Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-226931 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen Aufgabe in der Debitorenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Unser Kunde aus dem Großhandel mit Sitz im Münchner Norden , sucht zur Erweiterung seines Finance-Teams Sie als engagierten und motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien Option auf Homeoffice Betriebsrestaurant Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Buchhalterische Betreuung der nationalen und internationalen Kunden Abwicklung der Bankbuchhaltung Überwachung von Kreditlimits Durchführung des kompletten Mahnprozesses Anmeldung und Überwachung von Forderungen bei Insolvenzverwaltern Pflege der Forderungskonten Verbuchung von Zahlungseingängen und Regulierungen Versand von Rechnungen und Gutschriften Abstimmung von internen und externen Konten Verantwortung für die anfallende Korrespondenz Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Sprachkenntnisse in Italienisch und Französisch sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226931 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Unser Kunde, eine KFO-Praxis in München - sucht dich als: ZFA - mit KFO Kenntnissen (m/w/d) Beginn: ab sofort! Das erwartet dich als ZFA in der Praxis: überdurchschnittliches Gehalt familiäre Atmosphäre in einem tolle Team und mehreren Ärzten Vollzeit (oder Teilzeit, allerdings nur volle Tage) Erstattung MVV Ticket, Kita-Zuschuss bezahlte Fortbildungen tolle Firmenveranstaltungen Gesundheitsprämie Weihnachtsgeld Öffnungszeiten bis max. 18 Uhr, Freitag 8-15 Uhr Das sind deine Aufgaben als ZFA: Stuhlassistenz bei der Behandlung Selbstständiges Arbeiten (z.B. ausligieren von Bögen usw.) Vor,- und Nachbereitung der Behandlung sowie die Patientenbetreuung Selbstständige Erstellen von Anfangs-, Zwischen- und Endunterlagenn Anfertigen von Röntgenaufnahmen Terminmanagement Das solltest du mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zur ZFA (m/w/d) keine Abschlüsse aus dem Ausland Röntgenschein - wünschenswert, kein Muss KFO-Basics Fühlst du dich angesprochen? Dann schicke deinen Lebenslauf und deine ZFA Urkunde an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder melde dich telefonisch unter: 089-125 093 76 0. Wir freuen uns auf dich!
Empfangsleitung (m/w/d) Referenz 12-216563 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 55.000 Euro brutto p. a.) am Standort München Sie als Empfangsleitung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Mandanten Erstellung von Dienstplänen Prüfung von Rechnungen Ansprechpartner für allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation interner und externer Veranstaltungen sowie Koordination des Konferenzbereiches Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einem luxuriösen Hotel, Kanzlei oder Bankenwesen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216563 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung eines unserer Kunden aus dem Bereich Aerospace & Defense suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemintegrator (m/w/x) Kommunikationssysteme für eine Festanstellung bei K-tronik. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Bestimmung der Leistung von Hochfrequenz (HF)-Kommunikationsverbindungen und Entwicklung von Link-Budgets mithilfe von Analysemethoden oder Simulationswerkzeugen Beratung von Stakeholdern und Empfehlung von Lösungen für komplexe Probleme durch den Einsatz von Fachwissen über Kommunikationstechnologien Vorschlagen innovativer, skalierbarer und anpassungsfähiger Kommunikationsdesignlösungen Bereitstellung von Fachwissen bei der Integration von Kommunikationssystemen in einem multidisziplinären Umfeld Planung und Durchführung der Integration von Kommunikationssystemen in neue und bestehende Systeme -Entwicklung und Verwaltung von Schnittstellenkontrolldokumenten (ICDs) Vorschlagen von Maßnahmen zur Messung der Kommunikationsleistung Empfehlung und Durchführung von Studien zu Kommunikationssystemen Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Integration von Kommunikationssystemen oder in einem vergleichbaren Bereich Einschlägiger Hochschulabschluss, z. B. Bachelor oder Master in den Bereichen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Technik, Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Physik, Kommunikation oder einer ähnlichen Disziplin Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Kommunikationssystemen, insbesondere im Bereich der militärischen Kommunikation, oder gleichwertige Betriebserfahrung unter Verwendung handelsüblicher Hardwarekomponenten Erfahrung in den Bereichen Anforderungsentwicklung, Systemdesign, Problemanalyse und -lösung und/oder Integration und Tests Praktische Erfahrung mit mobilen Netzwerkkomponenten, drahtlosen Technologien oder zellularen Netzwerken Effektives Arbeiten in einem Teamumfeld und aktiver Beitrag zur Teamarbeit Fähigkeit, betriebliche Kundenanforderungen in technische Anforderungen zu übersetzen, die für die Definition mobiler konvergenter IP-Netzlösungen erforderlich sind Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
Über Oberender AG Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams. Was erwartet Sie? Sie steuern Changeprozesse im Krankenhaus und die damit verbundenen, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Ihre Schwerpunkte liegen in der Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, der Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie dem Aufbau ambulanter Angebote, immer mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unserer Kund:innen Sie leiten anstehende Restrukturierungsprozesse inklusive Konzeptentwicklung und -realisierung, von der organisatorischen Neuausrichtung über Digitalisierungsprozesse bis hin zur strategischen Unternehmensentwicklung Sie entwickeln und führen die Projektteams Sie integrieren die einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. verfeinern und setzen Standortkonzepte unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie um Sie nehmen an M&A-Projekten im Gesundheitswesen sowohl im Krankenhausbereich als auch im ambulanten Sektor teil und führen Due Diligence Prüfungen durch, insbesondere Commercial DD Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder einem ähnlichen Fach Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. haben ökonomische und strategische Verantwortung im Gesundheitswesen getragen Sie haben nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen erzielt Sie bringen Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz mit Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit Sie zeigen Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft Was bieten wir Ihnen? Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Projektmanager:in im Gesundheitswesen klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Oberender AG.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Private Banker (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der ganzheitlichen Beratung und Akquise von anspruchsvollen Privat- und institutionellen Kunden Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im gehobenen Privatkundenbereich Akquise neuer Kunden sowie Mithilfe bei Vertriebsaktivitäten zur Erweiterung des zugewiesenen Kundenstamms Durchführung zielorientierter Beratungsgespräche mit einem Fokus auf Abschlussorientierung Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung konkreter Lösungsansätze Erarbeitung von Anlagestrategien unter Berücksichtigung der mittel- und langfristigen Bedürfnisse der Kunden sowie deren Risikoneigung, unter Einhaltung relevanter regulatorischer Anforderungen Unterstützung bei verschiedenen Projekten und Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Erste Berufserfahrung im Bankensektor, idealerweise im Bereich Private Banking oder Wealth Management, von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Über ATRIA M GmbH Wir sind ein Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement sowie Beratung. Unsere intra- und interpersonellen Kernkompetenzen sind geprägt durch fachkundige Praxiserfahrung, Detailarbeit, Wissen, Disziplin und Eigenständigkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jeder von uns zu Höchstleistungen fähig ist, wenn das Umfeld stimmt. Daher treten wir unseren Kollegen und Mitarbeitern mit Wertschätzung, Offenheit und Spaß an der Arbeit entgegen. Wohin das bei uns führt? Zu qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen in einem leistungsstarken sowie kollegialem Umfeld, professioneller Projektkoordination und die Möglichkeit sich individuell einzubringen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die verantwortliche Objektüberwachung im Bereich HKLS Sie wickeln die Bauvorhaben wirtschaftlich innerhalb des vorgegebenen Honorarrahmens ab und überwachen das Projektbudget, gegebenenfalls erarbeiten Sie Gegensteuerungsmaßnahmen Sie wenden das Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagement sicher und fundiert an Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken Sie planen, steuern und überwachen die Termine Sie führen die VOB-gerechte Abwicklung und Abrechnung durch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung als Techniker oder Meisterabschluss in diesem Bereich Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung und relevante Berufserfahrung in der Fachbauüberwachung HKLS Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit analytischem und vernetztem Denken Sie besitzen Rechtskenntnisse der VOB, der DIN-/VDE-, HOAI sowie Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik Gute Kenntnisse in AVA (Ausschreibungen), MS Office und MS Project runden Ihr Profil ab Persönlich zeichnet Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und das Interesse an innovativen Themen rund um die Arbeit an technischen Baumaßnahmen aus Was bieten wir Ihnen? Ein gezieltes Onboarding in Begleitung mit erfahrenen Projektkollegen in entspannter, moderner und frischer Atmosphäre Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Aufstiegschancen bei überzeugender Leistung Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit Bonuszahlung nach erfolgreich abgeschlossenem Projekt Zusammenarbeit mit erstklassigen Geschäftskunden Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen Anerkennung und Vertrauen sind nicht nur eine Floskel Zentrale Lage sowie regelmäßige Teamevents in und um München Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauleitung - Objektüberwachung / Bauvorhaben / Kostenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir bieten dir deinen neuen Traumjob! Verdiene bis zu 30€/h + sichere dir dein neues IPhone*! Umso flexibler du für uns bist umso mehr kannst du verdienen. Wir rechnen dir deine Leistung an! Wir suchen ab sofort in München und Umgebung mehrere: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Attraktive, übertarifliche Vergütung + Zuschläge flexible Arbeitszeitmodelle: - Vollzeit (bereits ab 35h/Wo.) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betr. Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten + Sonderprämien und vieles mehr ... Das wünschen wir uns von dir: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Teamplayer im interdisziplinären Team Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zulernen. Ruf uns einfach unter 089 – 125 093 76 0 an oder senden uns direkt deine Bewerbung an bewerbung.muc10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf DICH! Dein KCS Medical Team München
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " Sachbearbeiter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen ". Benefits * *Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Home-Office-Möglichkeit * *Moderner Arbeitgeber:** Das Unternehmen erhielt bereits zahlreiche Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber * *Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung * *Anbindung:** Sehr zentrale Lage im Herzen Münchens mit guter öffentlichen Anbindung Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen erfassen und prüfen Sie Unterlagen in der deutsch- und englischsprachigen im System Sie übernehmen verschiedene Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung Dabei sind Sie für das komplette Dokumentenmanagement zuständig Vorsortierung und Klassifizierung von Dokumenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Außerdem digitalisierten Sie Dokumente sowie Datenkorrektur Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), …) oder vergleichbare Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Datenerfasser (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich mit Sie überzeugen durch Ihre zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einem sympathischen und freundlichen Auftreten Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den MS Office Programmen runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
München UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT München EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
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