Über uns Für unseren Kunden, einem führenden, international tätigen Unternehmen mit Produktion und Entwicklung vor Ort suchen wir exklusiv einen Head of Project Management (gn).Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Übernahme der strategischen und operativen Leitung des Projektmanagements am Standort. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei – mit dem Ziel, eine konstant hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams zur Sicherstellung effizienter Projektumsetzung und exzellenter Kundenbetreuung Bewertung neuer Kundenanfragen inkl. Machbarkeitsanalyse, Risikoabschätzung und Erstellung überzeugender Angebote in Zusammenarbeit mit Marketing & Sales Schnittstellenmanagement zu globalem PM, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und weiteren relevanten Abteilungen Kontinuierliche Optimierung bestehender PM-Prozesse und Tools (z. B. Smartsheet) zur Steigerung von Effizienz und Transparenz Budget- und Ressourcenverantwortung inkl. Priorisierung, Kostenkontrolle sowie Teilnahme an Vertragsverhandlungen und Projektpräsentationen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Chemie, Ingenieurwesen oder vergleichbar, mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement Nachweisbare Führungserfahrung im pharmazeutischen Umfeld sowie exzellente Projektmanagement-Skills Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke Hohe soziale Kompetenz, Empathie und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen – intern wie extern Fundierte Kenntnisse in der pharmazeutischen Entwicklung, GMP-Umfeld und regulatorischen Anforderungen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum. Als Mitglied des lokalen Führungsteams gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Über uns Für unseren aufstrebenden Kunden aus der Schweiz, suchen wir aktuell einen "Technischen Projektleiter (m/w/d)" für den Key-Account Betreuungsraum Deutschland. Nach intensiver Einarbeitung betreuen Sie eigenständig und zu 100% remote Ihre Projekte und Kunden. Aufgaben Eigenständige technische Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Projekten, von der technischen Analyse bis zur Umsetzung Hauptansprechpartner für Schlüsselkunden bezüglich technischer Fragen oder neuer Anforderungen Spezifischer Fokus auf den deutschen Markt Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik Umfangreiche Kenntnisse in DICOM, Windows Server-Betriebssystemen, Containern und Datenbanken. Linuxkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz in Deutschland Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Zielorientiert und stark in der Umsetzung Teamorientiert und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Homeoffice Die Möglichkeit, etwas zu bewegen Neueste Technologien und spannende Kundenprojekte Viel Freiheit, Vertrauen sowie moderne Arbeitsmittel Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Herr Björn Gamm. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an gamm@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-12.
Ihre Aufgaben Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen mit C-Teile-Lieferanten Strategisches Lieferantenmanagement und Eskalationsstufe für die operativen Einkäufer:innen Einkaufsseitige Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich C-Teile Umsetzung und Steuerung von Sonderprojekten Erstellung und Abstimmung der C-Teile-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Durchführung von Lieferantenakquise und Aufbau eines belastbaren Lieferantennetzwerks Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche zur Identifikation neuer Potenziale Aktive Mitwirkung im internationalen B&C-Teile-Gremium für die C-Teile der Direktion Deutschland Vertretung des Unternehmens als Mitglied im VefK Ausbau der C-Teile-Versorgung des STRABAG Konzerns Fachliche Führung und Unterstützung von Werkstudenten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich C-Teile Produktkenntnisse sowie Einkaufs- oder Vertriebserfahrung in den Bereichen Elektroartikel, Baustellenartikel, Werkzeuge, Containerausstattung, Werkzeugausstattung Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und der Vertragsgestaltung Reisebereitschaft und Bereitschaft, neue Wege zu gehen und innovative Geschäftskonzepte für die C-Teile-Versorgung zu entwickeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit Unser Angebot Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten Ein motiviertes und unterstützendes Team Standort wahlweise München oder Regensburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Markus Weigl Leopoldstr. 250C 80807 München +49 171 221 27 02
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO Haus für Kinder befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Durch die Nähe zum Ostbahnhof ist unsere Einrichtung sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt stehen in unserem Haus 36 Krippenplätze und 46 Kindergartenplätze zur Verfügung, die derzeit nur von Rode & Schwarz Mitarbeiterkindern belegt werden können. Wir arbeiten angelehnt an dem ganz offenen Konzept. Daher gibt es bei uns gut ausgestattete Bildungsbereiche wie zum Beispiel den Kreativraum in dem ein Werkbank integriert ist. Zurzeit sind wir auf der Suche nach hochmotivierten Mitarbeitern, die Lust haben sich weiterzuentwickeln. Hast Du Lust in unser Team zu kommen und an unserem Konzept mitzuarbeiten? Hast Du Lust Dich auf Deine Stärken zu konzentrieren und diese in Deiner Arbeit ausleben zu dürfen? Hast Du Lust, pädagogisch offen zu arbeiten? Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Felicitas Wiemer unter Tel. 089 / 24643305 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Sie halten die Fäden im turbulenten Büroalltag immer fest in der Hand und sind durch Ihr persönliches Engagement ein echter Teamplayer? Hier bietet sich eine interessante Vakanz für Sie! Wir suchen aktuell für unseren renommierten Kunden im Osten Münchens einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie verfassen Ausschreibungen und Angebotsbearbeitungen Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen Sie erstellen Statistiken und Auswertungen Sie halten die Einkaufsergebnisse nachx Sie verantworten die Sicherstellung von Abrechnungen Sie bearbeiten das Sortiment Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf u.A. Therapien im Bereich Kardiologie und Lipidmanagement spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Medical Affairs Teams wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die wissenschaftliche Expertise mit strategischem Denken verbindet und den Launch eines neuen Produktes mit begleitet. Aufgaben Fachliche sowie disziplinarische Führung von Mitarbeitenden im Bereich Medical Affairs, mit Indikationsfokus auf der Kardiologie/Lipide Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams Wissenschaftliche Beratung interner Stakeholder sowie Schnittstelle zu Marketing, Vertrieb und externen Experten Sicherstellung der medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation und Evaluierung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Erstellung und Freigabe von medizinischen Inhalten für Schulungen, Fachveranstaltungen und wissenschaftliche Publikationen Aufbau und Pflege von Kontakten zu Key Opinion Leaders (KOLs) sowie enge Zusammenarbeit mit Fachgesellschaften und akademischen Partnern Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen und ethischen Standards Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (Medizin, Pharmazie, Biologie, Chemie etc.), idealerweise mit Promotion Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medical Affairs in der Pharmaindustrie, bevorzugt mit Fokus auf Kardiologie oder Lipidstoffwechsel Nachweisbare Erfahrung im Launch von neuen Produkten Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten wissenschaftlichen und regulatorischen Anforderungen Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denken und strategischer Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Renommiertes Unternehmen mit langer Tradition und toller Arbeitsumgebung am Standort Berlin Möglichkeit, auch indikationsübergreifend zu arbeiten Möglichkeit, sich auch strategisch beim Portfoliomanagement einzubringen Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Herr Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Über uns ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine klare Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Für unser Büro in München suchen wir nun einen (Jr.) Sales Specialist (m/w/d) mit starker Vertriebsaffinität. Aufgaben Gesamtverantwortung für einen Teil-Markt in der Life-Science Industrie Eigenständige Betreuung von Kunden sowie Kandidaten Koordinierung kompletter Recruiting-Projekte und Verhandlung von Verträgen mit Kunden Zuständigkeit Ihres Projekt- und Kennzahlenmanagements Umsatzverantwortung für Ihren Teilmarkt Profil idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften starke Vertriebsaffinität Interesse an Pharma, Biotech und/oder Medizintechnik eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Networking-Skills Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive überdurchschnittliche Kompensationsmöglichkeiten Bezuschussung der Altersversorgung freundliche, offene und ehrliche Unternehmenskultur kooperatives Teamwork Teamevents tolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro im Herzen von München Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Sie konnten bereits Erfahrungen im HR Bereich sammeln? Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute als Personalreferent (m/w/d) in München. Diese Stelle betreuen wir exklusiv im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen & unterstützen die Personalbetreuung Sie unterstützen unterschiedliche HR Projekte und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Sie wirken bei strategischen Analysen, Entscheidungsfindung und Personalplanung mit Außerdem pflegen Sie die Personaldatenbank Zudem sind Sie der Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie arbeiten gern service- und kundenorientiert, sind kommunikativ, organisationsstark und behalten auch in schwierigen Situationen stets einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre Fähigkeiten nun in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Call Center Agent (m/w/d) ! Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von München bietet sich diese Perspektive für Sie. Ihre Aufgaben Kundenberatung am Telefon Vorstellung von hauseigenen Produkten und Dienstleistungen Erstellung von Reportings für die Kunden Schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Allgemine administartive Aufgaben Bearbeitung und Lösung von Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Call Center von Vorteil Kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikationsfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Einer unserer renommierten Kunden im Raum München sucht nach Unterstützung in der Personalsachbearbeitung. Sie sind ein Allrounder im HR Bereich? Dann bewerben Sie sich für die Stelle als Personalsachbearbeiter, die zeitnah und langfristig zu besetzen ist. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Personalarbeit und sind Ansprechpartner für deren gesamte Zeit im Unternehmen Sie übernehmen administrative Aufgaben in der Sachbearbeitung Sie Beraten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Sie erarbeiten Projekte mit Personalschwerpunkt Sie arbeiten bei Entgeltabrechnung, Dienstplanerstellung und Zeiterfassung mit und unterstützen hier die zuständigen Stellen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in der Personalarbeit Ihnen liegt soziale Arbeit am Herzen, Sie sind kommunikativ und Serviceorientiert Sie können gut mit MS-Office Programmen umgehen und bringen eventuell andere EDV-Kenntnisse mi Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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