Projektleiter (m/w/d)
P&P Group - 80538, München, DE
Einleitung Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Industrial realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in die Bereiche Private Equity und Venture Capital investiert. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Projektleitung und Vorbereitung der Bauauftragsvergabe Steuerung der Planungsphasen (LPH 4–5) Koordination der Vergabeprozesse (LPH 6–7) Mitwirkung bei der Vergabe von Sanierungs- und Neubauprojekten im Wohn- und Gewerbebau Führung des Projektteams inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung Abstimmung mit externen Fachplanern und Gutachtern Kommunikation mit Behörden im Rahmen von Genehmigungsverfahren Unterstützung des Sales Managements bei An- und Verkaufsprozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens – alternativ Techniker/in mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Erfahrung in der Planung von Wohn- und Gewerbeimmobilien wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
SAP Entwickler (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Ein renommierter Mandant aus dem IT-Dienstleistungsbereich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Entwickler (m/w/d). Die Position ist an den Standorten Frankfurt am Main, Nürnberg oder Wien zu besetzen. Der Mandant bietet eine innovative Arbeitsumgebung, in der neue Ideen aktiv gefördert und umgesetzt werden. Aufgaben Übernahme der technischen Verantwortung für verschiedene Produktlösungen und aktive Mitgestaltung der Softwareprodukte Entwicklung, Design und Spezifikation neuer Funktionen für SAP Add-ons Umsetzung von Kundenanforderungen im Rahmen von Projekten Optimierung der bestehenden Produkte in Bezug auf Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Technologie Evaluation und Implementierung neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktlösungen Mitwirkung in einem motivierten Team mit dem Ziel, marktführende Standardlösungen im Bereich Datenqualität zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der ABAP OO-Entwicklung Erfahrung in mindestens einer der folgenden Technologien: FIORI/SAP UI5, Floorplan Manager, BOPF, SAP BTP, Low Code Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese für die Umsetzung von Projekten anzuwenden Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten An- und Abreisezeit zu Kundenterminen wird als Arbeitszeit angerechnet Unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre in einem abwechslungsreichen Projektumfeld Umfangreiche Einarbeitung, Training on the Job und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Gestaltungsfreiräume bei der Arbeitsorganisation, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Haustechniker (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung
KWA Georg-Brauchle-Haus - 81735, München, DE
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Pflege der Garten- und Außenanlagen Wartung, Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen zur Sicherstellung der Anlagenfunktionalität (bspw. Heizung, Schwimmbad, Elektroinstallationen, Sanitär) Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- und Malerarbeiten Vorbereitende Maßnahmen von Veranstaltungen Begleitung von Fremdfirmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, bevorzugt Maler bzw. Elektriker (m/w/d) Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Freude am Kontakt mit älteren Menschen Idealerweise Berufserfahrung in einer Senioreneinrichtung Zuverlässigkeit und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Persönliches Engagement, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Gute Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein erforderlich Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - KIRINUS Online Therapie
KIRINUS Health GmbH - 80797, München, DE
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Sachgebietsleiter Telekommunikation und Virtualisierungstechnik (m/w/d)
Bayerische Versorgungskammer - 81925, München, DE
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihre Aufgaben In der Rolle als Leitung der Organisationseinheit »Telekommunikation & Virtualisierungstechnik« im Bereich IT übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden. Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Sachgebiets und tragen die Verantwortung für die operative Umsetzung aller Aufgaben und Projekte. Neben der technischen und fachlichen Unterstützung Ihres Teams behalten Sie Termine, Qualität, Quantität und Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Blick. Bestehende Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich. Mit innovativen Ideen fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen ein. Ihre Erfahrung fließt zudem in die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren ein. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage für Ihre fachliche Expertise. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt, kommunizieren klar und wertschätzend und können sich gut auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen. Sie verfügen über fundiertes Know-how in der Server- und Clientvirtualisierung - insbesondere mit VMware -, bringen langjährige Erfahrung im Microsoft-Server-Umfeld sowie im Einsatz von Veeam Backup mit. Kenntnisse in Microsoft Teams, VoIP-Telefonie und IT-Sicherheitsthemen runden Ihr technisches Profil idealerweise ab. Als Führungskraft leben Sie einen teamorientierten, situativen Führungsstil und schaffen damit ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, einer strukturierten Herangehensweise und einem klaren Blick für praxisnahe Lösungen. Unser Angebot Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. Bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Hier Bewerben Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Florian Kindermann (+49 89 9235-8162). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm"
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Ihre Aufgaben 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Ihr Profil Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen,Gremien und Qualitätszirkeln engagnieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Du hast die Ausbildung zum/zur Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Gärtner*in (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten - 81243, München, DE
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Laufender Unterhalt der Blumenbeete und Rasenflächen Heckenschneiden und fachgerechter Rückschnitt von Bäumen und Sträuchern Pflege von Stauden und Büschen Instandhaltung von Wegen und Geländen Räum- und Streudienst in den Wintermonaten Sie bedienen, warten und pflegen die Ihnen anvertrauten Maschinen, Geräte und Fahrzeuge nach entsprechender Einweisung Änderungen oder Ergänzungen des Aufgabengebiets sind möglich Ihr Profil Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen in der Gartenpflege oder als Gartenbaugehilfe (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
(Jr.) Sales Specialist (w/m/d)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine klare Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Für unser Büro in München suchen wir nun einen (Jr.) Sales Specialist (m/w/d) mit starker Vertriebsaffinität. Aufgaben Gesamtverantwortung für einen Teil-Markt in der Life-Science Industrie Eigenständige Betreuung von Kunden sowie Kandidaten Koordinierung kompletter Recruiting-Projekte und Verhandlung von Verträgen mit Kunden Zuständigkeit Ihres Projekt- und Kennzahlenmanagements Umsatzverantwortung für Ihren Teilmarkt Profil idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften starke Vertriebsaffinität Interesse an Pharma, Biotech und/oder Medizintechnik eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Networking-Skills Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive überdurchschnittliche Kompensationsmöglichkeiten Bezuschussung der Altersversorgung freundliche, offene und ehrliche Unternehmenskultur kooperatives Teamwork Teamevents tolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro im Herzen von München Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer *in für HPT Riemerschmidstraße Wichern-Zentrum
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
"Wir arbeiten hier seit Jahren und kommen jeden Tag gerne zur Arbeit. Wir sind einfach ein super Team und ziehen alle an einem Strang, um die Kinder hier gemeinsam bestmöglich in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Jeder ist mit vollem Einsatz, mit Herz und viel Freude dabei. Ich schätze den guten Zusammenhalt untereinander, die wertschätzende Atmosphäre, und nicht zuletzt, dass wir in unserer täglichen Arbeit viel Spaß haben, zusammen lachen und auch mal feiern!" (Mitarbeiterin HPT im Wichern-Zentrum). Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihr Profil Du bist verantwortungsbewusst und kannst eine heilpädagogische Gruppe mit 8 Kindern im Alter von 3 bis Schuleintritt gemeinsam mit zwei Kollegen*in unterstützen Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gestaltest gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die Förderprozesse Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen des Wichern-Zentrums sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger zusammen. Du bist Teamplayer*in und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team (Lehrkräfte, Therapeut*innen, psychologischer Fachdienst, Pädagog*innen) Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger*in/Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du hast viel Verständnis für Kinder und Eltern in belasteten Lebenssituationen und gute Nerven in Krisensituationen Hohe Flexibilität als Unterstützungskraft in verschiedenen Gruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E7 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E7 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.459,19 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Jörg Zobl unter der Tel.: 089 452 235 370 Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Anwendungsentwickler (m/w/d) IT-Security / DevSecOps-Architekt (Teilzeit)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über unseren Kunden Für ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/w/d) IT-Security / DevSecOps-Architekt in Teilzeit für den Standort München oder Augsburg . In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategien bei und unterstützt die Teams bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten in modernen Softwareprojekten. Aufgaben Weiterentwicklung des DevSecOps-Ansatzes innerhalb der Produktteams mit Fokus auf Security by Design , Automatisierung und Kulturentwicklung. Durchführung von Sicherheitsanalysen und Penetrationstests sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Sicherheitsverbesserung. Unterstützung der DevSecOps-Teams bei der Ausarbeitung von Architektur- und Sicherheitskonzepten . Technologiemanagement für selbstorganisierte Teams, die weitgehend autonom arbeiten. Beratung der Fachbereiche und internen IT-Teams zu sicherheitsrelevanten Themen und Best Practices. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Softwareentwicklung , insbesondere mit Java und webbasierten Systemen . Fundierte Kenntnisse in IT-Security , Systemarchitektur und Technologiemanagement . Idealerweise Erfahrung mit der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben (z. B. BSI) und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001). Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu bearbeiten. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher Sprache. Deine Benefits Attraktive Gehaltsstruktur : Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten Altersvorsorge : 5.000 € jährliche Zuschüsse zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten : Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit Remote-Arbeitsmöglichkeiten : 90-95 % Homeoffice, flexible Arbeitsorte Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung : Zugang zu zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement : Angebote für präventive Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessprogramme Teamorientierte Unternehmenskultur : Eine offene, wertschätzende Kommunikation im gesamten Team Work-Life-Balance : Feste Feiertage, zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch bieten wir Sonderurlaubstage Kontakt Wenn Du ein Teamplayer bist und Dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an katja.hudber@falkengroup.de
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