Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen aus München, das seit über 25 Jahren IT-Abteilungen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt und entlastet. Mit Schwerpunkten im Digital Workplace Management, einschließlich Workplace as a Service, Endpoint Security und IT Service Management, betreut unser Mandant Unternehmen unterschiedlicher Größe in der DACH-Region und weiteren europäischen Ländern. Gesucht wird ein "Engineer Endpoint Security Operations (m/w/d)" um ein wachsendes Unternehmen zu ergänzen und aktiv dazu beizutragen, die Effizienz der Produkte für den Kunden zu optimieren. Aufgaben Sicherheitsmanagement: Implementierung und Betrieb von Sicherheitslösungen für digitale Arbeitsplätze, z. B. Malware-Schutz, Verschlüsselung und Absicherung von Endgeräten. Automatisierung wiederkehrender Aufgaben. Patch- und Vulnerability-Management: Verwaltung von Betriebssystem- und Software-Updates zur Behebung von Sicherheitslücken. Systemhärtung: Anpassung von Betriebssystemen nach Sicherheitsstandards und regelmäßige Überprüfung auf unsichere Einstellungen. Monitoring und Reporting: Überwachung der IT-Sicherheitslösungen und Erstellung von Berichten zur Einhaltung der Sicherheitsvorgaben. Support und Incident Management: Unterstützung bei der Lösung von Sicherheitsvorfällen und technischen Problemen sowie Zusammenarbeit mit Partnern. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern und Sicherheitsrichtlinien. Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Sicherheit, Systemadministration oder IT-Infrastruktur. Expertise in Malware Prevention, Verschlüsselung, Patch- und Vulnerability-Management, Betriebssystemhärtung. Idealerweise CISSP, CISM, CEH oder vergleichbare Zertifizierungen. Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke. Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden Unternehmen. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und Home-Office Lösungen. Eine Betriebliche Altersvorsorge. Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Referenz-Nr. MBN/121486
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Produktionssteuerer (m/w/d) im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Disposition von Einzelteilen und Baugruppen sowie Umsetzung von Bedarfsvorgaben in Fertigungsaufträge Durchführung von Materialverfügbarkeitsanalysen und Fehlteilauswertung im Verantwortungsbereich Feinsteuerung der Fertigungsabläufe durch Erstellung bereichsbezogener Fertigungsprogramme unter Berücksichtigung von Kapazitäts- und Materialverfügbarkeit sowie Reihenfolgeplanung Auftragsfreigabe und Bereitstellung von Fertigungsunterlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Termincontrolling, Rückstandsmanagement und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Abstimmung mit Schnittstellen bei Terminproblemen und Anpassung des Fertigungsprogramms Analyse der Kapazitätssituation und Entwicklung von Maßnahmen Pflege und Aktualisierung von Terminen und dispositionsrelevanten Stammdaten Enge bereichsübergreifende Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Einkauf zur Gewährleistung termingerechter Produktionsabläufe Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder verfügen alternativ über eine technische oder logistische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Fertigungsplanung oder Arbeitsvorbereitung mit Sie sind versiert im Umgang mit SAP PP und MM sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und lösen Konflikte dank ausgeprägter Kommunikationsstärke zielführend Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
WAS BIETEN WIR DIR? Dein Job in der Messtechnik - direkt am Puls der Wasserstoffrevolution Arbeitsort : Garching bei München Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 31,70 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 40-Stunden-Woche Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Selbstständige Durchführung von Wareneingangs- und serienbegleitenden Prüfungen im Bereich Wasserstoffspeichersysteme 3D-Vermessung von Bauteilen mittels Laserscanning (Keyence) Durchführung physikalischer Materialprüfungen (z. B. Zug-, DSC- und TGA-Tests) Prüfung und Freigabe von Bauteilen aus Metall und Kunststoff Planung und Auswertung von Berst-, Druckzyklus- und Dichtheitsprüfungen an Wasserstoffdrucktanks Dokumentation aller Messergebnisse im CAQ-System Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Arbeits- und Prüfanweisungen Betreuung interner Prüfmittel und Koordination externer Prüfungen Erstellung von Prüfprogrammen und Bedienung von 2D-/3D-Messtechnik Erstbemusterungen (nach VDA, PPAP) sowie Durchführung von Fähigkeitsanalysen Entwicklung und Optimierung von Mess- und Aufspannvorrichtungen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung , z.B. zum Werkstoffprüfer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder ähnlich idealerweise mit Weiterbildung zum Messtechniker (2D, 3D) Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung und Messtechnik in der Serienfertigung Sicherer Umgang mit optischer und taktiler Messtechnik (z. B. Keyence) Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen Idealerweise Erfahrung mit wasserstoffführenden Komponenten oder Automotive-Projekten Erfahrung im Umgang mit der Software Zeiss Inspect Optical 3 D von Vorteil Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise WAS DU BEI UNS FINDEST: Du arbeitest bei unserem Kunden Voith Hystech, einem innovativen T echnologietreiber im Bereich Wasserstoffspeichersysteme . Als Teil der Voith Group gestaltet er aktiv die Zukunft der emissionsfreien Mobilität mit - von der Entwicklung bis zur Serienproduktion modernster Druckbehälterlösungen. Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen und klare Prozesse und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Sie sind aufgeschlossen, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese stets mit einem Lächeln? Die Büroarbeit zählt zu Ihren großen Stärken? Dann bewerben Sie sich noch heute als Junior Office Manager (m/w/d) für die Stelle bei unserem Kunden mit Sitz im Herzen Münchens! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Sie begrüßen, empfangen, bewirten und betreuen Kunden bzw. Besucher Sie agieren als Ansprechpartner am Telefon und übernehmen die Weiterleitung von Anrufen Sie organisieren Meetings, Veranstaltungen und Tagungen Darüber hinaus erledigen Sie vielfältige administrative Tätigkeiten, überprüfen und bestellen Büromaterial Sie übernehmen die Planung sowie Buchung von Reisen Sie sind zuständig für die E-Mail- und Postbearbeitung sowie für die Abstimmung von Terminen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen guter und routinierter Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Eine strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Berufserfahrung ist wünschenswert Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen Jasmin.Kuen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen und Teil eines leistungsstarken Unternehmensverbunds. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung in allen Bereichen des Bauens. An zahlreichen Standorten in Europa realisieren engagierte Teams täglich anspruchsvolle Projekte – vom Hoch- und Tiefbau über den Tunnel- und Brückenbau bis hin zur Baustoffproduktion und dem technischen Gebäudemanagement. Mit einem ganzheitlichen Ansatz verfolgt das Unternehmen das Ziel, Bauprojekte effizient, zukunftssicher und verantwortungsvoll umzusetzen. Aufgaben Projektabwicklung: Planen und führen Sie bundesweite Bauprojekte im Bereich Bahnbau strukturiert und zielgerichtet durch Baustellenkontrolle: Überwachen Sie den Bauablauf und übernehmen Sie die Ergebniskontrolle direkt vor Ort Beschaffung: Organisieren Sie die benötigten Geräte, Maschinen und Materialien kostenoptimiert und termingerecht Koordination: Stimmen Sie sich regelmäßig mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen Fragestellungen ab Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Erste Praxis in ähnlicher Position wünschenswert Know-how: Kenntnisse in VOB, BG Bau, MS Office und branchenspezifischen Tools wie ARRIBA/iTWO Arbeitsweise: Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten mit einem sicheren Umgang mit Termin- und Kostendruck Mobilität: Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: 30 Urlaubstage (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Jobrad und weitere Vorteile Gesundheit: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sportangeboten Karriere: Entwickeln Sie sich in einem großen Unternehmen weiter und nehmen Sie vielfältige Schulungen und Weiterbildungen in Anspruch
About us Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Tasks Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profile Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise What we offer fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
About us Du möchtest nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten? Du bringst SAP FI/CO-Kenntnisse mit und willst in einem stabilen Inhouse-Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann könnte das genau die richtige Herausforderung für dich sein. In einem international agierenden Unternehmen mit familiären Werten wird aktuell ein erfahrener SAP FI/CO Consultant (m/w/d) gesucht – zur internen Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems im Rahmen einer Greenfield-Einführung von SAP S/4HANA. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI/CO-Moduls im Rahmen eines internationalen S/4HANA-Einführungsprojekts Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – du verstehst Anforderungen und setzt sie prozessorientiert um Systemanpassung via Customizing sowie Mitarbeit bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades Fehleranalyse, Systempflege und Support im laufenden Betrieb Durchführung von Schulungen für Key User und Fachbereiche Mitarbeit im SAP-Projektteam, das aktuell stark wächst Profile Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 2–4 Jahre) Fundiertes Know-how im Customizing der Module FI und CO Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Finanzprozessen Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung Wohnort möglichst im südostbayerischen Raum – oder Bereitschaft zur regelmäßigen Anreise ins Grenzgebiet Bayern/Österreich Interesse an langfristigem Engagement – Go-Live ist für Ende 2025 geplant Nice to have Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten Grundkenntnisse in SAP ABAP oder angrenzenden Modulen What we offer Inhouse-Position – keine Reisetätigkeit außerhalb des Unternehmenskontextes Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 80 % Homeoffice bei flexibler Präsenzgestaltung Moderne Infrastruktur Keine Zeitarbeit, keine Beratung – du wirst Teil des internen SAP-Kompetenzteams Warum es sich lohnt Du wirst Teil eines SAP-Teams mit rund 5 Kolleg:innen – eingebettet in ein über 100-köpfiges Projektteam Du arbeitest mit modernsten Technologien und gestaltest aktiv die Digitalisierung eines internationalen Unternehmens mit Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote, bezuschusstes Essen, Zuschüsse zur Altersvorsorge und mehr Ein Umfeld, das auf Vertrauen, Pragmatismus und Zusammenarbeit setzt Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Wir suchen ab sofort für unseren bekanntesten Kunden im Herzen Münchens einen Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Technische Anwendungsberatung und Kalkulation von Angeboten Abstimmung und Koordination von Lieferterminen mit Kunden Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Weiterleitung an den Fachbereich Beratung und Betreuung der technischen Projekte Schnittstelle zum Kunden und zu technischen Mitarbeitern Korrespondenz in kaufmännischen und technischen Fragen Bearbeitung von Retouren Bestandskunden betreuen und beraten so wie Neukundenakquise Angebote kalkulieren, erstellen und nachverfolgen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Bei unserem renommierten Kunden im Zentrum von München, einem Unternehmen der Banken- und Finanzbranche, bietet sich diese interessante Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen und -anliegen im Bereich Bankwesen Durchführung von Kontoverwaltungsaufgaben wie Kontoeröffnungen, -schließungen und -änderungen Unterstützung bei der Abwicklung von Zahlungsverkehr und Überweisungen Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Bonitätsprüfung von Kunden Verantwortung für die Dokumentation und Archivierung von Kundenunterlagen Beratung von Kunden zu Finanzprodukten und -dienstleistungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen Fundierte Kenntnisse im Bereich des Bankwesens und der Finanzprodukte Erfahrung in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Teilweise Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Ein Professionelles Onboarding und eine effiziente Einarbeitung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Dein Aufgabengebiet: Fortlaufende Gestaltung und Betreuung des Rollenprozesses in der AziD inkl. Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb der Organisation in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Dein Profil: Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrungen in der Projektarbeit -und Steuerung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Steven Robert Szucs Recruiter Digital Experts & IT Services steven-robert.szucs@aconext.de Tel.: +49 152 56 34 71 38 Fax: E-Mail: steven-robert.szucs@aconext.de www: www.aconext.de
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