Senior Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-222494 Für eine international agierende Finanzdienstleistungsgesellschaft suchen wir Verstärkung im Risiko- und Kreditbereich zur Analyse von Kunden- und Bonitätsunterlagen. Sie haben bereits Expertise in der Beurteilung von Kreditsicherheiten und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Senior Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Ihre Aufgaben: Bewertung und Überwachung von Kreditsicherheiten und Kreditentscheidungen Analyse von Kunden- und Bonitätsunterlagen Überwachung von Risikoentwicklungen und zugeordneten Kreditengagements Enge Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit Kundenbesuchen Prüfung von Vertragsunterlagen Mitentwicklung und Pflege interner Richtlinien und operativer Arbeitsanweisungen Identifikation von Vertragspartnern im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in Finanzinstitutionen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditanalyse Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Systematische und sorgfältige Arbeitsweise Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222494 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Einleitung UNSER ANLIEGEN - FRISCHE LUFT Wir, die Blauberg Ventilatoren GmbH in München, vertreiben eine umfassende Produktpalette aus dem Bereich Lüftungstechnik. Durch Einsatz und guten Service bauen wir langfristige Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf. Zusammen mit drei weiteren internationalen Unternehmen bilden wir die Blauberg Group und exportieren in über 100 Länder. Aufgaben DEIN PROFIL • Du besuchst ein Studium der IT/Mathematik/Wirtschaftsingenieurwesen/ Elektrotechnik/Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang. • Du bist technikaffi n und hast Spaß Neues zu lernen. • Du arbeitest gerne genau und zuverlässig. • Du arbeitest gerne vor Ort im Team. • Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel. • Du verfügst über gute Deutsch- (mindestens B2-Level) und gute Englischkenntnisse. Qualifikation DEINE AUFGABEN • Du erstellst digitale Lüftungskonzepte. • Du unterstützt unseren Vertriebsinnendienst. • Du machst Recherchen und analysierst sie selbstständig. • Du erstellst Reports aus Statistiken und wertest diese aus. • Du unterstützt das Office Management. Benefits DARAUF KANNST DU DICH FREUEN • Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung • Eine längerfristige Perspektive • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung • Flexible Arbeitseinteilung, klare Zeiterfassung und Freizeitausgleich • Familiäres, entspanntes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur • Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten • Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das zusammenhält und seine Erfolge feiert • Top Company 2025 bei kununu und damit unter den 5% der beliebtesten Arbeitgeber Noch ein paar Worte zum Schluss DU WILLST TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? DANN SENDE UNS DEINE BEWERBUNG!
SAP Application Expert Master Data (m/w/d) Referenz 12-210901 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Handelsbranche mit Sitz in Stephanskirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 und 100.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP Application Expert Master Data (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice (4 Tage pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Konzeption von Master-Data-Prozessen im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungsprojekts und technische Umsetzung dieser mit kreativen Ideen Entwicklung von fundiertem Expertenwissen zur neuen Applikation und Teilen des Know-hows im Team Eigenverantwortliche Analyse von Fehlern, Finden von cleveren Lösungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abstimmung der Konzepte für betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Master-Data-Umfeld auf die Anforderungen der Branche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Abstimmung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierung der Stammdaten und Rückführung zum SAP-Standard in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Übernahme der Projektverantwortung im Bereich Master Data für SAP Sales, SAP Purchasing und SAP CAR, inklusive der Stammdatenverteilung Unterstützung des Teams bei der Datenextraktion für präzises Reporting und stetige Aktualisierung der Datenanalysen Übernahme des Business Coachings und direkter Kontakt zu allen Leitungsebenen, einschließlich des Vorstands Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA Gutes Verständnis des SAP-Integrationsszenarios Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) Fundierte Kenntnisse des zentralen Datenmodells sowie des Stammdaten-Customizings in SAP S/4HANA Sales und Purchasing oder alternativ in SAP SD/MM. Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten Versierter Umgang mit SAP GUI und dem FIORI Launchpad Sicherer Umgang mit Confluence und Jira Fundierte Kenntnisse im Retail- oder Modebereich Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210901 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-208762 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Logistikbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Klassifizierung und Bearbeitung der vom First-Level-Support weitergeleiteten Anfragen Installation und Pflege von Betriebssystemen Betreuung von Servern, Netzwerken und Telekommunikationssystemen Beratung der Kunden und Durchführung von Lösungsansätzen Administration des Ticketsystems und Überwachung der Tickets Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208762 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Das Unternehmen realisiert und modernisiert Leitungs- und Versorgungsnetze für öffentliche sowie private Auftraggeber. Effiziente, nachhaltige Lösungen sorgen für eine zuverlässige Umsetzung von der Planung bis zur Fertigstellung. Polier Tiefbau (m/w/d) - München Polier Tiefbau (m/w/d) - München Ref. Nr. 331450 Aufgaben: Koordination und Steuerung der Bauausführung in Abstimmung mit der Bauleitung Erstellung von Aufmaßen, Dokumentation und täglichen Fortschrittsberichten Überwachung von Arbeitsprozessen sowie Bewertung der erbrachten Leistungen Führung und Anleitung des zugeteilten gewerblichen Teams Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen mit weiterführenden Qualifikationen Fundierte Erfahrung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelbau Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, selbst gesetzte Ziele erfolgreich umzusetzen Hohe Teamorientierung Benefits: Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Schulungsangebote Leasing von Diensträdern, etc. Finanzielle Beteiligung bei Gesundheits- und Sportangeboten Region/Ort Bayern
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, individuelle Förderung und Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede*r Jugendliche in einer individuellen Betrachtung ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei bei den Kindern und Jugendlichen, und in unseren multiprofessionellen transdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Sie haben Lust, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am konduktiven Förderzentrum in unseren SVE/HPT Gruppen und Schulen in Oberföhring werden 104 Kinder in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Pädagogik und Rehabilitation gefördert. Es besteht eine inklusive Zusammenarbeit mit einer Kindergartengruppe im Haus. Sonderpädagog*inen, Konduktor*inen, Erzieher*inen, Heilpädagog*inen, Therapeut*inen, Kinderpfleger*inen, Schulbegleitung und FSJ/BFD arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team. Gemeinsam bilden sie sich kontinuierlich fort. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Konduktor*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in für konduktiv-heilpädagogische Tagesstätte Zu uns passen Sie, wenn Sie ... sich darauf freuen unser Team zu vervollständigen. fachliche Kompetenz im konduktiven Konzept, sowie im Umgang mit den Kindern und den Eltern besitzen. soziale Kompetenz – wie Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Verhalten – haben. körperliche Fitness, Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – aktives Unterstützen, Heben und Stützen von Menschen mit Körperbehinderung ist wichtig. Interesse an der Entwicklung von Kindern haben. den Kinder- und Gewaltschutz als elementare Herzensangelegenheit sehen. ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet, und Sie Organisationsfähigkeit mitbringen. Wir bieten Ihnen ... ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Fortbildung und Supervision. Sicherheit und Stabilität am Arbeitsplatz. eine Bezahlung nach TVöD, Ballungsraumzulage, Zuschuss Job-Ticket, Kindertagesstättenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit der Praktikumsanleitung, z.B. für Studenten konduktiver Fakultäten, wie der Andras Petö Fakultät und anderen Hochschulen, für Studierende aus Heil-, Sonder-, Sozial- oder Inklusionspädagogik, für Auszubildende im Bereich Heilerziehungspflege oder Kinderpflege. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Daniela Fülle Leitung Heilpädagogische Tagesstätte Telefon: +49 89 8393-6394 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: HPT-F-0525 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: mit 50 - 100 %, mit Ferieneinarbeitung Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
Einleitung Mit unserem Projekt ONOX wollen wir die Landwirtschaft revolutionieren! AlsSoftwareentwickler*in für Elektrofahrzeuge (m/w/d) bieten wir dir die Chance, ein Teil unseres dynamischen Teams zu werden und zur Entwicklung unserer batterie-elektrischen Traktoren beizutragen. Unsere Mission ist es, Landwirt:innen innovative Werkzeuge für eine nachhaltige Zukunft zu bieten. Mit unserem engagierten und jungen Team wollen wir gemeinsam den Wandel in der Landwirtschaft entscheidend prägen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, Raum für Kreativität und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, dich mit Mut, Engagement und Offenheit einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Code-Optimierung & Bugfixing: Du analysierst den bestehenden Code, identifizierst Optimierungspotenziale und behebst Fehler, um die Software unserer batterie-elektrischen Traktoren noch zuverlässiger und effizienter zu machen. Feinschliff für Performance: Durch gezielte Tests und Analysen verbesserst du die Systemleistung und Benutzerfreundlichkeit – jedes Detail zählt. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung: Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team bringst du bestehende Softwarelösungen auf das nächste Level und passt sie an die Bedürfnisse unserer landwirtschaftlichen Kunden an. Technologieintegration: Du sorgst dafür, dass neue Technologien reibungslos in bestehende Systeme integriert werden, um Effizienz und Nachhaltigkeit weiter zu steigern. Support & Schulung: Damit unsere Kunden das Beste aus unseren Lösungen herausholen, unterstützt du sie mit technischem Know-how und praxisnahen Schulungen. Qualifikation Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Hands-on Erfahrung: Idealerweise kennst du dich mit der Softwareentwicklung für landwirtschaftliche Maschinen oder ähnliche Geräte aus – falls nicht, bringst du die Motivation mit, dich schnell einzuarbeiten. Coding-Skills: Du bist fit in C/C++, wünschenswert CODESYS und weißt, wie man einen bestehenden Code optimiert und stabilisiert. Teamplayer mit Drive: Du arbeitest gerne im Team, gehst Herausforderungen kreativ an und hast Lust, neue Technologien zu entdecken und einzusetzen. Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch problemlos verständigen. Benefits Flexibilität pur: Arbeite, wann es passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Option, solange du nicht direkt am Traktor sein musst. 30 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie Produktivität. Work from Anywhere: Bis zu 30 Tage Remote-Work im EU-Ausland. Sonne + Laptop? Kein Problem! Co-Working in München: Falls du lieber mit anderen zusammenarbeitest – unser Space steht dir offen. Extras, die sich lohnen: Jeden Monat 50 € netto auf deine givve Card – für das, worauf du Lust hast. Mobil unterwegs: Falls gewünscht, bekommst du ein Deutschlandticket für volle Flexibilität. Echte Kultur, echtes Team: Sei einfach du selbst – bei uns zählt Authentizität mehr als Buzzwords. Gemeinsam wachsen: Dein Job ist mehr als nur eine Aufgabe – du gestaltest aktiv mit und trägst zum Erfolg des gesamten Teams bei. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Profil passt nicht zu 100 %, aber du zu 100 % zu uns? Dann bewirb dich trotzdem und überzeuge uns von dir! Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die mit Leidenschaft, Kreativität und einer positiven Einstellung Neues anpacken und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Lass uns sehen, was du drauf hast – wir sind gespannt, wie du uns mit deiner einzigartigen Perspektive überzeugst!
Über uns Für ein innovatives, international tätiges Pharmaunternehmen mit mittelständischen Strukturen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Quality Systems Lead / Qualified Person (m/w/d). Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Herstellung spezialisierter Arzneimittel in einem hochregulierten Umfeld fokussiert. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von sieben Mitarbeitenden im Bereich Quality Assurance Systems Verantwortung für das elektronische Qualitätsmanagementsystem (eQMS) sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse im Dokumenten- und SOP-Management, Schulungswesen, Verantwortungsabgrenzung und der Qualifizierung von Lieferanten Ausübung aller gesetzlich definierten Aufgaben, einschließlich der Zertifizierung von Arzneimittelchargen für nationale und internationale Märkte nach geltendem Arzneimittelrecht (AMG, AMWHV, EU-GMP) Finale Prüfung und Freigabe der Chargendokumentation sowie Bewertung von Abweichungen, Änderungen, OOS-Ergebnissen und Product Quality Reviews (PQRs) Verantwortung für pharmazeutische Fragestellungen im gesamten Produktlebenszyklus nach Markteinführung Enge Abstimmung mit dem Head of Quality Assurance sowie weiteren Sachkundigen Personen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Chemie, Biologie oder vergleichbar) Anerkennung als Sachkundige Person gemäß §§ 14, 15 AMG Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung innerhalb eines GxP-regulierten Umfelds der pharmazeutischen Industrie Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Vorgaben Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden Funktion Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude Hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Einführungs- und Betreuungsprogramme für neue Mitarbeiter Maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Ein internationales und expandierendes Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und finanzieller Stabilität Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Richard Lazala. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kolzenburg@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-16.
Über uns Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister in Deutschland und steht für exzellente Lösungen im Bereich der digitalen Transformation. Mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 2.500 Mitarbeitern an Standorten in ganz Deutschland unterstützt das Unternehmen ihre Kunden dabei, ihre IT-Infrastruktur zu optimieren und innovative digitale Prozesse zu implementieren. Aufgaben Implementierung und Betreuung der SAP FI/CO-Module Analyse und Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Beratung und Schulung der Anwender in den relevanten SAP-Modulen Durchführung von Projekten und Workshops im SAP-Umfeld Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung und Implementierung Kommunikationsstärke und Kundenorientierung in Deutsch und Englisch Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Umfangreiche Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen und Corporate Benefits Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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