Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du willst in der Automobilindustrie nicht nur zuschauen, sondern richtig was bewegen? Dann ist das hier dein Spielfeld: Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Industrieautomatisierung suchen wir dich – eine*** n SPS-Programmierer * **in (m/w/d) mit Benzin im Blut, TIA im Kopf und Leidenschaft für moderne Fertigungsanlagen. Aufgaben Was du bei uns machst: Du entwickelst und programmierst SPS-Systeme (Siemens TIA Portal, Phoenix PCWorX) für große OEMs Du gestaltest smarte Visualisierungen, die Bedienung einfacher und effizienter machen Du begleitest die Inbetriebnahme direkt beim Kunden – live, nah dran und mittendrin Du schulst Bediener & Techniker, dokumentierst sauber und denkst dabei schon einen Schritt weiter Du sorgst für funktionale Sicherheit – immer im Einklang mit den Normen der Automobilbranche Qualifikation Was du mitbringst: Technikerabschluss oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Automotive-Umfeld Fundierte Kenntnisse in TIA Portal oder Step7 Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil & echtes Team-Mindset Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für spannende OEM-Projekte Benefits Was du bekommst: Überdurchschnittliche, qualifikationsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Vertrag & sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche Moderne Technik, abwechslungsreiche Projekte & ein motiviertes Team Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge & gezielte Weiterentwicklung Standort: Eching – mit dem Auto, dem Rad oder der Bahn gut erreichbar Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Automatisierung auf das nächste Level zu heben? Dann lass uns sprechen – offen, diskret & auf Augenhöhe.
Einleitung Online Marktplätze bieten neue Möglichkeiten des Vertriebs. Gerade durch die Corona-Pandemie ist das Wachstum von Amazon, OTTO Markets und vielen weiteren Plattformen ungebrochen. Für Marken und Händler geht kein Weg mehr an E-Commerce und einer gut gemanagten Marktplatzpräsenz vorbei. Wir helfen Marken und Händlern erfolgreich mit perfekten Inhalten und zielgerichteten Werbekampagnen auf den für sie relevanten Marktplätzen Produkte zu positionieren und zu verkaufen. Möchtest du Teil dieser Zukunft sein? Als Marketplace Manager unterstützt du unseren Kunden ihre Präsenz auf Marktplätzen wie Amazon, Otto, Zalando und vielen weiteren national und international aufzubauen und erfolgreich zu skalieren. Aufgaben Planung und Entwicklung von Go-to-market Strategien für unsere Marktplatzkunden Onboarding und erfolgreiche Launches von Marken auf Marktplätzen Strategische Kundenberatung zum optimalen Marktplatzauftritt Anzeigenerstellung und datengetriebene Optimierung in Marktplatztools Potentialrecherche neuer Marktplätze und Geschäftsmodelle Recherche aktueller Marktplatz News, Trends und Wettbewerber Unterstützung beim Erstellen von Kunden- und Pitchpräsentationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung mit Marktplätzen (Amazon, Ebay, Otto, oder ähnliche) in den Bereichen Strategie, Management, Content oder Advertising Hohes Interesse im Digitalbereich Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement Erste Kenntnisse in der Arbeit mit Marktplatzanalyse Tools wie Helium 10, JungleScout, ShopDoc, Amalyze, oder anderen Hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken Optional: Erste Erfahrungen in der Arbeit in einer Agentur Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Niederländisch sind Bonus Benefits Arbeiten in einem jungen, internationalen Expertenteam in einer lockeren Atmosphäre mit vielen Freiheiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung Die Möglichkeit Verantwortung in einer schnell wachsenden innovativen Retail Media Agentur zu übernehmen Ein schönes Büro im aufstrebenden Münchner Werksviertel am Leuchtenbergring mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich diese Anzeige anspricht, dann kontaktiere uns doch einfach mit Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Das Kinderhaus Pasing liegt direkt am Pasinger Stadtpark im Westen von München. Zu unserem Team gehören rund 20 Personen und derzeit besuchen 65 Kinder im Alter von drei bis ca. zehn Jahren unsere Einrichtung. Im Kindergarten werden die Kinder in zwei Integrationsgruppen mit jeweils 15 Kindern sowie in zwei heilpädagogischen Gruppen mit insgesamt 14 Kindern betreut. Im Hort gibt es drei heilpädagogische Gruppen mit je sieben Kindern im Grundschulalter. Aufgaben Wir suchen für unseren Integrationskindergarten ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in) mit pädagogischer Fachausbildung. Willst Du - einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern leben? Willst Du - Deine Stärken einbringen können? Willst Du - Kinder mit und ohne Schwierigkeiten aller Art in ihrer Entwicklung unterstützen? Willst Du - Deine Fähigkeiten in Deiner Arbeit zeigen können? Willst Du - gemeinsam im Team lernen und wachsen? Willst Du - gemeinsame (Lebens-)Räume gestalten? Willst Du - wertschätzende und intensive Unterstützung durch Dein Team, den Fachdienst und die Leitung? Willst Du - gemeinsam Feiern und Lachen? Willst Du - flache Hierarchien in Deiner Arbeit? Willst Du - gemeinsam Freiheiten leben und dabei Verantwortung für Dich, die Kinder und die Einrichtung übernehmen? Qualifikation Verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in o.ä, die als pädagogische Ergänzungskraft nach BayKiBiG anerkannt ist? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns! Benefits Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 h), die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der AWO Bayern und beinhaltet die ortsüblichen Zulagen. Es ist uns sehr wichtig, stets bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeiter zu schaffen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Eure Bewerbung oder Kontaktaufnahme! KINDERHAUS PASING - GEMEINSAM FREIHEITEN LEBEN
Miniso – Dein neuer Lieblingsstore! 2013 von Jack Ye in Guangzhou, China, gegründet, hat sich Miniso zu einer echten Erfolgsstory entwickelt: Über 5700 Filialen in 107 Ländern weltweit – und es werden immer mehr! Außerdem haben wir mit unserer globalen Kunstspielzeugkollektion TOPTOY die Herzen von Kreativen und Sammlern erobert. Seit 2020 sind wir an der New Yorker Börse und seit 2022 auch in Hongkong gelistet. Als trendige Lifestyle-Marke mit coolen Kollaborationen und originellen Designs leben wir unsere Philosophie des "Glücks". Unser Ziel? Euch hochwertige Produkte bieten, die schön, spaßig, praktisch – und dabei erschwinglich sind. Einfach gesagt: Wir wollen, dass ihr euer Leben in vollen Zügen genießen könnt! Unser Motto: Life is for Fun! Für unseren neuen Store im PEP Einkaufszentrum in München suchen wir zum 01. September eine*n motivierte*n Store Manager*in (m/w/d) , der Lust hat, Teil unseres Teams zu werden und mit uns durchzustarten. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Leitung und Organisation unserer Filiale in Deutschland. Bist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensstandards und Richtlinien. Führst, motivierst und entwickelst Dein Team, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Analysierst Verkaufszahlen und erstellst Berichte, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Setzt Verkaufsstrategien um und entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Stellst sicher, dass unsere Filiale stets ansprechend und kundenfreundlich präsentiert wird. Kümmerst Dich um die Bestandsverwaltung und sorgst für eine optimale Warenpräsentation. Dein Profil: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung von Teams. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im Bereich der Filialleitung mit. Deine PC-Kenntnisse sind ausgezeichnet, insbesondere im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen hast du keine Schwierigkeiten Analytisches Denken fällt Dir nicht schwer und von der Auswertung von komplexen Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen schreckst du nicht ab. Du besitzt ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, dein Team zu inspirieren und zu motivieren. Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und eine starke Kundenorientierung zeichnen dich aus. Du bist kommunikativ und kannst dich sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und dem Management auf Deutsch und idealerweise auf Englisch sicher austauschen. Eine gute Organisation und strukturiertes handeln zeichnen dich aus. Zudem kannst du auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Du bist flexibel, belastbar und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Fließende deutsch und englisch Kenntnisse Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiern möchte. Bewerbung: Bist Du bereit, mit uns den deutschen Markt zu erobern? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hinweis: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Werkstudent (all genders) im Bereich Grafikdesign wirst du ein wichtiger Teil unseres agilen und interdisziplinären B2B-Marketing-Teams. Bei uns erwarten dich keine starren Routinen – sondern vielseitige Aufgaben, kreativer Spielraum und die Chance, mit deinen Ideen unsere visuelle Kommunikation auf das nächste Level zu heben. What to expect Gestaltung von digitalen und Print-Materialien (z. B. Social-Media-Grafiken, Messeunterlagen, Employer Branding) Unterstützung bei der visuellen Umsetzung von B2C-Kampagnen und Produktkommunikation Neuadaption und Erweiterung unseres Brand Designs mit kreativen und mutigen Ideen Erstellung von Templates (Canva, Newsletter, Sales-Unterlagen) Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance und Event Marketing und dem internationalen Team Unterstützung bei Foto- und Videoshootings für bspw. Produktvideos, Employer Branding Videos oder Mitarbeitershootings Inspire us by Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop), zusätzlich gerne auch Figma Gutes Gespür für ausdruckstarke Gestaltung und funktionales, State-of-the-art-Design Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, dich kreativ einzubringen Organisierte Arbeitsweise und ein Auge für Details Video- und Motiondesign-Erfahrung sind ein Plus ;) What we offer Flexibilität : Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell gestalten und mit deinem Team an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit im Office verbringen Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Kantine, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schicke dein Portfolio gerne direkt an Clara Stefko über clara.stefko@wemolo.com , und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Einleitung Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Outdoor-Bekleidung. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden Customer Service Agents Italienisch + Deutsch + Englisch (m/w/d) Aufgaben Fristgerechte Bearbeitung der eingehenden Anfragen Mahnwesen, Gutschriftenabwicklung, Reklamationsbearbeitung Beantwortung der Anfragen von Kunden und Händlern im Rahmen der Auftragsannahme Beratung zu der eigenen Produktlinie im B2B Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern + allgemeine administrative Aufgaben, Pflege von Kundendaten Unterstützung bei speziellen Projekten (Sonderaktionen, Mailings, Messevorbereitung, etc.) Qualifikation Hohe Servicementalität - gerne auch Quereinsteiger Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse + eine weitere Fremdsprache (Italienisch oder Französisch) Erfahrungen im Umgang mit Kunden persönlich oder telefonisch Kommunikationsstark, redegewandt, kundenorientiert Benefits Attraktives Gehaltspaket Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Langfristige Perspektive Gute Teamatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Du bist verantwortlich für den Markteintritt, den strategischen Aufbau und die operative Entwicklung unserer Geschäftsaktivitäten in z.B. Spanien , Italien und Schweden . Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung, lokalen Partnern, Behörden und Stakeholdern zusammen – mit dem klaren Ziel: den internationalen Erfolg unseres Geschäftsmodells voranzutreiben. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung marktspezifischer Go-to-Market-Strategien Identifikation und Aufbau von Kooperationspartnern (Energieunternehmen, Behörden, Industrie) Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bezug auf RED III, THG-ähnliche Systeme, CO₂-Zertifikate Steuerung der operativen Umsetzung vor Ort – inkl. rechtlicher, kommunikativer und kommerzieller Aspekte Projektmanagement bei Pilotkunden, Integration lokaler Prozesse, Verträge, Abwicklung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing, Legal, Produktmanagement Regelmäßiges Reporting über Fortschritt, Risiken und Chancen je Markt Qualifikation 3+ Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld, Business Development oder strategischer Projektleitung Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität Internationale Erfahrung, idealerweise mit Fokus auf regulatorische oder nachhaltigkeitsbezogene Geschäftsmodelle Sehr gute Kenntnisse in Englisch, weitere Sprachen (Spanisch, Italienisch, Schwedisch) von Vorteil Erfahrung in dynamischen digitalen Geschäftsmodellen (SaaS, Plattform, EnergyTech, Greentech) Exzellente analytische und kommunikative Fähigkeiten – auf C-Level-Niveau Benefits Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten Attraktives Gehalt und Bonusmodelle Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten Digitale Firmenveranstaltungen Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen Noch ein paar Worte zum Schluss Region: Europa Standort: Remote / Deutschland Start: ab sofort Sprache: Englisch verhandlungssicher, weitere Landessprachen von Vorteil
Einleitung Brand Boosting sticht als verlässlicher Shopify-Partner hervor, der sich auf Power im Performance-Marketing und bahnbrechende Ideen im E-Commerce spezialisiert hat. Ob es darum geht, Online-Shops von Grund auf aufzubauen oder bestehenden Seiten einen ordentlichen Boost zu verpassen – Hauptsache, wir treiben den Erfolg unserer Kunden voran! Unser Team besteht aus mehr als 20 kreativen Köpfen und zusammen rocken wir das Marketing für Kunden wie Loyal Athletics, Kontra K, SIGG, Condor und Lanserhof . Deine Chance, als Teil unseres Teams die Zukunft vom E-Commerce mitzugestalten. Bereit für ein neues Abenteuer? Aufgaben Ab Tag eins wirst du aktiv in unsere Kundenprojekte eingebunden sein. Deine Stammkolleg:innen sorgen dafür, dass du schnell alles Wichtige lernst. Und dann: nichts wie ran an deine eigenen Projekte und lässt deine bisherigen Erfahrungen als Mid/Senior Performance Marketing Manager:in zum Tragen kommen! Deine Aufgaben: Du rockst Kampagnen auf Facebook, Instagram, Google und TikTok wie keine:r andere:r! Mit geschickter Hand und kreativem Kopf setzt du SEA-Maßnahmen um, die uns und unsere Kunden positiv umhauen. Du wickelst clevere Social Media Marketing-Strategien ab und setzt innovative Ideen zum Wachstum unserer Kunden um. Du kreierst E-Mail-Marketing-Kampagnen , die unsere Kunden in ihren Bann ziehen, egal ob du auf Shopify Mail oder andere Tools zurückgreifst. Du gelangst zum Kern des Influencer Marketings und nutzt UGC-Inhalte für unseren Erfolg. Du richtest Bulletproof-Tracking-Systeme ein, damit man keinen Key Insight verpasst. Du überwachst und analysierst die Performance deiner Kampagnen und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab. Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und präsentierst souverän deine Ergebnisse. Du bist Teil einer der am schnellsten wachsenden Agenturen im DACH-Raum. Qualifikation Am wichtigsten ist, dass du richtig Bock auf Performance Marketing und E-Commerce hast und bereit bist, Neues zu lernen: Der Business Manager fühlt sich für dich wie ein zweites Zuhause an. Du hast bereits Performance Marketing Kampagnen eigenständig zum Erfolg gebracht. Du weißt, wie wichtig gutes A/B-Testing im Performance Marketing ist und bringst Erfahrung damit mit. Du beleuchtest Daten und Zahlen aus verschiedenen Perspektiven und leitest daraus neue Marketingstrategien ab. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und auf den Punkt. Erfahrung mit E-Mail-Kampagnen, idealerweise mit Shopify Mail oder einem vergleichbaren Tool, ist ein großer Pluspunkt. Du bringst Erstwissen im Influencer Marketing und UGC-Management mit und bist bereit, dein Wissen auszubauen. Du bist auf dem neuesten Stand der branchenrelevanten Trends und begeisterst dich für kreative Ideen. Idealerweise hast du schon mal mit Shopify gearbeitet – kein Muss, aber ein Plus. Du bist in der Welt des E-Commerce zuhause und freust dich darauf, einen wichtigen Beitrag zu einem Start-Up zu leisten! Benefits Wir wollen, dass du gern zur Arbeit gehst und Spaß daran hast, dich herauszufordern und coole Sachen zu machen. Deshalb bieten wir dir folgende Benefits: 100% Remote Work ? Kein Problem – du arbeitest, wo du dich am wohlsten fühlst. Deine Arbeitszeiten darfst du dir selbst einteilen – wir vertrauen darauf, dass du deinen Tag bestmöglich managest und die Resultate passen. Du bekommst das beste Technik-Kit , mit allem, was du fürs Arbeiten brauchst. Mitgestalten und Mitwirken sind bei uns fest im Arbeitsalltag verankert. Start-Up-Flair hautnah erleben, zusammen mit einem super netten Team – wir haben immer ein offenes Ohr für deine Ideen! Wir unterstützen dich dabei, immer besser zu werden und fördern Weiterbildungsmaßnahmen . Durch transparente Aufstiegschancen hast du eine klare Perspektive und es locken regelmäßige Gehaltserhöhungen bei erfolgsorientierten Leistungen und langfristiger Zugehörigkeit. Freu dich auf regelmäßige Teamevents und traditionelle Feste wie unser grandioses Sommerfest und die unvergessliche Weihnachtsfeier. Für den richtigen Ausgleich sorgt unsere Gaming Hour - denn der Spaß darf nie zu kurz kommen. Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre – hereinspaziert in dein zweites Zuhause! Noch ein paar Worte zum Schluss Warte nicht länger und werde jetzt Teil unserer Erfolgsstory! Auf dich wartet ein ambitioniertes, kreatives und vor allem sympathisches Team, das sich darauf freut, gemeinsam mit dir die E-Commerce-Welt zu revolutionieren. Also, komm an Bord und lass uns den digitalen Handel gemeinsam gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sei schnell, bevor jemand anders deinen Platz einnimmt. Bis bald im Team der Brand Boosting GmbH
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Für diese Organisation suchen wir exklusiv einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München. In dieser Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter sowie an die Geschäftsleitung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und bringen eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit. Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position passend für Sie sein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie des Teams Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung der Baustellen hinsichtlich Budget, Termine und Qualität Koordination bedeutender Großbaustellen Kommunikation mit Auftraggebern sowie Führung und Steuerung von Subunternehmen Profil Abschluss zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä. Führungserfahrung bzw. Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile 4-Tage Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit, alle Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Zukunftssicherer Arbeitgeber mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld Referenz-Nr. SAW/126547
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