Senior HR Business Partner (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 81249, München, DE
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Mobilitätsumfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort München einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Strategien mit. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Strategische HR-Betreuung für Führungskräfte und Teams Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standards Verantwortung für HR-Projekte sowie Analyse und Optimierung bestehender Abläufe Erstellung und Auswertung von HR-Daten mit abgeleiteten Maßnahmen Profil Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources Souveränes Auftreten und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten im Ausland Homeoffice Unterstützung bei Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Ingenieur (m/w/d) Energieversorgung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Top Rahmenbedingungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung. Er macht kritische Infrastrukturen sicherer und optimiert komplexe Energie- und Industrieprozesse. Aufgabengebiet Selbständige Planung von kompletten sekundärtechnischen Anlagen für die Energieversorgung (Leit-, Schutz- und Fernwirktechnik, Schränke) Vertriebsunterstützung insb. Angebotsausarbeitung (technisch und kommerziell) Projektkalkulation (Leit-, Schutz- und Fernwirktechnik, Schaltschränke, Dienstleistungen, Wartungsverträge etc.) Detailabstimmung der technischen Vorgaben von Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung bzw. Studium Erfahrungen mit der Planung bzw. Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energietechnik oder im Schaltanlagenbereich Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Automatisierung und IT-Sicherheit erwünscht selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Führerschein Kl. B Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit viel Raum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Projekten. Als Mitglied des Teams nützen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende. Sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an. Einarbeitung durch einen persönlich zugeordneten Mentor. Attraktives Jahresgehalt und gute Rahmenbedingungen (Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss etc.) Kontakt Maximilian Bauer Referenznummer JN-062025-6755840 Beraterkontakt +491622033359
Innendienst Haftpflichtversicherung (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Financial Services, Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Ingolstadt suchen wir Fachbetreuer im Innendienst Haftpflichtversicherungen (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für Ausschreibungen, Inkasso, Schadenbearbeitung, Vertragsgestaltung und Datenpflege Verhandlung mit Versicherern, Dienstleistern und Sachverständigen zur optimalen Kundenlösung Entwicklung innovativer Haftpflichtlösungen im Team für unterschiedliche Branchen Unterstützung des Außendienstes bei der Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen Ansprechpartner im Innendienst für alle Vertragsangelegenheiten Enge Zusammenarbeit mit internen Experten zur Schaffung von Mehrwertte, indem Risiken analysiert und optimale Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt werden Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Versicherungsfachfrau / zum Versicherungsfachmann Erfahrungen im Haftpflicht-Bereich sind von Vorteil Sie legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und schätzen den direkten Kontakt zu Kunden Ein familiäres und harmonisches Arbeitsumfeld sowie das "WIR-Gefühl" sind Ihnen wichtig und tragen zu Ihrer Motivation bei Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Executive Assistant / Partnerassistenz (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
In einer namenhaften internationalen Kanzlei, wird eine Partnerassistenz (m/w/d) gesucht. Wenn Sie der Meinung sind, Ihr Profil passt zu uns und Sie haben Interesse auf ein internationales Umfeld und einem vielfältigen Aufgabengebiet, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen und Verträgen eigenständige Reisebuchung und die damit verbundene Reisekostenabrechnung Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen Rechnungsstellung in unserem internen Abrechnungssystem Koordination und Assistenz bei Projekten Erledigung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Terminkoordination, administrative Organisation von Besprechungen und Telefonkonferenzen Ihr Profil guter Abschluss im Bereich Fremdsprachenkorrespondenz oder eine vergleichbare Sekretariats- bzw. Assistenzausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einem Kanzlei- oder Beratungsumfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Priya Vanessa Kumar PriyaVanessa.Kumar@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Projektmitarbeiterin (w/m/d) KI-Recht
ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich - 81677, München, DE
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juli 2028 in der Metropolregion München eine Projektmitarbeiterin (w/m/d) KI-Recht EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | KI-Koordinierungsstelle Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards "Top Company" und "Open Company" ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. DEINE AUFGABEN SIND U. A.: Du unterstützt die Leitung der KI-Koordinierung im Zusammenhang mit der rechtlichen Analyse und Bewertung von KI-basierten Systemen, insbesondere im Zusammenhang mit der Erstellung von Grundrechte-Folgenabschätzungen sowie Gutachten zur Risikoklassifizierung. Du konzipierst Richtlinien und Standards, z. B. in Form von Governance-Richtlinien mit rechtlichem Fokus für die Entwicklung und den Einsatz von KI-gestützten Systemen. Du beobachtest proaktiv die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien. Hierbei erarbeitest du Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen und stellst diese der Leitung der KI-Koordinierung sowie dem Chief Technology Officer vor. Du unterstützt die Leitung der KI-Koordinierung bei der Bewertung und Minimierung rechtlicher Risiken im Einsatz von KI-Systemen. Du stimmst dich eng mit den technischen Experten der KI-Koordinierung ab und unterstützt das interdisziplinäre Team der KI-Koordinierung in allen rechtlichen Fragestellungen. Du wirkst proaktiv bei der Konzeptionierung und Implementierung interner Kontrollmechanismen mit. Du stimmst dich eng mit den relevanten internen Stakeholdern, wie z. B. dem behördlichen Datenschutzbeauftragten oder der IT-Sicherheit ab. Du unterstützt die Leitung der KI-Koordinierung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der KI-Governance. Du beobachtest, analysierst und verfasst Berichte zu nationalen sowie internationalen Entwicklungen in den Bereichen KI- und Cybersicherheits-Regulatorik. DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften (z. B. Erstes Staatsexamen oder Bachelor of Laws), Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Gutachten und Stellungnahmen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich nationaler wie internationaler Regulatorik auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz und/oder Cybersicherheit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift VON VORTEIL SIND: Kenntnisse in der Schnittstelle von Digitalisierung, EU-Recht und Verfassungsrecht Erfahrung im Bereich digitale Transformation und/oder Change-Management beziehungsweise Projektmanagement Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und der Erstellung von internen Vorgaben und Richtlinien Erfahrung im Bereich Compliance sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamplay ist eine Stärke von dir, und du überzeugst mit deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN: Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 53.160 Euro bis ca. 78.770 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 11 BBesO ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 brutto jährlich in Vollzeit Jahressonderzahlung in EG 11 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen Unsere Benefits: Home-Office kernzeitfreie Arbeitszeit kein Dresscode technische Ausstattung Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr … BESONDERE HINWEISE: Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden. Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein. Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen. So geht es weiter: Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 25. Juni 2025 unter der Kennung ZITiS-2025-035. Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann gerne vor Ort bei uns vorbeischauen. Onboarding: Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding in der KI-Koordinierungsstelle. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! DEIN ANSPRECHPARTNER: Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Tobias Heindl: Personalgewinnung@ZITiS.bund.de
Mitarbeiter Treasury und Cash Management (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Für unseren Kunden, eine etablierte Unternehmensgruppe mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Treasury und Cash Management (m/w/d) Aufgaben Ansprechpartner und Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Partnerbanken und Rating Agenturen Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings Unterstützung bei der kurz, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung Disposition und Ausführung des gesamten Zahlungsverkehrs und des monatlichen Cashpoolings Abwicklung von Fremdwährungsgeschäften gemäß der Unternehmensrichtlinien Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Alternativ Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung im Filialgeschäft oder in der Geschäftskundenberatung, die einen Wechsel in den internen Bereich anstreben oder mit Back Office Erfahrung Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Berufserfahrung im Bereich Finanzen von Vorteil (Cash Management, Treasury, Corporate Finance, Buchhaltung, Treasury, Rechnungswesen oder in der Bank) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Datenbanken. Benefits Unser Kunde zählt zu den führenden Bankenkonzernen in Europa und ist in Deutschland überwiegend im Firmenkundensegment tätig. Neben der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Unternehmensfinanzierung werden auch Börsengänge und Fusionen begleitet. Als Mitarbeiter profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem gemeinsam an Ideen gearbeitet wird und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters im Fokus steht. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Mitarbeiter Treasury und Cash Management (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt 089/890 648 127
Senior Product Owner
Bragi - 80331, München, DE
Intro Bragi was founded in 2013 and launched the world's first Truly Wireless Earphones in 2015 (yes, a whole 12 months before the Airpods...) Since then, We have evolved from a promising startup to a market-moving creator of innovative technology, opening the new category of Truly Wireless Earphones. Bragi transformed into a software enabler for consumer brands, focusing on scaling its technology after investing more than $90 million in software and AI. Now we are a leader in the AI headphone space, known for our smart devices that integrate seamlessly into users' lives. With a focus on innovation and user experience, we are driving the evolution of wearable technology. Senior Product Owner This is a remote role but you are welcome to join us at our Munich office Tasks Take end-to-end ownership of feature delivery, from early concepts to implementation, ensuring the team consistently delivers valuable outcomes to customer Ensure there is always a meaningful offer available to the customer, by maintaining a well-defined, prioritized backlog aligned with business goals Collaborate with the Product Manager, who defines the product roadmap and business priorities translating these into actionable plans for your scrum team Act as a delivery leader for your team, developing realistic plans based on capacity, clear prioritization, and defined milestones Manage cross-team dependencies in coordination with other Product Owners, supporting timely delivery and alignment across multiple teams Track progress and surface risks early, using agile frameworks and appropriate tools to ensure transparency, predictability, and continuous improvement Requirements 8+ years of hands-on experience in delivering complex, enterprise-level software as a Product Owner or Project Manager, with a demonstrated track record of meeting customer needs in time and quality in a scaled agile setup with several scrum teams Background in SW development, either Embedded or Mobile. Solid understanding of Agile principles and proven strong methodological experience Strong leadership and collaboration skills to lead 9–10-member cross-functional teams and peers with excellent communication and interpersonal abilities Comfortable taking decisions especially in ambiguous scenarios and working autonomously in a remote environment Nice to have: Coming from an Embedded, IoT, Wearable industry or a comparable business area Coming from the audio industry is a big plus Background in AI, Machine Learning or related fields If you have worked in a start-up, being a (failed or successful) entrepreneur or have a side-hustle we are even more excited to meet you Benefits A complex project that is exceptionally challenging and will change how audio is consumed forever Work hand in hand with worldwide known audio brands A chance to deliver a delightful experience to 25m+ users in the next 12 months (existing base is 7m+) A flexible Learning & Development program, choose where you want to improve yourself If you are in Munich and want to come to the office we have the usual start-up goodies (breakfast, lunch, beers, events, quizzes) and all sorts of digital fun if you are remote 10 professional coaching sessions with experts to support your growth Work from where suits you best with flexible working hours
Customs Specialist (m/f/d)
DIS AG - 80687, München, DE
The customs specialist will be responsible for inbound and outbound customs and the key person who drives and supports various activities to ensure a state of the are customs process. This is exactly the place you're currently looking for? Then you have come to the right place! Our well-known customer in Munich is looking for a Customs Specialist (m/f/d) ! We aroused your interest? Then apply today! Your responsibilities Secure customs clearance before goods receipt enabling an on time material provision towards production Support and consult various internal business areas as well as projects in customs affairs Conduct customs trainings and promotion across the company Define requirements towards suppliers and take active part in supplier negotiations Set up all systems and processes to optimize customs and import duties, reduce risks associated with customs matters considering local specifics Build a strong relationship and close collaboration with customs authorities and internal stakeholders Create customs declarations for imports and exports and mange customs clearance Support Logistics Outbound activities including dispatch and transport Ensure a robust and legally compliant inbound and outbound customs process in close cooperation with internal and external stakeholders including authorities Your profile Successfully completed logistics-related apprenticeship / degree in business administration, logistics or a similar field of study Minimum 5 years of customs experience specific to processes and regulations Strong operational and technical skills in the field of Customs Familiarity with domestic and international geography including countries and major cities Profound knowledge in Logistics and supply chain Thorough knowledge of origin and value provisions, customs laws and regulations, and other export documents (CvO, EUR1, ATR) both internationally and nationally Proven experience in drafting electronic transport declarations and declarations for importing and exporting (including experience with preferential arrangements) Experience in HTS classification Attention to detail, including the ability to predict and circumvent issues before they occur and taking the proper corrective Action English minimum C1, German B2 is required IT-Skills: MS Office, ERP / WMS System, ATLAS Customs Broker’s License a plus Experience in export control & compliance is beneficial Willingness to take ownership and to transfer improvement ideas into reality Team player with analytic problem-solving skills and a high customer Focus Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Empfang (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie konnten bereits am Empfang Erfahrungen sammeln und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier richtig! Bewerben Sie sich noch heute als Empfangsmitarbeiter (m/w/d)! Ihre Aufgaben Sie empfangen und betreuen Gäste Außerdem sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf Weiterhin übernehmen Sie die Korrespondenz per Telefon Dazu kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume Zu guter Letzt ist einer Ihrer Aufgaben die Weiterleitung und Bearbeitung von eingehenden E-Mails und Post Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit Sie sind eine freundliche und offene Person Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Publicis Media - Commercial Controller (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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