Trainee (w/m/d) Sales - Internationales Umfeld
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Tolle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Du möchten direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen und innovative Vertriebsstrukturen mitgestalten? Bei der Page Group machen wir aus Hochschulabsolventen die Führungspersönlichkeiten von morgen. Du wirst von Beginn zwölf Monate im Außendienst deutschlandweit eingesetzt und übernehmen schon früh Ihren eigenen Bezirk. Später lernen viel Eigenverantowrtung übernehmen und du wirst während des Programms stetig von einem Mentor begleitet, der dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Als Trainee übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben. Deshalb ist es von Vorteil, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitbringst. Im Vertrieb erwarten dich komplexe Herausforderungen. Du denkst analytisch sowie strategisch-konzeptionell, kannst mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen und dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen, um mit den richtigen Argumenten zu überzeugen. Zudem hast du eine gewinnende Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und sind begeisterungsfähig. Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740951 Beraterkontakt +49895587958310
Bauleiter (m/w/d)
Pape Consulting Group AG - Personalberatung - - 80336, München, DE
Über uns Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Zu nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir einen Bauleiter (m/w/d)* Aufgaben - Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten - Sicherstellung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit - Koordination und Kontrolle von Fristen sowie Leistungen von Subunternehmern - Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und öffentlichen Ämtern - Anleitung und Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern - Durchführung von Baubesprechungen und Bauabnahmen, Erstellung von Aufmaßen - Nachtragsmanagement und wirtschaftliches Controlling im Projektbereich Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Tiefbau, Elektro-/Kommunikationstechnik oder einem ähnlichen Bereich - Berufserfahrung in der Bauleitung vorzugsweise im Tiefbau oder in der Telekommunikationsbranche - Unternehmerisches Denken und Organisationstalent sowie eigenverantwortliches Handeln - Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware sind von Vorteil - Hohe Verantwortungsbereitschaft und ein serviceorientiertes Auftreten - Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktive Entlohnung 39 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Familiär geführter Betrieb Flache Hierarchiestruktur
Inbetriebsetzer (m/w/d) für Lokomotiven
grey engineering GmbH - 80997, München, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort 80997 München einen Inbetriebsetzer (m/w/d) für Lokomotiven. Die Position ist im Rahmen einer 40 Stunden-Woche sowie in Wechselschicht zu besetzen. Aufgaben Im Werk München-Allach werden modernste elektrische und dieselelektrische Lokomotiven für internationale Kunden gefertigt. Als Inbetriebsetzer (m/w/d) stellen Sie sicher, dass unsere Fahrzeuge höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden – von der ersten Inbetriebnahme bis zur Kundenübergabe. Des Weiteren übernehmen Sie folgende Aufgaben: Eigenständige Inbetriebnahme von Lokomotiven nach definierten Prüfplänen und -anweisungen Durchführung von Testfahrten auf unserem werkseigenen Gleis inkl. Fehleranalyse und -behebung Mitwirkung bei Abnahmefahrten und fachgerechte Einweisung unserer Kunden Durchführung von Wartungs-, Änderungs- und Reparaturarbeiten sowie Umbauten und Modernisierungen Einsätze auch beim Kunden vor Ort – national und international Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Arbeitsschutz- und Compliance-Richtlinien Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) absolvieren können oder haben eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen Sie überzeugen uns mit fundierten Kenntnissen in der elektrischen Fehlersuche sowie im Umgang mit Verdrahtungsunterlagen Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an praxisnaher Problemlösung Sie sind offen für die Arbeit im Zwei-Schicht-Modell sowie für temporäre Einsätze im In- und Ausland Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab Wir bieten Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) absolvieren können oder haben eine mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen Sie überzeugen uns mit fundierten Kenntnissen in der elektrischen Fehlersuche sowie im Umgang mit Verdrahtungsunterlagen Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an praxisnaher Problemlösung Sie sind offen für die Arbeit im Zwei-Schicht-Modell sowie für temporäre Einsätze im In- und Ausland Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab Kontakt Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 81675, München, DE
Accountant (m/w/d) Referenz 12-218940 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Buchhaltung und der Bilanzierung halten Sie Ausschau nach einer neuen Herausforderung in der Buchhaltung? Für ein Unternehmen aus der Marketingbranche mit Sitz im Herzen von München suchen wir einen motivierten Buchhalter. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Stundengestaltung Option auf Homeoffice Angebot von Workation Firmeneigene Rabattaktionen Teilnahme an Coffee-/Lunch Breaks Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Abgrenzungsbuchungen Selbständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung Übertragung von Löhnen/Gehältern in DATEV Abgleich des Lohnjournals Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externen Beratern Unterstützung in der Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung als Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Kenntnisse mit DATEV und LucaNet von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähige, genaue und kommunikative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218940 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740428 Beraterkontakt +4915221749900
Java-Entwickler (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Mein Kunde mit Sitz im Münchner Osten ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung einer Software für den Finanzmarkt in der DACH-Region ausgerichtet hat. Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere durch seine angenehme Arbeitsatmosphäre und die geringe Mitarbeiterfluktuation aus und freut sich auf neue Teammitglieder, die Freude daran haben, ihren Beitrag am Unternehmenserfolg zu leisten. Aufgaben Mitentwicklung an der Neukonzeption der Anwendung in Java und AngularJS oder VueJS Weiterentwicklung der eigenen Verwaltungssoftware Erstellung und Wartung der Webservices Unterstützung beim Kundensupport (inhouse) Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach Gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (Fullstack) Skills in AngularJS oder VueJS, JavaScript, HTML, CSS und SQL Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten 4 Tage Homeoffice pro Woche, wenn gewünscht Überdurchschnittliches Fixgehalt Beteiligung am Unternehmenserfolg Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Java-Entwickler (m/w/d) in München! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Sabine Dillenberger, sabine.dillenberger(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-12. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 81249, München, DE
Du suchst ein innovatives Unternehmen, das Werte wie Qualität, Vision und Stabilität verkörpert? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Kalkulator (m/w/d) TGA ! Mögliche Standorte: München, Töging und Chemnitz Benefits Erfolgsprämie für gute Leistungen Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office Umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei regionalen Händlern Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Businessbike-Leasing & firmeneigene Ferienhäuser Moderne Büros, kostenloser Kaffee & Essenszulagen Familiäre Unternehmenskultur & nachhaltiges Arbeiten Dein Aufgabenbereich Kalkulation, Angebotserstellung und Verhandlungen für TGA-Bauprojekte (Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektro) Bewertung von Angebotsanfragen und Ausschreibungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Chancen und Risiken Erstellung und Dokumentation von Angebotskalkulationen Bearbeitung von Lieferantenanfragen in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Projektleitung Das bringst Du mit Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Technischer Systemplaner (m/w/d) oder Bauzeichner (m/w/d) Alternativ: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder Elektrotechnik 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Sicherer Umgang mit MS Office und Software-gestützter Kalkulation Reisebereitschaft: 1 Tag/Wochen zum Hauptsitz in Töging Führerschein der Klasse B Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und Sorgfalt Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: e08562ce-a5e4-4912-b10f-2281e5e612de
Senior Kreditanalyst (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Modernes Unternehmen Attraktive Vergütung Firmenprofil Mein Kunde ist ein renommiertes, international tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum München bietet maßgeschneiderte Finanzierungs- und Leasinglösungen für Kunden im B2B-Bereich an. Zur Verstärkung des Teams sucht mein Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Kreditanalyst (m/w/d) . Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Kredit- und Bonitätsunterlagen gewerblicher Kunden Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten sowie Risikoengagements Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie Erstellung von Kreditvorlagen für Entscheidungsgremien Proaktive Betreuung definierter Händler- und Kundenportfolios inklusive Vor-Ort-Terminen Prüfung von Vertragsunterlagen und Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Mitarbeit an internen Prozessen, Richtlinien sowie operativen Arbeitsanweisungen Begleitung von internen und externen Audits Beteiligung an Projekten und internen Schulungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditvergabe bzw. idealerweise abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsfachwirt) Sehr gutes Urteilsvermögen, analytisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Strukturierte, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Erfolgsbeteiligung Moderne Gleitzeitregelung (39-Stunden-Woche) Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentoren Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Fahrtkosten Flache Hierarchien, kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze Kontakt Omar Markabaoui Referenznummer JN-052025-6742016 Beraterkontakt +4989665978298
Recruitment Consultant (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6739998 Beraterkontakt +4915221749900
Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
LM Audit & Tax GmbH - 80331, München, DE
Steuerassistent / Prüfungsassistent (m/w/d) LM ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München und rund 70 Mitarbeiter/-innen. Anspruchsvolle Mandate aus dem Mittelstand sowie Konzernunternehmen und Private Clients arbeiten gerne mit uns. In den Bereichen Private Equity, Real Estate und International Business profitieren Mandanten von unserem spezialisierten Know-How. Nationale und internationale Mandanten mit individuellen Anforderungen finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen. Nicht nur unsere Mandanten sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. So sind auch wir permanent auf der Suche nach Profis, die die berufliche Zukunft der LM mitgestalten wollen. Bei uns kannst Du in unseren modernen Büros in München-Pasing oder der Münchner Innenstadt (PLZ 80331) sowie flexibel im Home Office arbeiten. Wir wachsen weiter! Du fühlst Dich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Du bist ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchst nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann leg' doch einfach los und bereichere unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerassistent / Prüfungsassistent (m/w/d)! Als ambitionierter Absolvent (m/w/d) mit einem wirtschaftlichen bzw. rechtlichen Hintergrund erwartet Dich bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet voll Förderungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Deine Aufgaben bei uns Eine weitgehend selbstständige Betreuung in- und ausländischer Mandanten Erstellung von Reportings und betriebswirtschaftlicher Analysen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen verschiedener Rechtsformen Anfertigung von Stellungnahmen zu Bilanzierungsfragen und Steuerthemen Mitwirkung bei Jahresabschluss- und Due Diligence Prüfungen (minimale bis keine Reisetätigkeit) Das wünschen wir uns von Dir Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder steuerrechtliches Studium, beispielsweise BWL oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Accounting, Finance, Rechnungswesen, Controlling Erste Branchenerfahrungen durch studienbegleitende Praktika o.ä. Eine wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit DATEV Ein selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen Interesse an fachlich interessanten Aufgaben und persönlicher Förderung bzw. Weiterentwicklung Das erwartet Dich bei uns Eine umfassende Einarbeitung in einem angenehm freundlichen Arbeitsklima mit Mentorensystem Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie vielseitige und interessante Aufgabengebiete Offenheit, flache Hierarchien und tolle, jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung zur Ablegung von Berufsexamina sowie weitere Karriere- und Aufstiegschancen Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss und Bonusmodell Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie ein Gleitzeitmodell mit Überstundenabgeltung Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten hoher Digitalisierungsgrad Moderne Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbaren Tischen Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Büros Großzügiges Bistro mit kostenfreiem Kaffee, Getränken und Obstkörben Bezuschusste Mittagessenbestellung Aktivitäten zur Teambildung, wie Weihnachtsfeiern, Teamevents, Grillfeste, Kicker Tisch und Ähnliches Sign-On-Bonus in Höhe von bis zu 3.000,- € brutto (bei einem Anstellungsverhältnis durch Eigenbewerbung) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. LM Audit & Tax GmbH Mark Rebmann (Head of HR) Paul-Gerhardt-Allee 50 81245 München bewerbung@lmat.de www.LMAT.de.
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