Gebietsverkaufsleiter (m/wd) Maschinenbau Region Saarland / Pfalz
Truva Executive GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Mit fast 2500 Mitarbeitern und über 90 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie Vorreitern der Chemie Branche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder Aerospace Erstausrüstung verwendet. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstums sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksvertriebsleiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb im Außendienst für die Region Saarland / Pfalz. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden in der Vertriebsregion Saarland / Pfalz (inkl. technischer Betreuung von OEMs) Kontinuierliche Auftragsgewinnung, Geschäftssicherung und erfolgreicher Geschäftsausbau mit Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet Erkennen von Marktrends und Kundenpotenzialen, sowie Neukundenakquise Produkt- und Firmenpräsentationen Initiieren neuer Anwendungsmöglichkeiten und Unterstützen von Produktneu und Weiterentwicklungen, sowie Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte Durchführung von Versuchsreihen und Inhouse-Schulungen bei Kunden Qualifikation Abschluss / Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug Erfahrung im Flächenvertrieb von beratungsintensiven Produkten wünschenswert Technisch fundiertes Grundlagenwissen sowie kaufmännisches Basiswissen und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Vertriebsorientierte Einstellung, zukunftsorientiertes Denken, gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Reisebereitschaft in o.g. Gebiet mit gelegentlicher Übernachtung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben Möglichkeit Ideen zu entwickeln, Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten Individuelle Entwicklungsprogramme Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Kooperationen mit Kitas und Ferienbetreuung im Haus Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.
Cloud Architect (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Die Digitalagentur mit Sitz in München hat sich auf innovative Weblösungen, UX/UI-Design und digitale Markenführung spezialisiert. Das interdisziplinäre Team aus Strateg:innen, Designer:innen und Entwickler:innen realisiert seit über 20 Jahren digitale Projekte mit hohem Anspruch – für Start-ups ebenso wie für etablierte Unternehmen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Native-Architekturen auf AWS unter Berücksichtigung individueller Anforderungen Fachliche Führung von Entwicklerteams sowie Förderung von Best Practices im Cloud-Umfeld Verantwortung für Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und nachhaltige Systemarchitekturen Betrieb, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen Profil Langjährige Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Anwendungen Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen (AWS) Idealerweise Kenntnisse in Apache Kafka, TypeScript und automatisierten Deployments mit GitHub Actions Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Faire Vergütung Remote-First Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsverträge Weiterbildungsangebote, Teamevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Bayern
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Niederlassungsleiter Sicherheitstechnik (m|w|d) Bayern Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsbranche. Deine Aufgaben *Du übernimmst die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung *Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort und kümmerst dich zudem um die Neueinstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter *Du baust das bestehende Kundenportfolio aus und steuerst die Neukundengewinnung *Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im süddeutschen Raum *Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest regelmäßig an diese Deine Must-Haves *Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik *Erste Erfahrungen in der Team- und Personalführung wünschenswert *Gültiger PKW-Führerschein *Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Health Safety Environment Manager (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter, führender Anbieter im Bereich nachhaltiger sauberer Energieerzeugung. Eine zukunftsweisende Technologie, hohes Qualitätsbewusstsein und der Aspekt der Nachhaltigkeit machen das Unternehmen zum einzigartigen weltweiten Marktführer. Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein hochmotiviertes Team im internationalen Umfeld. Die Mitarbeiterzufriedenheit hat hier einen hohen Stellenwert, um weiterhin langfristig erfolgreich zu sein. Werden Sie jetzt Teil des Teams als Health Safety Environment Manager (m/w/d) am Standort München (Umkreis Ottobrunn)! Aufgaben Verantwortung für das HSE-Managementsystem (Entwicklung, Implementierung, Optimierung) in Anlehnung an ISO 45001 sowie in Übereinstimmung mit weiteren Systemen im Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitsmanagement (ISO 9001/ 14001/ 27001) Sicherstellen der deutschen Gesetzgebung sowie Anwendung und Umsetzung internationaler Standards und Regularien im HSE-Umfeld Übernahme von Führung und Coaching für die HSE-Kultur im Unternehmen sowie Durchführen von regelmäßigen Risikobewertungen und Ursachenanalysen Leiten interner Audits, steuern externer Zertifizierungsaudits und etablieren der Audit-Protokolle Optimierung der Abläufe zur Sicherstellung der Compliance durch Förderung der Integration von HSE in die internen Geschäfts- und Qualitätsprozesse Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Arbeitsschutz/ Umweltwissenschaften/ Ingenieurwesen o.ä. Langjährige Erfahrung im HSE-Umfeld in einer regulierten, risikoreichen Branche im Bereich Fertigung/ Energie/ Elektronik o.ä. Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 und Erfahrung mit der Integration von ISO 9001, 14001, 27001 sowie umfassende Kenntnisse im deutschen HSE-Recht und Compliance-Erfahrung Kenntnisse in ILO, OSHA und EU-Richtlinien Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (beides mind. C1) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt Internationales Unternehmen mit weltweiten Standorten Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Parkplätze mit E-Ladesäulen, sowie gute MVV-Anbindung Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Health Safety Environment Manager (m/w/d). Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Ariane Demmeler ariane.demmeler(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-220976 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Standort in München suchen wir ab sofort Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Berufliche Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten Kollegiales Team Attraktives Vergütungspaket Ihre Aufgaben: Proaktiver Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte und Mitarbeiter des definierten Betreuungsbereiches bei allen Themen eines ganzheitlichen Personalmanagements Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (vom On- bis zum Offboarding) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen Abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion im Rahmen bestehender Personalprozesse (Finanzabteilung, Personalentwicklung, etc.) Mitwirkung an Sonderprojekten zur Optimierung der Prozesse und Abläufe in der Personalabteilung Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Sicheres, kompetentes Auftreten mit entsprechender Serviceorientierung Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220976 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Leiter Notruf- und Serviceleitstelle (m|w|d) mit Sitz in NRW
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Leiter Notruf- und Serviceleitstelle (m|w|d) mit Sitz in NRW Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Sicherheitsdienstleistungsbereich. Deine Aufgaben *Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Notruf- und Serviceleitstelle inkl. der Mitarbeiterführung *Du kümmerst dich um die Großkundenbetreuung im Bereich Sicherheit und Leitstellentechnologie *Du leitest die strategische und technische Weiterentwicklung der NSL mit Einbeziehung neuer Technologien *Du kümmerst dich um den Ausbau von Kundenbeziehungen und hältst Präsentation ab*Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und externen Stakeholdern zusammen Deine Must-Haves *Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich NSL oder sicherheitsrelevanter Leitstellen *Technisches Verständnis der NLS-Infrastruktur *Vertriebsaffinität und Erfahrung in der Kundenpräsentation auf Top-Level *Gute Englischkenntnisse von Vorteil *Gültiger PKW-Führerschein und bundesweite Reisebereitschaft Deine Benefits bei unserem Mandanten *Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten *Flache Hierarchien und familiäres Miteinander *Innovatives und modernes Arbeitsumfeld *Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Baggerfahrer mit Greifer-Erfahrung in Markt Schwaben ( 18-21 Euro/h) mit Wohnmöglichkeit
Papi Printing Ltd - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind ein moderner und familiengeführter Baubetrieb mit Sitz in Markt Schwaben . Unsere Schwerpunkte liegen im Tief‑ und Erdbau. Mit einem motivierten Team, modernen Maschinen und fairen Arbeitsbedingungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für erfahrene Fachkräfte, die langfristig Teil eines zuverlässigen Unternehmens werden möchten. Aufgaben Fahren und Bedienen von Ketten- und Mobilbaggern (800 kg bis 25 t) Sicherer Umgang mit Greifern und weiteren Anbaugeräten Durchführung von Aushub-, Planier- und Grabungsarbeiten Wartung und Pflege der Maschinen Unterstützung der Baustellenlogistik und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Baggerfahrer (idealerweise mind. 5 Jahre) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ketten- und Mobilbaggern Erfahrung im Fahren von Greifern Führerschein/Fahrausweis für Erdbaumaschinen Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Deutsch B1 Niveau Benefits Lohn: ab 18 € pro Stunde, je nach Erfahrung Verpflegungszuschuss: 8 – 14 € steuerfrei pro Tag bei mehr als 8 Stunden Arbeit (nach Absprache) Wohnung: in Markt Schwaben, 300–350 € pro Monat, inkl. Nebenkosten, Internet und wöchentlicher Reinigung Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag: 07:00 – 16:00 Uhr Freitag: 07:00 – 13:00 Uhr Überstunden werden bezahlt Arbeitszeit-Überschreitung steuerfrei pro Tag 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld (SOKA‑Bau) Prämie: 1.500 €, wenn Sie das ganze Jahr nicht krank sind Betriebsurlaub: im Sommer 2 Wochen frei, im Winter wird gearbeitet Brückentage: frei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind ein erfahrener Baggerfahrer mit Greifer-Erfahrung und suchen eine neue Herausforderung in Markt Schwaben? Dann zögern Sie nicht! Bei uns erwartet Sie ein fairer Stundenlohn von 18 – 21 €/h sowie die Möglichkeit, eine Wohnung direkt vor Ort zu nutzen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Referent (Konzern-)Rechnungswesen (m/w/d) - Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Netzwerk ambulanter orthopädischer Praxen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Referent Konzernbuchhaltung IFRS (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Diese Organisation entstand aus dem Zusammenschluss erfahrener Orthopäden und Chirurgen in Deutschland und verfügt bereits über ein etabliertes Netzwerk orthopädischer Praxen im westlichen und südlichen Teil des Landes. Das Ziel ist es, ein umfassendes Versorgungsnetzwerk für orthopädische Behandlungen aufzubauen . Durch die Bildung regionaler Einheiten sollen spezialisierte Versorgungszentren entstehen, die den beteiligten Fachärzten ermöglichen, sich auf die optimale Betreuung ihrer Patienten zu konzentrieren, während sie gleichzeitig von einem starken Verbund profitieren. Das Unternehmen wurde von Great Place to Work als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert. Diese Auszeichnung würdigt die positive Unternehmenskultur und hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Unser Kunde fördert ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, unterstützt kontinuierliche Weiterbildung und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Engagement und Exzellenz fördert. Aufgaben Steuerung und Optimierung der internen Abschlusserstellungsprozesse über sämtliche lokalen Gesellschaften hinweg Bearbeitung bilanzieller und organisatorischer Grundsatzfragen im nationalen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungswesen Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege eines konzernweiten Group Accounting Manuals Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS, einschließlich Anhangsangaben sowie der Koordination, Einholung und Prüfung von Reporting Packages Mitarbeit bei der Einführung von IFRS sowie bei der Erstkonsolidierung und Integration neu erworbener Gesellschaften in das IFRS-Reporting Weiterentwicklung der Prozesse zur Konzernabschlusserstellung sowie von Analyse- und Digitalisierungsmaßnahmen Durchführung von Plausibilitätsprüfungen zur Sicherstellung der Datenqualität im Konzernberichtswesen Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie als zentrale Schnittstelle zu den Tochtergesellschaften Unterstützung bei der monatlichen Konsolidierung in Lucanet, einschließlich aller vorbereitenden Tätigkeiten wie der Klärung von Intercompany-Differenzen Profil Wertschätzung für eine Balance aus Fördern und Fordern, klare Kommunikation sowie eigenverantwortliches und effizientes Arbeiten Hohe Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ermöglichen eine proaktive Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting, Konsolidierung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen Erfahrung mit Erstkonsolidierungen und der Abbildung von gesellschaftsrechtlichen Vorgängen wie Verschmelzungen Betreuung dezentraler Buchhaltungseinheiten, z. B. in Auslandsgesellschaften Beitrag zur Vereinheitlichung von Anforderungen und Prozessen Grundkenntnisse in der Konsolidierungssoftware Lucanet Konsolidierungskenntnisse nach HGB, idealerweise auch IFRS Ausgeprägtes Interesse und Eigeninitiative zur Einarbeitung in neue Accounting-Themen Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Zahlen- und IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag Jobrad-Angebot für umweltbewusste Mobilität Attraktive Mitarbeiterrabatte Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit Regelmäßige Teamevents zum gemeinsamen Austausch Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort Modern ausgestattetes Büro mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen und mehr
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
Hamberger Großmarkt GmbH - 81671, München, DE
Ihre exquisiten Aufgaben: Administration : Unterstützung des verantwortlichen Einkäufers im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben wie Terminmanagement Allgemeines : Artikelneuanlage und - stammdatenpflege, Lieferantenverwaltung und -pflege sowie Aktions- und Werbeplanung Ihr beeindruckendes Profil: Basics : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung : Berufserfahrungen im Einkauf eines Handelsunternehmens Kenntnisse : Sichere MS-Office-Kenntnisse Talente : Sie arbeiten zielstrebig, selbständig sowie lösungsorientiert und haben Spaß am Arbeiten im Team Benefits für jeden Geschmack 1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof Maximale Mobilität: Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier Kontakt: Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team. Ansprechpartnerin: Selina Knab
Controller (m/w/d) - an unseren Standorten München und Saarbrücken
Digital Experiences Group GmbH - 80331, München, DE
Deine Aufgaben Deine Aufgaben Operatives Controlling Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Unterstützung der Budgetplanung sowie regelmäßiges Forecasting. Überwachung und Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Strategisches Controlling Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen Controllingsystems für die gesamte Agenturgruppe. Unterstützung bei der strategischen Geschäftsentwicklung durch fundierte Analysen und Kennzahlen. Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Begleitung von Veränderungsprozessen. Projektcontrolling Analyse der Wirtschaftlichkeit laufender Projekte und Kampagnen. Erstellung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und Profitabilitätsanalysen. Beratung der Projektteams hinsichtlich wirtschaftlicher Fragestellungen. Datenmanagement und Reporting Weiterentwicklung von Reporting- und Analyse-Tools sowie Einführung eines BI-Systems. Bereitstellung relevanter KPIs und Dashboards für die Geschäftsführung und Bereichsleiter. Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Richtlinien in der Finanzsteuerung. Deine Skills Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem agenturnahen oder dynamischen Umfeld. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (Bsp. SAP Business ByDesign). Erfahrung mit BI-Systemen von Vorteil (Bsp: Lucanet). Sehr gute Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Was bieten wir dir? Working Model Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz). Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an. Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab. Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit. TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung. Talent Development Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte. Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks. Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen. Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten. Compensation Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni. Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder. Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn. Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services. Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen. Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung. Health Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement. EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung. Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen. Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten. Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung. Mensch-zentrierte Chancengleichheit bei der Digital Experiences Group Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden. Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.
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