People & Operations Hero (Part-time)
ConMendo GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Bereit für echte Verantwortung statt endloser Hierarchien? Du willst endlich einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen und echten Impact schaffen? Du misst Erfolg an Ergebnissen – nicht an Präsenz oder Aufwand? Hierarchien, Titel und Politik interessieren dich weniger als konkrete Resultate? Dann verstärke unser Team! Wir sind ConMendo , eine mehrfach als "Beste Berater" ausgezeichnete Boutique-Unternehmensberatung. Wir haben hohe Ansprüche – an uns selbst, unseren Projekten und im Miteinander. Dabei leben wir die Vorteile eines Start-up-ähnlichen Setups mit flachen Strukturen, direkter Kommunikation und viel Spaß bei der Arbeit. Bei uns gilt: Alle ziehen an einem Strang . Unser Team ist in alle zentralen Unternehmensbereiche eingebunden: Operatives Projektmanagement – das tägliche Projektgeschäft Knowledge Building – internes & externes Wissensmanagement People Management – Recruiting, Leadership & interne HR-Themen Klientenentwicklung – Pflege von Bestands- und Neuklienten Institution – Weiterentwicklung von ConMendo Je nach Rolle und Schwerpunkt unterscheidet sich dein Beitrag in diesen Themenfeldern. Aufgaben Deine Rolle – mit Herz, Verstand und Verantwortung Als zentrale Ansprechperson im Backoffice bist du unsere gute Seele – und hältst dem geschäftsführenden Partner, dem Team und im Fall der Fälle auch mir (im Urlaub) den Rücken frei. Du organisierst und verantwortest interne Prozesse und administrative Abläufe Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen, und findest proaktiv Lösungen Du unterstützt beim Monatsabschluss, Recruiting und HR Du bist unsere Go-To-Person in personaladministrativen Themen – insbesondere rund um Personio Du kümmerst dich um die Infrastruktur für das Team und managst Lieferantenbeziehungen Du gestaltest ConMendo aktiv mit – durch eigene Ideen und Initiativen Qualifikation ✅ Erfahrung in einer renommierten Unternehmensberatung oder Boutique ✅ Expertise digitaler Tools – insbesondere Personio , MS Office und ggf. DATEV-Integrationen ✅ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung ✅ Office-Management ist für dich das, was Projekte für Berater:innen sind – deine Visitenkarte ✅ Erste Erfahrung in Prozessautomatisierung, idealerweise KI-gestützt ✅ Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in Recruiting & Arbeitsrecht ✅ Souveränes Auftreten auf allen Ebenen ✅ Fließendes Deutsch (mind. C1) sowie ein Hochschul- oder Ausbildungsabschluss Benefits ✅ Vertrauen statt Mikromanagement – selbstbestimmtes Arbeiten ✅ Top-Klienten – von DAX-40 bis Mittelstand ✅ 1.700 € Homeoffice-Budget für deinen optimalen Arbeitsplatz ✅ Keine Politik – nur Impact : Mitgestaltung statt Bürokratie ✅ Teamspirit trotz Remote : Wertschätzung, Austausch & Freude an der Arbeit ✅ Individuelle Entwicklung : Raum zur Gestaltung & persönliches Wachstum ✅ Zusätzliche Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge & Workation Wenn du jetzt denkst: "Das klingt nach mir" – dann sollten wir uns kennenlernen. Sadaf freut sich auf deine Bewerbung! Noch ein paar Worte zum Schluss Seit unserer Gründung steht bei ConMendo die Transformation im Fokus. Wir begleiten Unternehmen von der Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Denn erst, wenn der Brückenschlag gelungen ist, wenn die theoretisch erarbeitete Lösung im Arbeitsalltag eines Unternehmens tatsächlich funktioniert und Früchte trägt, war ein Projekt erfolgreich. Unser Ziel: Projekte so individuell umzusetzen, dass die erarbeiteten Lösungen im Arbeitsalltag spürbar funktionieren und einen Mehrwert bieten. Unsere Berater:innen sind erfahrene Top-Managementberater:innen und ehemalige Linienmanager namhafter Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die sich an den spezifischen Herausforderungen unserer Klient:innen orientieren, schaffen wir nachhaltigen Impact. Wir glauben nicht an "One Size Fits All", sondern an individuelle Ansätze, die wirklich wirken. Bei ConMendo legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Umfeld. Unsere Frauenquote von 50% versuchen wir konsequent aufrecht zu halten und das Alter, die Herkunft oder sexuelle Orientierung machen für uns keinen Unterschied. Austausch auf Augenhöhe, Transparenz, Freiheiten ohne starre Vorgaben und Spaß an der Arbeit sind uns wichtig. Unser Motto "Fördern und Fordern" bedeutet, dass wir Vertrauen schenken und gleichzeitig das volle Potenzial jedes Teammitglieds entfalten.
Junior Key Account Manager (m/w/d) internationales Umfeld
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755671 Beraterkontakt +49895587958310
Microsoft Dynamics Business Central I NAV Software Entwickler (m/w/d) - Remote bundesweit
Halian GmbH - 81249, München, DE
Über uns Du willst nicht nur Code schreiben, sondern mit deinen Lösungen echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil eines Teams, das Business Central-Projekte individuell und praxisnah für Kunden aus verschiedensten Branchen (Finance, Produktion, MedTech, Pharma etc.) umsetzt. Ob Full Remote oder hybrid aus Hannover oder Stuttgart – du entscheidest, wo du am produktivsten arbeitest. Aufgaben Individualentwicklung mit AL : Du entwickelst und passt Dynamics 365 Business Central-Lösungen exakt nach Kundenbedürfnissen an – gelegentlich arbeitest du auch noch mit C/AL. Beratungsnähe statt Elfenbeinturm : Du tauschst dich direkt mit Kunden oder internen Stakeholdern aus, bringst Ideen ein und gestaltest Prozesse mit. Branchenvielfalt : Jedes Projekt ist anders – du arbeitest an spannenden Aufgaben in verschiedensten Industrien. Technischer Fokus & Verantwortung : Von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zur Integration und Qualitätssicherung – du bist dabei. Profil Solide Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und/oder NAV Sehr gute Kenntnisse in AL , C/AL ist ein Bonus Beratungskompetenz & Kommunikationsstärke – du verstehst Kunden und kannst Anforderungen in Lösungen übersetzen Strukturiertes Denken, Eigeninitiative und ein Auge für sauberen Code Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in der Projektkommunikation Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 100 % Remote möglich – oder hybrid aus Hannover/Stuttgart Fachlich anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Team , das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Kein Einheitsbrei – sondern individuelle Lösungen, die wirken 30 Tage Urlaub und eine 39 Stunden-Woche Kontakt Bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deinen CV – oder auf ein unverbindliches Gespräch! Ansprechpartner: Angela Thiel - angela.thiel@halian.com
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Internationale Erfahrung mit Übernahmechance Verantwortung mit DATEV - kein Assistenzjob Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes, kundenorientiertes Finanzinstitut mit Sitz in München, das innovative Lösungen im Zahlungsverkehr und Vermögensmanagement anbietet. Es legt großen Wert auf Stabilität, Vertrauen und exzellenten Service für seine Geschäftskunden und Privatkunden. Aufgabengebiet Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung Buchung von Zahlungseingängen und Bearbeitung offener Posten Klärung von Zahlungsdifferenzen mit internen Abteilungen und Kunden Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS ⚙️ Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Finanzbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise international Sehr gute Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Bereich Debitorenbuchhaltung Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-C2) Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau ✅ Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Vergütungspaket Perspektive auf eine feste Übernahme Arbeiten in einem internationalen Umfeld Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team Moderner Arbeitsplatz in München Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6756373 Beraterkontakt +49895587958328
Maintenance Manager - International (m/w/d)
Ruby GmbH - 80331, München, DE
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse . Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Technik ist für dich kein Nebenschauplatz, sondern Herzstück? Du kennst dich mit Gebäudetechnik aus, denkst in Systemen statt in Silos – und fühlst dich in internationalen Teams genauso wohl wie auf einer Baustelle? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Baust die Abteilung Maintenance aktiv mit auf und sorgst für klare, einheitliche Standards in allen technischen und sicherheitsrelevanten Prozessen Betreust als Manager Maintenance einen Teil unserer Ruby Hotels im europäischen Ausland – immer mit Blick auf Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Bist erste Ansprechperson für unsere Hoteltechniker:innen, führst sie fachlich, begleitest Onboardings und gibst dein Wissen in Schulungen weiter Kümmerst dich um die technische Gebäudeausrüstung an unseren Hotel- und Workspace-Standorten, planst Instandhaltungen und steuerst Reparaturen Stellst sicher, dass alle technischen Maßnahmen effizient, termingerecht und auf qualitativ hohem Niveau umgesetzt werden Achtest auf die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Prüffristen – und bringst Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsschutz auf den Punkt Wirkst bei der Erstellung von Dienstleistungsverträgen mit, prüfst Angebote und kümmerst dich um Versicherungsthemen rund um Schadensfälle Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar – und weißt, wie moderne Gebäudetechnik funktioniert Bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit – idealerweise auch in internationalen Settings oder im Hotelumfeld Bist reisebereit, flexibel und organisierst dich auch unterwegs effizient Kennst dich bestens mit technischer Gebäudeausrüstung, MSR-Technik und Instandhaltungsprozessen aus Trittst souverän auf, denkst wirtschaftlich und findest für technische Herausforderungen praxisnahe Lösungen Arbeitest strukturiert, verlierst auch bei parallelen Projekten nicht den Überblick und bist sicher im Umgang mit MS Office Kommunizierst auf Deutsch und Englisch verlässlich und professionell – schriftlich wie mündlich, weitere Fremdsprachen wären natürlich ein Plus ;) What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Tim aus unserer Ruby Lucy in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Quereinstieg Personalberatung - Hotellerie Talente gesucht!
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754943 Beraterkontakt +491622160198
IT-Netzwerk Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Netzwerk Spezialist (m/w/d) Referenz 12-208805 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Bereich der Öffentlichen Verwaltung mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Netzwerk Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller Dienste Durchführung von Konfigurationen sowie Einbau und Austausch von Netzwerkkomponenten Betreuung, Planung und Optimierung der IT-Infrastruktur Identifizieren von Störungen sowie Bearbeitung von Störungsmeldungen Annahme und Bearbeitung von Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Gute Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten Gute Erfahrung in der Konfiguration und solide Administrationskenntnisse Grundkenntnisse in der Programmierung von Python-basierten Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208805 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik Vertrieb & Beratung im Außendienst - 1KOMMA5° Erding
1KOMMA5˚ - 80331, München, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Berate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio und intelligentes 1K5° Energiemanagementsystems "Heartbeat" an Einfamilienhausbesitzer:innen und Gewerbe in Landshut und regionaler Umgebung Organisiere und Strukturiere Kundentermine, Angebotserstellungen und Beratungsgespräche eigenverantwortlich und flexibel nach Kundenwunsch Dank der vorqualifizierten Leads der 1KOMMA5° Gruppe, stellen wir sicher, dass Du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst - kontaktiere Deine Interessent:innen täglich binnen kürzester Zeit Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Projekts stehst Du für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen Übergib in enger Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und technischen Bauleitung Deine Kundenprojekte und begleite diese im Sinne des erfolgreichen Empfehlungsgeschäfts bis zum Abschluss Dein Profil Hochmotiviert und erfahren im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten des Privatkundenbereichs – idealerweise Photovoltaik und/oder Wärmepumpen Als kommunikationsstarke, emphatische und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kunden jederzeit eine transparente und individuelle Beratung entgegen zu bringen Das technische Verständnis liegt Dir, sodass Du komplexe Konzepte verständlich erklären kannst Flexibilität und Lernbereitschaft sieht Dir ähnlich - Du hast Lust bei 1KOMMA5° mit der Zeit zu gehen und in der dynamischen Branche mit aktuellstem Wissen ganz vorne dabei zu sein Freude und Überzeugung an Der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie uns! Du beherrschst Deutsch mündlich sowie schriftlich auf kaufmännischem Niveau Benefits Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt + % Provision vom Umsatz Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Dir einen selbstbestimmten Alltag und beruflichen Erfolg Wir statten Dich mit allem aus, was Du für einen modernen und mobilen Arbeitsplatz brauchst: Laptop, Home Office Ausstattung, Diensthandy sowie elektrisches Dienstfahrzeug Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du hast die Chance den Vertrieb aktiv mitzugestalten und leistest mit Deiner Arbeit greifbaren Beitrag zur unumgänglichen Energiewende
SHK-Anlagenmechaniker:in (m/w/d) Wärmepumpe, aber richtig!
nuuEnergy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir bei nuuEnergy machen die Wärmewende – aber anders. Bei uns verkaufen und planen keine BWLer, sondern echte Heizungsbauer , die wissen, wie eine Anlage funktioniert, weil sie selbst schon eine eingebaut haben. Ob Planung, Bauleitung oder Montageleitung – du bringst dein Handwerkswissen ein und wirst Teil eines starken, regionalen Teams. Immer mit Fokus auf Qualität, Teamwork und dem Menschen im Mittelpunkt. Aufgaben Bei nuuEnergy gibt’s nicht den einen Job – sondern drei technische Karrierepfade , je nach deinem Können und Interesse: Aufmaßtechniker:in (Planung & Beratung) Du bewertest Gebäude vor Ort, machst Heizlastberechnungen, planst Anlagenlayouts und begleitest den Kunden von Anfang an technisch sauber. Installationsmanager:in (Bauleitung) Du steuerst unsere Partnerbetriebe auf der Baustelle, klärst technische Fragen und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft – mit Qualität und Struktur. Obermonteur:in (Montageleitung) Du leitest unsere eigenen Montageteams oder fährst Service-Einsätze, sorgst für fachgerechte Installationen und die Inbetriebnahme Qualifikation Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich (z. B. Anlagenmechaniker:in, Meister:in, Techniker:in) Erfahrung mit Wärmepumpen : Montage, Inbetriebnahme, Service Lust auf moderne Planung, saubere Ausführung und echte Energiewende Selbstständige Arbeitsweise, aber Teamplayer-Mentalität Führerschein Klasse B Benefits Was dich bei nuuEnergy erwartet Kein Blabla – du arbeitest technisch fundiert , ehrlich und mit Kollegen, die wissen, was sie tun Planung & Ausführung Hand in Hand – alle unsere Systeme werden von Heizungsbauern mitentwickelt Starke Teams vor Ort – mit Projektkoordination, Werkstatt und gutem Werkzeug Regelmäßige Schulungen , Weiterbildungen & Perspektive zur Spezialisierung (z. B. Bauleitung, Planung, Serviceexperte) Festanstellung & überdurchschnittliche Bezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich ganz unkompliziert ! Sag uns einfach, wo du gerade stehst, was du kannst und wohin du willst. Wir melden uns schnellstmöglich und finden gemeinsam raus, welcher Stream (Planung, Bauleitung oder Montage) am besten zu dir passt. Jetzt bewerben – und mit uns die Wärmewende richtig machen.
Verkäufer Lego Store (m/w/d)
eurotrade Flughafen München Handels-GmbH - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben. Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, MyCorner, Boss, Hermès etc.) an Europas erstem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag. Lego ist eine weltweit führende Marke, die seit Jahrzehnten kreative und lehrreiche Spielerlebnisse bietet und mit ihren innovativen Bausteinen Menschen jeden Alters begeistert. Ihre Aufgaben Aktive Beratung unserer Gäste und Verkauf unseres Sortiments Kassier- und Abrechnungstätigkeiten Warenpräsentation, Sortiments- und Regalpflege Kontrolle, Auspacken und Einräumen der Ware Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Berufserfahrung im Verkauf oder in der Dienstleistungsbranche Freude am aktiven Verkauf und am Kontakt mit internationalen Gästen Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Selbstständige Arbeitsweise innerhalb eines Teams Freundliches und gepflegtes Auftreten Überzeugende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung Bereitschaft zum Schichtdienst Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub/Jahr Eine tarifliche Vergütung, die sich sehen lassen kann! Urlaubs-, Weihnachtsgeld und zusätzlich bis zu 150 Euro ----Fahrtkostenzuschuss/Monat 25% Personalrabatt auf unsere Sortimente 50% Vergünstigung in zahlreichen gastronomischen Betrieben am Flughafen München Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken Wellpass-Mitgliedschaft (über 10.000 Sport- und Wellnessangebot in ganz Deutschland) Hier Bewerben Ansprechpartner:in Isabell Wopke Personal/Recht Eurotrade Telefon: +49 151 11 35 71 33
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