BMW Einsatzleiter (m/w/d) VIP Flottenservice
AVANTGARDE Experts - 80639, München, DE
ÜBER UNS Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben! Steige ein in die Welt der Exzellenz! Werde zu Oktober 2025 Teil des Teams bei BMW und nutze erstklassige Karrieremöglichkeiten als: BMW EINSATZLEITER (M/W/D) VIP FLOTTENSERVICE DEIN AUFGABENPROFIL Einsatzleitung des Shuttleteams und der Fahrzeuglogistik im In- und Ausland Koordination und Planung von Einsätzen und Sport-, Kultur-, und RedCarpet Events Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Veranstaltungen Fachliche Verantwortung für bis zu 150 Fahrer:innen z.B. auf der Messe IAA oder der MSC Freigabe und Prüfung von Arbeitszeiten, Belegabrechnung und Reisekosten Unterstützung in der Personalauswahl unserer Fahrer:innen Konzeption und Durchführung von Personalschulungen und Fahrertrainings VIP-Gästebetreuung auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung bei der Markteinführung und Pressevorstellung von neuen Modellen Eigenverantwortliche Erarbeitung von Automotive-Produktkenntnissen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Event Management, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement und der Kundenbetreuung Einschlägige Führungserfahrung von Personal im Eventumfeld Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsskills Reisebereitschaft und ausgeprägte Affinität zum Automobil Produktexperte auf PR-Veranstaltungen und Fachtagungen, nur je nach Vorerfahrung nötig Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Führerscheinklasse B Wohnort maximal 40 km vom Münchener Hauptbahnhof oder Garching BENEFITS Vergütung in ERA8 nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Start mit 27,67€, nach 3 Monaten 28,76€, nach 6 Monaten 30,44€, nach 1 Jahr Umstufung in die B Stufe Die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 15-20 Wochenstunden (auf das Jahr gerechnet, man arbeitet nicht jede Woche/Monat) Spannende Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen Teilnahme an Weiterbildungen sowie fahraktiven Trainings Die meisten Einsätze finden Montag - Freitags tagsüber statt Vertragsstart im Frühjahr 2025 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737930 Beraterkontakt +4915221749900
DevOps Engineer (m/w/d)
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Verstärke unser dynamisches 7-köpfiges DevOps-Team und trage dazu bei, unsere zentralisierte Linux-Umgebung weiter zu automatisieren und auf dem neuesten Stand zu halten! Gemeinsam entwickeln wir skalierbare, hochautomatisierte IT-Lösungen für den Münchener Verein. Um den stabilen und sicheren Betrieb unserer Anwendungslandschaft kontinuierlich zu verbessern, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in München einen IT-DevOps Engineer (w/m/d): Deine Aufgaben Du verantwortest die Pflege, Erweiterung und Automatisierung unseres CheckMK Monitorings sowie unserer EAP-Plattform (Jboss/Wildfly). Du entwickelst neue CI/CD-Prozesse mit Gitlab und Jenkins, um automatisierte Build- und Deployment-Pipelines zu ermöglichen. Mithilfe von Infrastructure as Code (IaC) definierst du neue Systemkonfigurationen für unsere Linux-Systeme und Anwendungen. Du berätst und unterstützt andere IT-Teams bei der Einführung neuer IT-Systeme. Dein Profil Uns ist dein Können wichtiger als dein formaler Bildungsweg – wir wissen, dass es viele verschiedene Wege in die IT gibt. Kenntnisse in folgenden Technologien sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – was du noch nicht beherrschst, bringen wir dir bei: RedHat (Enterprise Linux) RedHat Ansible Automation Platform Jenkins Git und Gitlab CI Ansible und Jinja2 Bash & Python Elasticsearch/Kibana CheckMK Grundlagen der IT-Sicherheit und Netzwerktechnik Erste Erfahrungen mit On-Premise-Containerplattformen (OpenShift/Kubernetes) Du bist ein Teamplayer, der gerne mit analytischer Stärke und Erfahrung zum Erfolg des DevOps-Teams beiträgt. Und natürlich: Du fühlst dich in der Welt der Memes und Gifs zuhause. Was wir bieten Exklusive Getränkeauswahl Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Freiraum zur Selbstorganisation Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Große Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an Fachkonferenzen Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice und Gleitzeit Hervorragende Vergütung inkl. Sonderzahlungen JobRad, Betriebskantine, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und vieles mehr Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. David Wein +4915143000108 d.wein@wematch.de
SAP CMS Entwickler (M/W/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Mein Klient ist ein traditionsreiches, genossenschaftlich verankertes Finanzinstitut mit Sitz in einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands. Das Unternehmen agiert stabil und nachhaltig im deutschen Markt und zeichnet sich durch eine klare Werteorientierung, hohe Mitarbeiterbindung und langfristige Personalentwicklung aus. Im Zuge der digitalen Weiterentwicklung sucht mein Klient aktuell einen SAP CMS Entwickler (w/m/d) , der das interne SAP-Team verstärkt. Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Weitere Zuschüsse Standort/ Art München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Einführung des Systems zur Sicherheitenverwaltung SAP-CMS Entwurf, Umsetzung und Testen sowie das Dokumentieren von Lösungen im Umfeld von SAP-CMS Durchführung von Changes und Wartungsaufgaben Weiterentwicklung und Support der SAP-Schnittstellen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in SAP CMS Mehrjährige Erfahrung in SAP BDT und ABAP-OO Idealerweise Kenntnisse von S/4 HANA und Fiori Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
SAP FICO Manager
Recruit 121 Group - 80331, München, DE
Einleitung Unser Klient in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich SAP FI/CO . Du hast die Möglichkeit, in einer Inhouse-Position maßgeblich an spannenden Projekten (z. B. Conversion auf S/4HANA) mitzuwirken und die Finance-, Controlling- und Treasury-Applikationslandschaft in einem vielseitigen, stark vernetzten Geschäftsumfeld zu gestalten. Aufgaben Betrieb & Weiterentwicklung der gesamten Applikationslandschaft für Finance, Controlling und Treasury sowie deren Schnittstellen IT-Verantwortung für die Financeprozesse im B2C- und B2B-Umfeld (u. a. SAP ERP, Tagetik, Board) sowie Koordination externer/ interner Partner Implementierung & Optimierung neuer und geänderter Prozesse, Funktionen sowie Schnittstellen im Rahmen von Projekten und Change Requests Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Planung & Durchführung von Tests (Funktions-, Integrations-, Regressions-, Schnittstellen- und Lasttests) Dokumentation aller IT-, CR- und Projektaktivitäten gemäß interner Prozesse Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-FI/CO-Umfeld (AP/AR, CA, AA, GL, OM, PA) Gutes IT-Architektur- und Prozessverständnis sowie Kenntnisse der Integration von SD, MM und FI/CO Erfahrung in der Entwicklung, Koordination und Umsetzung komplexer Lösungen in größeren Projekten Grundkenntnisse in ABAP (Debugging) von Vorteil Schnittstellen-Know-how (Messaging, OData, IDoc) im Finance-Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Spannende Inhouse-Rolle in einem zukunftsorientierten Umfeld (Conversion auf S/4HANA) Sicherheit eines etablierten Unternehmens, kombiniert mit viel Gestaltungsspielraum Corporate Benefits , Bike-Leasing, Sportangebote und ein monatliches 50 EUR Spending-Budget Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven in einem Umfeld mit hohen Daten- und Prozessvolumina Arbeiten in einem innovativen Team, das großen Wert auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit legt Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst gemeinsam mit unserem Kunden Innovationen vorantreiben und die Zukunft einer hochvernetzten Geschäftslandschaft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Projektleiter TGA München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
attraktives Gehalt (75.000 - 82.000) | 4-Tage-Woche | Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, sucht einen Projektleiter TGA (m/w/d), der den Standort München unterstützt. Das Familienunternehmen, das sich in sechster Generation befindet, ist auf den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung spezialisiert und betreut Projekte für Industrie, Gewerbe sowie öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Versorgungstechnik (HKLS), Elektrotechnik (ELT) und Gebäudeautomation (MSR). Mit insgesamt 11 Standorten und fast 1000 Mitarbeitern setzen sie sich dafür ein, die Wünsche und Anliegen der Kunden umzusetzen. Die vielzähligen Projekte umfassen ein breites Spektrum, von Wohngebäuden, Schlössern und Hotels bis hin zu Kliniken, Heizwerken, Kläranlagen und Gebäudekomplexen großer Automobilkonzerne. Werden Sie ein Teil des engagierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und nachhaltige, zukunftsweisende Lösungen für jedes Projekt zu liefern. Als Projektleiter TGA (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Koordination und Steuerung von technischen Gewerken und Fachteams Betreuung der Kunden, um eine positive Kundenbeziehung aufzubauen und deren Bedürfnisse zu erfüllen Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben Durchführung von regelmäßigen Projektbesprechungen und Statusberichten Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von technischen Standards in der Planung und Ausführung Ihre Vorteile: Als Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Verkürzte Arbeitswoche: Genießen Sie eine 4-Tage-Woche! attraktive Vergütung (75.000 - 82.000 €) flexible Arbeitsbedingungen: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen und erhalten Sie einen Ausgleich für Überstunden 30 Urlaubstage, von denen 5 als Flexitage individuell genutzt werden können Patensystem für einen gelungenen Start Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem Coach exzellente Aufstiegschancen und interne Positionswechsel Ausgezeichnete Arbeitgeberqualitäten: familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und ausgeglichener Work-Life-Balance Jährliche Gehaltsüberprüfung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad: Bleiben Sie immer mobil mit unserem Jobrad-Angebot Firmenwagen auch E-Auto für die Wochenenden mit der Familie Teamspirit und abwechslungsreiche Teamevents Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit Krankenkassen Ihr Profil: Das sollten Sie als P rojektleiter TGA (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/ Techniker/ abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten lösungsorientierte Arbeitsweise Fachkenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1730PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP WM/EWM Inhouse Berater (m/w/d) - Karrierechance!
Peak One GmbH - 81249, München, DE
Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Hightech-Sektor, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams eine fachkundige Persönlichkeit. Als technologiegetriebene Organisation mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld bieten wir ein Umfeld, das von Innovation und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Ihre Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Logistikprozessen im SAP-Umfeld Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Bewertung von Prozessanforderungen Koordination fachbereichsübergreifender SAP-Projekte, auch im internationalen Kontext Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP-Module WM/EWM Betreuung relevanter Add-Ons und Schnittstellen im SAP-Ökosystem Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 90% Remote-Anteil Attraktive Work-Life-Balance durch 37-Stunden-Woche Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeninternen Akademie Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von SAP-basierten Logistik- oder Einkaufsprozessen Fundierte Kenntnisse in SAP WM/EWM oder MM, idealerweise auch in angrenzenden Modulen Erfahrung in der Durchführung internationaler Rollout-Projekte Sichere Kommunikation in Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen und die spannenden Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld angehen.
Elektroniker (m/w/d)
ROCKEN - 85748, Garching bei München, DE
Rolle: Durchführung von Messungen und Prüfungen an elektrischen Anlagen sowie Überprüfung und Kalibrierung von Messgeräten Fehleranalyse, Instandsetzung und Wartung elektronischer Geräte und Systeme Planung, Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken Durchführung von Motorenprüfungen Dokumentation der durchgeführten Prüfungen und Messergebnisse Vielseitige praktische Einsätze an elektrischen Anlagen – auch beim Kunden vor Ort Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbar Erste Berufserfahrung wünschenswert Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft Das wird geboten: Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit mit Gleitzeitkonto) und 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Stabiler Arbeitsplatz bei einem global führenden Markenhersteller Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigenverantwortung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Buddy-Coaching und interne Programme Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Sehr gute Verkehrsanbindung Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – München
HR-Office GmbH - 81249, München, DE
35h / Woche Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge für das Gebiet München zur unbefristeten Festanstellung. Diese Tarifstelle ist in Vollzeit mit 35-Wochen-Stunden zu besetzen. HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben Ausführung der mechanischen und elektrischen Wartung, sowie die Instandhaltung der Aufzugsanalagen Übernahme kleinerer Reparaturen Übernahme von Bereitschaftseinsätzen (ca. 6 Wochen pro Jahr) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf (z.B. Elektriker, Mechatroniker…) Eigenständige Koordination der Tagesabläufe Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – zu Ihrer Sicherheit! Unser Kunde bietet Ihnen Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wohnortnahen Einsatzort unterstützt unser Kunde Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet Moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Brand Manager (m/w/d) - Wildes Land
Alphapet Ventures GmbH - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Gestalte mit uns die Zukunft von Wildes Land – für artgerechte Tierernährung & starke Markenpräsenz. Wildes Land steht für gesunde, natürliche Tiernahrung und eine enge Bindung zu unseren Kund:innen – digital, datengestützt und mit viel Herz. Zur Verstärkung unseres Marken-Teams suchen wir eine:n kreative:n, analytische:n und strategisch denkende:n Brand Manager:in, der:die unsere Markenstory nicht nur erzählt, sondern mitgestaltet. Du arbeitest kanalübergreifend, entwickelst aufmerksamkeitsstarke Kampagnen und bist im ständigen Austausch mit Creator:innen, Influencer:innen und internen Schnittstellen. Plane und setze eigenverantwortlich kreative und konsistente Brand-Kampagnen über alle Kanäle hinweg um Steuere die Contentproduktion von Fotoshootings und Videodrehs bis hin zu kreativem Storytelling in enger Zusammenarbeit mit externen Creator Verantworte das Influencer Marketing – von der Identifikation über das Onboarding und Briefing bis hin zur langfristigen Betreuung Konzipiere, koordiniere und analysiere kanalübergreifende Social Media Maßnahmen (z. B. Instagram, Facebook & Pinterest) und arbeite eng mit dem Controlling zur Budgetsicht, Erfolgsmessung und Ableitung von Learnings zusammen Führe Wettbewerbsanalysen durch und leite strategische Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Marke ab Entwickle und nutze Consumer & Market Insights, um Markenwert und Käuferbindung gezielt zu steigern Was Du mitbringst Position – idealerweise im Consumer Brand Umfeld Erfahrung im Aufbau und Management von Social Media und Influencer-Kampagnen Hohes Markenverständnis, hohe kreative Affinität sowie ein Gespür für Trends und relevante Themenwelten Du arbeitest hands-on, verantwortungsbewusst, datengestützt und bringst Leidenschaft für ganzheitliche Markenentwicklung mit Eine große Portion Teamgeist und Lust auf crossfunktionale Zusammenarbeit Eine Liebe für Tiere und ein echtes Interesse an technologischen Innovationen sind ein großes Plus Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen , das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten 28 Tage Urlaubsanspruc h sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten , die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform " OpenUp " anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends- Events Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area , die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! Interesse ? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
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