Über uns Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv verändern? In einem zukunftsorientierten Unternehmen in München erwartet Sie die Chance, die digitale HR-Transformation entscheidend mitzugestalten. Als Teil eines engagierten 12-köpfigen HR IT-Inhouse-Teams übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer SuccessFactors-Systemlandschaft – mit einem besonderen Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning. Was Sie erwartet: spannende Projekte rund um moderne Personalprozesse, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das auf moderne Technologien, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie sich fachlich weiter – und treiben Sie gemeinsam mit uns die HR-Zukunft voran! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 2x pro Woche an den nächstgelegenen Standort zu fahren, d.h. 60 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 90.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einleitung DAS SIND WIR Seit knapp 20 Jahren betreiben wir DIE Print-on-Demand Plattform für individuellen T-Shirtdruck und versorgen Deutschland und Europa mit tollen Designs auf T-Shirts und vielen weiteren Artikeln wie Tassen, Taschen, Kochschürzen etc. Unsere Produkte eignen sich hervorragend als individuell-kreative Geschenke für (fast) alle Anlässe. Und genauso bunt wie unsere Designs und Artikel ist auch unsere (Arbeits-)Einstellung ;). Aufgaben DAS MACHST DU BEI UNS Bearbeitung aller Großkundenanfragen sowie Betreuung bestehender Bestandskunden per Telefon und E-Mail Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung Gewinnung von Neukunden Enger Kontakt mit unserer Produktion in deutscher und englischer Sprache Unterstützung bei der Pflege unseres Produktportfolios Qualifikation DAS KANNST DU SCHON Du besitzt eine sehr gute Kommunika-tionsweise (mündlich und schriftlich) Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du verfügst optional über Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und/oder Illustrator Du bringst vorteilhafterweise schon erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden mit. Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Textildruckbereich Du bist zuverlässig, umsetzungsstark und hast einen hohen Qualitäts-anspruch Benefits DAS BIETEN WIR DIR Die Hierarchien sind sehr flach und Du darfst nicht nur, sondern sollst auch Impulse und Ideen einbringen und weiterentwickeln Bei uns hast Du die Chance, schon früh eigenverantwortlich zu arbeiten Wir haben Büros mit höhenverstellbaren Tischen in München Neuhausen / Schwabing Es gibt T-Shirts, Obst, Schokolade, Getränke und vieles mehr für alle Noch ein paar Worte zum Schluss WORAUF WARTEST DU NOCH? Bewirb Dich jetzt beim coolsten Unternehmen in München mit Deinem Lebenslauf, relevanten Unterlagen und der Info, wann du starten kannst. Corinna Gesterding freut sich auf Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@shirtinator. com. Du hast Fragen? Dann ruf Corinna an: +49 89 189 319 11 WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Einleitung Die FEPS GmbH bietet als erfolgreiches und stark expandierendes Bauunternehmen der eps Gruppe seit mehr als 25 Jahren ein großes Spektrum an weltweiten, spannenden und innovativen Bau- und Infrastrukturdienstleistungen an. Ob zur Unterstützung von Verteidigungstruppen, für den schnellen Katastropheneinsatz oder für Bauprojekte abseits bestehender Wege. Wir planen, erstellen und betreiben Camps und temporäre Infrastrukturen. Hierbei verwalten wir Lagerinfrastruktur, einschließlich Stromerzeugung, Wasserversorgung und -entsorgung in den verschiedensten Umgebungen. Wir suchen Dich – einen erfahrenen Kalkulator (m/w/d), der mit technischer Kompetenz, unternehmerischem Denken und strukturiertem Vorgehen die Kalkulation anspruchsvoller, schlüsselfertiger Infrastrukturprojekte auf Seiten des Generalübernehmers übernimmt. Aufgaben Selbständige Kalkulation schlüsselfertiger Infrastrukturprojekte unterschiedlicher Nutzung und Größe (Schwerpunkt auf funktionalen Gebäuden in Stahl-/Sandwichbau, Containerbauten, Beton- und Asphaltstraßen und Außenanlagen) Integration der technischen Gebäudeausstattung (TGA) wie Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Elektroinstallationen im Innen- und Außenbereich in die Gesamtplanung und -kalkulation Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen und Kostenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf und externen Fachplanern Unterstützung bei der Angebotserstellung und technischen Klärung mit Auftraggebern Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten, idealerweise mit Fokus auf funktionale Gebäude (z. Industrie-, Logistik-, Sozial- oder Sonderbauten) Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Stahl- und Sandwichbau Erfahrung in der Bewertung und Integration gebäudetechnischer Installationen in komplexe Projektkalkulationen Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware und MS Office Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Anspruchsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Flexible Arbeitsgestaltung – Remote-Arbeit möglich Flache Hierarchien ein kollegiales Arbeitsklima und moderne Arbeitsausstattung Eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deinen Lebenslauf, mögliches Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung an recruiting@feps.com. Für Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! FEPS GmbH | Nina Weißkopf | Fraunhoferstr. 22 | 82152 Martinsried | recruiting@feps.com | www.feps.com
Über Plininger & Partner PartG mbB Plininger & Partner ist eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Mühldorf am Inn und München/Riem. Wir beraten Mandanten ganzheitlich, beziehen den Faktor "Mensch" ein, denken einen Schritt weiter und entwickeln individuelle Lösungen. Mit fundierter Expertise und großem Engagement betreuen wir in einem Team von über 50 Mitarbeitern inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen, Start-ups, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Dein Aufgabengebiet: 100%iger Einblick: Du bearbeitest die Jahresabschlusserstellung für unterschiedlichste Unternehmen. Sicher keine Routine: Dich erwarten interessante Steuererklärungen. Immer nah am Unternehmen: Auch Finanzbuchhaltung gehört zu Deinem Aufgabenbereich. Gerne auch Spezialaufgaben: Du übernimmst z.B. die Kostenstellenrechnung und weitere spannende Aufgaben. Kein Stillstand: Dein Aufgabengebiet wächst mit Dir mit. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei. Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen. Du bist zuverlässig, detailorientiert und arbeitest präzise. Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Du hast Freude daran, Mandant:innen professionell und freundlich zu betreuen. Das bieten wir: Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch Teilzeitkräfte sind willkommen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme Regelmäßige Fortbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im Rahmen von Kanzleitagen, regelmäßigen Bürobesprechungen und jährlichen Mitarbeitergesprächen Angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Biokiste, gesundem Wasser und Tiefgaragenstellplätzen Außergewöhnliche Mitarbeiterevents und mehrtägige Betriebsausflüge zur Stärkung des Teamgeists Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter in einer modernen Steuerkanzlei (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Plininger & Partner PartG mbB.
#FAHRMITGEINS Täglich sind wir für unsere Kunden mit einer Flotte aus 150 modernen LKWs unterwegs. Die knallroten Fahrzeuge schmücken als Markenzeichen des Unternehmens die Straßen Bayerns und Sachsens und bringen die Getränke in Gastronomie und Handel: eine Lieferung – alle Produkte. Nicht nur äußerlich sind wir schick, sondern auch im Inneren. Unser Fahrerteam ist das wichtigste Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden und überzeugt stets mit Zuverlässigkeit, einem netten und offenen Umgang und Professionalität. Wir bieten Dir Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit einem Grundlohn, einer Leistungskomponente + Spesen zukunftssicheren Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten durch Tagestouren im regionalen Umfeld Auslieferung mit einem modernen und top-ausgestatteten Fahrzeug sowie mit elektrischen Hilfsmitteln. Komfort und Sicherheit sind uns wichtig! Regelarbeitszeit 5 Tage Woche Intensive Einarbeitung Module werden übernommen Mitarbeiter Benefits: JobRad, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk (während der Arbeitszeit freie Getränke), frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events Parkplätze am Arbeitsplatz Dein Profil Erste Erfahrung als Berufskraftfahrer wünschenswert Führerschein der Klasse CE Deutschkenntnisse (B1) Staplerschein (kann nachgeholt werden) Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Spaß am Umgang mit unseren Kunden Gute körperliche Voraussetzungen Freude an der Arbeit auf der Straße Deine Vorteile Über uns Mit sechs Großhandelsstandorten zählt Getränke Geins, mit einer Auswahl aus über 5000 Produkten, zu den größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens. Mit hoher Qualität und Serviceorientierung, ausgefeilter Logistik und Persönlichkeit sind wir über 150 Jahre ein leistungsstarker Partner an der Seite unserer Kunden Werte Getränke Geins ist ein Unternehmen mit langer Familientradition und wird mit Leidenschaft, Herzblut und Know-How geführt. Unsere tief verwurzelten Unternehmenswerte: Kundenorientierung, Menschlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Innovation und Veränderung sind stetiger Begleiter in unserem Handeln. Berufsvideo: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Du möchtest einen Eindruck über einen Arbeitstag bei Getränke Geins bekommen? Überzeuge Dich selbst in unserem Berufsvideo! Kontakt Christiane Stocker Tel.: +49 89 1438 3919 Mob.: +49 171 8611 564 E-Mail: bewerbung@geins.de Besuche uns: Dachauer Str. 531, 80993 München bewerben whatsapp bewerbung Kontakt Christiane Stocker Tel.: +49 89 1438 3919 Mob.: +49 171 8611 564 E-Mail: bewerbung@geins.de Besuche uns: Dachauer Str. 531, 80993 München
Einleitung Wer sind wir und was zeichnet uns aus? Ein Inhaber-geführter Personaldienstleister mit Niederlassungen in Landshut, Regensburg und München, bei dem eine persönliche Betreuung und schnelle Entscheidungswege im Vordergrund stehen. Unsere Fairness, die wir unseren Kunden, als auch unseren Mitarbeitern und Bewerbern entgegenbringen, sowie unsere 20-jährige Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sorgen für einen angenehmen Bewerbungsprozess und ein gutes Arbeitsverhältnis. Was bieten wir? Neben den selbstverständlichen Vorteilen, wie z.B. eine pünktliche und übertarifliche Bezahlung (am 10. des Folgemonats), einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit), bieten wir zudem Fahrgemeinschaften, die Option zur Übernahme, kleine Mitarbeitergeschenke und mögliche Tankgutscheine an. Da Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt werden, profitieren Sie zusätzlich von den Benefits unserer Kunden. Diese sind z. B. monatliche Einkaufsgutscheine, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Brotzeit, sowie komplette Mahlzeiten, betriebliche Altersvorsorge etc. Welches Jobangebot haben wir für Sie? Aktuell suchen wir in Freising im Baunebengewerbe mehrere Allrounder (m/w/d) für anfallende Tätigkeiten auf Baustellen, Malertätigkeiten und Sanierungsarbeiten. Der Stundenlohn beträgt ca. 16,00 € - 20,00 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Was erwarten wir von Ihnen? Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem bauspezifischen Beruf, wünschen wir uns Erfahrung in der Baubranche. Eine sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit sollten Sie ebenso mitbringen, wie Motivation und Zuverlässigkeit. Wie funktioniert der Bewerbungsprozess? Da wir über den direkten Kontakt zu Personalabteilungen verfügen, bieten wir Ihnen mehrere offene Stellen an und übermitteln anschließend Ihr Profil in anonymer Form an unsere Ansprechpartner. Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch, damit Sie genauere Einblicke in das Stellenangebot erhalten. Senden Sie uns Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu und wir setzen uns anschließend telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam einen neuen Weg zu gehen! Aufgaben - anfallende Tätigkeiten auf Baustellen - Malerarbeiten - Sanierung Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung in einem bauspezifischen Beruf wünschenswert - Erfahrung in der Baubranche
Über uns: Durchblick im Kanzleimarkt Wer derzeit eine Kanzlei sucht, hat keine Mühe, entsprechende Angebote zu finden. Kanzleien, deren Inhaber heute einen Nachfolger suchen, arbeiten in unterschiedlicher Weise und haben unterschiedliches Potenzial. Wir, die JOST AG. sind Marktinsider und erkennen die Schwachstellen, und auch die Stärken von Kanzleien schnell und helfen Ihnen dabei, Fehlinvestitionen zu vermeiden. Mit der Jost AG finden Sie schnell die richtige Kanzlei: - Langjährige Erfahrung - Marktnähe - Diskretion und Anonymität - Ihr Erfolg ist unser Erfolg Ihre Aufgaben: Sie sind leidenschaftlicher Steuerexperte und streben nach unternehmerischer Selbstverwirklichung? Wir bieten Ihnen eine einzigartige Karrierechance, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrung in einer angesehenen Kanzlei einzubringen! Unsere Kunden sind auf der Suche nach engagierten Steuerberatern/innen, die sich aktiv in die bestehenden Partnerschaften einbringen möchten. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem soliden Mandantenstamm bieten wir Ihnen die perfekte Plattform, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und eine bedeutende Rolle zu übernehmen. Was Sie erwartet: Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines ambitionierten Teams von Steuerexperten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen - den Erfolg der Mandanten und der Kanzlei. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung der Kanzlei mit. Hervorragende Unterstützung: Unser Team steht Ihnen mit einem starken Netzwerk von Experten und Ressourcen zur Seite, um Ihnen den Rücken freizuhalten und Ihren Erfolg zu fördern. Was Sie mitbringen sollten: Steuerliche Expertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuerrecht und können komplexe steuerliche Fragestellungen souverän lösen. Unternehmerisches Denken: Sie haben eine unternehmerische Einstellung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv an der Weiterentwicklung der Kanzlei mitzuwirken. Kundenorientierung: Die Zufriedenheit der Mandanten liegt Ihnen am Herzen, und Sie streben nach exzellentem Service. Teamgeist: Sie sind ein Teamplayer und schätzen den Austausch mit Kollegen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Kontaktieren Sie uns: Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben!
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in München suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Technischer Leiter (m/w/d) Produktmanagement Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1946 hochwertige elektro-hydraulische Produkte herstellt. Ihr Produktportfolio umfasst Stoßdämpfer, Antriebe und Türschließer, insbesondere für den Maschinenbau, die Automationsindustrie und den Feuerschutz. Als international agierender Hersteller legt das Unternehmen Wert auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Aufgaben Leitung der Produktabteilung Feuerschutztore: motorische Antriebe, Laufregler, Dämpfer Führung und Entwicklung eines Teams von 2-3 Mitarbeitern innerhalb der Produktabteilung Entwicklung und Konstruktion elektro-hydraulischer Produkte Durchführen von technischen Versuchen, Fehlerbearbeitung und Produktoptimierung Leitung und Überwachung der Montage Technische Betreuung von Kunden Überwachung von behördlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Verkauf, Einkauf, Produktion und Montage Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Techniker: Fachrichtung Elektrik, oder Mechatronik Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Kenntnisse von CAD-Systemen (Inventor) / SAP-BusinessOne wären von Vorteil Begeisterung und Leidenschaft für Technik, Elektronik und Entwicklung Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Attraktive Vergütung mit weiteren Benefits (z.B. Fahrgeld, Altersvorsorge, VWL, Prämie) Flexible Arbeitszeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit Kantine, bester MVV-Anbindung, sowie Mitarbeiterparkplätze Autonome Leitung der eigenen technischen Abteilung Personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten Sympathisches und dynamisches Team mit Leidenschaft und Gestaltungsraum Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten mit Fokus auf Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker oder Studiengänge wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Tiefe Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2) sowie generelle Reisebereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ein großartiges Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten in Eigeninitiative und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Treasury Manager (m/w/d) Referenz 12-221554 Starten Sie mit uns im Treasury-Bereich durch! Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Prüf- und Zertifizierungsdienst im Münchner Zentrum, einen motivierten Junior Treasury Manager (m/w/d). Freuen Sie sich auf zahlreiche attraktive Benefits. Zudem erwartet Sie ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und neue Herausforderungen bietet. Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich bei uns als Junior Treasury Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Home Office Möglichkeit Abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Abwicklung des Cash Managements, Steuerung der Liquidität und des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Intercompany-Finanzierungen Betreuung der externen Konzernfinanzierung Überwachung bestehender Kreditvereinbarungen sowie das Covenant-Reporting Unterstützung bei der Einführung und Automatisierung Weiterentwicklung eines Treasury Management Systems (TMS) Pflege und Aufbau von Beziehungen zu Banken und Verwaltung von Kontoeröffnungen und -strukturen Mitwirkung bei gruppenweiten Treasury-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Erste Erfahrung im Treasury, der Wirtschaftsprüfung oder im Finanzdienstleistungsbereich Kenntnisse nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Erste Erfahrungen mit LucaNet sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221554 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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