Das erwartet Dich bei uns Du interessierst Dich für vielfältige Legal Cases in unterschiedlichen Bereichen und willst etwas bewegen? Dann komm zu uns und baue unseren Legal & Compliance Bereich weiter aus. Als Senior Legal and Compliance Manager (m/w/d) treibst Du eigenverantwortlich die Themen Vertragsmanagement, Compliance & Ethics und weitere juristische Themen voran und hast die Möglichkeit den Bereich eigenständig zu leiten. Deine Aufgaben im Detail: Du bist juristisch verantwortlich für die Vertragsgespräche sowohl mit unseren Kunden als auch Lieferanten Du wirkst bei der Ausarbeitung unseres Compliance Management Systems mit und übernimmst Verantwortung bei der Umsetzung von Compliance Maßnahmen Du unterstützt bei der Implementierung eines zentralen Vertragsmanagements sowie bei der Prüfung und Erstellung von Verträgen Du berätst das New Flag Team zu rechtlichen Themen und führst juristische Recherchen durch Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Anwälten Das bringst Du mit Abgeschlossenes juristisches Studium (2. Staatsexamen oder Bachelor / Master of Laws oder vergleichbares Studium) Du hast bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Legal und Compliance Gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis von Geschäftsprozessen und Verträgen Als Compliance Manager kennst Du das Unternehmen und seine Produkte sowie das Marktumfeld gut Schnelle Auffassungsgabe sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Absoluter Teamplayer und Organisations- und Koordinationstalent Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Microsoft Office Kenntnisse Das bieten wir Dir Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit! Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive Dein Weg zu uns Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Mobilitätsumfeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort München einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) . In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, begleiten Veränderungsprozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Strategien mit. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Strategische HR-Betreuung für Führungskräfte und Teams Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standards Verantwortung für HR-Projekte sowie Analyse und Optimierung bestehender Abläufe Erstellung und Auswertung von HR-Daten mit abgeleiteten Maßnahmen Profil Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources Souveränes Auftreten und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten im Ausland Homeoffice Unterstützung bei Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-220212 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Versicherungsbranche suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate (mit anschließender Übernahmeoption) in Vollzeit (40h) (Gehaltsrahmen bis 48.000 Euro brutto p. a.) am Standort Augsburg eine Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Ausführung verschiedenster organisatorischer und administrativer Aufgaben im Büroalltag Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Abstimmung von internen Terminen, Besprechungen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen Verwaltung der internen und externen Kommunikation, einschließlich Telefonkontakten, allgemeinem Schriftverkehr sowie Nachverfolgung von E-Mails und Terminen Erstellung und inhaltliche Ausarbeitung von Dokumenten, Präsentationen, Projektberichten und Auswertungen Organisation der Vorbereitung von Besprechungen, wie z.B. Teilnehmendenmanagement und Raum- oder Ressourcenbuchungen Protokollierung von Meetings inklusive anschließender Verteilung der Gesprächsnotizen Systematische Pflege und Organisation von Akten, digitalen Dateien und statistischen Übersichten Durchführung von Bestellungen und Dienstleistungsabrufen über unternehmensinterne Systeme wie SAP sowie weitere zentrale Tools Koordination und Kommunikation mit internen Serviceeinheiten wie Hausverwaltung, Bürodienstleistungen und weiteren zentralen Stellen Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen und Einkaufsabläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich Organisationstalent und sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220212 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Top Rahmenbedingungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen für Energieversorgung und Prozessautomatisierung. Er macht kritische Infrastrukturen sicherer und optimiert komplexe Energie- und Industrieprozesse. Aufgabengebiet Selbständige Planung von kompletten sekundärtechnischen Anlagen für die Energieversorgung (Leit-, Schutz- und Fernwirktechnik, Schränke) Vertriebsunterstützung insb. Angebotsausarbeitung (technisch und kommerziell) Projektkalkulation (Leit-, Schutz- und Fernwirktechnik, Schaltschränke, Dienstleistungen, Wartungsverträge etc.) Detailabstimmung der technischen Vorgaben von Kunden Anforderungsprofil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung bzw. Studium Erfahrungen mit der Planung bzw. Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energietechnik oder im Schaltanlagenbereich Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Automatisierung und IT-Sicherheit erwünscht selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift Führerschein Kl. B Vergütungspaket Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit viel Raum für selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an interessanten Projekten. Als Mitglied des Teams nützen Sie aktuelle Technologien und gestalten damit innovative Lösungen für die Energiewende. Sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom ersten Tag an. Einarbeitung durch einen persönlich zugeordneten Mentor. Attraktives Jahresgehalt und gute Rahmenbedingungen (Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss etc.) Kontakt Maximilian Bauer Referenznummer JN-062025-6755840 Beraterkontakt +491622033359
Über uns Als eines der größten Infrastrukturunternehmen Deutschlands verantwortet unser Mandant den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau eines über 10.000 Kilometer langen Autobahnnetzes mit mehr als 2.000 Brücken. Seit der Gründung vor wenigen Jahren bündelt das Unternehmen erstmals Planung, Bau und Betrieb unter einem Dach – mit dem Ziel, die Mobilität nachhaltig, sicher und effizient zu gestalten. Durch den Einsatz modernster digitaler Technologien, darunter intelligente Verkehrssysteme, automatisierte Baustellensteuerung und Drohnentechnik zur Brückenkontrolle, treibt das Unternehmen die Digitalisierung der Verkehrsinfrastruktur voran. So werden Verkehrsflüsse optimiert, Baustellen effizient gemanagt und die Verkehrssicherheit kontinuierlich erhöht. Aufgaben Betrieb und Systemadministration der IT-Infrastruktur, insbesondere der kritischen Netzwerksysteme (Router, Switches, VPN-Komponenten) sowie der Windows-Serverlandschaft Planung, Konfiguration und Betrieb sicherheitsrelevanter Netzwerkkomponenten, einschließlich Firewalls, DMZ-Architekturen, Netzwerksegmentierung, Netzwerkzugangskontrolle und Verschlüsselungstechnologien Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-relevanter Gebäude- und Standortverkabelung, einschließlich strukturierter Verkabelung und technischer Infrastrukturplanung Überwachung, Analyse und Störungsbehebung in komplexen Netzwerken und IT-Systemen, inkl. Ursachenanalyse und nachhaltiger Fehlerbehebung Systemadministration und Wartung von Windows-Servern und -Clients, inkl. Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Patchmanagement und Sicherheitskonfiguration Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Systemintegration und im Bereich Netzwerktechnologien (Router, Switches, Firewalls) Kenntnisse in Verbindungstechniken und Kabeltypen (Kupfer, Glasfaser, MPLS, SDWAN) Idealerweise vertraut mit Netzwerk- und Infrastrukturprotokollen Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytisches, prozessorientiertes und vorausschauendes Denken Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home-Office Gute Work-Life-Balance Jobticket, Fahrradleasing Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Ergonomischer Arbeitsplatz Bezuschusste Sportangebote Firmenevents, etc. Kontakt Yana Bilenka Businesspartner E-Mail: y.bilenka@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 177 230 387 9
Wir suchen dich ab sofort in München als Senior Java Backend Engineer__ __(m/w/d) Was dich erwartet: Du arbeitest in einem agilen, cross-funktionalen Team mit aktuellen und zukunftsweisenden Technologien wichtigen Bestandteil unserer Publishing-Plattform Du entwirfst, implementierst und optimierst die bestehende Microservice-Architektur in unserer AWS-basierten Kubernetes-Umgebung Du übernimmst technische Koordinationsaufgaben im Team als auch darüber hinaus Du beeinflusst mit deiner Arbeit die deutsche digitale Presselandschaft, als Teil einer der Top 5 Publisher mit monatlich 300 Millionen Visits Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision : den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Es warten auf dich spannende und verantwortungsvolle Herausforderungen im Digitaljournalismus in einem dynamisch wachsenden Medienhaus im Herzen von München , wo du interdisziplinär arbeiten und top-aktuelles Wissen im Bereich Online-Medien sammeln kannst Wir bieten dir ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Kollegen, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt Ein umfassendes Onboarding mit Durchlauf aller relevanter Stationen und jede Menge Weiterbildung und Coaching , z.B. durch unsere ID Academy Good to know : Flache Hierarchien in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Was du mitbringst: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung mit Java und arbeitest seit mindestens 3 Jahren mit Spring (Boot) Du hast ein tiefes Verständnis von OAuth2 und OIDC und bist sicher in der praktischen Verwendung von JWT Du hast bereits mit Identity Providern wie Keycloak gearbeitet und diese integriert Du hast ein Auge für das große Ganze, sowie die Details in jedem Service und legst Wert auf eine gute Architektur und wendest hierfür Best Practices an Du hast praktische Erfahrung mit dem Design und Betrieb von Microservices Du weißt Technologien wie relationalen Datenbanken, REST APIs mit OpenAPI, Kubernetes, sowie Kibana und Grafana einzusetzen Du hast Erfahrung mit Unit und Integration Testing , beispielsweise mit JUnit 5, Mockito und Spring Tests Konversationsfähige Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie die sozialen Fähigkeiten, sich in ein Team zu integrieren Senior Java Backend Engineer – das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns deinen CV als PDF oder melde dich bei deinem persönlichen Ansprechpartner. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Dein Ansprechpartner: Christian Celikovic Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557520SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden im Hinblick auf Microsoft Security Lösungen Sie führen Assessments und Risikobewertungen in Workshops durch Sie erstellen zur Verbesserung des Security-Levels individuelle Konzepte und Entscheidungsvorlagen Sie sind für die Härtung von Systemen verantwortlich Sie übernehmen das Design von modernen Sicherheitslösungen und implementieren diese Sie unterstützen die Kunden hinsichtlich der Datenschutz- und Compliance-Anforderungen Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für den Vertrieb und den Fachvertrieb Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt IT oder eine entsprechende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Microsoft Security z.B. purview; Governance, Risk & Compliance Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Du entwickelst und verbesserst moderne Web-Anwendungen mit Angular und NX. Du setzt performante Backend-Lösungen mit PHP (Symfony) um. Bestehende Anwendungen pflegst und optimierst Du kontinuierlich weiter. Du gestaltest und wartest Schnittstellen (REST/GraphQL) für eine reibungslose Datenübertragung. Du sorgst für eine hohe Codequalität durch Performance-Optimierung und sauberen, wartbaren Code. In enger Abstimmung mit Entwickler:innen und dem DevOps-Team treibst Du Projekte gemeinsam voran. Du führst Code Reviews durch, schreibst Tests und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse mit. Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. Du hast Freude daran, bestehende Systeme zu analysieren und strukturiert weiterzuentwickeln. Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler:in und hast fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony), Angular, NX und JavaScript. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Unit- und Integrationstests mit. Erste Kenntnisse im Umgang mit DevOps-Tools ( z. B. Docker, CI/CD) sind von Vorteil. Der Umgang mit MySQL oder PostgreSQL ist Dir vertraut. Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von RESTful APIs. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich. Du hast ein echtes Interesse an neuen Technologien, verfolgst aktuelle Entwicklungen und bringst dieses Wissen aktiv in Deine Arbeit ein. Wir bieten Moderne Büroräume sowie neuste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 100% und Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungsangebote Ausführliche Einarbeitung, inklusive Pate, der dich jederzeit gerne unterstützt Tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Konditionen über den Partner EGYM WELLPASS oder JobRad. Kontakt Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Einleitung Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Für unseren Kunden, eine etablierte Unternehmensgruppe mit zukunftsorientierter Denkweise, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter Treasury und Cash Management (m/w/d) Aufgaben Ansprechpartner und Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Partnerbanken und Rating Agenturen Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings Unterstützung bei der kurz, mittel- und langfristigen Liquiditätsplanung Disposition und Ausführung des gesamten Zahlungsverkehrs und des monatlichen Cashpoolings Abwicklung von Fremdwährungsgeschäften gemäß der Unternehmensrichtlinien Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Alternativ Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung im Filialgeschäft oder in der Geschäftskundenberatung, die einen Wechsel in den internen Bereich anstreben oder mit Back Office Erfahrung Teamfähigkeit und hohe Zahlenaffinität Berufserfahrung im Bereich Finanzen von Vorteil (Cash Management, Treasury, Corporate Finance, Buchhaltung, Treasury, Rechnungswesen oder in der Bank) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Datenbanken. Benefits Unser Kunde zählt zu den führenden Bankenkonzernen in Europa und ist in Deutschland überwiegend im Firmenkundensegment tätig. Neben der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Unternehmensfinanzierung werden auch Börsengänge und Fusionen begleitet. Als Mitarbeiter profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem gemeinsam an Ideen gearbeitet wird und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters im Fokus steht. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Mitarbeiter Treasury und Cash Management (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Florian Fendt 089/890 648 127
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