Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Erkennen und Analysieren von Kundenanforderungen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Beratung von Unternehmen zur Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse und Entwicklung individueller Personallösungen Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Akquise neuer Mandate Organisation und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelles Beziehungsmanagement Steuerung des kompletten Interview- und Bewerbermanagements in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit Fokus auf technische oder IT-Positionen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Gute IT-Affinität sowie sichere Anwendung relevanter EDV-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Die Frauen*hilfe München gGmbH, Gesellschafter der PARITÄTISCHE in Bayern, umfasst ein Frauenhaus und eine Beratungsstelle für von Partnerschaftsgewalt betroffene Frauen*. Im Trägerverbund "Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe" gemeinsam mit Condrobs e.V. und pro familia Ortsverband München e.V. bietet die Frauen*hilfe Hilfe für allein geflüchtete Frauen* mit oder ohne Kinder. Im Trägerverbund "Paritätisches Kooperationsprojekt Frauenhaus" gemeinsam mit dem Sozialpsychiatrischen Zentrum und Condrobs e.V. sind wir Träger für ein Frauenhaus für 18-20 psychisch- und/oder suchtkranke Frauen* in München. Wir suchen für unser neues Frauenhaus ab sofort Mitarbeiterinnen* für 15 Std./Wo. für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste Die Mitarbeiterinnen* sind Ansprechpartnerinnen* für die Bewohnerinnen* und ihre Kinder im Frauenhaus. Weitere Aufgaben sind die Kontrolle des Hauses auf Sicherheit, die Aufnahme von gewaltbetroffenen Frauen* und die Übernahme des Telefondienstes. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen* möglichst mit Berufserfahrung im sozial-, heil-oder pädagogischen Bereichen und mit Interesse am Kontakt mit Frauen* und Kindern aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Wir erwarten Engagement, Flexibilität und Abgrenzungsfähigkeit. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Betriebsklima sowie Supervision und Fortbildung. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Ihre Bewerbung und eventuelle Rückfragen bitte per Mail an Claudia Heyne: c.heyne@frauenhilfe-muenchen.de Kontakt Claudia Heyne c.heyne@frauenhilfe-muenchen.de Einsatzort München Frauen*hilfe München gemeinnützige GmbH Charles-de-Gaulle-Str. 4 81737 München www.frauenhilfe-muenchen.de
Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern. Verstärke unser stetig wachsendes Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierter Teamleiter (m/w/d) Video- und Livestream Produktion 40 Stunden Wochenarbeitszeit In dieser Position leitest du unser Produktionsstudio und stellst gemeinsam mit deinem Team die termingerechte und qualitativ hochwertige Produktion von Video- und Livestreaminhalten sicher. Dafür suchen wir dich: Teamleitung: Fachliche Führung und Entwicklung von bis zu 4 Mitarbeitenden Koordination und Steuerung der Produktionsabläufe Verantwortung für die Ressourcenplanung und technische Ausstattung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen sowie deren Optimierung Weiterentwicklung unserer Produktionsformate (Schulungsvideos, digitale Unterrichtsveranstaltungen, sonstige digitale Events) mit Fokus KI Proaktives Schnittstellenmanagement sowie Sparring mit der Geschäftsführung Producertätigkeiten: Eigenverantwortliche Video- und Livestreamproduktion in zwei hauseigenen Studioräumen Bedienung und Betreuung der Kamera-, Licht- und Tontechnik im Studio sowie vereinzelt bei externen Drehs Liveregie und Streaming-Setup inklusive technischer Umsetzung und Fehlerbehebung wie auch Postproduktion Konzeption und Umsetzung kreativer Konzepte für Videoinhalte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Management der Mediendaten und -dateien sowie Verantwortung für deren zeitgerechte und qualitativ hochwertige Bereitstellung Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Partnern Das bringst du mit: Erste operative Führungserfahrung mit personenzentriertem und wertschätzendem Führungsansatz Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkte z. B.: Video-Aufnahme, TV-Produktion, Mediengestaltung, Bild & Ton) oder Ausbildung (z. B.: Medienproduktion, Film, Veranstaltungstechnik) bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Video- und Livestream Produktion Sicherer Umgang mit Kamera-, Licht- und Tontechnik Fundierte Praxiskenntnisse in der professionellen Postproduktion mit Adobe CC Kenntnisse im Bereich Streaming-Technologien und -plattformen Erfahrungen mit Live Multicam-Produktionen und KI von Vorteil Digitale Affinität und ein Auge für Bildgestaltung Strukturierte, organisierte und von Lösungsorientierung und "Can-Do"-Mentalität geprägte Arbeitsweise Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in Randzeiten und an durchschnittlich zwei Wochenenden pro Monat Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig Darauf kannst du dich freuen: Professionelles Produktionsstudio mit modernster Technologie und Equipment in zentraler Lage Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungswegen Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit "Du"-Kultur bis zur Führungsebene Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Kolleg*innen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung sowie individuelle Weiterentwicklung deiner Leadership Skills Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen Regelmäßige Team- und Firmen-Events Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst Du möchtest in dieser unbefristeten Position unseren Bereich Video- und Livestream Produktion proaktiv und zukunftsgerichtet mitgestalten? Dann sende jetzt deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung(at)knoll-steuer.com. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere HR Managerin Karin Rutz gerne zur Verfügung.
Hauptrolle & Aufgaben Das Ident Center Lab in München sucht ab sofort ein tatkräftiges und zupackendes Teammitglied! Wenn dein Herz für den Kundenservice schlägt und du hinter die Kulissen unserer Produkte blicken willst: Hier ist deine Chance! Genieße das Büro in der Nähe des Münchner Stadtzentrums, nutze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und erweitere deinen Horizont. Verbessere deine Sprachkenntnisse in unserer mehrsprachigen Umgebung. Deine Arbeit hat einen bedeutenden Einfluss: Trage dazu bei, die vernetzte Welt sicherer zu machen, indem du Unternehmen hilfst, Betrug und Identitätsdiebstahl zu verhindern. Rolle & Verantwortlichkeiten Als Identification Specialist (w/m/d) bist du für den Videoidentifikationsprozess verantwortlich. Du hilfst unseren Kunden, durch die einzelnen Schritte der Identifizierung den Identifizierungsprozess abzuschließen. Dabei bist du nicht auf ein bestimmtes Produkt fokussiert, sondern kümmerst dich um alle möglichen Identifikationsfälle. Zum Beispiel: Betrugsfälle und die Identifizierungen, die storniert und wiederholt werden müssen. Zu deinen Aufgaben gehören außerdem die Überprüfung abgeschlossener Videoidentifizierungen von internen und externen Identifizierungszentren und die Untersuchung von Fehlern, die bei Identifizierungen auftreten. Im Laufe der Zeit können sich deine Aufgaben schrittweise auf andere Themen wie die Bearbeitung von Betrugs-Tickets, Feedback-Tickets, Demo-Calls und Funktionstests ausweiten. Erfahrungen & Qualifikationen ✓ Starkes technisches Interesse ✓ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch. Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil. ✓ Idealerweise suchen wir jemanden in Vollzeit, aber wir sind auch für ein Teilzeit- und Werkstudentenmodell offen (Minimum wären 20h/Woche) Zusätzliche Informationen ✓ Aufgrund der speziellen Technik und des Arbeitsgebietes muss die Arbeit vom Münchner Büro aus erfolgen. ✓ Um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, werden die Arbeitszeiten in Schichten organisiert, so dass das Team täglich von 8 bis 0 Uhr (auch an den Wochenenden) arbeitet.
Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent Online Marketing bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau HEY DU! Wir suchen Dich ab sofort als Werkstudent Online Marketing (m/w/d) an unserem Standort im Herzen von München . Du willst verstehen, wie modernes Online Marketing in einem wachsenden E-Commerce abläuft? In unserem 20-köpfigen Marketing-Team kannst Du von den Kollegen richtig viel lernen und als Werkstudent eigene Projekte vorantreiben. Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Content-Strategien, bringst eigene Ideen ein und recherchierst eigenständig neue Themen Du verfasst inspirierende Blog-Artikel, Landingpages und Social-Media-Posts und passt sie zielgruppengerecht an Du begeisterst unsere Kunden in 12 Ländern mit einzigartigen Inhalten, indem Du Kampagnen planst, Briefings für die Kreation schreibst und den Go-Live überwachst Du übernimmst erste Verantwortung im CRM: erstellst Newsletter-Kampagnen und wertest ihre Performance aus Du bist in sämtlichen relevanten Meetings dabei und kriegst Einblick in die übergreifende Zusammenarbeit der Marketing-Teams Anforderungen Du bist ein eingeschriebener Student (z.B. im Bereich WiWi, BWL, Kommunikationswissenschaften, o.ä.) und hast im besten Fall schon erste Praxiserfahrung im Marketing sammeln können Du brennst dafür, mit anzupacken, Deine eigenen Ideen einzubringen und neue Dinge zu lernen Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und bist super strukturiert in Deiner Arbeitsweise Auf Dich kann man sich verlassen, Deadlines hast Du im Blick und Du lieferst pünktlich ab Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei Myposter sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stellenangebot Nr. 2299 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als 2 Elektroinstallateure (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie den Außenanlagen im IAK am Standort Haar und deren Außenstellen, wie z.B. Reparaturen an allen elektrischen Anlagen, insbesondere der Starkstromanlagen und Betriebsmittel Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Starkstromtechnik, der elektrischen Betriebsmittel, der Mittel- und Niederspannungsanlagen einschl. Geländeverkabelung, Notstromaggregate sowie der zugehörigen Schaltanlagen sicherstellen und diese gemäß den gesetzlichen Bestimmungen prüfen und warten, sowie die Mängelbeseitigung durchführen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer Gute fachliche Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Engagement, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert: Level C1) Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Gelebte multiprofessionelle Teamhaltung durch gemeinsam erarbeitete Grundsätze Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 07.07.2025 Veröffentlichung ab 08.05.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Benedikt Sand T: 0152/226938-71
Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen IT-Architekten (m/w/d) mit fundierter Expertise in Zero Trust-Konzepten und moderner IT-Infrastruktur. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die Analyse komplexer Projektanforderungen und die Entwicklung zukunftsfähiger, sicherer und skalierbarer Systemarchitekturen über mehrere Jahre hinweg.Gemeinsam mit internen und externen Teams – insbesondere in Deutschland, Kanada und Indien – gestalten Sie den Architekturrahmen für Netzwerk, Cloud, Datacenter, Zugriffsschutz und Schnittstellen und begleiten die Transition hin zu einer Zero Trust-Architektur. Neben der technischen Konzeption und Dokumentation unterstützen Sie auch als technischer Berater im gesamten Projektverlauf. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit internationalem Mindset, Freude an komplexen Infrastrukturlandschaften, Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie tiefem Verständnis für Sicherheitsarchitekturen. Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden sowie ein hands-on-orientierter Arbeitsstil runden das Profil ab. Ihre Aufgaben: Analyse von Projektanforderungen und Übersetzung in skalierbare, standardisierte und sichere IT-Systemarchitekturen Entwicklung einer übergreifenden Zero Trust Architektur in Zusammenarbeit mit den Solution Engineers Berücksichtigung aller relevanten Bereiche: Netzwerk, Arbeitsplatz, Zugriffsschutz, Identity Management, Cloud, Datacenter und Applikationsschnittstellen Begleitung einer mehrjährigen IT-Infrastruktur-Transition inklusive Implementierung neuer Technologien Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektronik oder vergleichbarer Fachrichtung Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Zero Trust, Netzwerk, Cloud, Datacenter und Identity Management Mehrjährige Berufserfahrung in der Architektur und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen und IT-Sicherheitssystemen Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung komplexer Projekte oder Teilprojekte Ihre Vorteile: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Gehalt, das im sechsstelligen Bereich liegt und Ihre Expertise und Ihren Einsatz entsprechend würdigt. Work-Life-Balance: Durch die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten (vertraglich garantiert), können Sie Ihre beruflichen Anforderungen optimal mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen. Steile Entwicklungschancen: Sie werden Teil eines dynamischen und wachsenden Teams, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Hier können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und schnell neue Verantwortlichkeiten übernehmen.
Ihre Klinik Ein moderner Klinikverbund mit rund 1.200 Betten und einem MVZ-Fachpraxenverbund an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der geriatrische Fachbereich befindet sich derzeit im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Betreuung der Station Geriatrie Betreuung und Anleitung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Intro Spannende Karrieremöglichkeiten in der Beratung Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Partner Manager (m/w/d) . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in München . Aufgabengebiet Du betreust einen festen Stamm an strategischen Partner:innen und übernimmst im Rahmen des Aufbaus deren Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme zu passenden Lieferant:innen. Du unterstützt die Weiterentwicklung der existierenden Lieferant:innen, nimmst eigenverantwortlich Online- und Vor-Ort-Termine wahr und prägst nachhaltig die Beziehungen zu unseren Partnern Du betreust bei Projektbesetzungen selbständig unsere Partner:innen (Lieferant:innen) und stellst eine reibungslose Abläufe sicher. Hierbei verhandelst Du auch autark die Konditionen mit unseren Partner:innen Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und stimmst dich deutschlandweit mit deinen Stakeholdern ab Anforderungsprofil Einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche als Recruiter:in, Vertriebler:in, Schnittstellenfunktion Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein positives Mindset, um zügig die Beziehungen zu den internen sowie externen Stakeholder auf- und auszubauen. Du willst Deiner Karriere einen neuen Drive verleihen und am starken Wachstum der Gruppe und eines neuen Bereiches partizipieren. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768258 Beraterkontakt +491622160198
Für unser Headquarter in München Moosach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalgewinnung (m/w/d) Ihr Team der Business Partner (HR BP) besteht aus 4 Kolleginnen und Kollegen und ist Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Experten. IHRE AUFGABEN Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Ihrem zugeordneten Betreuungsbereich mit Fokus auf Leistungserbringung und Well-being. Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Als Experte Personalgewinnung gestalten und betreuen Sie alle Prozesse vom Employer Branding, Sourcing, Recruiting bis Onboarding und beraten Ihre HR Kolleginnen und Kollegen zu diesen Themen. Sie leiten bzw. unterstützen Projekte im HR Umfeld auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fort. Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei, unseren Kundenservice und unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken. IHR PROFIL Sie haben Ihr Hochschulstudium der BWL, Jura oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung von Blue und White Collar - idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen erworben - bringen Sie mit. Empathie, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen sind Ihre persönlichen Stärken und es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen. Mir Ihrer Kundenzentrierung sowie Analyse- und Konzeptionskompetenz lösen Sie komplexe Fragestellungen; Ihre Umsetzung zeichnet sich durch Systematik und Pragmatismus aus. Knowhow im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie HR Prozess- und Methodenkompetenz insbesondere im Sourcing, Recruiting und Onboarding beschreiben Ihr fachliches Profil. Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere mit HR IT Lösungen gehen Sie sicher um (z.B. SAP SuccessFactors). Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation, Moderation und Beratung in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift). WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Flexibilität Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an karriere@meiller.com. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Ulrike Trachte. F.X.MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH &Co KG Ambossstraße 4 | 80997 München | Germany T +49 89 1487-0 | meiller.com
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