Immobilien-Vertriebsassistenz (m/w/d)
EDER + PARTNER Immobilien - 80331, München, DE
Einleitung Werde jetzt ein Teil unseres Teams bei EDER + PARTNER Immobilien! Wir sind ein erfolgreiches familiär geführtes Immobilienunternehmen, seit >25 Jahren, in München-Nymphenburg und haben uns auf den Kauf, Verkauf und die Vermittlung von Immobilien sowie Grundstücken spezialisiert. Auch die Projektplanung/Betreuung/Abwicklung gehört mit zu unserem Portfolio, welches wir stetig pflegen und ausbauen. ... dazu suchen motivierte Vertriebstalente! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie schon bald die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit uns mit. Aufgaben Sie betreuen unsere Telefonzentrale und sind mit Ihrer freundlichen Stimme und kompetenten Art der erste Ansprechpartner Unterstützung der Vertriebsabteilung bei der Akquisition von Immobilien Recherche und Analyse von Immobilienmärkten und potenziellen Kunden Erstellung und Pflege von Verkaufsdokumenten und Exposés Koordination von Besichtigungsterminen und Kundenanfragen Bearbeitung von Vertragsunterlagen und Unterstützung bei der Vertragsabwicklung Unterstützung im Vertrieb, in Administrativen und operativen Aufgaben Erstellung von Vertriebsmaterialien und Konzepten Mit Betreuung des Online-Marketings Vorbereitung von Wertermittlungen und Prüfung von Exposés Beantwortung, Weiterleitung und Koordinierung sämtlicher in- und externer Anfragen von Vertragspartnern, Maklern, Kunden und Kaufinteressenten Sie kümmern sich um den Postein- und -ausgang, führen den Schriftverkehr und die Dokumentation, erledigen die Ablage und die digitale Archivierung Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung mit hoher Serviceorientierung, idealerweise aus den Bereichen Büromanagement, der Immobilienbranche, der Hotelbranche oder der Reisebranche Berufserfahrung im Bereich Assistenz von Vorteil Sie telefonieren gerne und gehen offen auf Menschen zu Sicherer Umgang mit CRM- und MS Office-Anwendungen (insb. Excel) runden Ihr Wissen ab und Sie arbeiten sich schnell und gerne in neue digitale Systeme ein Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, arbeiten strukturiert, sind verantwortungsbewusst und zuverlässig Sie pflegen einen zuvorkommenden und professionellen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und Bauträgern Sie bringen eine hohe Motivation, Eigeninitiative, unternehmerisches Mindset & Teamspirit mit, sind flexibel, kreativ und haben Interesse an einem wachstumsstarken Unternehmen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und wohnen in München/München Umland Benefits Sie erhalten ein Festgehalt mit Bonuszahlungen Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in fester Anstellung Wir fördern lebenslanges Lernen durch z.B. Weiterbildungen oder interne Fachschulungen. Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und sympathischen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Herr van der Zande Eder Partners Immobilien GmbH Südliche Auffahrtsallee 77 | 80639 München Telefon: +49 89 1799720
Qualifizierungsingenieur (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit Standort in München, ist aktuell auf der Suche nach einem Qualifizierungsexperten (m/w/d) für die Qualifizierung von Anlagen und Geräten. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Lebensqualität von Patienten entscheidend zu verbessern und damit einhergehend Ihr Krankheitsleiden zu verringern. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem tollen Arbeitsumfeld, gelebt wird eine internationale Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und erhalten ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit auf Home-Office Art Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der (Re-)Qualifizierung von neuen Anlagen und Geräten in der Sterilproduktion Beschaffung und Qualifizierung von Kleingeräten sowie Durchführung und Dokumentation von Reinraumqualifizierungen Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen wie Quality und Technik Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme eines neuen Produktionsstandortes Besorgung von Messmitteln und Organisation der Kalibrierung Erstellung und Schulung von SOPs sowie Durchführung inklusive Dokumentation von Risikobewertungen Ihre Qualifikationen erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation bereits vorhandene Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld gute Kenntnisse der regulatorischen und GMP-Anforderungen Hands-on-Mentalität, Teamarbeit, analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Cloud DevOps Engineer (GCP/Azure) (m/w/d)
codeitlabs GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind codeitlabs, eine Agentur, die mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit unseren Kernkompetenzen in der Cloud-Transformation, der E-Commerce- Integration und der SAP-Portal-Entwicklung bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Bewirb Dich jetzt als Cloud DevOps Engineer aus ganz Deutschland und arbeite wie es Dir beliebt: Im Homeoffice, aus einem (shared) Office in Deiner Nähe oder unserem Büro in München. Aufgaben Verantwortung für DevOps Tätigkeiten im Zusammenhang zur Google Cloud Platform (GCP) und Azure Konzeption und Implementierung von CI/CD Pipelines Umsetzung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Ansible oder ähnlichen Technologien Einrichtung, Betrieb und Optimierung von Kubernetes Clustern, einschließlich der Containerisierung mit Docker Überwachung und Fehlerbehebung der Cloud-Infrastruktur mithilfe moderner Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK-Stack Zusammenarbeit mit Cloud Architekten und Cloud Engineers bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen Konfiguration und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen (z.B. Interconnect, VPNs) bei hybriden Cloud-Setups Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien Technische Beratung und Unterstützung im Pre-Sales Entwicklung und Integration von Cloud-Applikationen und Microservices Backend-Entwicklung in Java Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Fachausbildung Hohe Motivation, sich in Cloud-Technologien wie GCP oder Azure einzuarbeiten Grundlegende Erfahrungen in der Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen sowie in der Erstellung von CI/CD-Pipelines (Erfahrungen können auch während des Studiums oder in Projekten gesammelt worden sein) Erste Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible sind von Vorteil, aber kein Muss Fundierte Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und Kubernetes sowie praktische Erfahrungen im Aufbau, Betrieb und der Optimierung von Kubernetes-Clustern Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten Praktische Kenntnisse in Java und Spring Deutsch: mind. C1, Englisch: mind. B2 Benefits Attraktives Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg Bei uns hast Du die Möglichkeit, in kurzer Zeit außergewöhnlich viel zu lernen und Dich dadurch beruflich auf ein neues Level zu bringen. Durch spannende Projekte, moderne Technologien und unser unterstützendes Team entwickelst Du dich schnell zu einem gefragten Experten in deinem Bereich Du bist keine Nummer: Lockeres und nettes Team, offene Kommunikationskultur Flache Hierarchien und Möglichkeiten, Dich einzubringen Sag uns, wie Du Dich weiterbilden willst: Schulungen, Zertifikate Noch ein paar Worte zum Schluss Nicola freut sich auf Deine Bewerbung.
Venture Scout (Remote in Europe)
First Momentum Ventures - 80331, München, DE
Intro About First Momentum Ventures First Momentum is one of this generation's most special venture capital funds. We are one of the youngest VCs in Europe, the first European team to build a VC fund while in college, and are now taking off with our second €40-50m fund. Over the last years, we have invested in ~30 pre-seed startups, focusing on B2B and (deep) tech companies, and have become one of the best-known pre-seed and tech investors in Germany. Since then, many of our portfolio companies have raised successful follow-on funding from top European and US investors. With our new fund, we are taking First Momentum to the next level and continuing to build one of the best pre-seed VCs in Europe! We have built an ecosystem of over 150 startup enthusiasts in Germany, Austria, and Switzerland. An essential part of First Momentum is our Venture Scouts, representing us in their ecosystems and helping identify the most exciting startups and teams. We already have over 150 Venture Scouts in various locations in the DACH region and are always looking for energetic reinforcements! Disclaimer: The position of Venture Scout is unpaid, but for successful startup referrals, we pay a bounty. Apply via Join: https://join.com/companies/firstmomentum12/9806005-venture-scout-remote-in-dach Tasks You act as First Momentum’s eyes and ears in your local startup scene and identify exciting founders and startups You wear your First Momentum hat at events, hackathons, or conferences, making especially technical founders aware of our fund You act as a bridge between your local startup scene and First Momentum, maintaining relationships with key stakeholders You share your domain knowledge with us when assessing startups in the deal-flow Requirements You are interested in the venture capital and startup world You know your local startup ecosystem and the important players You are closely connected to one of the universities in your city as a student or research assistant You burn for one area of deep tech or in general for B2B You work independently and enjoy tackling challenging tasks Benefits Built a personal network with founders, startup teams, investors, and other startup enthusiasts (online and offline) Learn how a VC works through different workshops but also on the job by sourcing and reviewing startups Learn more about technologies and deep tech verticals through different virtual sessions Fast-track your career in venture capital, at a startup, or building your own venture Attend startup events
Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) in München - 50K Gehalt
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
bis zu 50K Jahresgehalt für Sie - Firmenwagen - familienfreundlich: Kita-Zuschuss - bei Umzug: mietfreie Unterkunft Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie bereit für einen spannenden Karriereschritt als Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) in München mitbis zu 50.000 Euro Jahresgehalt ? Unser Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit über 20 Jahren Erfahrung, sucht nach engagierten Fachleuten, die Teil eines dynamischen Teams werden möchten. Wenn Sie eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK abgeschlossen haben und sich in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik zu Hause fühlen, dann könnte diese Stelle genau das sein, wonach Sie suchen! Was diese Position besonders attraktiv macht: Bei einem kurzfristigen Umzug nach München stellt Ihnen unser Kunde eine mietfreie Unterkunft zur Verfügung. Darüber hinaus erwartet Sie ein Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro – ein starkes Angebot für Ihre Karriere und finanzielle Zukunft! Wenn Sie ein motivierter Monteur HLS (m/w/d) sind und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen suchen, dann ergreifen Sie diese Chance! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil der Zukunft der Gebäudetechnik. Jetzt als Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) in München - 50K Gehalt bewerben und von einem attraktiven Gehalt und mietfreier Unterkunft profitieren! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) in München - 50K Gehalt erwartet Sie: eigenverantwortliche Durchführung von Bau-, Installations- und Montagearbeiten für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme Wartung und Reparatur bestehender Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Fehlersuche und Schadensanalyse sowie Entwicklung technischer Lösungsvorschläge Ausführung der Arbeiten gemäß den vorliegenden Bau- und Montageplänen Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) in München - 50K Gehalt erhalten Sie: Top Vergütung: Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro mietfreies Wohnen: Bei einem Umzug stellen wir Ihnen ein Monteurzimmer zur Verfügung Firmenwagen Firmenhandy: Zur Unterstützung Ihrer Arbeit unbefristeter Arbeitsvertrag: Nach erfolgreicher Probezeit Bonusprogramm: Leistungsabhängige Prämien betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre Zukunft arbeitsmedizinische Versorgung: Regelmäßige Gesundheitschecks Weiterbildung: Zugang zu Schulungen und Fortbildungen familienfreundliche Unterstützung: Teilweise Übernahme der Kitagebühren Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) in München - 50K Gehalt mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär ist von Vorteil Flexibilität, hohe Belastbarkeit und eine starke Einsatzbereitschaft sind gefragt selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten wird vorausgesetzt Führerschein der Klasse B ist erforderlich gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau Anerkennung ausländischer Ausbildungszertifikate sind notwendig "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3121JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Founders Associate & Operations Manager (m/w/d)
devicebase GmbH - 80798, München, DE
Einleitung devicebase ist eine innovative Plattform mit der Vision, das "LinkedIn für Produkte" zu werden. Mit starkem organischen Traffic und einer wachsenden Community bringen wir Menschen und Technologien zusammen. Während wir uns auf weiteres Wachstum vorbereiten, suchen wir eine dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Founders Associate und Operations Manager, die uns auf diesem Weg begleitet. Diese Rolle bietet nicht nur die Chance, unsere operativen Prozesse auf ein neues Level zu bringen, sondern auch die Möglichkeit, Partner zu werden und Unternehmensanteile zu erwerben. Arbeitsort: Onsite in München. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um unsere IT-Plattform um das 10-fache zu skalieren. Überwachung und Optimierung des Tagesgeschäfts für maximale Effizienz und Effektivität. Pflege und Aktualisierung des Contents auf der Plattform, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung von Projekterfolgen und termingerechter Lieferung. Unterstützung des Vertriebs durch operative Maßnahmen und Bereitstellung relevanter Daten und Insights. Leitung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Plattform-Performance und Nutzererfahrung. Mitgestaltung der strategischen Vision und der langfristigen Planung des Unternehmens. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Informatik, Marketing oder einem verwandten Bereich. Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Motivation, Innovation und Wachstum voranzutreiben. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung technischer Inhalte und ein solides Verständnis von IT-Prozessen, einschließlich Updates, Support und Kompatibilitätsfragen. Die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Produktentwicklung und Design zusammenzuarbeiten. Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, einschließlich SEO, SEM und Content-Marketing. Benefits Gestalte den Ausbau einer hochmodernen IT-Plattform mit großem Einfluss. Möglichkeit, Partner zu werden und Anteile am Unternehmen zu erwerben. Arbeiten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld mit einem leidenschaftlichen Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt oder gerade dein Studium abgeschlossen und bist jetzt voller Motivation, richtig durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
OP-Pfleger Orthopädie (m/w/d) - 5760€ Grundgehalt mögl.
KCS Medical GmbH - 80802, München, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort in München und Umgebung : OP - Pfleger / Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) für wechselnde Einsätze bei unseren Kunden Das erwartet dich bei uns: Attraktive, übertarifliche Vergütung + Zuschläge 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten und Fortbildungen Berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Einsätze Attraktive Sonderprämien "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und vieles mehr ... Das beinhaltet dein Tätigkeitsgebiet: Versorgung und Überwachung der Patienten prä-, intra- und postoperativ Instrumentieren + Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes im OP Bedienen medizin-technischer Geräte + Notfallmanagement Das wünschen wir uns von dir: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP / oder mit Erfahrung im OP KEIN Quereinsteiger ! hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Spaß an der Arbeit und im Funktionsbereich Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ruf uns einfach unter 089 - 125 093 76 0 an oder senden uns deine Bewerbung direkt an bewerbung.muc10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Dein KCS Medical Team München
Senior Accountant / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
JCW Search GmbH - 80331, München, DE
Über uns Im Auftrag eines dynamischen, bankenaufsichtlich regulierten Instituts mit Fokus auf Wertpapierhandel und Vermögensverwaltung suchen wir für den Standort München einen Senior Accountant/Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie erwartet eine vielseitige, anspruchsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit der Chance in der Zukunft auch Konsolidierungsaufgaben zu übernehmen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Verantwortung für die Finanzbuchhaltung Sicherstellung der korrekten Datenverarbeitung aus Kernbankensystemen im Hauptbuch Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen inkl. Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Mitwirkung an Prozessoptimierung, Erstellung von Organisationsdokumentationen und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Fachabteilungen Profil Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter 2+ Jahre Erfahrung im Accounting, idealerweise im Banken- oder prüfungsnahen Umfeld Fundierte HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Betreuung der Finanzbuchhaltung einer Konzerngesellschaft IT-Affinität, Prozessorientierung und Übernahme der Schnittstellenfunktion zu Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, region, belief, sexual orientation, marital status, or race or is disadvantaged by conditions or requirements.
Team Lead Sales - B2B Vertrieb / CRM / Closing / Führung (m/w/d)
Workwise GmbH - 81541, München, DE
Über Peter Park System GmbH Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Was erwartet dich? Führung & Entwicklung Deines Teams: Du leitest ein motiviertes Team von 8 Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs. Pipeline & Vertriebsstrategie: Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus. Key Accounts & Closing: Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit, vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote. Sales Execution & Verhandlung: Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen. Markt- & Wettbewerbsexpertise: Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren. CRM & Prozessqualität: Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung. Was solltest du mitbringen? Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals. Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz: Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden. Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft. CRM-Expertise: Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs. Begeisterung für digitale Lösungen: Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen. Teamplayer-Mindset: Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance. Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Reisebereitschaft: Du bringst eine Reisebereitschaft (ca. 20 %) für Reisen innerhalb Deutschlands. Was bieten wir dir? Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch Exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Team Lead Sales - B2B Vertrieb / CRM / Closing / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d)
Gebrüder Peters - 80539, München, DE
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung wünschenswert Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
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