DevOps Engineer (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen für eine Vielzahl von Branchen, insbesondere im Bereich Immobilienwirtschaft. Es stellt seinen Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen zur Verfügung und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich digitale Prozesse und Beratung. Aufgaben Sie sind für die kontinuierliche Bereitstellung und den reibungslosen Betrieb der Softwareprodukte zuständig! Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus einer Softwarefamilie – vom Deployment bis hin zu regelmäßigen Updates. Sie optimieren, automatisieren und verbessern die Deployment-Prozesse, um eine effiziente und schnelle Bereitstellung zu gewährleisten. Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen, insbesondere unter Verwendung von Docker, Kubernetes und Linux. Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie interne Projekte und Teams mit Ihrer Expertise. Mit modernen Tools überwachen Sie den Betrieb und beseitigen auftretende Fehler effizient. Im Team tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der gesamten Betriebsinfrastruktur und der Softwarefamilien bei. Profil ie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung mit modernen Systemen für Container-Anwendungen sowie mit Atlassian-Tools und GitLab. Kenntnisse in Tomcat, Jenkins, Oracle DB, MongoDB und VMware sind von Vorteil. Sie haben umfangreiche Erfahrung mit der Administration von Linux- und Windows-Systemen. Sie fühlen sich in agilen Softwareprojekten wohl und arbeiten gerne mit Fullstack-Entwicklern zusammen. Komplexe technische Herausforderungen gehen Sie mit Begeisterung und analytischem Denken an. Sie arbeiten selbstständig und bringen viel Eigeninitiative sowie Engagement in Ihre Aufgaben ein. Ihre Benefits Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München Firmenveranstaltungen und Teamevents Kontakt Ihr Ansprechpartner: Frau Katja Hudber Mail: katja.hudber(at)falkengroup.de, Tel.: +49 89 44 44 34 90-11 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Referent*in Strategie (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH - 80992, München, DE
Ihre Aufgaben Unterstützung des Leiters Planung und Bau im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Projektsteuerung und der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Mitgestaltung strategischer Projekte und Übernahme von Arbeitspaketen zur organisatorischen Entwicklung und Kommunikation Steuerung des Aufgabenmanagements inkl. Vorbereitung und Follow-ups von Besprechungen Unterstützung und Vertretung des Leiters Planung und Bau in verschiedenen Arbeitskreisen und Terminen Optimierung bereichsinterner Prozesse und Abstimmung mit Schnittstellen Erstellung und Pflege von Datenbanken und Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigenständigkeit in der Aufgabenbewältigung Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamwork Affinität zu Zahlen und komplexen technischen Auswertungen, Kenntnisse der Microsoft Power Plattform von Vorteil Begeisterung und Motivation für die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen mit Fokus auf Komplexitätsreduktion Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft, neue Software zu lernen Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start Vergütung und Zusatzangebote Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Professur für Technische Optik und Photonik (W2)
Hochschule für angewandte Wissenschaften München - 80335, München, DE
Kennziffer: BV 0601 Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in Technischer Optik und Photonik und haben Freude daran, den Studierenden sowohl theoretische als auch praktische Kompetenzen zu vermitteln. Sie übernehmen und entwickeln Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich der Technischen Optik, Photonik und Physik. Darüber hinaus wird die aktive Weiterentwicklung des Labors für Technische Optik erwartet. Kenntnisse in Optikdesign mit Zemax oder vergleichbarer Software sind wünschenswert. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die gerne lösungsorientiert im Team arbeitet ein offenes Mindset besitzt innovationsfreudig agiert empathisch und offen kommuniziert Für die Professur gilt Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers Für die Professur brauchen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Physik pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Arbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 23.06.2025. Jetzt bewerben! Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Ines Nikolaus unter 089 1265-1626 oder ines.nikolaus@hm.edu in Verbindung. Ihre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu. Weitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu. Weitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de
Kinderpflegerin für integrativen Hort (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 81373, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) Verständnis von Inklusion und Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf Empathischer und wertschätzender Umgang mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren Sie verfügen über die Kenntnis des Bildungs- und Erziehungsplan Sie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiert Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Eine Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude Mitarbeit in einer Kindergarten- oder Hortgruppe von 15 bis 18 Kindern; davon 3 bis 6 Integrationskinder Gelebte Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern Inklusion und Multikulturalität sehen wir als einen positiven Aspekt des Miteinanders an Raum und Zeit für die Kinder, ihre Fähigkeiten entdecken und entfalten zu können Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten während der Ferienzeit Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und sozialem Lernen in der Gruppe Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.) Münchenzulage Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Senior Workday Application Manager (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Als internationales Unternehmen mit insgesamt sechs Standorten hat sich das Unternehmen zu einer der erfolgreichsten Anwaltskanzleien mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht entwickelt. 1990 gegründet, zählt das Unternehmen heute um die 300 Mitarbeiter. Aufgaben Betreuung und Optimierung der Workday-Module HCM, Recruiting, Time Tracking und Absence Verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb, die Systemkonfiguration, das Schnittstellenmanagement (u.a. DATEV, IAM), und die Leitung von IT-Projekten Einführung von HR-Geschäftsprozessen, Worflow und Systemkonfigurationen in Workday Unterstützung des Third Level Supports und Sicherstellen der Datenqualität Erstellung und Pflege von Reports in Workday sowie Unterstützung bei der Auswertung von Workday-Daten in Power BI Mitarbeit bei Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung weiterer Kanzlei-Anwendungen wie Intapp, Yokoy, DATEV oder Eventmanagement-Tools Technische Verantwortung für Betrieb und Optimierung von Low-Code-Anwendungen wie Microsoft PowerApps und Power Automate Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrungen in der Konfiguration und Betreuung von Workday Technisches Know-how für die Betreuung komplexer HR-Prozesse und mit den Workday-Modulen Recruiting, HCM, Time Tracking und Absence Management Erfahrungswerte im Projekt- und Testmanagement, sowie in der Anforderungsanalyse und der Weiterentwicklung von Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien sowie ein hochspezialisiertes und international geprägtes Arbeitsumfeld Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie systematische und organisierte Einarbeitung Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Urban Sports Interne Programme zur Weiterbildung Zentraler Standort mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Heilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)
IKF Integrative Kinderförderung GmbH - 80939, München, DE
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl
Stiftung zusammen. tun. - 80933, München, DE
"Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße. Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Ihr Profil Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Unser Angebot Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2023) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 80933 München www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159
Consultant (m/w/d) im Bereich Strategieberatung
BBE Handelsberatung GmbH - 80331, München, DE
Mit Wissen Zukunft zu gestalten. Diese Philosophie hat uns zum führenden Handelsexperten gemacht. Seit über 70 Jahren beraten wir Handelsunternehmen aller Betriebsgrößen und Betriebsformen, Einkaufskooperationen, Verbundgruppen und die Konsumgüterindustrie sowie die Immobilienwirtschaft und Kommunen. In unserem Firmenverbund entwickeln 180 Retail-ExpertInnen umfassende Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich mit unseren Kunden um. Bei uns finden Sie beste Bedingungen für Ihre Karriere: herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung und Raum zum Gestalten. Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unser Büro in München: Consultant (m/w/d) im Bereich Strategieberatung Das sollten Sie mitbringen: Einen hervorragenden Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School oder eine ähnliche Ausbildung Erste Erfahrungen und erfolgreiche Tätigkeit bei Unternehmen aus der Beratung, dem Handel oder Konsumgüterindustrie Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturelle und zielorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten sowie Präsentations- und Moderationserfahrung Sehr gute Teamfähigkeit, freundliche und offene Kommunikation Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Strategieprojekten (auch branchenübergreifend) und internen Projekten Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Sichere Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse im Beratungsgeschäft Dokumentation von Analyse- und Workshopergebnissen Vorbereitung von Projektangeboten/Vermarktungsaktivitäten Das können Sie von uns erwarten: Spannende Herausforderungen in unserem aufgeschlossenen Team Eine Wertekultur, die von echter Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist Eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Top-Level-Beratung für Entscheider*innen im Handel Ihre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie attraktive soziale Leistungen, wie z.B. Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung, Teilnahme Job Rad Regelmäßige Firmenevents Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbern Sie sich hier: Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Schwarz Tel.: +49 89 55118 208 c.schwarz@bbe.de Wissen schafft Zukunft. BBE Handelsberatung München · Hamburg · Köln · Berlin · Leipzig · Erfurt · Stuttgart · Brienner Straße 45 · 80333 München · www.bbe.de
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für die selbstständige Mandatsbearbeitung
awt Rechtsanwälte - 80335, München, DE
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für die selbstständige Mandatsbearbeitung Mitten im Herzen Münchens Wir sind auf der Suche nach einem neuen Mitglied unseres Kanzleiteams in Form einer Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für die selbstständige Mandatsbearbeitung im Herzen Münchens. awt Rechtsanwälte ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Kanzlei mit einem besonderen Schwerpunkt im Bereich Forderungsmanagement und Zwangsvollstreckung. Seit mehr als 50 Jahren beraten und vertreten wir – gerichtlich und außergerichtlich – deutsche und internationale Unternehmen, Verlage, Kreditinstitute, Versicherungsunternehmen und Internetdienstanbieter. Ihr Aufgabenbereich liegt in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von notleidenden Kreditverträgen eines langjährigen, größeren Bankmandates. Die Tätigkeit umfasst unter anderem das gerichtliche Mahnverfahren und den gesamten Bereich der Zwangsvollstreckung. Was erwartet Sie? überdurchschnittliche Vergütung, Anwesenheitsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld modernste Büroausstattung – elektronische Aktenführung selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines Mandatsbereiches sehr gute Verkehrsanbindung direkt am Hauptbahnhof kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit variablen Homeoffice-Tagen Was erwarten wir? positive Ausstrahlung erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Motivation und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Rechtsanwalt Andreas Thiel awt Rechtsanwälte Bayerstraße 27 80335 München E-Mails bitte an: bewerbung@awt-rechtsanwaelte.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
W3-Professur für Siliziumtechnologie verbunden mit der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Silizium
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V. - 80686, München, DE
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) und die Fraunhofer-Gesellschaft kooperieren auf vielfältigen Fachgebieten in Lehre und Forschung. Im Rahmen einer gemeinsamen Berufung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Siliziumtechnologie verbunden mit der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Siliziumtechnologie ISIT zu besetzen. Die Professur wird im Jülicher Modell (Beurlaubungsmodell) besetzt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel wurde im Jahr 1665 gegründet. Mit 27.000 Studierenden und rund 3.700 Mitarbeiter*innen ist sie die älteste, größte und bekannteste Universität im Land zwischen den Meeren und die einzige Volluniversität Schleswig-Holsteins. Das Institut für Elektrotechnik und Informationstechnik der CAU steht für eine grundständige zeitgerechte Lehre und für eine zukunftsorientierte kooperative Forschung auf höchstem wissenschaftlichem Niveau. Neben einer ausgewogenen Mischung aus theoretischer und experimenteller Grundlagenforschung sowie industriell ausgerichteter Forschung strebt das Institut dabei gemäß seinem Gründungsauftrag einen Wissens- und Technologietransfer an. Das Fraunhofer-Institut für Siliziumtechnologie ISIT in Itzehoe mit seinen 165 hochmotivierten Mitarbeitenden entwickelt und fertigt Bauelemente der Mikrosystemtechnik, Leistungselektronik sowie elektrische Energiespeicher und entwickelt Mikrofertigungsverfahren. Als eines der führenden Forschungsinstitute auf seinem Gebiet unterstützt das Institut seine Kunden vom Design und Simulation über die Herstellung von Prototypen bis hin zur Vorbereitung der Serienfertigung. Zusätzlich befasst sich das Institut mit Aspekten des Packaging, der Systemintegration und Zuverlässigkeit. Die Technologien werden in unterschiedlichen Bereichen wie Energie, Mobilität, Kommunikation, Konsumgüter und Gesundheit eingesetzt. Ihr Aufgabenbereich In Ihrer neuen Aufgabe vertreten Sie kompetent unsere Schwerpunktthemen in der Forschung sowie im Forschungs- und Technologiemanagement. Sie sind dabei die Ansprechperson für wichtige Stakeholder und Partner*innen aus der Förderpolitik, der Wirtschaft und der Wissenschaft und bauen strategische Verbindungen zwischen der CAU, dem ISIT sowie zu Unternehmen weiter aus. Als Institutsleitung bei Fraunhofer gestalten Sie den wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zukunftsfähigkeit des ISIT. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung des Instituts nach den Grundsätzen des Fraunhofer-Modells. Dieses basiert auf einer ausgewogenen Zusammensetzung von Wirtschaftserträgen, öffentlichen Erträgen und Grundfinanzierung, die eine Entwicklung innovativer Lösungen für aktuelle Herausforderungen sichert. Neben der thematischen Ausrichtung der Forschung und der aktiven Ausgestaltung des Forschungs- und Technologieportfolios verantworten Sie die Projektakquise, den Transfer der Ergebnisse in die Wirtschaft sowie den personellen und organisatorischen Aufbau dieser Bereiche. Zudem sind Sie für die Optimierung der Führungs- und Organisationsstruktur des Institutes und die Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsstrategien im Forschungsbetrieb verantwortlich. Die Professur hat ein reduziertes Lehrdeputat von zwei Lehrveranstaltungsstunden an der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität. Erfahrungen in der Lehre (insbesondere Vorlesungen) und der Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sind wünschenswert. Anforderungen Sie verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich der Siliziumtechnologie, insbesondere auf den Gebieten der Mikroelektromechanischen Systeme (MEMS) oder der Leistungselektronik. Im Idealfall bringen Sie langjährige Praxis in der Führung von größeren Organisationen oder großen interdisziplinären Forschungsgruppen sowie Erfahrung in der strategischen Planung, Akquisition und Durchführung von großvolumigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit. Unternehmerisches Denken wird von Ihnen erwartet. Sie kennen außerdem die Bedarfe der Industrie und sind in der Lage, aus den Forschungsergebnissen entsprechende Angebote für Unternehmen zu entwickeln. Sie verfügen über Kompetenzen zur Effizienzsteigerung von Entwicklungsprozessen und in der Technologieverwertung. Von Vorteil sind Erfahrung in großen nationalen und internationalen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie wissenschaftspolitische Vernetzung. Moderne Führungstools wie Empowerment und Delegation sind Ihnen vertraut und Sie legen besonderen Wert auf die Förderung von Gleichstellung und Diversität. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Das ideale Profil umfasst sehr gute wissenschaftliche Qualifikationen, pädagogische und didaktische Eignung, einschlägige Forschungserfahrung, vorzugsweise in oder mit der Industrie, sowie unternehmerische Kompetenz. Für die Position werden Englischkenntnisse vorausgesetzt. Des Weiteren sind sehr gute Deutschkenntnisse für die Position von großer Bedeutung. Sollten Sie über diese Kenntnisse aktuell noch nicht verfügen, erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft, diese innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren zu erlernen. Was Sie erwarten können Auf Sie warten vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug und großer Gestaltungsfreiraum in der Forschung bei einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Die Fraunhofer-Gesellschaft verfolgt eine familienfreundliche Personalpolitik und bietet ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die CAU will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen und ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Die CAU fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die CAU setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Die Fraunhofer-Gesellschaft wertschätzt und fördert die Vielfalt der Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und begrüßt daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten: Lebenslauf Zeugnisse, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen sowie Referenzen Verzeichnisse der Schriften, Lehrveranstaltungen und Lehrevaluation (falls vorhanden) sowie ausgewählter Vorträge unter Nennung der 5 wichtigsten Publikationen Darstellung bisheriger Forschungs- und Projekttätigkeit und ein Exposé für die zukünftige Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. Juni 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, vorzugsweise in elektronischer Form, an den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft, Herrn Prof. Holger Hanselka, praesident@fraunhofer.de und an die Dekanin der Technischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Prof. Dr. Martina Gerken, (berufungen@tf.uni-kiel.de). Für Fragen stehen Ihnen Dekanin Prof. Dr. Martina Gerken (dekanin@tf.uni-kiel.de) sowie die Vorsitzende der Berufungskommission der Fraunhofer-Gesellschaft, Frau Dr. Birgit Geier, (birgit.geier@zv.fraunhofer.de), zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen werden den Berufungskommissionen zugänglich gemacht.
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