IT Consultant Infrastructure (DELL) (m/w/d) – Festanstellung, Vollzeit
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Über uns Werde Teil eines innovativen IT-Teams – Starte als IT Consultant Infrastructure (DELL) (m/w/d)! Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit Fokus auf Storage-Lösungen, Virtualisierung, Netzwerk-Technologien und Backup-Systeme bietet unser Mandant moderne IT-Services auf höchstem Niveau. Kundenorientierung, Innovation und Teamspirit stehen hier an erster Stelle. Profitiere von spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Suchst Du eine neue Herausforderung als IT Consultant für Storage, Virtualisierung und Netzwerke? Hier bist Du richtig! Aufgaben Du konzipierst und realisierst komplexe Infrastruktur-Projekte in den Bereichen Storage, Virtualisierung, Netzwerk und Backup – remote oder beim Kunden vor Ort. Du berätst Kunden bei der Auswahl, Einführung und dem Betrieb moderner Datacenter-Infrastrukturen sowie Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen. Du unterstützt die Vertriebsabteilung durch Präsentationen und Workshops bei potenziellen und bestehenden Kunden. Du planst und implementierst Lösungen auf Basis führender Technologien wie DELL vxRail, DELL Unity, VMwareund Veeam. Du bringst Deine Projekterfahrung in Enterprise- und Datacenter-Networking ein und sorgst für reibungslose Implementierungen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Erfahrung in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen (DELL). Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware) und Backup-Systemen (Veeam). Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) sind ein Plus. Erfahrung im Bereich Enterprise- und Datacenter-Networking sowie sicheres Beherrschen von Netzwerkstandards(Switching und Routing). Eigenverantwortliches Arbeiten, starke Teamfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Consultant im Bereich Supply Chain (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Lohn - EUR65'000 - 75'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Fachgebiet: Supply Chain/Einkauf/Operations oder Technik/Industrie oder IT Erkennen von Potenzialen bei Kunden, am Markt sowie im Arbeitnehmermarkt Erarbeitung individueller Personalbesetzungskonzepte und langfristige Unterstützung von Kunden in der Personalgewinnung Abgleich und Analyse des Bedarfs von Zielkunden sowie Auftragserschließung am freien Markt Kundenindividuelles Angebot an maßgeschneiderten Service-Paketen bei Neu- und Bestandskunden Pflege des aktiven Kundennetzwerks inkl. regelmäßiger Abgleiche und Analysen der Key-Accounts Rekrutierung neuer Top-Talente für die Rocken Talent Plattform inkl. öffentlicher Ausschreibungen, Vorselektion und Onboarding neuer Kandidaten Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting zu Erschließung übergreifender Rekrutierungspotenzialen Sales Support und Teamübergreifende Abwicklung von Key-Account-Aufträgen Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sales Consultant Fitness - DACH
TANITA Europe - 80331, München, DE
Einleitung TANITA Europe, eine Tochtergesellschaft der weltweit renommierten TANITA Corporation mit Hauptsitz in Tokio, ist führend im Bereich Körperanalyse und Gesundheitsmonitoring. Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung stehen wir für Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit – sowohl im professionellen als auch im privaten Sektor. Als Teil unseres spezialisierten Fitness-Teams arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technologie, Gesundheit und Bewegung. Unser Ziel ist es, Fitnessstudios, Personal Trainer und Gesundheitsdienstleister durch smarte Lösungen bei der Betreuung ihrer Kund*innen zu unterstützen und neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Aufgaben Aufbau eines fundierten Verständnisses für TANITAs Produkte und Services Aktive Identifikation und Ansprache neuer Leads im DACH-Raum, von großen Fitnessketten bis hin zu Einzelstudios Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Leadbearbeitung und Vertriebssteuerung Erstellung individueller Angebote, abgestimmt auf die Anforderungen der Kund*innen Enge Zusammenarbeit mit unseren Account Managern zur Priorisierung von Verkaufschancen Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Vertriebsreporting sowie Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings und Branchen-Events Regelmäßige Reisetätigkeit zu Kund*innen vor Ort im DACH-Raum Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Fitness- oder Gesundheitsmarkt Gutes Verständnis der Fitnessbranche, von Ketten bis zu unabhängigen Studios Zielorientierte, strukturierte und unternehmerische Denkweise Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung Erfahrung mit MS Office, Google Suite und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten schriftlich wie mündlich (Deutsch und Englisch) Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Begeisterung für digitale Lösungen und Interesse an Trends wie Software-Integration und Digitalisierung im Fitnessmarkt Benefits Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Bonusregelung bei starker Leistung Spannende Einblicke in die Fitness- und Gesundheitsbranche Mitarbeit in einem internationalen Team mit großem Wachstumspotenzial Moderne Tools, strukturierte Einarbeitung und echte Teamarbeit Dienstwagen zur privaten Nutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, wachstumsstarken Teams zu werden und die Zukunft der digitalen Fitnesswelt aktiv mitzugestalten. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.
Technical Project Manager (w/m/d) - Medical Software
ONCARE GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Pathway Maker! Mit unserer Gesundheitsplattform myoncare verändern wir den Gesundheitsmarkt und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Gesundheitsversorgung für alle Patienten auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir vernetzen alle Akteure des Gesundheitssystems, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang erhalten. Alles mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. Myoncare sammelt klinische Patientendaten dank geprüfter Blockchain, ohne eigenen Zugriff, und gewährleistet deren Sicherheit durch Verschlüsselung. Erstmals werden alle Funktionen der Patientenversorgung, die bisher als Einzellösungen oder in unvollständiger Form existierten, in einer Anwendung gebündelt! Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Myoncare bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich wichtig sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue Technical Project Manager (m/f/d) - Medical Software. Aufgaben Wir suchen eine:n erfahrene:n Technische:n Projektmanager:in, der/die funktionsübergreifende Projekte innerhalb unseres Produktentwicklungszyklus leitet. In dieser Schlüsselrolle koordinierst Du Software-Releases, stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher (ISO 13485, MDR) und förderst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs. Hauptaufgaben: Leitung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten – von der Planung bis zum Release Verantwortung für das Release Management und Sicherstellung einer termingerechten sowie konformen Softwareauslieferung Koordination der Dokumentation gemäß ISO 13485 und MDR in enger Abstimmung mit dem Quality Management & Regulatory Affairs Team Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation zwischen Produktmanagement, Engineering und Qualität Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und Sicherstellung der Einhaltung aller Meilensteine Erstellung und Pflege technischer Projektdokumentation, einschließlich Design History Files (DHF) und Risikomanagementakten Unterstützung bei Audits Qualifikation Das solltest Du mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium in Computer Science/ Engineering oder einem vergleichbaren Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem regulierten Softwareumfeld, beispielsweise in der Medizintechnik oder den Life Sciences. Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen gemäß ISO 13485 und MDR Nachgewiesene Erfahrung im Release Management – idealerweise in agilen oder hybriden Entwicklungsumgebungen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine klare, zielgerichtete Kommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Nice-to-Have: Eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und QMS-Systemen aus der Medizintechnik Kenntnisse im Risikomanagement nach ISO 14971 Was Dich sonst noch auszeichnet: Teamgeist, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes Denken und eine proaktive Arbeitsweise Klare Kommunikation – sowohl im Team als auch mit Stakeholdern Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise Organisationstalent Benefits Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Deiner Leistungen individuell weiterentwickelt. Bei myoncare bist Du nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unsere Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir wollen mit Dir einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens entscheidend mitgetaltet! Wir bieten Top- Performern nicht bloß einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern! Deine Leistung ist der Maßstab! Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Deinen Aufstieg. Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt! Dein Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Deine Position im Unternehmen angepasst. Du sollst bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen. Bei myoncare gestalten und arbeiten Menschen aus der ganzen Welt am neuen digitalen Gesundheitssystem der Zukunft. Vielfalt macht uns stark! Unseren Teamgeist füttern wir mit dem Feiern unserer Erfolge: Neben informativen Lightning- Talks freuen wir uns immer auf unsere sportlichen und kulinarischen Events. Die Oncare Kaffee- und Teestationen sind wie kleine Oasen, die Deinen Tag mit Energie und Neuigkeiten bereichern! Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß! Genieße Sie nicht nur Deine mitgebrachte Mittagsstulle, sondern erlebe ein kulinarisches Abenteuer in unserer Balan-Hub-Umgebung! Von exotischen asiatischen Gerichten bis hin zu köstlichen Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Paradies für Feinschmecker! Unsere zentrale Lage ist mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen und bei schönem Wetter lockt der Gemeinschaftspool zum Verweilen oder Reinspringen. Tauche ein in einen inspirierenden Austausch und knüpfe Verbindungen zu unseren Schwesterunternehmen CONVIEN GmbH (Experten für CO2-Reduktion) und sqanit GmbH (Innovative digital-Twin-Serviceplattform) – hier entstehen Synergien, die Deine berufliche Entwicklung vorantreiben! Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) in München
PFEIFFER Baugesellschaft mbH - 80331, München, DE
Worüber andere gerne reden, bauen wir. Mit Herz, Verstand und Leidenschaft. Seit 1870. Das hat uns zu einem der führenden Bauunternehmen im Bereich Hochbau, Tiefbau und Schlüsselfertigbau in Südbayern gemacht. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung aller gewerkspezifischen Arbeiten auf unseren Tiefbau-Baustellen * Führen der eigenen Kolonne Ihr Anforderungsprofil * Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf (Maurer/Maurerin, Schalungszimmerer/Schalungszimmererin, Betonbauer/Betonbauerin, Bauwerksabdichter/Bauwerksabdichterin, Maler/in, Tiefbaufacharbeiter oder vergleichbar) * Abgeschlossener Vorarbeiterkurs * Berufserfahrung wünschenswert * Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ein großartiges Team mit viel Persönlichkeit und Teamgeist. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeit, ein attraktives Betätigungsfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie leistungsgerechtem Gehaltsystem. Neuen KollegInnen aus dem Ausland bieten wir Firmenunterkünfte zu attraktiven Mietpreisen.
Relationship Manager (m/w/d)
RSU GmbH & Co. KG - 80333, München, DE
Über uns Die RSU steht für hoch spezialisierte digitale Lösungen. Damit unterstützen wir Banken und Asset Manager bei ihrem Risiko- und Datenmanagement: Unsere Softwareprodukte geben Entscheidungssicherheit unter komplexen Bedingungen. Über 100 anspruchsvolle Kunden im In- und Ausland zählen auf unsere Expertise. Wir haben Freude an herausfordernden Fragestellungen und lösen sie als echtes Team, in dem jede Stimme zählt. Wir wachsen weiter – wachse mit uns! Deine Aufgaben Vertrieb mit Verantwortung & Gestaltungsfreiheit – willkommen bei der RSU! Du betreust eigenständig Deine Kund*innen und bist deren erste Ansprechperson. Du gewinnst neue Kunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss liegt der gesamte Sales-Prozess in Deiner Hand. Du vertrittst die RSU auf Fachkonferenzen und Messen und baust unser Netzwerk aktiv aus. Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Kund*innen und setzt Dich intern für sie ein. Was Du mitbringen solltest Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungs-, IT- oder Beratungsbranche – idealerweise im SaaS-Umfeld Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und/oder Relationship Management Kontaktfreudigkeit, ein gutes Netzwerk und gleichzeitiges Interesse an Zahlen, IT und Verträgen Bereitschaft, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder quantitativem Hintergrund Strukturierte, sorgfältige, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise Überzeugende Kommunikation – auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist runden Dein Profil ab Was wir bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Die perfekte Mischung aus Sales & Relationship Management in einem starken 7-köpfigen Team Leistungs- und marktgerechte sowie faire Vergütung bei einem sicheren Arbeitgeber (Zertifizierungen: Great Place to Work, Fair Compensation, kununu top company 2025, Beste Arbeitgeber Bayern) Vertrauenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich (Homeoffice + neu renoviertes modernes Büro im Herzen Münchens am Königsplatz) Hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, höhenverstellbare Schreibtische) Umfangreiche Benefits Jährliches Weiterbildungsbudget & interne Schulungen 30 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12. Sabbatical-Möglichkeit Jobrad oder Fitnesscard Kostenloses Deutschlandticket Restaurantgutscheine Betriebliche Altersvorsorge pme Familienservice Zahlreiche Teamevents (Wiesn, Kickerturnier, After Work u.v.m.) Kontakt Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig in Teams von hochqualifizierten Kolleg*innen bearbeiten und gestalten kannst. Wir bieten Dir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch ein rundum angenehmes sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen, zukunftsgerichteten Unternehmen mit Sitz im Zentrum Münchens. Interessant für Dich? Dann bewerbe Dich bitte über unser Formular auf unserer Homepage unter KARRIERE | RSU GmbH & Co. KG und füge einen aktuellen Lebenslauf bei. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Unsere Datenschutzbestimmungen findest Du unter: https://rsu.one/datenschutzerklaerung/
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei casavi GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Tätigkeiten Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives Anforderungen Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien Bewerbungsprozess Gespräch mit der Recruiting Managerin Gespräch mit deiner Führungskraft Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen Über das Unternehmen Seit 2015 konnten wir uns vom Startup zu einem erfolgreichen Scale-Up entwickeln und wurden erneut von Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Was uns außerdem noch besonders macht? Uns sind unsere Mitarbeiter und Kolleg*innen wichtig. Unsere Company Values Teamwork, Continuous Improvement, Openess und Commitment sind nicht nur leere Worte, sondern werden bei uns gelebt. Neben den Benefits wie Kita-Zuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangeboten sowie ist für uns hybrides und flexibles Arbeiten selbstverständlich. Du möchtest mal am Strand in Italien arbeiten? Nessun problema. Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in eine Team mit 17 unterschiedlichen Nationen? No problem. Komm doch in unser Team und überzeuge dich selbst und bring mit uns Innovationen dorthin, wo bisher noch Anrufbeantworter und Amtsstempel dominieren. casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.200 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 140 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.
Messe-Hostessen/Hosts (m/w/d) - Driktec München - 15.-19.09.2025
Lorenz Projekte - 81829, München, DE
Einleitung LorenzMesse - offizieller ServicePartner der NürnbergMesse GmbH und Spielwarenmesse eG - suchen wir Dich (auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung) für folgenden Einsatz. Für unseren Kunden suchen wir mehrere Messehostessen/Messehosts für die Drinktec in München. Wir freuen uns auf deinen Bewerbung! Hostessen/Hosts (m/w/d) Messe München - Drinktec 15.-19.09.2025 (5 Tage) täglich ca. 08.00-18.00 Uhr Aufgaben Einsatzgebiete: Austellerhostessen/hosts Sevicetätigkeiten - servieren von Getränken und Snacks - Abräumen der Tische - Bedienung der der Zapfanlage und Kaffeemaschine - Bedienung der Spülmaschine - Mitarbeiter Bewirtung - sauber halten des Standes alle Tage verfügbar - Messelaufzeit es werden keine Fahrt- und Übernachtungskosten übernommen Qualifikation Voraussetzungen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse freundliches und sympathisches Auftreten Engagement und Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit selbstständige Arbeitsweise Arbeiten im Team Benefits Wir bieten: Ansprechpartner vor Ort hohe Flexibilität (Planungsfreiheit bei Ihren Messeeinsätzen) vielfältige und zahlreiche Jobs hohe Mitarbeiterzufriedenheit attraktive Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeit intensive Betreuung und ständige Erreichbarkeit sehr gutes Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen und einen Überblick der anstehenden Veranstaltungen findest Du auf der LorenzMesse website. Bitte sende uns eine kurze Bewerbung inklusive Lebenslauf oder bewerbe Dich direkt auf unserer website. Du erreichst uns auch telefonisch unter 0911-21466634 oder 0176-41294352 Beschäftigungsart: kurzfristige Beschäftigung Einsatzort: Messe München Wir freuen uns auf Dich!
Kalkulator:in (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) - Standort München
ED. ZÜBLIN AG - 81249, München, DE
Aufgaben Leitung der Kalkulation von Großprojekten von Projektstart bis zum Schlussgespräch Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Beauftragung und Steuerung externer Nachunternehmer und Planungsbüros Klärung von Bieterfragen, Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik und Gebäudeautomation Unterstützung der Facheinkäufer/Facheinkäuferinnen, wie z.B. Überprüfung und Kommentierung eingehender Leistungsverzeichnisse Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder Techniker/Technikerin bzw. Meister/Meisterin Berufserfahrung von Vorteil EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung der einschlägigen DV-Anwendungen (z.B. iTWO) im Bauwesen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift obligatorisch Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
Remote: Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater und / oder Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
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