Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management mit operativer Objektverantwortung
ARTES Recruitment - 81249, München, DE
Vorstellung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer langen Tradition und einer starken Präsenz in der Branche. Mit einer klaren Vision, den Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis zu bieten, setzt das Unternehmen auf eine breite Produktpalette von höchster Qualitä. Dabei steht unser Kunde für Innovation, Kundenorientierung und exzellenten Service, was ihn zu einem führenden Akteur in der Branche macht. Im exklusiven Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zielorientierte, engagierte und erfahrene Führungskraft (m/w/d) für das (operative) Facility Management einer festen Handelsimmobilie in München. Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Funktion Leitung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden im Facility Management Gewährleistung des sicheren und effizienten Betriebs aller technischen Anlagen in der Immobilie mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Planung, Steuerung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von Umbauprojekten Einholung von Angeboten und Beauftragung externer Dienstleister Erstellung von Auswertungen, z. B. zu Wasser- und Energieverbrauch, Reinigungs- und Betriebskosten Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Identifizierung weiterer Kostensenkungspotenziale Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung vor Ort, dem regionalen Facility-Management-Leiter und den zentralen FM-Abteilungen Anforderungen Bereitschaft zur Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrotechnik (unabdingbar) Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien sowie Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement sowie Erfahrung in der Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Kostensenkungspotenzialen Hohe operative Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit für technische Herausforderungen Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung, mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams effektiv zu führen Angebot Ein vertrauensvoller, respektvoller und fairer Umgang unter den Teammitgliedern und Führungskräften Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Sie optimal auf die neue Tätigkeit vorbereitet Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Attraktive Vergütung zzgl. monatlicher Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 5 Tage/Woche mit einer 37 Stunden/Woche mit regelmäßigen Samstagsdiensten Exklusive Personalrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan Referenz 12-222978 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus dem Kanzleibereich mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung (Gehaltsrahmen bis 25.000 Euro brutto p. a.) Sie als Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (20h) für den Bereich Japan. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen Professionelles Onboarding und Feedback-Kultur Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Aktive Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Assistenzbereich Selbstständige Bearbeitung der schriftlichen Kommunikation auf Deutsch, Englisch und bei Bedarf auch auf Japanisch Überarbeitung von Verträgen gemäß Vorgaben sowie Erstellung von Präsentationen und Berichten Organisation und Steuerung von Terminen inklusive deren laufender Überwachung Eigenverantwortliche Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen Mithilfe bei der Durchführung von Mailingkampagnen Pflege von Arbeitszeiten im fachspezifischen Abrechnungstool Übernahme klassischer Assistenzaufgaben im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Japanischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise Teamarbeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Simone Mac (Tel +49 (0) 89 212128-136 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222978 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222942 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRe Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle Aktivitäten im Personalrecruiting (inklusive Strategie-, Maßnahmenentwicklung sowie Kanalplanung) Führung von Interviews in Kooperation mit den jeweiligen Fachabteilungen sowie Abstimmung der Vertragsdetails Personalmarketing (Aufbau und Pflege des Bereichs) Teilnahme an Recruiting-Messen Begleitung und Optimierung des Onboardings Unterstützung des Managements sowie allgemeine Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu HR-relevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf den Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung Bereits Berufserfahrung im Recruiting (inklusive Sourcing-Methoden) Erfahrung im Social Media Recruiting Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Strategien (Employer Branding) sowie Talent Management Aktivitäten Hohe Dienstleistungsorientierung Souveränes Auftreten, kreative Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222942 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Accountant (m/w/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, ein führendes Maschinenbauunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Als globaler Innovationsführer im Maschinen- und Anlagenbau setzt unser Kunde seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität und technologischer Exzellenz. In den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Automotive und Konsumgüter gestaltet das Unternehmen mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Fortschritt die Industrie von morgen. Zudem ist unser Kunde ein Pionier im Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen. Seit mehr als 30 Jahren treibt das Unternehmen durch intensive Forschung und Entwicklung die Wiederverwertung von Materialien voran und setzt sich für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen ein. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Neben attraktiven Sozialleistungen und langfristigen Karriereperspektiven erwartet Sie ein starker Teamgeist in einem Unternehmen, das Stabilität und Innovation vereint. Wenn Sie eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln. Tasks Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS Überleitungsrechnung nach HGB und Analyse des Buchwerks Pflege der Bilanzstruktur und Verwaltung der Sachkonten Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abstimmung mit externen Dienstleistern zu Accounting-Themen Durchführung von IKS-Kontrollen und IC-Abstimmungen Sicherstellung der Vorratsbewertung und Erstellung von Rückstellungsspiegeln Unterstützung der Steuerabteilung bei der Verrechnungspreisdokumentation Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Sparringpartner für Tochtergesellschaften Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung Profile Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanten Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter) Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI/AA/CO) Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit lokalen Teams und dem Shared Service Center What we offer Übernahme der vollständigen Umzugskosten bei Standortwechsel Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kollegiales Arbeitsklima und offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Parkplätze mit E-Ladesäulen Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Firmenevents, Freizeitaktivitäten und Sportangeboten
Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d) Referenz 12-214926 Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Schrobenhausen die Chance, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Mit einem Gehaltsrahmen von 85.000 Euro p.a. suchen wir Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Abteilungsleiter Managed Services (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für 2 Tage Homeoffice Flexible Zeiteinteilung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Snacks Unternehmensvorteile Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Managed Services, bestehend aus den Teams Service Desk und Operations (mit jeweils eigenen Teamleitern) Erster Ansprechpartner für Eskalationsthemen in den zugehörigen Teams Sicherstellung der Korrektheit und Vollständigkeit unserer Managed Services-Verträge Auswertung und Pflege der laufenden Verträge in internen Systemen Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen Kooperation mit den weiteren Abteilungsleitern und dem CTO Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Erfahrung mit umfassenden Lösungen verschiedener Hersteller im Bereich Managed Services, insbesondere im Endpoint Management Gute Kenntnisse in PowerShell Erfahrung mit Cloud-Diensten, insbesondere Microsoft Azure Zertifizierungen im Sophos- und Microsoft-Bereich sind von Vorteil Hohe Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Menschen Ausgeprägte Kundenorientierung, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Buschor (Tel +49 (0) 89 212128-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214926 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
UX/UI Designer/Concepter (m/w/d)
COBE - 80331, München, DE
Dein Ziel als Designer ist es, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen? Du hast ein Auge für gutes UX/UI-Design und bist bereit durchdachte Konzepte zu entwickeln? User Flows und digitale Erlebnisse sind für dich mehr als nur ein Job - sie sind deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil der COBE-Familie und hilf uns bei unserem Ziel, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen. Was du tun wirst Du übernimmst die Leitung bei der Design- und Konzeptentwicklung für mehrere Projekte, trägst in verschiedenen Rollen bei und arbeitest mit einem dynamischen und ambitionierten Team zusammen. Du verinnerlichst unsere markengetriebene Designmethode (UXi) und schaffst bedeutungsvolle Nutzererlebnisse, die wirklich zur Marke passen. Unabhängig von deiner Rolle bist du eine der Hauptansprechpersonen für design- oder markenbezogene Fragen und Rückmeldungen des Kunden, da du der Experte für deine Aufgaben bist. Du stellst eine hohe Qualität und Umsetzbarkeit der Designs/Konzepte sicher, indem du deine fundierten Kenntnisse in verschiedenen UI-Richtlinien (z. B. Google's Material Design oder Apple's Human Interface Guidelines) sowie UX-Richtlinien, Heuristiken und Best Practices einsetzt. Du holst proaktiv Feedback von erfahreneren Kolleg:innen ein, um vor Deadlines eine hohe Qualität sicherzustellen. Du identifizierst Optimierungspotenziale im täglichen Design- und Konzeptionsprozess sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und setzt Verbesserungen nach Absprache mit deinem Team aktiv um. Du übernimmst, organisierst und moderierst Präsentationen für wichtige Meilensteine, Workshops oder kreative Sessions innerhalb deiner Projekte. Du bleibst über UX-Trends auf dem Laufenden und teilst dein Wissen innerhalb von COBE. Du unterstützt den wirtschaftlichen Erfolg von COBE, indem du Aufwandsschätzungen für Designarbeiten erstellst und die PMs aktiv dabei unterstützt, den Aufwand mit den Kapazitäten abzustimmen. Du nimmst an Pitches teil und verantwortest je nach Umfang den markengetriebenen Design-Part. Du erstellst entwicklungsreife Designs und stellst eine nahtlose Übergabe an das Entwicklungsteam sicher. Du unterstützt das Entwicklungsteam während der Sprints mit flexiblen und kreativen Designlösungen. Was du mitbringst Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als UX/UI Designer oder UX-Konzepter in einer Agentur oder der entsprechenden Abteilung eines Unternehmens. Du bist in schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf Deutsch und Englisch fließend und kannst deine Konzepte, Ideen und andere komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber verschiedenen Stakeholdern erklären. Du hast ein überzeugendes und vielseitiges Portfolio mit Arbeitsproben aus deiner Ausbildung, auf das wir uns sehr freuen! Du hast fundierte Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Design-Systemen, um die Wiederverwendbarkeit von Komponenten sicherzustellen. Du hast Erfahrung in der initialen Konzeptions-, Ideenfindungs- und Wireframing-Phase. Du beherrschst aktuelle Design-Tools (wie Figma oder Sketch) sowie Produktivitäts-Tools (wie Jira, Linear, Asana, Productive) und bist offen für neue Tools. Du hast Erfahrung mit Prototyping- oder Motion-Tools (wie Flinto, Protopie, After Effects) und kannst Animationen sowie Übergänge erstellen, um deine Designs zum Leben zu erwecken. Du hast ein tiefes Verständnis für den Gestaltungsprozess digitaler Produkte und kennst verschiedene Frameworks (User Centered Design, Design Thinking etc.). Nice to Haves Du hast bereits eng mit UX-Research- und/oder Entwicklungsteams zusammengearbeitet. Du warst in vergangenen Projekten während deiner Ausbildung hauptverantwortlich für das Design, einschließlich Design-Sprache, Konsistenz und Team-Kollaboration. Du hast Erfahrung in der Leitung eines Projektteams, um ein markengetriebenes Design auf Basis von Konzepten unterschiedlicher Detaillierungsgrade zu entwickeln. Du hast in vergangenen Projekten mit verschiedenen Kunden und Stakeholdern gearbeitet – sei es mit kleinen Unternehmen oder großen Organisationen. Du hast Erfahrung mit Embedded-, VR- oder AR-Projekten. Du hast fundierte Erfahrung in digitaler Barrierefreiheit und bist mit den WCAG-Richtlinien vertraut, wodurch du inklusive und benutzerfreundliche Designs sicherstellst. Was wir dir bieten Work from Anywhere : Büro, Zuhause, dein Lieblingscafé oder ein Airbnb am Strand? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. ⏰ Dein Tag, deine Regeln : Solange du deine Stunden erfüllst und Deadlines hältst, bestimmst du, wann und wie du arbeitest. Ideen zählen, nicht Titel : Bei uns gewinnt die beste Idee – egal, wer sie hat. Keine starren Hierarchien, nur echter Teamspirit. Fairness & Wachstum : Transparentes Gehaltsmodell, ehrliche Wertschätzung und die Chance, deine Karriere so zu gestalten, wie du es willst. Projekte, die begeistern : Spannende Kunden, innovative Produkte – bei uns wird es garantiert nicht langweilig. ☕️ Mehr als nur ein Büro : Unser Space fühlt sich eher nach kreativem Loft als nach klassischem Office an – inspirierend, gemütlich und voller guter Vibes. ❤️ Menschen, die den Unterschied machen: Bei uns arbeitest du mit smarten, herzlichen und motivierten Kolleg:innen, die dir den Arbeitsalltag versüßen, die aber auch immer bereit sind jede Herausforderungen mit dir gemeinsam anzugehen! ☕️ Lass uns quatschen : Es gibt noch so viel mehr über COBE zu erzählen – wie wäre es mit einem lockeren Coffee-Date, um uns kennenzulernen?
Interner Berater (Mensch) SAP CPI
F&R Future Recruiting GmbH - 81249, München, DE
Über Uns Wir suchen in München für unseren Mandanten zum nächsten Zeitpunkt einen internen Berater mit einer SAP CPI Spezialisierung. Bei dem internationalen Unternehmen handelt es sich um einen der größten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum. Ihre Aufgaben: Verwaltung von SAP CPI und IDOC-Schnittstellen Arbeit and SAP Data Services Anpassung bzw. Erstellung von Programmieranforderungen Sicherstellung des Betriebs Projekte mit APIs für SAP S/4 Hana Kontaktperson für externe Dienstleister Inhouse-Consulting Monitoring für Support Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP CPI Erfahrungen mit XML, IDCO und Proxy-Technologien Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Interne Weiterbildungsprogramme Home Office möglich Bereitstellung von modernen Arbeitsgeräten Fahrradleasing Bonifikationen Getränke und Obst Ansprechpartner Dave Howaldt Future CEO & Founder Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Sicherheitsfahrzeuge
YER - 80337, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein weltweit führender Fertigungsbetrieb für sicherheitsrelevante Technologien, besetzen wir folgende Position: ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) SICHERHEITSFAHRZEUGE IHR AUFGABENPROFIL Bearbeitung, Durchführung und Koordinierung von Konstruktionsaufgaben Konstruktion, Dimensionierung und Berechnung von Bauteilen und Baugruppen Fachliche Betreuung von Fertigung, Montage und Erprobung Konzepterstellung im Rahmen von Studien, inkl. Durchführung von Untersuchungen und deren Bewertung Erstellen und Überwachung von Schnittstellen der Bauteile und Baugruppen Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium Maschinentechnik/Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in CAD (ProE, Creo4, Winchill) Gute Kenntnisse mit MS Office Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (max. 30%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und Innovative Arbeitsweise, sowie ein sicheres Auftreten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inklusive Lohnentwicklung Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Nutzen Sie unsere Networking Events, um sich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Du brennst für SAP und willst Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Wir suchen motivierte SAP-Expert:innen, die ihre Leidenschaft für moderne Cloud-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA Cloud, in spannende Kundenprojekte einbringen möchten. Dich erwarten ein innovatives Umfeld, exzellente Entwicklungsperspektiven und ein Team, das Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung großschreibt. -SAP PP Spezialist (m/w/d) – Fokus Bestandskundenberatung -Bereich: IT-Beratung -Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit -Einsatzorte: Hamburg, München oder Raum Stuttgart (Waiblingen) -Erfahrungslevel: Berufserfahren -Anstellungsart: Unbefristet -Starttermin: ab sofort Aufgaben Kundenbetreuung im Bestand: Als direkter Ansprechpartner betreust du Unternehmen, die SAP S/4HANA bereits einsetzen, und bringst proaktiv neue Ideen und Optimierungen ein. Vielseitige Aufgaben: Du bist verantwortlich für Rollouts, Workshops, Weiterentwicklungen ( z. B. unter Einbeziehung moderner Technologien wie SAP Joule) sowie für den Support der Anwender. Digitale Transformation aktiv gestalten: Du begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Weiterentwicklung mit SAP-Lösungen – praxisnah und unter Berücksichtigung ihrer individuellen Herausforderungen. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng vernetzt mit Kolleg:innen aus den Bereichen Entwicklung, technischer Betrieb, Vertrieb und Projektmanagement. Mitgestalten statt nur ausführen: Da sich unser Bereich im Aufbau befindet, kannst du aktiv Strukturen und Prozesse mitgestalten. Entwicklungschancen: Die Neuausrichtung eröffnet vielseitige Perspektiven für deine persönliche Karriere und Weiterbildung. Profil Was Du idealerweise mitbringst: Abgeschlossenes Studium ( z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung in der SAP-Beratung, im SAP-Support oder als Key-User im Modul PP – idealerweise bereits mit S/4HANA Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kunden- und Prozessorientierung sowie ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Kaum Reisetätigkeit: Fokus auf remote und Inhouse-Themen Teamzusammenhalt: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Verantwortungsvolle Aufgaben: Wir suchen ein engagiertes neues Teammitglied mit Leidenschaft für SAP und mittelständische Kunden Weiterbildung: Praxisorientiertes Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zukunftssicherheit: Langfristige Perspektiven ab dem ersten Tag Flexibilität: Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisches Equipment, Getränke und Obst frei verfügbar Zusätzliche freie Tage: Neben 30 Urlaubstagen sind Heiligabend und Silvester ebenfalls frei Faire Vergütung: Überstunden werden bezahlt, Gewinnbeteiligung inklusive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy (auch privat nutzbar), Jobrad-Leasing, Essenszuschüsse (am Standort Stuttgart) sowie attraktive Mitarbeiter-Events Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Steuerassistent (m/w/d)
Workwise GmbH - 80333, München, DE
Über TLI Steuerberater TLI Steuerberater ist eine moderne Steuerkanzlei mit einem klaren Fokus auf Unternehmenssteuerrecht und Internationales Steuerrecht. Wir bieten nicht nur eine erstklassige Beratung, sondern auch die Möglichkeit, in einem agilen Team mit flachen Hierarchien und einer voll digitalen Arbeitsweise zu arbeiten. Dank unseres internationalen Netzwerks beraten wir unsere Mandanten interdisziplinär und stets auf höchstem fachlichen Niveau. Was uns auszeichnet: Bei uns übernehmen Sie sofort Verantwortung und stehen in direktem Kontakt mit unseren Mandanten. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sind bei uns nicht nur Worte, sondern leben wir in unserem täglichen Miteinander. Freuen Sie sich auf facettenreiche Aufgaben, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich voranbringen. Arbeiten Sie für eine mehrfach ausgezeichnete Kanzlei und gestalten Sie aktiv die nächste Phase unserer Erfolgsgeschichte mit! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Das erwartet Sie bei uns Sie bearbeiten laufende und projektbezogene steuerliche Anfragen unserer nationalen und internationalen Unternehmen jeder Größe und Rechtsform sowie Unternehmerpersönlichkeiten. Erstellung komplexer Jahresabschlüsse sowie Steuerbilanzen für unsere Mandanten in den unterschiedlichsten Branchen und Rechtsformen. Erstellung von anspruchsvollen Steuererklärungen für Unternehmen. Ausarbeitung von Stellungnahmen zu steuerrechtlichen Fragestellungen. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten sowie für Finanzbehörden und wirken bei steuerlichen Außenprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren mit. Das bringen Sie mit Sie haben Ihr Studium idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen mit gutem Ergebnis abgeschlossen. Sie besitzen sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen. Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft und haben Spaß an der gemeinsamen Lösung komplexer steuerlicher Fragestellungen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in DATEV und MS Office. Darauf können Sie sich freuen Digitale Kanzlei & Zero-Paper Policy Onboarding mit persönlichen Mentor Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Open Door Policy Freies & selbstständiges Arbeiten Direkter Mandantenkontakt Fachliche & persönliche Entwicklung IPhone, auch zur privaten Nutzung Zusätzliche Leistungsvergütung Innovatives & modernes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten & Digitales Ortsunabhängiges Arbeiten Förderung Berufsexamina & Masterstudium Förderung von Fort- und Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Kaffee, Wasser, Softdrinks, Obst & Sweets kostenfrei Teamevents, Veranstaltungen & After Work Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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