ZMV gesucht – Planbare Zeiten, Explorer-Bonus & modernes Arbeiten
Clinero GmbH - 80802, München, DE
Über uns Bei Clinero glauben wir: Gute Abrechnungskräfte brauchen klare Strukturen und Wertschätzung – nicht Dauerstress und Chaos. Aufgaben Als ZMV bist Du verantwortlich für: Heil- und Kostenpläne (BEMA/GOZ) erstellen Abrechnung zahnmedizinischer Leistungen Kundenbetreuung & Beratung (Zahnärzte, ZMVs) Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam für Prozessoptimierung Profil Wir suchen nach Kandidatinnen und Kandidaten, die folgende Qualifikationen mitbringen: min. 5 Jahre Erfahrung als ZMV Sicher in BEMA/GOZ Routine mit Praxissoftware (z. B. Dampsoft, Solutio, CGM Z1) Freude am Umgang mit Menschen und Offenheit für Neues Unser Angebot Wir bieten Dir: Planbare Zeiten: Du entscheidest, wann du arbeitest (30–40 Std./Woche) Explorer-Bonus: 1 Monat bezahlte Auszeit nach 3 Jahren Flexibilität: München oder Homeoffice Attraktives Gehalt , das deine Fertigkeiten & Leistung widerspiegelt Digitale Unterstützung: KI übernimmt Routinen, du fokussierst dich auf spannende GOZ/BEMA-Fälle Wertschätzung im Team: Wir ziehen alle an einem Strang Kontakt Bist du bereit für eine Abrechnung, die zu deinem Leben passt? Bewirb dich jetzt oder schreib mir hier auf Xing
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderklinik
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Pflegeteam auf den Stationen der Kinderklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen in den verschiedenen Fachbereichen Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege der Patienten durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung Betreuung von Mutter-Kind-Einheiten Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Plegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei casavi GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Tätigkeiten Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives Anforderungen Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien Bewerbungsprozess Gespräch mit der Recruiting Managerin Gespräch mit deiner Führungskraft Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen Über das Unternehmen Seit 2015 konnten wir uns vom Startup zu einem erfolgreichen Scale-Up entwickeln und wurden erneut von Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Was uns außerdem noch besonders macht? Uns sind unsere Mitarbeiter und Kolleg*innen wichtig. Unsere Company Values Teamwork, Continuous Improvement, Openess und Commitment sind nicht nur leere Worte, sondern werden bei uns gelebt. Neben den Benefits wie Kita-Zuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangeboten sowie ist für uns hybrides und flexibles Arbeiten selbstverständlich. Du möchtest mal am Strand in Italien arbeiten? Nessun problema. Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in eine Team mit 17 unterschiedlichen Nationen? No problem. Komm doch in unser Team und überzeuge dich selbst und bring mit uns Innovationen dorthin, wo bisher noch Anrufbeantworter und Amtsstempel dominieren. casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.200 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 140 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Homologationsingenieur (m/w/d) Gesamtfahrzeug
RLE INTERNATIONAL Group - 80995, München, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Erlangung der Gesamtbetriebserlaubnis für Nutzfahrzeuge in den Bereichen Truck, Bus und Van Gestalten der Homologationsprozesse in einem dynamischen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Projekten und Prüforganisationen Planen, Organisieren und Begleiten von Einzelzulassungen für Erprobungsfahrzeuge im Produktentstehungsprozess in Abstimmung mit Technischen Diensten Erstellen und Einreichen von technischen Unterlagen und Produktdokumentationen bei internationalen Zulassungsbehörden zur Genehmigungserlangung sowie Unterstützen des CoP-Verfahrens Ausarbeiten von Zulassungsunterlagen für Fahrzeuge zur Unterstützung der Importgesellschaften und Mitwirken bei der Beschaffung nationaler Genehmigungen in Europa Pflegen und Verwalten von homologationsrelevanten Informationen in spezialisierten Datenbanksystemen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugtechnik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hohem Qualitätsanspruch Hohe Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Aylin Cekirdek Recruiting Specialist Aylin.Cekirdek@rle.de Tel.: +49 (7031) 4592-178 Fax: E-Mail: Aylin.Cekirdek@rle.de www: www.rle.de
Software-Tester Webshop (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Software-Tester Webshop (m/w/d) Referenz 12-222582 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Elektrogroßhändlers mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Software-Tester Webshop (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (40%) Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Durchführung von Funktionstests zur Sicherstellung der Kompatibilität neuer Features auf verschiedenen Browsern und Endgeräten. Erstellung und Dokumentation von Fehlertickets sowie Einleitung der Fehlerbehebung durch technische Teams. Durchführung von Tests nach Deployments zur Überprüfung der Webshop-Funktionalität im Produktivsystem. Übersetzung englischer Texte zu neuen Funktionen im Webshop ins Deutsche. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT / eCommerce oder ein Studium im Bereich der Informatik / eCommerce. Berufserfahrung im Bereich von Applikations- bzw. Anwendungstests. Kenntnisse über die Funktionsweise von Shop-Systemen und ERP-Schnittstellen. Gute Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke. Teamfähigkeit. Zielorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222582 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Werkstudent kfm. Immobilienmanagement (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 85748, Garching bei München, DE
Werkstudent kfm. Immobilienmanagement (m/w/d) page is loaded Werkstudent kfm. Immobilienmanagement (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Teilzeit posted on Vor 2 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_15298 Zur Unterstützung unseres kaufmännischen Teams im Bereich Immobilienmanagement / Bauwesen suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München derzeit einen "Werkstudent kfm. Immobilienmanagement (m/w/d)". Darauf hast Du Lust: Als "Werkstudent kfm. Immobilienmanagement (m/w/d)" bist Du Teil des kaufmännischen Teams unseres Konzernbereiches Immobilienmanagement und arbeitest an einer Vielzahl an spannenden Aufgaben mit. Im Bereich des Liegenschaftsmanagements unterstützt Du u.a. bei der Dokumentation, Aktualisierung und Digitalisierung von Planungs- und Vertragsunterlagen zu unseren Liegenschaften. Im Liegenschaftsmanagement beschäftigst Du Dich gemeinsam mit dem Team mit der Suche/Auswahl neuer Standorte, der Aktualisierung und dem Ausbau unserer Vertragsdatenbank sowie dem Roll-Out einer weltweiten Klassifizierung der Konzern-Liegenschaften. Außerdem arbeitest Du im Bereich des Bauprojektmanagements aktiv an der Ausschreibung von Rahmenverträgen, der Steuerung laufender Bauprojekte sowie an der Steuerung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Gebäuden mit. Das wünschen wir uns: Immatrikulation in den Fachrichtungen Immobilienmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in den Themen Controlling und Liegenschafts management Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Motivierte, strukturierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst Du Dich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Mit Zeppelin wachsen: Sammle während deines Studiums bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigen Handeln. Dabei steht dir immer ein Team unterstützend zur Seite. Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause aus arbeiten. Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an. Ähnliche Stellen (5) Projektleitung kaufmännische Steuerung von Bauprojekten und -maßnahmen (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 16 Tagen ausgeschrieben (Senior) Projektleiter PMI & Transformation Office (m/w/d) locations Garching time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Über uns Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
SAP SD/MM Consultant (m/w/d) | Raum München | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 81249, München, DE
Über uns Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens sind wir auf der Suche nach einem SAP SD/MM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum München, mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Unser Partner zeichnet sich durch mehr als 20 Jahre Erfahrung aus und hat dabei seine Expertise in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen etabliert. Das Unternehmen agiert nicht nur marktübergreifend, sondern zeichnet sich durch einen aktiven Blick über den Tellerrand hinaus, um stets innovative Ansätze zu verfolgen und den sich stets wandelnden Anforderungen gerecht zu werden. Aufgaben Analyse und Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie Beratung bei der Konzeptionierung Konzepterstellung im SAP SD/MM Umfeld Customizing der SAP Logistik Systemlandschaft Weiterentwicklung und Betreuung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise ABAP Kenntnisse Wir bieten 100% Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Bahncard Moderne IT-Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Getränke & Obst Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-18-04-02929
Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst in der Pflanzenpflege
Baumhaus GmbH - 80802, München, DE
Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst in der Pflanzenpflege Vollzeit München Baumhaus GmbH Webseite Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne. Baumhaus GmbH Wir sind zertifizierter Spezialist für die Innenraumbegrünung und Pflanzenpflege - seit über 45 Jahren. Unsere Vision ist es, mit hochwertigen Pflanzen eine nachhaltige Wohlfühlatmosphäre in Unternehmen zu schaffen. Deutschlandweit. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weiltweit größten Service Konzerne. Wir stellen uns vor Wir, die Baumhaus GmbH mit unserer Zentrale in Wiesbaden-Schierstein, zählen seit unserem Gründungsjahr 1977 zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraum-Begrünung. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitsplätze mit einer Vielzahl von verschiedenen Pflanzen zu verschönern und damit zusätzlich für ein verbessertes Raumklima zu sorgen. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil Initial Gruppe und sind damit Teil eines der weltweit größten Service Konzerne. Unsere freie Stelle: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum München eine/n Gärtner/Florist (m/w/d) im Kundendienst für die Pflanzenpflege bei unseren Bestandskunden in Vollzeit . Ihre Aufgaben: Von montags bis freitags fahren Sie mit Ihrem Firmenwagen zu unseren Kunden in Ihrer Region Sie pflegen die Pflanzen unserer Kunden im Innenbereich. Dazu gehört das Gießen, Schneiden, Düngen und Ausputzen der Pflanzen. Bei Bedarf nehmen Sie kleine Angebote bei unseren Bestandskunden auf. Bestellte Pflanzen und Pflanzanlagen liefern Sie bei unseren Kunden aus Sie erstellen und pflegen digital Pflanzenstandortpläne Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag mit unserer Tourenplanungssoftware Wir bieten: Arbeitszeiten von montags bis freitags Sicherer Arbeitsplatz: wir haben ein breites Kundenportfolio. Durch unsere Spezialisierung auf die Innenraumbegrünung haben wir ein ganzjährig gleichbleibendes Auftragsvolumen. Wir sind seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt und verzeichnen stetiges Wachstum. Modern ausgestatteter Dienstwagen und Smartphone Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss Stundenlohn 14 – 16 € Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen Unternehmensworkshop mit anschließendem Event Trainieren mit dem eGym Wellpass für einen vergünstigten Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtugnen deutschlandweit Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern aus Bereichen wie Technik, Reisen, Fitness etc. Unser/e Wunschkandidat/in: Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gärtner/in / Florist/in oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Zierpflanzen. Auch Quereinsteiger mit langjährigen intensiven Kenntnissen zur Pflanzenpflege sind willkommen. Mindestens Führerschein Klasse B (oder Klasse 3) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2 Sprachniveau Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können. Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt: BAUMHAUS GmbH Raumbegrünung Pflanzenpflege Frau Anja Steffen Blierweg 2 65201 Wiesbaden Tel.: 0611 – 182 55 0 E-Mail: bewerbung@baumhaus.de
Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in im Haus der Kinder Die Pasingas
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. - 80331, München, DE
Wir sind Die Pasingas! Unser Haus für Kinder mit zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen liegt im Herzen Pasings. Bei uns arbeiten viele Professionen unter dem inklusiven Gedanken und dem Credo "Es ist normal, anders zu sein" auf Augenhöhe zusammen. Für unser Haus für Kinder Die Pasingas im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in im Krippenbereich in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Annett Mertens Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7890 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #43891 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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