überdurchschnittliches Gehalt (70.000 - 105.000 €) | Homeoffice | 30 Tage Urlaub | flexibles Arbeitszeitmodell Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Immobilien- und Facility-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter Kältetechnik (m/w/d) an seinem Standort in München. Mit einem Hauptsitz in Deutschland und einem breiten Spektrum an Kunden, darunter Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Investoren, konzentriert sich dieses Unternehmen auf die effiziente Bewirtschaftung, den Betrieb und die Instandhaltung von Immobilien. Das Leistungsspektrum dieses Unternehmens umfasst das Facility-Management, technisches Gebäudemanagement, infrastrukturelles Management, kaufmännisches Property Management sowie Beratungsdienstleistungen. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Lösungen, die in seine Dienstleistungen integriert werden. Dank eines gut ausgebauten Netzwerks von 70 Niederlassungen in Deutschland und internationalen Standorten kann das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service für seine Kunden anbieten. Es ist bestrebt, die Zufriedenheit seiner Kunden durch Effizienz, Innovation und Engagement zu steigern. Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen und bereichernden beruflichen Herausforderung in der Immobilienbranche sind, könnte dieses Unternehmen die perfekte Möglichkeit für Sie bieten, Ihr Potenzial auszuschöpfen und Ihre Karriere voranzutreiben. Als Technischer Leiter Kältetechnik (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Verantwortung von einem namhaften Kunden im Bereich FM für einen Standort in München verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die technische Leitung und Koordination dieses Standortes mit 26 Mitarbeitern, wobei Sie eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um erfolgreiche Instandhaltung der Anlagen zu erzielen und höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Leiter Kältetechnik (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Umsetzung von technischen Maßnahmen sowie Instandsetzung von Kälte und Klimaanlagen Führungskräfte dabei zu unterstützen, die nächsten Generationen erfolgreich aufzubauen zentrale Rolle als kompetente Ansprechperson für Kunden und Führungskräfte an einem Standort durch Ihre Fachexpertise und kreative Ideen Kosten zu reduzieren und die Eigenleistungsquote zu steigern, um nachhaltige Erfolge zu erzielen Ihre Vorteile: Als Technischer Leiter Kältetechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (70.000 - 105.000 €) Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern Flexibles Arbeitszeitmodell großzügige 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Karrierechancen zu stärken Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Leiter Kältetechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf das Gewerk Kältetechnik – Meister, Techniker oder Ingenieur Ausgeprägte Führungskompetenz, um das 26-köpfige Team effektiv zu koordinieren und zu motivieren einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Fundiertes Fachwissen über gängige Regularien und Vorschriften, um passende und normgerechte Lösungen zu entwickeln Innovationsgeist und Kostenbewusstsein, um neue Ideen einzubringen und Effizienzsteigerungen zu realisieren "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1713PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Bei unserem Kunden, einem sehr erfolgreichen Medizintechnikunternehmen aus dem Münchner Raum, fungieren Sie als Quality Manager (m/w/d) für Reklamationen als zentraler Ansprechpartnerfür die globalen Kundenreklamationen. Des Weiteren unterstützen Sie bei Behördenmeldungen und deren Kommunikation. Klingt das interessant für Sie? Das bietet unser Klient: HO-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kindergartenzuschuss Art: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ihre Aufgaben: Zentrale Anlaufstelle für globale Kundenreklamationen Koordination interdisziplinärer Teams zur Fehlerursachenanalyse Initiierung von CAPA-Maßnahmen zur Problemlösung Definition und Überwachung von Korrekturmaßnahmen Unterstützung bei Behördenmeldungen und Kommunikation Mitwirkung bei der Auswertung von Kennzahlen und Definition von Abstellmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder vergleichbare Fachrichtung Vorhandene Berufserfahrung in der Medizintechnik, idealerweise FDA Sehr gute Deutsch- und Englischkennntnisse Hohe Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter*innen (m/w/d) , die uns bei der Betreuung unsere Marke im eCommerce unterstützt. Bei Babette it's me Jewelry arbeiten wir jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste eCommerce im Bereich Fine Jewelry Echtschmuck in Deutschland zu werden.Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als Start-Up ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in dieser spannenden Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!Als Trainee Online Marketing Manager/-in (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit unseren Kund*innen zusammen und setzt dich intensiv mit deren Marketingstrategien auseinander. Nach der Einarbeitung bist du Expert*in und somit direkte*r Ansprechpartner*in für sie. Aufgaben Analyse bestehender Unternehmensstrukturen und Strategieberatung in den Bereichen Marketing, Direktmarketing, Performance Marketing, CRO, Influencer Marketing und Funnels. Optimierung bestehender Strategien durch gezielten Einsatz unseres Know-how's Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen Erfolgskontrolle der zusammen aufgesetzten Strategien und regelmäßiges Monitoring sowie Rückmeldung von Feedback Durchführung von themenspezifischen Live-Calls, um eine optimale Customer-Experience zu kreieren Qualifikation Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Gute Vorkenntnisse in den Bereichen eCommerce & Marketing (insbesondere Online-Marketing) sind von Vorteil Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Guter Umgang mit Leistungsdruck Keine Scheu vor der Kamera Benefits Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Videokurse : Du hast jederzeit Zugriff auf unsere Wissensplattform und somit die Möglichkeit, alle Abläufe und Prozesse und sonstige Informationen in Form von kurzen Videos anzusehen, um deinen Arbeitsalltag noch effizienter gestalten zu können. Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Bereich Consulting ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter*innen erhalten Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Expert*innen und/oder Führungskräfte. Mitarbeiter*innenvorteile: Unseren Mitarbeiter*innen soll es gut gehen und wir wollen das miteinander stärken. Deshalb veranstalten wir regelmäßig Teamausflüge und haben Events im Büro. Außerdem bekommst du mit unserer Siebträgermaschiene jederzeit frischen und leckeren Kaffee. Neben gesunden Snacks bieten wir auch eine Mitgliedschaft im Fitness Studio an. Des Weiteren erhalten unsere Mitarbeiter*innen Weihnachtsgeld, Gutscheine und weitere tolle Benefits Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Teil eines tollen Teams werden, welches hinter einer innovativen und kreativen Marke steht? Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in MDM / Stammdatenmanagement (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte im Umfeld des Stammdatenmanagements . ■ Du übernimmst Verantwortung in (Teil-) Projekten hinsichtlich SAP MDM bei unserer Kundschaft. ■ Du identifizierst Optimierungspotenziale anhand von Organisations- und Prozessanalysen im Bereich des Stammdatenmanagements . ■ Bei der Konzeption und Modellierung des Stammdatenmanagements sowie der technischen Implementierung von MDM-Lösungen ist Dein Engagement gefragt. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bringst eine mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP Stammdatenmanagement oder in einem logistischen Modul (idealerweise MM oder SD) mit. ■ Idealerweise hast Du schon in der Konzeption und Einführung von Stammdatenprojekten , vorzugsweise im SAP-Umfeld, mitgearbeitet. ■ Dein Interesse an der Einarbeitung in neue Themen sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet "People – Process – Technology". Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n) Senior Software Engineer (m/w/d) Aufgaben Das erwartet dich: Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk & Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …) Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen Qualifikation Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure) Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas Benefits Was dich aber vor allem erwartet: Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen. Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an. Noch ein paar Worte zum Schluss Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
Mein Klient ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen aus dem Großraum München , das hochwertige Spezialetiketten und funktionale Komponenten für Branchen wie Medizintechnik, Automotive und Pharma entwickelt. Zur Verstärkung des internen IT-Teams wird ein ABAP Developer (w/m/d) gesucht, der an anspruchsvollen SAP-Projekten mitwirken möchte. Das wird Ihnen geboten Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen Möglichkeit zum Home-Office Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Zahlreiche weitere Benefits Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Realisierung von Entwicklungen auf Basis von ABAP OO und ABAP/4 Unterstützung bei der S/4HANA Einführung Durchführung von Code Reviews Technische Bewertung und Konzeption basierend auf internen und externen Bedarfsvorgaben Profil Programmiererfahrung in Abap/4 und Abap OO Gute Kenntnisse in RAP und Core DATA Services Kenntnisse in SAP-Script, Smart Forms, Adobe Forms von Vorteil Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
SOLCOM sucht: (Junior) Account Manager (m/w/d) Vertrieb Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1650345 Das erwartet Dich: Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und gibst Gas – andere träumen, du machst. Du konzentrierst deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne als deine Kunden zu gewinnen und passende Freelancer in ihre Projekte zu vermitteln. Du findest einen Weg Menschen zu erreichen – viel mehr brauchst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen. Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein:e persönliche:r Mentor:in und die Vertriebstrainer:innen bringen dich zum Start deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs. Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst du so ein Jahreseinkommen von bis zu 100k erzielen. 100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst du. Ob Teamleiter:in oder Spitzenvertriebler:in – du entscheidest, was für dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast du bei uns von Anfang an. Das bringst Du mit: Du bist bereit. Absolvent:in, Berufseinsteiger:in oder Professional – wir suchen kluge Köpfe wie dich! Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für dich - sowohl im telefonischen, digitalen als auch im persönlichen Kontakt. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt! Andere zögern noch, du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier. Du willst ans Ziel. Du gehst deine Ziele selbstbestimmt an und findest deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen. Deine Benefits: Erwarte mehr. Wir wollen die Besten – umgekehrt kannst du das Beste erwarten: die Förderung deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung. Homeoffice ist nach Absprache möglich und wir unterstützen dich bei der Einrichtung deines Arbeitsplatzes. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. Karriere nach Plan . …und zwar nach deinem: Wir bieten dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt du von Anfang an, was du erreichen kannst, nach deinen eigenen Vorstellungen. Denn: Es ist dein Leben. Individuelle Weiterbildung . Mentoring-Programm, intensives Basistraining und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. New Work ist für uns kein Buzzword. Dazu gehören natürlich auch die Basics wie kostenlose Getränke, Vergünstigungen, Partys und so weiter. Aber genauso Kolleg:innen, die dich nicht einengen - dafür aber schnell zu Freunden werden können. Wir wollen Großes erreichen - und dafür brauchen wir dich! Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Einleitung Werde Teil des Notfallmamas-Team und hilf uns dabei, die Arbeitswelt familienfreundlicher zu machen! Du liebst Kinder und bist hoch motiviert in einem kleinen, feinen und familienfreundlichen Unternehmen zu arbeiten? Die Notfallmamas entlasten berufstätige Eltern in Betreuungsnotfällen wie Ausfall der Regelbetreuung und/oder Krankheit der Kinder , sowie bei Seminaren und Veranstaltungen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Dich als erfahrene Kinderbetreuer/in in München (östliche Wohnlage präferiert!). Aufgaben Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren in/bei Familien Kitas Unternehmen Ferien Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Kindern Einfühlungsvermögen, Geduld und Spontanität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits eine herzliche und sinnstiftende Arbeitsatmosphäre eine überdurchschnittliche Vergütung flexible Arbeitszeiten nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst Dir vorstellen, für uns auf Minijobbasis aktiv zu werden? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich per Mail oder ruf uns an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das KWA Luise-Kiesselbach-Haus in München sucht 19,5-25 Std. / Woche Pflegeüberleitung (m/w/d) in Teilzeit 19,5-25 Std./Woche Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt. Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt... Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause Einschätzung der Versorgungssituation Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise) Organisation von notwendigen Hilfsmitteln Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung Betreuung und enge Begleitung des Einzugs – und Eingewöhnungsprozesses Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung Das können Sie von uns erwarten: Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Neugierig? Dann fehlen nur noch wenige Klicks. Jetzt bewerben
Einleitung VetPartners ist das erfolgreiche Praxis-Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte und wurde 2015 von der Tierärztin Jo Malone in England gegründet. Heute arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende an mehr als 850 Standorten in ganz Europa. VetPartners hat sich zum Ziel gesetzt, großartige Arbeitsplätze zu bieten und sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Teams zu konzentrieren. Zu VetPartners Deutschland gehören derzeit bundesweit 18 Tierarztpraxen und das zentrale Team in München. Wir wachsen kontinuierlich und deshalb suchen wir dich für unser Team! Aufgaben Du arbeitest eng mit den Praxis- und dem zentralen Team in München zusammen und baust Kontakte zu Praxisinhabern und ihren Teams auf, hilfst Ihnen dabei, Teil der VetPartners-Familie zu werden und unterstützt sie in der Übergangsphase und während der Integration. Ein weiterer Tätigkeitsbereich wird die Ansprache von Praxisinhabern in einem stark wachsenden und wettbewerbsintensiven Markt sein. Nach einer erfolgreichen Integration der neuen Praxis bleibst Du auch für das Tagesgeschäft Ansprechpartnerin der Praxisteams und bist für die ganzheitliche Betreuung zuständig. Dabei wirst Du auch auf die Erfahrungen anderer Praxen und Ressourcen der zentralen Teams in Deutschland und UK zurückgreifen können. Unterstützung der Praxis-Teams während der Übergangsphase und bei der Integration Betreuung der Praxen und erste Ansprechpartnerin für die täglichen Herausforderungen Ausbau des Netzwerks/Akquise (Kontaktaufnahme zu neuen Praxen) Aufbau von Beziehungen zu Praxisinhabern durch den Besuch von Kongressen, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Berufsverbänden, persönliche Netzwerke Präsentation von VetPartners bei Veranstaltungen und persönlichen Treffen Schaffung einer Praxis-Community zu gemeinsamen Themen und Best Practice Qualifikation Tiermedizinischer Hintergrund ist gewünscht Erste Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb von Vorteil aber kein Muss guter Kommunikator, Netzwerker, offen für Veränderungen Reisebereitschaft erforderlich: Regelmäßige Besuche bei den Praxen vor Ort, Teilnahme an Messen, etc. technisch/digital versiert (Praxismanagement-Systeme, CRM-Systeme) eine unterstützende, menschenorientierte Arbeitsweise, hands-on mit Auge fürs Detail Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens im wachsenden Tiergesundheitsmarkt Start-up-Flair - mit Unterstützung aus anderen VetPartners-Ländern Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team eine marktgerechte Vergütung, ein attraktives Benefitspaket und flexible Arbeitszeitmodelle einen Dienstwagen eine sehr gut struktierte Einarbeitung für die ersten Monate Arbeiten im Home-Office oder auch gerne immer mal wieder im Münchner Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden und motiviert für den nächsten Schritt? Dann schreibe uns.
Sortierung: