HR Operations Manager (m/f/d)
Limango GmbH - 80807, München, DE
Our Mission limango is the Online Shop for families – We wow our customers every day with a fantastic range of brands at very attractive prices. Based in Munich, our 300 employees share a passion for families. We do everything we can to understand their needs and fulfil their wishes. limango has everything families need: Fashion for Babies, Kids, Women and Men as well as Homeware, Toys, Cosmetics and Family holidays. At limango you’ll find both classic brands and upcoming brands from across Europe. Founded in 2007 and a member of the Otto Group since 2009 limango now has over 22 million members across Germany, Austria, the Netherlands and Poland and sells over 40 000 products daily to German customers alone. We want to continue to grow and win the trust of all mums in Europe. To help us achieve this, we’re looking for motivated, talented individuals to work with us and be a part of something big. Your Job You take on the leadership and support of international projects in HR Operations, ensuring that all legal requirements are met and innovative solutions are developed to enhance the efficiency and effectiveness of our HR processes. You work closely with our international HR administrators to ensure that all administrative processes run smoothly. You support the introduction of new HR tools and lead the migration of existing systems You develop and implement innovative processes that drive the digitization of our HR operations and increase efficiency. You ensure that all HR processes comply with legal requirements and implement measures to ensure compliance, minimizing risks and guaranteeing legal security. You develop meaningful Key Performance Indicators (KPIs) in the HR area, regularly analyze them, and derive actions to optimize our HR strategies. You use your analytical skills to make data-driven decisions. Your Profile You have extensive experience with personnel management tools (ideally Rexx). You are familiar with the functions and possibilities of such systems and can fully exploit their potential. You enjoy designing and optimizing processes and workflows. You possess analytical skills that enable you to interpret data and derive concrete measures and recommendations. You can identify problems and develop creative solutions. You have comprehensive knowledge of labor law and social security law and can apply this in international contexts. You are always up-to-date with legal developments and can implement them in practice. You speak fluent German and English, both verbally and in writing. You bring a positive attitude and a "Can-Do" mentality. You enjoy working in a team to achieve common goals and overcome challenges. Our Offer Work Model – Enjoy the flexibility in a hybrid model. A Culture That Feels Like Home – Open, team-oriented atmosphere. Room to Grow – Take ownership of your work with creative freedom in a fast-moving company. Work in the Heart of Munich – Our office is centrally located. Continuous Learning – Access to language courses and tailored development programs. Perks That Matter – We subsidize your MVG ticket, EGYM Wellpass or JobBike to support your mobility and well-being. Company Events – Regular company events that our culture and bring the team together. We look forward to your application! We look forward to receiving your complete application, including a letter of motivation, references/ certificates, salary expectations and your earliest possible start date.
Senior Brand Manager (gn)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns DAS UNTERNEHMEN Für ein schnell wachsendes, innovatives Biotechunternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Senior Brand Manager Endokrinologie (m/w/d), der dafür brennt, eine Produktlinie zu launchen, aufzubauen und eigenverantwortlich zu betreuen. In dieser Business Unit sind Sie sowohl strategisch als auch operativ tätig. Sie arbeiten eng mit dem Director Marketing und ein globales funktionsübergreifendes Team zusammen. Aufgaben Launch, Aufbau und Betreuung eines endokrinologischen Produktes in der Pädiatrie Entwicklung von Markenstrategien, Werbekampagnen und taktischen Plänen zum Aufbau einer wachsenden Marke in Deutschland/DACH Leitung des funktionsübergreifenden Markenteams, Entwicklung des Markenplans, Überwachung der Umsetzung und Verfolgung der KPIs Entwicklung von Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Verwaltung und Verfolgung von Markenbudget, Prognosen und Ausgaben Zusammenarbeit mit dem Director Marketing DACH bei der Umsetzung einer strategischen Vision für das Produktportfolio Profil abgeschlossenes betriebswissenschaftliches, naturwissenschaftliches / pharmazeutisches Studium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rare Disease Marketing oder Brand Management in der pharmazeutischen Industrie idealerweise im Bereich Endokrinologie Erfahrung im Bereich Pre-Launch, Launch und strategischer Aufbau wäre sehr wünschenswert hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, auf interne und externe Interessengruppen einzuwirken, sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten gutes Urteilsvermögen im Umgang mit komplexen, vertraulichen und vorgeschriebenen Informationen Spaß am operativen selbständigen Arbeiten mit einer Hands-On Mentalität in einem super motivierten internationalem Unternehmen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine dynamische, offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Eine große Chance, etwas zu bewirken strukturiertes, bewährtes Onboarding-Programm, das Ihnen ein klares Bild von Ihren Aufgaben und dem Unternehmen, für das Sie arbeiten werden, vermittelt maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eingebettet in ein gut ausgestattetes Schulungsbudget angenehme, bodenständige und mittelständische Unternehmenskultur Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an lazala@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-13.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 80801, München, DE
Für unseren Kunden, ein Ambulanter Intensivpflegedienst, suchen wir Sie für eine Festanstellung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Es wird eine Stellvertredende Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diesen somit zu gestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung Eine attraktive Vergütung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen erste Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie besitzen Erfahrungen im Bereich des ambulanten Intensivpflegedienstes Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
COO (gn)
ageneo Life Science Experts GmbH - 81539, München, DE
Über uns For a highly innovative, cutting-edge biomedicine and diagnostics start-up, we are currently looking for a COO to help the company achieving the next milestones. The company combines AI and data tech for revolutionising biomedicine. Since, the firm was highly R&D and acadmia-focused. How, our client is ready to transform to become a scalable biotech business. As the COO (gn), you will be the interface of the firm's academic foundation and its commercial ambitions and make sure that operational complexities are managed and developed. Aufgaben You will translate the company's goals into actions You will represent the firm and be a contact person for external and internal stakeholders on all operational aspects You will evaluate and implement new systems and install process to manage growth effectively You will establish operational workflows and coordinate the teams accordingly You will help developing (and executing) plans for setting up independent lab infrastructure, including procurement of relevant equipment You will make sure that science and commercial are aligned in order to achieve the company's goals You will support the hiring strategy and help in recruiting critical personnel You will implement means for talent retention You will also support the business development in regards to pricing and other revenue models You will have an impact on strategic partnerships You will have an impact on allocating funds and on the preparation of financial forecasts, budget planning etc. Profil Key Qualifications and Skills Proven experience in an operational leadership role, preferably in biotech, life sciences, or healthcare, ideally with a tech / AI background Demonstrated ability to scale operations and manage complex projects. Strong understanding of regulatory and compliance frameworks. Exceptional leadership and team-building skills. Financial acumen, with experience managing budgets and contributing to financial planning. Strategic mindset with the ability to align scientific innovation with commercial goals. Excellent communication skills and the ability to represent the company externally. Preferred Qualifications Experience with setting up lab infrastructure and working with R&D teams. Familiarity with venture capital expectations and fundraising processes. A background in science, engineering, or a related technical field is a plus. Wir bieten Cutting-edge technology Highly future-proof company mission High impact and according participation (equity) Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Dilsâd Babayigit. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an babayigit@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-00.
Vertretungsprofessur für Gesundheitswissenschaften
Katholische Stiftungshochschule München - 81667, München, DE
An der Katholischen Stiftungshochschule München ist zum 15.03.2026 oder später am Campus München, Fakultät Gesundheit und Pflege, folgende Professur (W2, 50 %) befristet auf fünf Jahre zur Elternzeitvertretung zu besetzen: Vertretungsprofessur für Gesundheitswissenschaften Ihr Aufgabengebiet umfasst: Lehrtätigkeit in den Studiengängen der Fakultät Gesundheit und Pflege, insbesondere Gesundheitswissenschaften mit Schwerpunkt Familiengesundheit und Prävention und empirische Methoden mit Schwerpunkt quantitative Forschung in den Studiengängen Hebammenkunde auf Bachelor- und Masterniveau Förderung des Theorie-Praxis-Transfers durch praxisorientierte Lehransätze und Fallstudienarbeit Entwicklung und Implementierung innovativer Lehrmethoden und -materialien für die interprofessionelle Ausbildung Initiierung und Durchführung von Entwicklungs- und/oder Forschungsprojekten Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Profile der Fakultät und ihrer Studiengänge sowie in der Weiterbildung im Institut für Fort- und Weiterbildung (IF) der KSH München Vernetzung mit (regionalen) Kooperationspartnern in Wissenschaft und Praxis Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitswissenschaft oder einem angrenzenden Gebiet Expertise in der empirischen Gesundheitsforschung sowie mehrjährige berufliche Erfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Weitergabe von Wissen (auch in englischer Sprache) sowie der Kompetenzförderung und Persönlichkeitsentwicklung der Studierenden; idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich E-Learning und Blended Learning, in der Initiierung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht Formale Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten, in der Regel durch Promotion besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs pädagogische Eignung Die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollten der katholischen Kirche angehören, sich mit den Zielen einer Katholischen Hochschule identifizieren und so ihre Verantwortung als Christinnen und Christen wahrnehmen. Und das bieten wir Ihnen: Die KSH München zeichnet sich in Lehre und Forschung durch einen innovativen interdisziplinären Zugang aus. Mit der Einrichtung neuer Studiengänge sowie der Etablierung von Kompetenzzentren, Simulations- und Skillslaboren, anwendungsorientierter Forschung und Promotionsangeboten geht die Hochschule neue Wege in der akademischen Bildung. Die Hochschule setzt damit wichtige Impulse für die Weiterentwicklung von Gesellschaft, Politik und Kirche und leistet einen bedeutsamen Beitrag zur Akademisierung und Professionalisierung von Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsberufen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstbestimmte Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur. Sie finden bei uns vielfältige Räume für individuelle Schwerpunktsetzungen. Als familienfreundliche Hochschule ist uns Ihre Work-Life-Balance ein Anliegen. Über das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Anstellung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W2. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen bis 13.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Dekanin Prof. Dr. Simone Kleespies, Katholische Stiftungshochschule München - Fakultät Gesundheit und Pflege, per E-Mail unter dekanat.gup@ksh-m.de zur Verfügung.
Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau Büromanagement (m/w/d)
Integra Deutschinstitut GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sprache verbindet Menschen und Kulturen und ist der Schlüssel zur Welt. Unsere Sprachschule wurde vor über 30 Jahren als Familienunternehmen gegründet und ist Anbieter privater und staatlich geförderter Deutschkurse mit dazugehörigen Weiterbildungs- maßnahmen zur beruflichen Eingliederung. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt. Unsere Vision ist es, zeitnah eine zukunftsweisende Deutschsprachschule mit vielfältigsten Deutschsprachangeboten und attraktiven On- und Offline Kursformaten zu werden. Wir suchen Auszubildende, die Spaß am Lernen und Lust auf Eigenverantwortung haben und ihre Kolleg*innen und unsere Kund*innen jeden Tag begeistern. Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Einsatzort: Schillerstr. 7, 80336 München Aufgaben Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten Bedienung der Telefonzentrale und Erstberatung am Empfang Terminvergabe und Organisation der Einstufungstests Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Teilnehmer, Dozenten und Behörden Beratung und Anmeldung von neuen Kursteilnehmern Persönliche Betreuung von Kunden und Dozenten Auftrags- und Rechnungsbearbeitung mit unserer Kundendatenbank Prüfungsorganisation und -aufsicht Bearbeitung von Anwesenheitslisten für die Abrechnung Qualifikation Abitur, guter Realschluss- oder qualifizierter Hauptschulabschluss Talent für effizientes Planen und Organisieren Hohes Maß an gründlichem Arbeiten, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Stressresistenz bei wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen Repräsentatives Auftreten Erkennen von betrieblichen und kaufmännischen Zusammenhängen Proaktives Denken und Handeln mit hoher Kunden und Serviceorientierung Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen Sprachkenntnisse Deutsch C1 Niveau / Muttersprache, Englisch, Arabisch und andere Sprachen wünschenswert EDV-Kenntnisse: MS-Office, Internet Recherche Benefits Einen tollen Arbeitsplatz mitten in München, der bayerischen Metropole mit hohem Freizeitfaktor und internationalen Flair Events: Sommerfest, Weihnachtsfest, Ausflüge mit Team uvm. Finanzielle Sicherheit: leistungsorientierte Bezahlung, Jobticket Zusätzliche Angebote wie Azubi-Workshops, interne Schulungen oder Prüfungsvorbereitung Familiäres Team, gefestigte Unternehmenskultur, gutes offenes Betriebsklima Intensive Einarbeitung für ein starkes Miteinander Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt!
IT-Consultant/Trainer Kubernetes (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist in der Schulungs- und Beratungsbranche in den Bereichen IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik tätig. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, Ihre IT-Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Aufgaben Vermittlung von Wissen in den Bereichen Docker, Kubernetes und Microservices Durchführung von Trainings, sowohl online als auch vor Ort Entwicklung von neuem Trainingscontent Entwicklung von Lösungsvorschlägen für individuelle Kundenanfragen und Umsetzung von komplexen Consulting-Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Consultant oder IT-Trainer Praktische Kenntnisse in den Bereichen Docker, Kubernetes, Microservices und Monitoring-Lösungen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Mobile Working Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einkäufer (m/w/d) für Lebensmittel & Gastronomiebedarf
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Einkäufer (m/w/d) für Lebensmittel & Gastronomiebedarf Referenz 12-213598 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Hotellerie-Branche sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Einkäufer (m/w/d) für Lebensmittel & Gastronomiebedarf. Ihre Benefits: Sportangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld Team-Events, gemeinsame Ausflüge und regelmäßige Veranstaltungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen, intern wie extern Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant Gesundheitsprogramme mit Sonderkonditionen für Gesundheitschecks Ihre Aufgaben: Angebotseinholung und -bewertung für Rohstoffe, Betriebsmittel, Halbfertig- und Fertigprodukte sowie Investitionsgüter und Dienstleistungen Einkauf und Disposition von Lebensmitteln in Abstimmung mit den Küchenchefs, unter Berücksichtigung von Bedarf, Markttrends sowie Kosten- und Qualitätsstandards Überwachung des gesamten Bestellprozesses, von der Lieferterminverfolgung über Reklamationsbearbeitung bis zur Qualitätskontrolle von Waren und Dienstleistungen Strategische Lieferantenauswahl sowie kontinuierliche Optimierung der Lieferkette mit Blick auf Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Büroorganisation im Einkauf, einschließlich Dokumentation, Rechnungskontrolle und interner Kommunikation Strukturierung und Verwaltung des Produktportfolios, einschließlich Bedarfsplanung, Ausschreibungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinkauf, idealerweise im gehobenen Hotel- oder Gastronomiebereich Fundierte Kenntnisse über den nationalen und internationalen Lebensmittelmarkt Sicherer Umgang mit Bedarfsplanung und Bestandsmanagement Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und starker Kommunikationsfähigkeit Professionelles und souveränes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office-Paket sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ivana Kelava (Tel +49 (0) 89 212128-323 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213598 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Network & Cyber Security Expert (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist Entwickler und Anbieter eines speziellen Software-Systems für den medizinischen Sektor. Das Unternehmen hat über 3000 Mitarbeiter und ist in dieser Branche Marktführer in der DACH-Region. Der Hauptsitz ist in NRW, die Position kann aber komplett aus der Homeoffice ausgeführt werden. Zur Verstärkung des Network Security Teams wird hier aktuell ein erfahrener Security Architekt gesucht, der einen Network-Background mitbringt und über gute Kenntnisse in SIEM sowie im SOC-Umfeld verfügt. Aufgaben ● Planung und Leitung von anspruchsvollen Projekten im Security-Umfeld ● Konzeption und Neuaufbau eines SOC („grüne Wiese“) ● Lösungsberatung, -entwicklung und -umsetzung für Kunden ● Schwachstellenanalyse ● Systemhärtung Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr Gute Erfahrung in Cyber-Security (z.B. Vulnerability Management, Hardening, SIEM, IDS/IPS, SOC) • Gute Erfahrung im Netzwerk-Security-Umfeld (Hersteller flexibel: Cisco, HP, Aruba, Mellanox, Sophos, Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Juniper o. ä.) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Führungsverantwortung • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Payroll Specialist (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Entgeltabrechnung : In deiner Rolle als Payroll Specialist bist du verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für die BRUNATA-METRONA sowie deren Tochtergesellschaften unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen. Beratung und Betreuung : Du bist Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge. Kommunikation mit Behörden : Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Krankenkassen und bist für den elektronischen Datenaustausch verantwortlich. Reporting und Dokumentation : Du erstellst personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken. Außerdem unterstützt du bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen. Prozessoptimierung : Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du die Payroll-Prozesse und das SAP-System kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung sowie anderen Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen und Erfahrungen zur Digitalisierung der Gehaltsabrechnung proaktiv ein. Fachkenntnisse Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Expertise Du konntest idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln. Du hast bereits auf SAP HCM oder vergleichbaren Systemen abgerechnet und willst dich noch tiefer in das System einarbeiten. Motivation & Teamspirit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Abgerundet wird dein Gesamtpaket durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
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