personalwesen mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Leitung von personalbezogenen Prozessen, Programmen und Initiativen in einem schnelllebigen, globalen Umfeld Branchenerfahrung aus einem Technologie geprägten Umfeld oder E-Commerce Führungserfahrung von großem Vorteil Erfahrung in der Verwaltung und Implementierung von HRIS-Systemen durch Prozessgestaltung und Workflow-Optimierung Fundierte Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Stark ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu steuern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Change Management und der Schulung von Mitarbeitern in neuen Tools und Systemen Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP) ist von Vorteil Vergütungspaket Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gutes Gehaltspaket Wichtig: Bitte bewerben Sie sich mit einem Lebenslauf in englischer Sprache Kontakt Aneta Biber Referenznummer JN-052025-6733984 Beraterkontakt +49 1788005882
Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) | 40.000 - 65.000 €
Riverstate Premium Recruiting - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Intro Sie möchten Teil eines familiären, mittelständischen und gleichzeitig sehr erfolgreichen Industrieunternehmens werden, bei dem Sie als Servicetechniker mit Kältesystemen von modernen und innovativen Umweltsimulationsanlagen zu tun haben? Sie möchten spannende Kunden wie z.B. BMW, Audi, Porsche, Frauenhofer, ZF, Schott, bertrandt und viele mehr kennen lernen? Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird und in dem es keine Wochenendarbeit oder Nachtschichten gibt? Sie möchten wohnortnahe Projekte ohne Auswärtsübernachtungen übernehmen und direkt von Zuhause aus mit dem eigenen Firmenfahrzeug den Arbeitstag beginnen? Sie wünschen sich mehr als nur ein faires Gehalt? Dann könnte dieses unbefristete Jobangebot für Sie genau das Richtige sein - egal, ob Sie bereits ein erfahrener Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer sind oder ob Sie als quereinsteigender Anlagenmechaniker SHK in die Kältetechnik wechseln möchten! Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) | 40.000 - 65.000 € Tasks Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen Kundenschulung an den Anlagen Requirements Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen Kundenschulung an den Anlagen Closing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Gerne senden wir Ihnen dann eine ausführliche Informationsbroschüre mit allen Details zum Jobangebot zu. Bei Rückfragen können Sie sich unter der +49 7531 5847 870 vorab auch sehr gerne telefonisch bei dem zuständigen Ansprechpartner Herr Daniel Dercho melden. Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als Bewerber. # Kältetechnik # Klimatechnik # Kälteanlagenbauer # Industriekälte # Mechatroniker # Anlagenmechaniker # SHK # HLS
Recruiter (m/w/d) Start-up im Gesundheitswesen (Vollzeit)
Jobex GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sind Sie bereit, die Zukunft des Personalwesens im Gesundheitssektor mitzugestalten? Als Start-up mit US-Hintergrund spezialisieren wir uns auf die Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal an Krankenhäuser und garantieren, dass Talente am richtigen Ort eingesetzt werden. Werden Sie Teil eines lösungsorientierten Unternehmens, das in einer der wichtigsten Branchen der Welt echte Wirkung erzielt. Aufgaben Sie finden und rekrutieren medizinisches Personal: Aktive Suche, Kontakt, Auswahlverfahren; Verwaltung von Stellenanzeigen. Sie überwachen den gesamten Rekrutierungsprozess: Von Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Sie gestalten und verwirklichen Rekrutierungsstrategien, zugeschnitten auf den deutschen Gesundheitsmarkt. Sie designen und verbesseren interne HR-Prozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und schaffen ein starkes Team. Qualifikation Erfahrung im Recruiting und Erfolg beim Besetzen spezialisierter Positionen. Proaktive und dynamische Herangehensweise beim Lösen von Herausforderungen. Starke organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Fokus auf Resultate. Exzellentes interpersonelles Verständnis und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld. Selbstbewusstes und sicheres Auftreten in Englischer Sprache. Erfahrung in der Rekrutierung von medizinischem Personal ist ein großer Vorteil. Benefits Attraktives Grundgehalt: €4,400 - 5,400 / Monat (40-Stunden Woche). Zusätzliche Boni für das Erreichen von klar definierten Quartalszielen. Ein standfester Karriereweg im aufblühenden Gesundheitswesen. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Start-ups, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt. Variables Arbeitsumfeld, In-Office oder Vor-Ort beim Kunden. Klare Aufstiegschancen und Erweiterung Ihrer Fähigkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von unserem Team und bewirken Sie etwas in einer der krisensichersten Branchen der Welt. Senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf – wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten! Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich direkt an uns: Maximilian Stieglitz +49 172 4170002
Bauüberwacher (m/w/d) Stromnetze
SMC SteinMart GmbH - 81929, München, DE
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in München . Aufgaben Eigenständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Projekten im Bereich Energienetze (Nieder- und Mittelspannung) sowie angrenzender Gewerke Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe zur fristgerechten und kostenbewussten Realisierung Abstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, Behörden und weiteren Beteiligten Kontrolle der Baustellenaktivitäten unter Einhaltung der Ausführungsplanung, technischer Vorschriften und Qualitätsstandards inklusive umfassender Dokumentation Koordination der Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Begleitung von Abnahmeprozessen Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauüberwacher im Bereich Energienetze oder in angrenzenden Bereichen der Netz- und Infrastrukturtechnik Fundierte Kenntnisse über Netzaufbau und Netzstrukturen im Strombereich, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Vertragsrecht, einschließlich VOB, ZTVA, MVAS und RSA Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Projektierung, Einmessen und Tiefbau Reisebereitschaft je nach Projektstandort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in München . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286
Kaufmännischen Vertriebs-Sachbearbeiter*in (Mensch) - Voll/ Teilzeit
Das Datenhaus GmbH & Co. KG - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Einleitung Das Datenhaus ist der innovative Digital-Dienstleister mit den Schwerpunkten Adressdaten und Wirtschaftsauskunft für Unternehmen. Aufgaben Das erwartet Dich: Du betreust unsere Kunden sowie potenziellen Kunden bei ihren Anliegen. Du stimmst Dich mit unseren Lieferanten und Behörden zu Lieferungen und Reklamationen ab. Du wirkst mit bei Fakturierung für unsere erbrachte Dienstleistung. Zudem übernimmst Du allgemeine Verwaltungsaufgaben. Qualifikation Das bringst Du mit: Kaufmännische Ausbildung – Talente mit sehr guten Deutschkenntnissen und ersten Erfahrungen geben wir auch eine Chance Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen wünschenswert Verhandlungsgeschick im täglichen Kontakt mit Kunden und Behörden Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Dein Mehrwert: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausgiebige Einarbeitung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Moderner Arbeitsplatz Familienfreundliche Unternehmensführung mit einen tollen Arbeitsklima Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt Fahrkostenzuschuss z.B. für MVV Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Rahmenbedingungen: 20-40 Stunden/Woche Gute Vergütung nach Leistungsstand Für Rückfragen steht Dir Herr Ernst unter der Rufnummer 08131-33358 90 zur Verfügung
Berufseinstieg in die Finanzwelt – Mit oder ohne Branchenerfahrung (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über uns Suchst du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn – und das in einer zukunftssicheren Branche? Dann ist jetzt der richtige Moment, um mit uns die Finanzwelt neu zu denken. Unser Auftraggeber ist ein innovativer Finanzdienstleister mit Fokus auf Kostenoptimierung, Vertragsmanagement und nachhaltige Finanzberatung für Privatkunden. Für den weiteren Ausbau in deiner Umgebung suchen wir motivierte Persönlichkeiten – mit oder ohne Branchenerfahrung. Aufgaben Gestalten statt verwalten: Du analysierst individuelle Finanzsituationen und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung von Haushaltsbudgets. Begleiten statt verkaufen: Du bist der persönliche Finanzlotse für deine Kund:innen – vom Erstgespräch bis zur langfristigen Betreuung. Empfehlen statt überreden: Du gewinnst neue Mandant:innen durch Empfehlungen, authentische Gespräche und ehrliche Beratung. Verträge verstehen & verbessern: Du identifizierst Sparpotenziale in bestehenden Verträgen und verhandelst bessere Konditionen. Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen zusammen und bringst deine Ideen in ein dynamisches Umfeld ein. Was du mitbringst Du hast Lust auf etwas Neues – ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger:in. ️ Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kannst komplexe Inhalte einfach erklären. Du willst eigenverantwortlich arbeiten, aber trotzdem ein Team im Rücken wissen. Du hast Freude an persönlicher Weiterentwicklung und willst in einem Wachstumsumfeld durchstarten. Du denkst lösungsorientiert, bist empathisch – und interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge. Mobilität und ein Führerschein (oder der Wille, ihn zu machen) sind von Vorteil. Was wir dir bieten Karriere mit Plan: Strukturierte Einarbeitung, intensive Coachings & echte Aufstiegschancen. Leistung zählt: Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – inkl. Boni, Prämien und Incentives. Flexibilität pur: Home-Office, freie Zeiteinteilung und Urlaub nach Bedarf. Digitale Leichtigkeit: Moderne Tools und schlanke Prozesse sparen dir Zeit für das Wesentliche – die Kund:innen. Teamspirit & Kultur: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Austausch und persönliche Stärken fördert. Wachse über dich hinaus: Wir unterstützen deine Entwicklung – fachlich wie menschlich. Kontakt Werde Teil einer Bewegung, nicht nur eines Unternehmens. Hier geht es nicht um starre Hierarchien oder Krawattenpflicht – sondern um Menschen, Ideen und Zukunft. Jetzt bewerben! Schick uns deinen Lebenslauf – ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen und Berufsrückkehrer:innen!
Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d)
Peter Park System GmbH - 81541, München, DE
Intro Introduction: Are you ready to be part of an innovative team at the forefront of shaping the future of car parking technology? We are seeking a dynamic individual to join us and play a key role in revolutionizing the way we interact with parking spaces. As a Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d), you will have the opportunity to leverage cutting-edge technologies, build a resilient backend infrastructure, and contribute to a thriving engineering culture. If you're excited about redefining the future of Peter Park, we invite you to join our team and make a meaningful impact. Tasks Our Objectives and your Role: Work on an amazing product with b2b and b2c aspects at the intersection of mobility and property technology Develop and enhance our backend, serving as the operating system for car parking Contribute to the improvement of our CI pipelines for both backend and IoT deployments Improve our monitoring system for our services with Datadog Assist in scaling up our systems for managing thousands of parking lots Shape our engineering culture by employing modern software engineering practices, focusing on writing clean, well-tested, and efficient code Continuously deploy code into production Build up deep knowledge about our python based backend services running on AWS and edge devices Manage our technical debt and evolve our architecture to support future requirements and meet our SLA agreements Mentor other engineers on API and python design patterns, cloud services and DevOps Requirements Skills, knowledge & expertise: Real seniority. Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership Be a pro in more than one field (Python, C++, Node.js, AWS cloud services and more) Strong experience in real production projects with high throughput Proficient in backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, FastAPI Excellent written and spoken English skills (level C1). German language proficiency is not required Technologies We Work With: Event-driven backend development in Python and NestJS, following a microservice architecture Frontend monorepo with Turbo, pnpm, changesets, and storybook, primarily using Vue.js Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach Amazon RDS, DynamoDB, S3 Container orchestration with Kubernetes and CI/CD using GitLab Infrastructure provisioning on AWS using Terraform Leveraging the serverless framework on AWS Lambda for high-throughput endpoints Benefits What We Offer: MacBook or ThinkPad and a 37-inch curved screen for your work setup Startup atmosphere with flat hierarchies and agile team structures Flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art office in Munich, equipped with standing desks Competitive salary Company pension plan Daily meal allowance, free team lunch once a week, cereal bar, and free drinks Job bike and access to sports and fitness facilities through EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany Professional development opportunities German language course Discounts on various branded products through our partner Corporate Benefits Closing Our Recruiting Process: Initial contact within 48h Interview with you and a member of our team Live Assessment Interview with our CTO In person meeting in Munich Are you interested, and would you like to become part of our team? Please send us your application with all relevant documents!
MTRA oder MFA m. Röntgenschein
Radiologie im Josephinum - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen für die Klinik Josephinum eine MTRA oder MFA im Rahmen der Rufbereitschaft auf Minijobbasis Aufgaben Rufdienst- 1 Woche lang, ca 1x pro Monat. Röntgenaufnahmen und CT bei Notfällen. Selbstständiges Aufnehmen und Untersuchen der Patienten inklusive Kontrastmittelgabe, je nach Fragestellung. Vergütung gemäß Minijob. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung, gern mit Berufserfahrung.
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