Einleitung Wer ist Schwartz PR? Schwartz PR ist eine der vier größten Kommunikationsagenturen für Technologie und Digitalisierung in Deutschland. Wir wachsen stetig und suchen dafür nach neuen Kolleg:innen, die mit Know-How und Leidenschaft unseren weiteren erfolgreichen Weg mitgestalten. Wir kommunizieren zu Themen, die unsere Wirtschaft und Gesellschaft verändern. Unsere Kunden sind internationale Konzerne, erfolgreiche Mittelständler und Startups. Sie setzen mit ihren Lösungen die Trends von heute und morgen – rund um Technologie, Digitalisierung, IT, Smart Mobility, Industrie 4.0, Energie, Cybersecurity, E-Commerce, Digital Lifestyle, Entertainment und New Work. Wir haben eine ausgezeichnete Reputation, sowohl als Agentur als auch als Arbeitgeber. Sie resultiert aus einer nachhaltigen Agenturführung und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Aber vor allem aus einer hohen Wertschätzung für unsere Mitarbeiter:innen, die uns auch 2023 zur "Best Consultancy to Work For" gewählt haben – zum siebten Mal seit 2016. Gleichzeitig sind wir stolz, dass wir für 2025 zum vierten Mal in Folge von Kununu als Top Company ausgewählt wurden. Aufgaben Betreuung von namhaften Kunden im Team Entwicklung und Platzierung von anspruchsvollen Themen und Formaten, Storytelling Erstellung von verschiedenen Content-Formaten bzw. Steuerung unserer Fachredakteure Kreative Umsetzung von Maßnahmen auch in den Bereichen Social Media, Content Marketing oder Events Souveräne Kommunikation mit Medien und Influencern Unterstützung bei der Konzepterstellung, bei Budgetplanungen und Strategieentwicklung für aktuelle Kunden, aber auch bei Neukundenanfragen und Pitches Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung in der PR-Beratung oder einer Kommunikationsabteilung Begeisterung für Technologie und Digitalisierung, gern Faible für Branchen wie Unternehmensfinanzierung, KI, New Work, Cybersecurity Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Kunden-Accounts Souveräner Umgang mit Kunden, auch auf Englisch Professionelle Erfahrungen im Bereich Social Media und digitale Kommunikation Umfangreiche Erfahrungen in der Budgetplanung und Konzepterstellung Deutschsprachige Textkompetenz in Print-, Online- und Social-Media-Formaten Fundierte Kenntnisse der aktuellen Medien- und Kommunikationslandschaft Beratungsstärke, Präsentationssicherheit, Kreativität und Teamfähigkeit Souveränes Auftreten in Projektteams, strukturierte Arbeitsweise und hohe Planungskompetenz Abgeschlossenes Hochschulstudium Benefits Arbeiten in einem flexiblen, hybriden Modell aus mobilem Arbeiten und unseren hellen, loftartigen Agenturräumen im Herzen Münchens Faire Arbeitszeiten und sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem Attraktives Gehalt und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Pluxee Benefits Card mit monatlicher Guthaben-Karte für zahlreiche lokale Einkaufsmöglichkeiten, oder alternativ: Egym Wellpass zu vergünstigten Konditionen mit Zugang zu deutschlandweit über 6.000 Fitness-, Gesundheits- und Wellnessmöglichkeiten Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern (darunter Apple, adidas, Sonos, Expedia, Flink, 1&1 u.v.m.) Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungen folgen auf eine strukturierte Einarbeitung und ein umfassendes Onboarding Engagiertes und diverses Team ohne Allüren oder Konkurrenzdenken Flache Hierarchien, hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege Workation innerhalb der EU, Desk Sharing Program mit unseren Partnern im Agenturnetzwerk Eurocom Worldwide Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz in einer der größten und renommiertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst noch mehr über uns wissen? Lassen wir am besten das Team selbst erzählen! Auf Kununu findest Du Stimmen von aktuellen oder ehemaligen Kolleg:innen: "Werte, für die die Agentur steht und die auch spürbar gelebt werden: Professionalität, hohe Qualität, und dabei eine super familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre." "Respektvoller Umgang untereinander ohne Hierarchiedenken und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleg:innen." "Hier wird offen kommuniziert, bestimmt nicht intrigiert, sondern zusammengehalten." "Einen Chef gibt es, aber keine Chefetage, wir arbeiten alle auf derselben und begegnen uns auf Augenhöhe." Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Kontaktiere uns gern über unsere Social-Media-Kanäle. Stelle Dich in einer WhatsApp-Sprachnachricht vor. Oder schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Julia Maria Kaiser ist Deine Ansprechpartnerin rund um Deine Bewerbung, Deinen Start und Deine Entwicklung bei uns.
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren. Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen Qualifikation mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management ein starkes Netzwerk im Segement B2B Corporate / MICE Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteams ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Planungs-und Organisationsgeschick Starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa Benefits attraktives Gehaltspacket sowie eine Bonuszahlung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
65.000 - 75.000 € - Homeoffice - familiäres Team - 30 Tage Urlaub - Hilfe bei Wohnungssuche - Teamspirit Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie lieben es, in der Elektrotechnik spannende Projekte zu leiten und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann sind Sie in dieser Position genau richtig! Unser Kunde, ein innovatives Planungsbüro im Raum München , sucht einen engagierten Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit. Werden Sie Teil dieser familiären Atmosphäre und gestalten Sie nachhaltige Lösungen für vielfältige Projekte ! Es handelt sich um ein TGA-Ingenieurbüro mit knapp 90 Spezialisten an vier Standorten. Von energetischen Sanierungen über Klimaschutzkonzepte bis hin zu modernen Gewerbebauten – das Planungsbüro setzt auf ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen . Mit langjähriger Erfahrung in Beratung, Planung und Bauüberwachung sind sie Vorreiter in innovativen Technologien, erneuerbaren Energien und ökologischen Bauten . Wenn Sie leidenschaftlich und engagiert sind und spannende Projekte in der Elektrotechnik realisieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter ELT (m/w/d) ! Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem starken Team mit Herz und Werten . Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter ELT Raum München (m/w/d) erwartet Sie: Planung, Steuerung und Organisation anspruchsvoller Projekte Dokumentation und Kontrolle der Projektabwicklung Leitung des Teams im Projektbereich Planung und Abwicklung von Projekten in der Elektrotechnik in sämtlichen Phasen der HOAI Objektüberwachung/Baustellenbetreuung Erstellung von Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnisse, Plänen Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT Raum München (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt: 65.000 - 75.000 € innovatives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet intensive Einarbeitung durch erfahrene Profis Top Karrieremöglichkeiten tolle Benefits: Firmenwagen, Jobrad, BAV, Sport- und Wellnessangebote Familiäres Team mit flachen Hierarchien Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office, Events und Freizeitangebote Individuelle Förderung und Coaching in Mitarbeiterentwicklungs- und Traineeprogrammen Unterstützung bei der Wohnungssuche Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter ELT Raum München (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in oder Elektromeister oder -techniker oder vergleichbare Qualifikation idealerweise zwei bis drei Jahre Projekterfahrung in der TGA Organisations- und Kommunikationstalent zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungskraft und Führungsqualitäten Teamspirit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2257OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du bist hungrig, ehrgeizig und willst deine Karriere im Account Managment beginnen? Dann herzlich willkommen bei Wiese Dental – der perfekte Ort, um dein Potenzial zu entfalten! Hier bekommst du die Möglichkeit, von den besten Account-Managern der Branche zu lernen und dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Customer Success Management: Als Account Manager ist es deine Mission, sicherzustellen, dass unsere Kunden eine positive Erfahrung mit uns machen und nachhaltigen Erfolg verzeichnen. Regelmäßiger telefonischer Kontakt zu Bestandskunden: Du stehst im engen Austausch mit unseren langjährigen Kunden und holst regelmäßige Updates über den Stand der Dinge in ihren Unternehmen ein. Unterstützung im Onboarding neuer Kunden: Beim Onboarding lernst du neue Kunden besser kennen, erkundest ihre Firmenkultur und legst damit die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Strategische Up-, Cross- und Downsells: Du erkennst neue Potenziale und bietest gezielt passende Lösungen an, um den Erfolg unserer Kundenbeziehungen weiter zu maximieren. Beratung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Praxismarketing: In diesen Themen bist du der perfekte Ansprechpartner für unsere Kunden. Teamabende, -reisen & offene Unternehmenskultur: Zu unserer Kultur gehören gesunde Kommunikation, persönliche Entwicklung und echter Zusammenhalt. Dich erwarten regelmäßiger Austausch, persönliches Coaching und gemeinsame Teamaktivitäten – von entspannten Abenden bis hin zu Kurztrips. Netzwerk ausbauen: Mach deine Kunden zu echten Fans! Baue persönliche Beziehungen auf, um Empfehlungen und positive Rezensionen zu gewinnen. Qualifikation Interesse an der Strategieberatung: Du hast entweder eine fachliche Qualifikation im Bereich Marketing oder Personal und möchtest in die Beratung einsteigen – oder du bist hochmotiviert, Strategieberatung von Grund auf zu erlernen. Erste Berufserfahrungen: Du hast bereits Einblicke in die Unternehmenspraxis gewonnen und bringst wertvolle Erfahrungen mit. Strukturierte Arbeitsweise: Du erzielst effektive Ergebnisse für Kunden durch klare Lösungsansätze und eine strukturierte Vorgehensweise. Organisationstalent: Dank deiner organisatorischen Fähigkeiten gehst du komplexe Aufgaben systematisch an, setzt Prioritäten und entwickelst effiziente Arbeitsabläufe, um Projektziele erfolgreich zu erreichen. Teamgeist: Du überzeugst mit herausragender Kommunikationsfähigkeit, vermittelst klare und präzise Informationen, hörst aktiv zu und interagierst effektiv mit Kunden sowie Teammitgliedern. Zielstrebigkeit: Mit Engagement und Entschlossenheit setzt du dich für die Erreichung von Projektzielen ein und strebst kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten. Benefits Lernen von den Besten: Durch wöchentliche 1:1-Schulungen und Gruppentrainings lernst du schnell von erfahrenen Kollegen und wirst mit den richtigen Werkzeugen für deinen Erfolg ausgestattet. Persönliche & berufliche Entwicklung: Wir fördern deine Talente und unterstützen dich dabei, dich stetig weiterzuentwickeln. Kultur der Exzellenz: Einsatz und Engagement werden bei uns großgeschrieben. Du hast die Möglichkeit, dein Bestes zu geben – und wir helfen dir, über dich hinauszuwachsen. Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus unbegrenzte, leistungsbasierte Provision (über 6-stellig p. a. möglich). Entwicklungsperspektive: Ein klar definierter Karriereweg und regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildung: Interne und externe Schulungen von Top-Experten. Incentives: Team-Workations im Ausland und Teamabende alle zwei Wochen. Modernes Office: Wohlfühlatmosphäre und neueste Apple-Produkte in den Bavaria Towers in München-Bogenhausen. Starke Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Innovationsfreude und eine professionelle Atmosphäre, in der du wachsen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Was für uns selbstverständlich ist: Strukturierte Onboarding-Prozesse. Wasser, Kaffee und ein inspirierendes Umfeld. Ein junges, hochambitioniertes Team, das zusammenhält und gemeinsam Großes erreichen will. Mach den ersten Schritt! Werde Teil von Wiese Dental und starte deine Karriere bei uns! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Sie suchen eine neue und verantwortungsvolle Position für die kaufmännische Immobilienverwaltung ? Dann haben wir in der Region München eine spannende Position für Sie im Angebot. Sie übernehmen wichtige Aufgaben und begleiten dabei Ihr Team bei allen relevanten Prozessen im kfm. Property Management für überwiegend Gewerbeimmobilien im eigenen Bestand. Unser Mandant ist eine renommierte private Vermögensverwaltung und Immobilen-Projektentwicklungsgesellschaft , die sich auf die Regionen München und Frankfurt konzentriert. Die Projekte fokussieren sich auf Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks sowie Büro- und Verwaltungsgebäude. Einer der wesentlichen Kompetenzbereiche ist neben der Schaffung von Wohn- und Gewerbeflächen auch die Entwicklung von Stadtquartieren in den Ballungszentren mit kreativen und ideenreichen Lösungsansätzen. Aufgaben Kaufmännische Verwaltung von Objekten aus dem eigenen Bestand - umfassende Betreuung vielseitiger Gewerbeimmobilien und zum Teil Wohnimmobilien Sicherung und Weiterentwicklung der Immobilienwerte sowie Optimierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses Steuerung und Koordination externer Dienstleister Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen von Immobilien Vorbereitung und Durchführung von Mietanpassungen sowie Bearbeitung von Widersprüchen Forderungsmanagement und Maßnahmen zur Leerstandsreduzierung Organisation von Mietflächenübergaben und -rücknahmen sowie Pflege der Stammdaten Erarbeitung der Grundlagen für ordnungsgemäße Betriebskostenabrechnungen und Bearbeitung von Rechnungen Kommunikation und Betreuung der Mieter Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere Asset Management und Transaktionsmanagement Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich kfm. Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien Anwenderkenntnisse in fachspezifischer Immobiliensoftware Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office Benefits Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. flexibles Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und freundlichen Team kostenlose Getränke und Obst einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit langjähriger Expertise regelmäßige Firmenevents Entwicklungsmöglichkeiten Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell im Vorfeld ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 80.000 € Jahresbrutto . Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Homeoffice | Top-Firmenwagen | attraktives Gehalt 95.000 - 105.000 € | Bauherr | 32 Tage Urlaub Gebiet: München, Nürnberg, Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen für Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Hochbau und Tiefbau sucht ab sofort einen leitenden Projektmanager TGA (m/w/d) zur Erweiterung des Spezialistenteams mit der Möglichkeit von drei Standorten im Raum München, Nürnberg oder Regensburg agieren zu können. Seit mehr als 50 Jahren steht das renommierte bayerische Familienunternehmen für die fachlich kompetente Umsetzung von innovativen Standortkonzepten diverser Bauvorhaben für den Eigenbestand der Unternehmensgruppe . Mit seinem ganzheitlichen Verständnis von Bauplanung und Bauarchitektur ist die Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitern als Bestandshalter neben dem Bereich der TGA auch im Bereich Facility-Management spezialisiert. National setzt das Unternehmen anspruchsvolle Projekte aller Größenordnungen im Bereich Industrie, Verkehrs- und Gewerbeimmobilien, sowie speziellen Sonderbauten und vielem mehr um. Das gesund wachsende Planungsbüro freut sich darauf, mit Ihren kreativen Ideen und fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden. Als Leitender Projektmanager TGA (m/w/d) führen Sie kompetente interne Projektteams und sind für die Mitwirkung der Planungsleistung gewerkeübergreifend zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie die Führung und Überwachung der Prozesse und verantworten die Weiterentwicklung des Betriebs sowie die disziplinarische und fachliche Leitung der MA. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Leitender Projektmanager TGA (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Betriebs Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von 60 Mitarbeitern sowie die Erweiterung des Teams Beobachtung und Begutachtung des Marktes und Entwicklung neuer Marktstrategien aktive und kontinuierliche Prozessverbesserung Disziplinarische und fachliche Leitung der MA und des Betriebs, Standorübergreifend Austausch direkt mit der Geschäftsleitung Mitwirkung bei Konzeption, Auslegung und Dimensionierung von HKLS Anlagen Erstellen von Ausschreibungen, Kostenschätzungen und -berechnungen Abwicklung und Überwachung der laufenden Projekte inkl. Steuerung der Termine, Kosten und der Qualität Ihre Vorteile: Als Leitender Projektmanager TGA (m/w/d) empfangen Sie: Attraktives Gehalt 95.000 - 105.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen sowie kontinuierliche Gehaltsanpassungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Homeoffice bis zu zwei Tagen inkl. hochmoderner Ausstattung sowie einen gehobenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit Fantastische Aufstiegschancen Zahlreiche Vorteile durch attraktive Corporate Benefits Gesundheitsförderung durch viele Gesundheitsmaßnahmen Ein bereits vorhandenes Team von langjährigen MA wie Zeichner, Planer, Projekt und Teamleiter 32 Tage Urlaub sowie kontinuierliche Firmenevents Ihr Profil: Das sollten Sie als Leitender Projektmanager TGA (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Master oder Bachelor mit Schwerpunkt HKLS Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Verhandlungsgeschick, überzeugendes und motivierendes Auftreten sowie hohe Eigeninitiative Idealerweise fachspezifische Softwarekenntnisse sowie Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der TGA "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1921PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Mess- und Rundfunktechnologie, das innovative Produkte und Lösungen für die digitale Signalverarbeitung entwickelt. Als Pionier in der High Power-Produkte-Branche setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Implementierung modernster TV-/Radio-Standards und Echtzeitsysteme für den Broadcasting-Markt. Ihre Aufgaben: Implementierung: Mitarbeit an der Umsetzung terrestrischer TV-/Radio-Standards mit Echtzeitanforderungen auf Embedded Systems Pflege und Neuentwicklung des Broadcast-Produktportfolios Softwaretests: Erstellung und Durchführung von Unit-, Komponenten- und Systemtests Fehleranalyse und -behebung, auch direkt am Messgerät Dokumentation: Detaillierte Dokumentation der Entwicklungsergebnisse für interne und externe Zwecke Teamarbeit & Standardisierung: Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps, Testern und Architekten Vorantreiben der Standardisierung und Wiederverwendung von Software unter Einsatz modernster AI-Tools Wissensaustausch: Teilen von Know-how zu aktuellen Trends, Technologien, Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Fundierte Kenntnisse in modernem, objektorientiertem C++ (mind. C++17) im Linux-Umfeld unter Verwendung von Git Versiert im Einsatz von C++ Unit-Testframeworks und Debugging-Tools Erfahrung mit Jenkins/GitLab CI, Docker und Robot-Framework wünschenswert Praktische Erfahrung in der digitalen, softwarebasierten Signalverarbeitung unter Echtzeitbedingungen (idealerweise im Bereich Rundfunk oder Telekommunikation, insbesondere mit COFDM) Kenntnisse in TV-Standards wie DVB, ATSC und ISDB-T von Vorteil Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und offene Kommunikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse Unser Klient bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten Arbeiten an zukunftsweisenden High Power Produkten im Broadcasting-Markt Offene, agile Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Business Intelligence Strategien Projekte von der Planung und Konzeption bis hin zur Realisierung von (Big) Data Architekturen, Prozessstrecken, Machine Learning und Analytics-Lösungen Optimierung bestehender BI und Big Data Landschaften und Implementierung verschiedenster Datenstrukturen und -prozesse Schnittstellenfunktion zwischen operativen Fachbereichen und der technischen Entwicklung Moderne Data Lake Ansätze entwickeln, neue Technologien kennenlernen und Kunden beim Aufbau von On-Premise, Cloud- & IoT-Architekturen unterstützen Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran. Qualifikation Masterabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem dieser Felder: Data Engineering, Data Warehousing, Big Data Architekturen, ETL/ELT, Business Intelligence, Analytics und/oder Data Science Idealerweise Technologieerfahrung bspw. mit Hadoop, AWS, Azure, Exasol, Oracle, SAS, SAP, Apache Hive, Spark, HBase Kafka, Kubernetes, Docker, Jupyter Notebooks, Talend oder SSIS Programmierkenntnisse in einer dieser Sprachen wie Java, C#, Python, Scala, Spark und/oder SQL Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !
Intro At Voncierge, we’re redefining customer service. We believe that exceptional customer service is not just a differentiator, but a fundamental expectation. We help businesses build meaningful, lasting relationships with their customers by making every interaction smooth, personal, and memorable. Our AI-powered video contact centre solution is built with customer service teams in mind. It promises to boost operational efficiency, all while delivering an exceptional experience for your customers. To expand our presence in Germany and Europe , we seek a highly motivated and professional individual to represent Voncierge at trade shows, industry events, and networking opportunities . This role requires excellent communication skills, a proactive approach to marketing and sales, and the flexibility to travel within Europe . Tasks Main Responsibility: Event Promotion Attend trade shows, conferences, and networking events across Europe to represent and promote Voncierge. Engage with potential clients, provide product demonstrations, and articulate the value of our solution. Collect leads, facilitate initial discussions, and provide feedback to the sales and product teams. Optional: Marketing & Business Development Support localized marketing initiatives to enhance Voncierge’s brand presence in the European market. Actively promote Voncierge’s presence on social media. Collaborate with the marketing and sales teams to coordinate event logistics and promotional strategies. Identify and engage with potential business opportunities, introducing Voncierge to relevant decision-makers. Assist in lead nurturing and follow-ups, ensuring smooth handover to the sales team. Candidates will receive further compensation for taking on additional duties. Requirements Residency in Germany or another European country with the ability to attend in-person events. Flexibility to travel within Europe for trade shows and industry events (travel expenses will be covered). Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with professionals and potential clients. Previous experience in B2B sales, event marketing, or technology/software promotions is highly desirable. Fluency in English is required; proficiency in additional European languages (e.g., German, French, or Spanish) is an advantage. Comfortable using digital platforms for lead generation and engagement. Benefits Flexible working hours Hybrid work Competitive compensation Opportunities to network with industry professionals
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als Data Migration Developer SAP (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du entwickelst Migrationsobjekte oder Programme für die Datenmigration . ■ Du passt bestehende Migrationsobjekte an und führst technische Tests durch. ■ Du arbeitest eng mit dem Data Migration Lead und anderen Migrationsentwicklern zusammen. ■ Du identifizierst und behebst Datenqualitätsprobleme während des Migrationsprozesses und kommunizierst diese. ■ Bei Deinen Aufgaben unterstützt dich dein persönlicher Coach / Pate in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre in einem Team auf Augenhöhe . ■ Wir arbeiten in Kundenprojekten – teilweise bei Kunden vor Ort, in unseren Büros oder aus dem Homeoffice. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation . ■ Du besitzt Kenntnisse in mindestens einem der gängigen Migrationstools , beispielsweise LSMW, SAP Migration Cockpit, SAP Data Services oder ähnlichen Tools . ■ Du verfügst über Programmierkenntnisse , idealerweise hast Du schon ABAP-Erfahrung. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse . ■ Du arbeitest gerne im Team und hast auch eine selbstständige Arbeitsweise. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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