Experte für Exportkontrolle (m/w/d)
Siltronic AG - 81737, München, DE
Experte für Exportkontrolle (m/w/d) Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen, Freiberg oder München mit einem Experten für Exportkontrolle (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Exportkontrollrechtliche Bewertung von Geschäftsvorgängen Exportkontrollrechtliches Lieferanten- und Kundenmanagement Klassifizierung von Gütern (Waren, Software und Technologie) anhand technischer Parameter und gemäß gesetzlichen Vorgaben Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen bei Behörden Weiterentwicklung der globalen Exportkontrollprozesse der Siltronic Gruppe, einschließlich der Erstellung von Arbeits- und Organisationsanweisungen zur Sicherstellung der exportkontrollrechtlichen Compliance Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Außenwirtschaftsrecht, Wirtschaftsrechts, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Zoll oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht (AWG / AWV), der EU-Dual-Use-Verordnung; US-(Re-) Exportkontrollrecht wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie Fachkenntnisse in MS-Office-Anwendungen; Anwenderkenntnisse in SAP-GTS- und SAP-ERP-Systemen wünschenswert Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie eine pragmatische, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise UNSERE BENEFITS Home Office Erfolgsbeteiligung Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kantine Leasingangebote WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
Personalreferent/Personaldienstleistungskauffrau/Personalfachkauffrau (a)
Un-Obtanium - 80331, München, DE
Einleitung Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre! Als Personalreferent (a) sind Sie zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter an 2 deutschen Standorten . Sie verantworten einen festen Mitarbeiterstamm im gesamten Personalwesen , wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen und nationalen und internationalen Projekten mit. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen, eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld haben. Aufgaben Ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms Erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen Kontrollieren von Arbeitszeiten Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll) Pflege von Personalstammdaten Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützen der Personalgewinnung , Personalentwicklung und des Performance Management weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen Qualifikation idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, idealerweise (keine Voraussetzung) eines Dienstleistungsunternehmens Verantwortungsbewusstsein Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office) sorgfältige Einarbeitung Arbeitsort im Herzen der Stadt unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) 28-30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltserhöhung Gehalt: 42.000 - 50.400 € zzgl. Bonus Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahm eper E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Personenkraftfahrer (m/w/d) für den Fahrdienst des Präsidiums des Bezirks Oberbayern
Bezirk Oberbayern - 80538, München, DE
Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich "Gebäudemanagement und zentrale Dienste" des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Engagement im Fahrdienst, um das Präsidium bei seinem Tagesgeschäft zu unterstützen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA zu besetzen: Personenkraftfahrer (m/w/d) für den Fahrdienst des Präsidiums des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2025/13200-3) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen den Fahrdienst für das Präsidium des Bezirks Oberbayern und zugehörige Aufgaben innerhalb der Bezirksverwaltung: Fahr- und Kurierdienste für das Präsidium und die Bezirksverwaltung Instandhaltung, Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge Umfassende Einweisung für Mitarbeitende in den Fuhrpark Bestellung, Wartung und Verwaltung von Betriebsmitteln bezüglich des Fuhrparkes Mitarbeit im Bereich "Gebäudemanagement und zentrale Dienste" und im Präsidium nach Anweisung Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit: Einen erfolgreichen Abschluss als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare förderliche Ausbildung sowie Berufserfahrung als Fahrer (m/w/d) in der Personenbeförderung und eine sichere und umsichtige Fahrweise (Fahrsicherheitstraining von Vorteil) Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich Tiefgreifende Kenntnisse über Kfzs sowie deren Wartung Gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Verbindliches und am Dienstleistungsgedanken ausgerichtetes Auftreten mit guten Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Zeitliche Flexibilität auch für Fahrten am Abend, am Wochenende und feiertags Sehr gute Deutschkenntnisse Orts- und Behördenkenntnisse in München und grundlegende PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennzi?er 2025/13200-3 bis zum 15.06.2025, vorzugsweise über unser Online-Portal, zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Herr Lisi 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14301 Bezirk Oberbayern Referat 13, AG 200, Herr Hefele 80535 München stephan.hefele@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-13200 https://www.bezirk-oberbayern.de/jobs-karriere Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik Vertrieb & Beratung im Außendienst - 1KOMMA5° Petershausen
1KOMMA5˚ - 80331, München, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Berate und verkaufe unser ganzheitliches Produktportfolio und intelligentes 1K5° Energiemanagementsystems "Heartbeat" an Einfamilienhausbesitzer:innen und Gewerbe in Landshut und regionaler Umgebung Organisiere und Strukturiere Kundentermine, Angebotserstellungen und Beratungsgespräche eigenverantwortlich und flexibel nach Kundenwunsch Dank der vorqualifizierten Leads der 1KOMMA5° Gruppe, stellen wir sicher, dass Du potenzielle Kund:innen mit echtem Interesse ansprichst - kontaktiere Deine Interessent:innen täglich binnen kürzester Zeit Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Projekts stehst Du für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen Übergib in enger Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und technischen Bauleitung Deine Kundenprojekte und begleite diese im Sinne des erfolgreichen Empfehlungsgeschäfts bis zum Abschluss Dein Profil Hochmotiviert und erfahren im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten des Privatkundenbereichs – idealerweise Photovoltaik und/oder Wärmepumpen Als kommunikationsstarke, emphatische und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kunden jederzeit eine transparente und individuelle Beratung entgegen zu bringen Das technische Verständnis liegt Dir, sodass Du komplexe Konzepte verständlich erklären kannst Flexibilität und Lernbereitschaft sieht Dir ähnlich - Du hast Lust bei 1KOMMA5° mit der Zeit zu gehen und in der dynamischen Branche mit aktuellstem Wissen ganz vorne dabei zu sein Freude und Überzeugung an Der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie uns! Du beherrschst Deutsch mündlich sowie schriftlich auf kaufmännischem Niveau Benefits Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung - bestehend aus einem Festgehalt + % Provision vom Umsatz Unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht Dir einen selbstbestimmten Alltag und beruflichen Erfolg Wir statten Dich mit allem aus, was Du für einen modernen und mobilen Arbeitsplatz brauchst: Laptop, Home Office Ausstattung, Diensthandy sowie elektrisches Dienstfahrzeug Transparente Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege im Betrieb werden bei uns gelebt - bei 1KOMMA5° ziehen wir alle am gleichen Strang! Du hast die Chance den Vertrieb aktiv mitzugestalten und leistest mit Deiner Arbeit greifbaren Beitrag zur unumgänglichen Energiewende
Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau in München
Geiger Gruppe - 80333, München, DE
Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-209519 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in der Lieferkette - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Prozessdenken überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette Überwachung von Lagerbeständen und Materialflüssen Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern Analyse von Supply-Chain-Prozessen und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Berichten und Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaft Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Logistik Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessoptimierung Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gutré Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Sachgebietsleitung Bauaufsicht - Technik (Architekt / Bauingenieur [m/w/d])
Landratsamt München - 81541, München, DE
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Ihre Aufgaben Der Fachbereich 4.1.2 - Bautechnik ist mit den vielfältigen technischen und rechtlichen Fragestellungen befasst, die sich bei der Prüfung von Bauvorhaben durch die untere Bauaufsichtsbehörde ergeben. Einen ganz wesentlichen Anteil der Tätigkeit beansprucht die personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets. Auch die Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben im Bereich der Bautechnik ist Teil des Aufgabenspektrums. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes Sachbearbeitung von Fach- und Sonderaufgaben aus dem Bereich Bautechnik, z. B. Mitwirkung im Gutachterausschuss (bestellter Gutachter [m/w/d], Mitwirkung bei der Kaufpreissammlung) Bearbeitung von Anträgen auf Pfandfreigabe und Löschungsbewilligung Die Aufgabenschwerpunkte während der Einarbeitungszeit im Fachbereich 4.1.2 sind Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen im vereinfachten Baugenehmigungsverfahren Prüfung von Sonderbauten und Brandschutznachweisen Verfahrensbetreuung im Rahmen der Bauaufsicht, insbesondere Prüfung der bauordnungs- und baurechtlichen Vorschriften Beratung von Bauherrn, Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplanern sowie Gemeinden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Fachgebiet Hochbau oder Städtebau), Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium auf mindestens DQR-6-Niveau oder Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit fachlichem Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachgebiet Hochbau) sowie Sichere deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse in der Genehmigungsplanung, insbesondere Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie Brandschutz Führungskompetenz Entscheidungsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung Ergebnisorientierung Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Konfliktfähigkeit Fähigkeit zum Selbstmanagement Eigeninitiative Unser Angebot Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen im Chiemgau oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner. Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Alissia Gruczek Personalsachbearbeiterin Tel. +49 89 6221-2254 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Brigitte Backs Fachbereichsleiterin Tel. +49 89 6221-2575
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Systemadministrator (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (w/m/d) Referenz 12-217707 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Möchten Sie den nächsten Schritt mit uns gehen? Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a.! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (w/m/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Installation und Konfiguration von Hardware und Software, direkt beim Kunden oder remote Unterstützung der Kunden bei der Inbetriebnahme und Systemumstellung Telefonischer Support und gegebenenfalls vor-Ort-Betreuung der Kunden Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, beispielsweise Anpassung von Schnittstellen Automatisierung der Probenanmeldung und -verteilung Implementierung digitaler Auftragsformulare Pflege der Systemdokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Grundkenntnisse in System- und Netzwerkadministration Grundkenntnisse von Betriebssystemen sowie Webanwendungen und Datenbanken Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten Zielgerichtete Arbeitsweise und hoher Einsatzwille Bereitschaft zu Dienstreisen (Führerschein der Klasse B) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217707 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Absolvent für Karriereeinstieg als Personalberater (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE
Das Unternehmen Du hast gerade dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bist ehrgeizig und willst sofort etwas bewegen? Perfekt! Wir geben ambitionierten Absolventinnen und Absolventen die Chance, direkt Verantwortung zu übernehmen, viel zu lernen und sich in einem Umfeld zu beweisen, das Menschen mit Eigeninitiative belohnt. Bei uns startest du als Personalberater (m/w/d) und hast deine Karriere von Tag eins an selbst in der Hand. Unser Versprechen: maximale Freiheiten und exzellente Verdienstmöglichkeiten für herausragende Leistung - und das inmitten einer absolut positiven Unternehmenskultur. Ob als Werkstudent oder fest angestellt - du solltest ein Umfeld, das ständig in Bewegung ist, nicht nur kennen, sondern auch lieben! Wenn du es genießt, viel zu kommunizieren, mehrere Themen gleichzeitig zu jonglieren und dich im schnellen Tempo zu beweisen, bist du hier genau richtig. Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen! PS: Natürlich sind wir ebenso offen für Bewerbungen von erfahrenen Personalberaterinnen und -beratern! Wer wir sind: HAPEKO ist der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht - mit über 2.000 erfolgreich besetzten Positionen pro Jahr, mehrfach ausgezeichnet als TOP Consultant und laut Kununu zweitbester Arbeitgeber Deutschlands in 2024! Aufgaben Du berätst regionale Unternehmen im Großraum München bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen Mit unseren umfangreichen Marketing-Tools generierst du Leads und gewinnst neue Mandanten So baust du dir von Anfang an deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und langfristig betreust Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess - von der Erstellung eines Anforderungsprofils, über die Kandidatensuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Neben Anzeigenkampagnen setzt du auf Active Sourcing, um die besten Talente am Markt zu identifizieren und für deine Mandanten zu gewinnen Du führst Interviews und setzt weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um die ideale Besetzung für jede Vakanz sicherzustellen Profil Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen In einem schnelllebigen Umfeld (Beratung, Agentur, Startup, ...) konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln Du bist selbstbewusst, kommunizierst gerne und viel und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir zu begeistern Mittelmaß ist nicht dein Anspruch: du setzt dir ehrgeizige Ziele, bist leistungsorientiert und bereit, schnell Verantwortung zu übernehmen Auch unter Zeitdruck bewahrst du einen kühlen Kopf, so schnell bringt dich nichts aus der Ruhe Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer mit Herz und Verstand, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Für einen guten Start bei uns sorgen ein intensives Onboarding inkl. Mentoring, individuelle Coachings und zahlreiche Workshops Dein Gehalt gehört zu den höchsten innerhalb der Branche, der variable Anteil ist ungedeckelt und direkt an deine Erfolge gekoppelt (die Gehaltsrange aus der Anzeige bezieht sich auf das Einstiegsjahr, ab dem zweiten Jahr liegt das durchschnittliche Gehaltsniveau bei 120.000 EUR) Wir bieten dir maximale Flexibilität - du gestaltest deinen Arbeitstag eigenständig und bestimmst über Arbeitszeit und -ort Bei uns gibt es kein sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking", wir schauen auf Ergebnisse Du darfst dich auf eine absolut positive Unternehmenskultur freuen, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (z.B. auf unserem HAPEKO-Sommerfest oder bei herausragender Leistung auch auf unseren regelmäßigen Top-Performer-Treffen in Spanien) Und das Wichtigste: dich erwartet ein offenherziges und humorvolles MünchnerTeam, das sich auf dich als neues Teammitglied freut! Was uns darüber hinaus laut Kununu zum aktuell zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands macht, erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch Referenz-Nr. PAT/126466
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