Sales Manager (m/w/d) Remote
Yourfirm GmbH & Co. KG - 81541, München, DE
yourfirm.de – Jobs im Mittelstand. Karrieren mit Zukunft. Bei uns dreht sich alles um Karrieren im Mittelstand – und das seit 15 Jahre. Aus einer starken Idee wurde eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Deutschlands. Unser Ziel? Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Unsere Gründer? Noch immer mit Herzblut dabei – genau wie du es bald sein könntest. Klingt nach dem passenden Umfeld für deinen nächsten Karriereschritt? Bei Yourfirm bringst du Unternehmen und Talente zusammen. Du kontaktierst gezielt potenzielle Kund:innen, überzeugst mit Persönlichkeit und baust nachhaltige Beziehungen auf – komplett digital, ohne Außendienst. Dein Ziel: Aus ersten Kontakten werden langfristige Partnerschaften . Sales Manager (m/w/d) Remote Deine Aufgaben Du vertreibst Stellenanzeigen und Employer Branding Produkte an Unternehmen im B2B-Bereich – ganz ohne Außendienst, sondern effizient per Telefon, Web-Präsentationen und Business-Netzwerke. Baue dir deinen eigenen Kundenstamm auf : Aus einem vorqualifizierten Pool akquirierst du neue Firmenkund:innen und betreust sie langfristig. Vom ersten Gespräch über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss – du begleitest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich. In Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice-Team sorgst du dafür, dass gebuchte Leistungen reibungslos umgesetzt werden und deine Kund:innen sich gut aufgehoben fühlen. Dein Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet eine gute Basis. 3-5 Jahre Erfahrung in der Telefonakquise oder im Vertrieb (gern im Recruiting, z. B. bei einer Jobbörse oder Personalberatung) sind von Vorteil. Du begeisterst dich für digitalen Vertrieb und hast Spaß daran, aktiv neue Kund:innen zu gewinnen. Eigenmotivation und Durchhaltevermögen bringst du mit – du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen und findest in jeder Gesprächssituation die richtigen Worte. Kommunikationsstärke zählt zu deinen größten Stärken, genauso wie Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für den richtigen Moment Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie. Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit bieten einen full remote Arbeitsplatz anbieten. Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten. Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an. Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeitendenangebote und das bei über mehr als 600 Marken. Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten. Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
(Senior) IT Consultant Microsoft Cloud / Microsoft 365 (m/w/d)
CONET - 85748, Garching bei München, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams "Public Cloud Technical Consulting" suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte oder remote innerhalb von Deutschland. Aufgaben Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich Office365, Exchange und MS Azure Durchführung von Workshops auch auf C-Level Ebene Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium, z.B. im MINT Bereich fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services Bereitschaft, sich über uns in Cloud Technologien weiterbilden zu wollen Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Wir bieten Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Urban Sports Club Corporate Benefits 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen flexible Arbeitszeitgestaltung hybrides Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Vendor Manager (gn)
IT Security Dienstleister - 81541, München, DE
Über uns Brandneu unterstützen wir ein innovatives Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Cybersecurity anbietet. Aktuell suchen wir eine/n ambitionierte/n und engagierte/n Vendor Manager (gn) Standort: München oder remote Das ist dein neuer Arbeitgeber: erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen und Produktportfolios im Bereich Cybersecurity, u.a. Managed Security bis hin zu technischen Akkreditierungen und Schulungen Niederlassungen in über 45 Ländern Aufgaben Das ist dein Verantwortungsbereich: strategische und operative Entwicklung eines Hersteller-Portfolios mit Schwerpunkt Security-Lösungen Auf-und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Herstellern Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Umsetzung von Go-To-Market Aktivitäten Durchführung von Webinaren und Workshops im Bereich Sales und Technik Schulungen für den Vertrieb und Business Partner Marktbeobachtungen im Security-Umfeld Einbringen von eigenen Vertriebsideen Durchführung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing lösungsorientierte Produkt- und Preispositionierung Erstellung von Businessplänen und Reportings Festlegung, Umsetzung und Kontrolle von Herstellerzielen Profil Das bringst du mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bilden deine berufliche Grundlage mehrjährige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabenfeld, idealerweise im IT Umfeld Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld du bist kommunikativ, zuverlässig und hast einen ausgeprägten Sinn für Service du bist teamfähig und arbeitest lösungsorientiert strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Darauf kannst du dich freuen: eine langfristige Perspektive in einem stark expandierenden und internationalen Unternehmen die Möglichkeit, etwas zu bewegen sehr starke Weiterbildungsmöglichkeiten ein unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten, inklusive Home-Office Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Firmenevents Kontakt Dein Weg zum Job: Katharina Seitz Tel.: 0173 415 69 51 Mail: seitz@trovera.de ** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich
Mitarbeiter Personalwesen & Marketing (m/w/d) – Teilzeit
VVO Finance - 80686, München, DE
Über uns Du hast einen Personalfachwirt, eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation? Du möchtest eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle, bei der Du vor allem im Personalwesen durchstartest und daneben auch etwas im Marketing mitmischst? Dann bist du bei uns genau richtig! Die VVO Haberger AG wurde 1985 von Andreas Haberger gegründet und wird seitdem als unabhängiges Familienunternehmen von ihm geführt. Unser Ziel ist es, unseren Mandanten ein Leben in finanzieller Unabhängigkeit und Freiheit zu sichern. Dafür vernetzen wir unsere Leistungen und Angebote zu einer holistischen Finanzarchitektur und ermöglichen so eine lückenlose Wertschöpfung über alle Bereiche. Bei VVO Finance wir mit Begeisterung daran, die Zukunft unserer Mandanten und Geschäftspartner nachhaltig zu gestalten, denn unsere Vision ist es, das Leben besser zu machen – durch finanzielle Freiheit und einen wertvollen Beitrag für Mensch und Umwelt. Das sind Deine Aufgaben Verwaltung und strukturierte Ablage von Personalunterlagen (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Bewerbungsunterlagen – digital und in Papierform) Aktualisierung und Pflege von Personalakten sowie HR-Datenbanken (z. B. Stammdaten, Urlaubs- und Krankmeldungen, Weiterbildungsdokumentation) Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich Sichten und Vorauswahl von Bewerbungen Unterstützung bei Marketingaktivitäten, z.B. Pflege der Social-Media-Kanäle, Erstellung von Werbematerialien Unterstützung bei der Organisation von Firmenevents und internen Schulungen Flexible Mithilfe bei anfallenden Büro- und Backoffice-Aufgaben Das solltest Du mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Personalfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation Spaß an administrativen und organisatorischen Aufgaben, sowie eine strukturierte Arbeitsweise Leidenschaft für Menschen und Marketing (ca. 80/20) Verlässlichkeit und eine engagierte Arbeitsweise Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal turbulent wird Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Outlook und Excel Kommunikationsstärke und Teamgeist Das bieten wir Dir Eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten (20-25 Std./Woche) und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Flache Hierarchien und ein junges, familiäres Team Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum zum Lernen Zentrales Büro, Mitarbeiterevents und viel Spaß bei der Arbeit! Kontakt Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten ? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne mit deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an: karriere@vvo-ag.de
Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachhelfer
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2025 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachhelfer Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt. Während der einjährigen Ausbildung werden die theoretischen Ausbildungsinhalte in der Schule für Pflege in München gelehrt. Das bieten wir Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stilvollen, großflächigen Schulgebäude mitten in der in Nachbarschaft zum Schloss Nymphenburg Kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt Stärkung und Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Gemeinsame Feiern Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeits- und Beziehungsprozessen und bei der Förderung der Gesundheit Unterstützung bei der Lebensgestaltung und Selbstpflege Assistenz bei Pflegeanlässen Theoretische Lernen in der Schule für Pflege Ihre Qualifikation: Erfolgreich absolvierter Mittelschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung Gesundheitliche Eignung Lust auf einen medizinischen Beruf mit Menschenkontakt Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Empathie, Neugierde und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Gesamtschulleiterin, Sr. Elfriede Retzer, unter der Telefonnummer 089/1795-1839. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neo-IMC
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der neonatologischen Intermediate Care Station (Neo-IMC) unserer Kinderklinik suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Ihnen: Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Früh- und Neugeborenen Anwendung von u.a. High-Flow oder CPAP-Atemhilfe unter weiterer entwicklungsfördernder Pflegekonzepte Assistenz bei anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und den dabei notwendigen diagnostischen Maßnahmen Gesamte Betreuung von Mutter- und Kind-Einheiten Anleitung, Beratung und Hilfestellung der Mütter beim Stillen Ihre Qualifikation: Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hohes Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber des beteiligten Personenkreises Fähigkeit zur Kommunikation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Versierter Umgang medizinischen Geräten und Therapien Flexibilität und Belastbarkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Finanzierungsberater (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 80636, München, DE
Über uns Wir suchen Finanzierungsberater (m/w/d) bei einem renommierten Finanzierungs-Unternehmen. Aufgaben + Übernahme von Neu- und Bestandskunden + Ansprechpartner für die eigenen Kunden in allen Phasen des Antrags und für Folgefinanzierungen + Angebotserstellung für die eigenen Kunden + Ausarbeitung und Durchführung eines Strategieprojekts im Beratungsteam Profil + erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (wie z.B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) + Vertriebsaffinität und Anwenderkenntnisse in MS-Office und Salesforce ist von Vorteil + sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse Wir bieten + Unbefristeter Vertrag in Festanstellung + Gehalt zwischen 60.000 – 120.000 € im Jahr. + Homeoffice + Deutschlandticket + Sportpass + flache Hierarchien + zielgerichtete und personifizierte Einarbeitung + gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten + Corporate Benefits + Bonus-Programm + Teamevents
Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
You are interested in the position as Senior Backend & DevOps Engineer (m/f/d) at Peter Park System GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent . Are you ready to architect the backbone of smart urban mobility? At Peter Park, we’re not just improving parking, we’re shaping the future of a smarter, more efficient city. As a Senior Backend & DevOps Engineer, you’ll be the driving force behind our resilient backend systems and robust infrastructure, designed for constant growth and scaling as they power thousands of parking lots across Europe. If you thrive on tackling complex challenges with cutting-edge technology in a fast-paced, dynamic environment, step up and help us build the intelligent infrastructure of tomorrow. Activities This role isn't just about executing; it's about leading and shaping our technological future. Your core responsibilities and contributions will include: Architectural Leadership: Develop and refine our core backend systems, serving as the definitive operating system for car parking, with direct impact on both B2B and B2C experiences. Platform Engineering: Lead the evolution of our Kubernetes cloud platform and CI/CD pipelines, building a robust system that improves developer experience and accelerates delivery across backend and IoT environments. Advanced Observability: Elevate our monitoring with Datadog, gaining crystal-clear insights to keep our systems running flawlessly. Scaling for Growth: Design and implement robust solutions to prepare our platform for a dramatically increasing load, ensuring we can efficiently manage thousands of parking lots across Europe as our business expands. Engineering Culture Catalyst: Lead by example, promoting clean, efficient code and a culture where our team constantly learns and improves. System Ownership & Evolution: Build profound expertise in our NodeJS and Python-based backend services on AWS and edge devices. You'll take ownership of their long-term evolution, proactively managing technical debt, and strategically evolving our architecture to meet future demands and critical SLA agreements. Technical Empowerment: Mentor and guide other engineers by sharing your deep knowledge of API, Python and NodeJS design patterns, advanced cloud services, and best-in-class DevOps practices to elevate the entire team. Technologies We Work With: We embrace modern, cutting-edge technologies to build robust and scalable solutions. Backend: Event-driven microservices in Python and NodeJS (NestJS). Frontend: Monorepo powered by Turbo, pnpm, changesets, and Storybook, primarily using Vue.js. Frameworks/Libraries: Adoption of TypeScript, NestJS, BullMQ, and Prisma for backends in an opinionated monorepo approach. Databases: Amazon RDS, DynamoDB, S3. Orchestration & CI/CD: We manage our container orchestration with Kubernetes (EKS), using Keda and Karpenter for dynamic autoscaling. Our CI/CD is powered by GitLab. Infrastructure as Code: Terraform for AWS provisioning. Serverless: Leveraging AWS Lambda and the Serverless framework for high-throughput endpoints. Work Setup: Hours: 40 hours per week (based on trust). Home Office Policy: Enjoy a hybrid model with 3 days in the office / 2 days remote. Contract: A permanent contract for long-term stability. Location: Our modern office in Munich, a vibrant city in the heart of Bavaria. What We Offer: We believe in supporting our team with an environment that fosters growth, well-being, and a great work-life balance. Your Ideal Setup: MacBook (M4 Pro, 48GB Ram) and a 37-inch curved screen. Dynamic Culture: Enjoy a true startup atmosphere with flat hierarchies, agile teams, and a diverse, international group of colleagues. Flexibility: Benefit from flexible working hours and the option to work from home or our state-of-the-art Munich office with standing desks. Competitive Compensation: A strong competitive salary that recognizes your expertise. Future Planning: A solid company pension plan. Foodie Perks: Daily meal allowance, weekly free team lunch, a well-stocked cereal bar, and complimentary drinks. Health & Wellness: Job bike program and access to premium sports and fitness facilities via EGYM Wellpass or Urban Sports Club membership across Germany. Continuous Growth: Ample professional development opportunities to sharpen your skills. Language Support: German language learning opportunities. Exclusive Discounts: Enjoy special discounts on various branded products through Corporate Benefits. Requirements Real seniority: Not defined by years of experience but by strive for continuous improvement, direct impact on the business, and ownership. Deep Expertise: You have a deep expertise in one or more languages (Typescript, Javascript, Python, C++) and possess strong experience with AWS cloud services. Production Powerhouse: You have a proven track record with real-world production projects handling high throughput and critical systems. Backend Mastery: You're proficient with modern backend frameworks such as NestJS, Flask, Fastify, or FastAPI. Clear Communicator: Excellent written and spoken English (C1 level) is essential for our international team. German language proficiency is not required. Team 27 team members (Product & Tech) Application Process Initial Contact: We’ll get back to you within 48 hours. HR Interview: Discuss your experience and expectations with our HR team. Live Assessment: Showcase your skills in a practical technical challenge. Leadership Conversation: A deep dive into the role and expectations with a member of our technical leadership On-Site Meeting: Visit our Munich office, meet more of the team, and experience our culture firsthand! About the Company Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Mitarbeiter (m/w/d) Stiftungsbüro in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 80637, München, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Stiftungsbüro in Teilzeit Referenz 12-222983 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Stiftungsbranche sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 30.000 Euro brutto p.a.) für den Standort München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Mitarbeiter (m/w/d) Stiftungsbüro in Teilzeit. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktiver Arbeitsplatz in schönen Räumlichkeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Ihre Aufgaben: Verwaltung von Immobilien Allgemeine Bürotätigkeiten, Office-Management Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und der Steuerberatungskanzlei Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Stiftung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbes. Excel, Word, Outlook) Gute Fähigkeiten in der Internet-Recherche, gute Kenntnisse in den Social Media Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seriöses Auftreten, gepflegte Erscheinung, Integrität, Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222983 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft
Klinikum Dritter Orden - 80638, München, DE
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Schule für Pflege suchen wir für September 2025 Auszubildende (m/w/d) als Pflegefachkraft Dank der vielfältigen Einsatzgebiete im Klinikum Dritter Orden und dem Krankenhaus Barmherzige Brüder wird Ihnen ein umfassendes Wissensspektrum im Pflegebereich vermittelt. Während der dreijährigen Ausbildung werden die theoretischen Ausbildungsinhalte in der Schule für Pflege in München gelehrt. Das bieten wir Ihnen: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stilvollen, großflächigen Schulgebäude mitten in der in Nachbarschaft zum Schloss Nymphenburg Kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung, Achtsamkeit und Respekt Stärkung und Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Gemeinsame Feiern Ihre Aufgaben: Praktisches und theoretisches Lernen von und mit unseren Pflegeexperten in der Schule für Pflege und auf den unterschiedlichen Stationen Interessante und abwechslungsreiche Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen Sammlung von Erfahrungen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen Mitwirkung bei der Förderung der Gesundheit Begleitung in der medizinischen Diagnostik und Therapie Unterstützung bei der Lebensgestaltung und Selbstpflege Im 3. Ausbildungsjahr - Wahlmöglichkeit des Vertiefungseinsatzes: Akutpflege oder Kinderkrankenpflege (Pädiatrie) Ihre Qualifikation: Im Pflegeberufgesetz sind folgende Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung beschrieben: Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder Mittelschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannten Abschluss zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder Mittelschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannten Abschluss, zusammen mit dem Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer Gesundheitliche Eignung Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2 erforderlich), C1 Niveau erwünscht Im Weiteren bringen Sie mit: Lust auf einen medizinischen Beruf mit Menschenkontakt Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Empathie, Neugierde und Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Gesamtschulleiterin, Sr. Elfriede Retzer, unter der Telefonnummer 089/1795-1839. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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