Steuerfachangestellter (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in München hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Steuerfachangestellter (m/w/d)". Aufgaben Als Steuerfachangestellte (m/w/d) bereiten Sie selbstständig die Steuererklärungen und Jahresabschlüsse der Mandanten vor Dabei übernehmen Sie die Finanz- sowie Lohnbuchhaltung für einen festen Mandantenstamm Sie sind verantwortlich für die kompetente Betreuung der Mandanten in steuerrechtlichen Fragestellungen Zudem unterstützen Sie bei der Prüfung von Jahresabschlüssen Ihr fundiertes Wissen setzen Sie gekonnt ein, um bei der Erstellung der Einkommenssteuererklärungen mitzuwirken Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Finanzwirt (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen sammeln Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Eigenorganisation sowie einem ausgeprägten Zahlenverständnis aus Bestenfalls besitzen Sie bereits erste DATEV-Kenntnisse Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Kinderkrankenschwester (m/w/d)
KCS Medical GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit für einen Jobwechsel? Dann sind wir dein neuer Arbeitgeber Herzlich willkommen bei KCS Medical! Hier sind die besten Gründe, sich noch heute als Kinderkrankenschwester (m/w/d) bei KCS Medical zu bewerben: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 ein absolut sicheres Gefühl, außerdem würden wir dich gerne lange behalten sichere dir ein fettes Gehalt! natürlich weit über dem Tarif Vollzeit schon ab 35h/Woche = 151,67h im Monat sind deine Stunden erreicht, bist du fertig, auch wenn der Monat mehr Werktage hat Urlaub - 6 Wochen im Jahr - d.h. 30 Tage Mobilität - Ob du nun mit den Öffentlichen Verkehrsmittel unterwegs bist oder mit deinem Auto – wir erstatten dir dein Jobticket oder beteiligen uns an deinen Fahrtkosten. Es besteht außerdem die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung + Tankkarte) erstklassige Zuschläge Feiertagszuschlag, Sonntagszuschlag, Nachtzuschlag (schon ab 20 Uhr), Samstagszuschlag, Überstundenzuschlag, Heiligabend-, sowie Silvesterzuschlag selbstverständlich auf den gesamten Stundenlohn (inkl. übertarifl. Anteil) Kein Einsatz zu finden?! keine Angst, auch hier ist deine Lohnfortzahlung gesichert satte Rabatte bei namenhaften Marken warten auf dich in der Corporate Benefits App halte dich fit - über unsere Fitness-Plattformen Profession Fit und eversports erweitere dein Wissen – über das Thieme Portal, mit bis zu 450 kostenfreie Online-Fortbildungen Berufliche Weiterentwicklung durch vielseitige Einsätze – hier wird es dir sicher nicht langweilig Keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft – außer natürlich von dir gewünscht Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP Betriebliche Altersvorsorge – bei unserem Partner der Ergo rundum bestens versorgt Mitarbeiterevents – komm vorbei und lerne deine Kollegen kennen Vermögenswirksame Leistungen (VWL) KEINE Urlaubssperren in der Probezeit Attraktive Sonderprämien "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", usw. Erreichbarkeit in Notfällen auch außerhalb unserer Bürozeiten Einsatzgebiete - wir arbeiten mit Kunden in München und der nahen Umgebung keine Angst du musst für uns keine Weltreise unternehmen Einsatzplanung - fast ausnahmslos nur Monats Dispo, wir vermeiden Tagesplanungen gefällt es dir bei unserem Kunden, sind Einsätze bis zum 18ten Monat keine Seltenheit Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team wir kommen wie du, aus Pflege und Medizin Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen, du darfst aber auch gerne nur auf einen Kaffee bei uns vorbeikommen Deine Aufgaben als Kinderkrankenschwester (m/w/d) sind: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner und Patienten Pflegedokumentation Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen Das bringst du mit: erfolgreiches Examen als Kinderkrankenschwester (m/w/d) Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Kliniken Offenheit für die Arbeit im 3-Schicht-System hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Flexibilität Und … haben wir dich überzeugt? Dann sende einfach nur deinen Lebenslauf und deine Urkunde an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de Wir als Szenekenner sind Ihr spezialisierter und professioneller Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit zahlreichen attraktiven Jobs in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Menschlichkeit und Teamgeist sind der Grundstein für unsere Arbeit. Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, Krankenpfleger, examinierte Pflegekräfte, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, (all gender welcome)
IT-Einkäufer (m/w/d) - Lieferantenmanagement
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einkäufer (m/w/d) im Lieferantenmanagement mit dem Schwerpunkt IT-Einkauf. Aufgaben Durchführung der Einkaufsprozesse im Bereich IT Optimierung der Beschaffungsprozesse und Steuerung der Lieferanten Ausarbeitung und Controlling eines strategischen Vertragsmanagements Überwachung, Pflege und Optimierung der Einkaufs- und Lieferantenprozesse Begleitung der Ausschreibungsprozesse im Bereich IT-Einkauf Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), etc. oder bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Einkäufer (m/w/d), idealerweise im Bereich IT, sammeln Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und organisierten Arbeitsweise sowie mit Ihrer Teamfähigkeit Praktische Erfahrungen mit den gängigen ERP-Systemen wie SAP sind wünschenswert aber kein Muss Verhandlungssicher Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Paketen runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell bei einer 39-h-Woche Homeoffice: Nach der Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit bis zu 3 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten Langfristigkeit & Sicherheit: Kaum eine Branche ist so krisensicher wie der Öffentliche Dienst Abwechslungsreiche Aufgaben: Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Teamspirit: Auf Sie warten sympathische Kollegen sowie ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabewesen
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
München mitgestalten – in einem sinnstiftenden Umfeld, das sozialen Zusammenhalt, Stabilität und Raum für Ihre Ideen bietet. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabewesen" . Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabewesen betreuen und beraten Sie die Fachbereiche bei sämtlichen vergaberechtlichen Prozessen Dabei legen Sie die passende Vergabeart fest und stellen alle erforderlichen Unterlagen für das Verfahren zusammen Sie bereiten Ausschreibungen vor und veröffentlichen diese auf nationaler und europäischer Ebene Zudem führen Sie Submissionen durch, prüfen die formale Richtigkeit der Angebote und dokumentieren die Ergebnisse Sie stellen die fristgerechte Durchführung aller Vergabeverfahren sicher und klären Angebotsinhalte im Rahmen von Verhandlungen Qualifikation Idealerweise bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) im Vergabewesen, bestenfalls im Bauwesen, oder in einer vergleichbaren Position Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen im Sinne der GWB, VOB/A, VOL/A, VgV, UVgO Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zählen zu Ihren Stärken Ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP rundet Ihr Profil ab Benefits Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Leiter Elektrotechnik 4-Tage-Woche (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80686, München, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Für diese Organisation suchen wir exklusiv einen Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München. In dieser Position berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter sowie an die Geschäftsleitung. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und bringen eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise mit. Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und sorgen für eine effiziente Abwicklung der Projekte. Wenn Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld suchen, könnte diese Position passend für Sie sein. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter sowie des Teams Sicherstellung einer erfolgreichen Abwicklung der Baustellen hinsichtlich Budget, Termine und Qualität Koordination bedeutender Großbaustellen Kommunikation mit Auftraggebern sowie Führung und Steuerung von Subunternehmen Profil Abschluss zum Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o.ä. Führungserfahrung bzw. Praxis in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Elektrotechnik / TGA Durchsetzungsvermögen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Vorteile 4-Tage Arbeitswoche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Keine Reisetätigkeit, alle Baustellen im Umkreis von 1 Stunde Zukunftssicherer Arbeitgeber mit sehr hoher Arbeitsplatzsicherheit Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld Referenz-Nr. SAW/126547
HR Consultant / Personalberater (m/w/d) Aviation
expertum GmbH - 80993, München, DE
IN DIESER NIEDERLASSUNG WIRST DU ARBEITEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR Consultant / Personalberater (m/w/d) für den Bereich Aviation Teil des internen expertum Teams in München . Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen der Luftfahrtbranche zu platzieren, unterstützt du das Key Account Team mit der Kundenakquise. In enger Abstimmung mit Deinen Auftraggebern erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst darauf basierend eine passgenaue Rekrutierungsstrategie - Du treibst den Prozess aktiv voran. Du identifizierst geeignete Kandidaten über verschiedene Kanäle und sprichst diese gezielt an, um den Perfect Match für Deine Kunden zu finden. Du pflegst eigenverantwortlich ein bestehendes Kandidatennetzwerk und baust es kontinuierlich aus. Mit Empathie und Professionalität führst Du Telefoninterviews sowie persönliche Vorstellungsgespräche und begleitest Deine Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess. Du erstellst aussagekräftige, professionell aufbereitete Kandidatenprofile und präsentierst diese überzeugend bei Deinen Auftraggebern. DAS BRINGST DU MIT: Eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt. Erste Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung, idealerweise in der Personaldienstleistung. Erfahrung im Bereich Aviation ist zwingend erforderlich - Du kennst die Besonderheiten der Branche und kannst Dich fachlich sicher bewegen. Du fühlst Dich in der digitalen Arbeitswelt wohl und hast eine hohe Affinität zu modernen Softwarelösungen. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck. Du bist kommunikativ, bringst Eigeninitiative mit und schätzt eine gute Zusammenarbeit im Team. DAS ERWARTET DICH: Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Home-Office aus zu arbeiten. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. SCHICK UNS UNKOMPLIZIERT IN WENIGEN SCHRITTEN DEINE BEWERBUNG! Bewirb Dich auf die angegebene E-Mail-Adresse oder über den Button Jetzt Bewerben!. Hier lädst Du einfach Deinen Lebenslauf hoch und den Rest übernimmt unser System. Unsere Personalabteilung steht Dir bei Deinen Fragen und während des kompletten Bewerbungsprozesses unter der angegebenen Telefonnummer jederzeit gerne zur Verfügung. Starte mit expertum in eine aussichtsreiche Zukunft!
Softwareentwickler Frontend / Backend / Fullstack – all levels (m/w/d) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches IT Beratungsunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitern und steht für maßgeschneiderte Software-Lösungen und IT-Beratung mit einer langfristigen nachhaltigen Wachstumsstrategie. Aufgaben • Softwarelösungen: Sie entwickeln gemeinsam im Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für die Kunden unseres Mandanten • Anspruchsvolle Architektur: Sie konzipieren und implementieren anspruchsvolle skalierbare Microservices und Microfrontends mit Spring Boot, Jakarta EE (ehemals Java EE), Kotlin oder Node.js • Frameworks: Mit modernen JavaScript-Frameworks wie Angular oder React bauen Sie nutzerorientierte Web-Applikationen • Moderne Cloud Technologien: Sie arbeiten mit modernen Cloud Technologien wie Openshift, Kubernetes, AWS, Azure, uvm • Clean Code & TDD: Clean Code und Test Driven Development (TDD) sind für Sie wichtige Bestandteile im Softwareentwicklungsprozess Profil • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil • Sie bringen (mehrjährige) Berufserfahrung mit Java, Spring (Boot), Jakarta EE und modernen Webframeworks, vorzugsweise Angular, React oder Vue.js mit • Sie beherrschen einen (sicheren Umgang) mit relationalen Datenbanken und SQL • Kenntnisse in IntelliJ / Eclipse, Maven und Git sowie Cloud- und Container-Infrastrukturen (AWS, Docker, Kubernetes) sind von Vorteil • Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch) zeichnen Sie aus Wir bieten • Entwicklung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Chancen • Freiheiten: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, individuelle Karrieregestaltung • Finanzen: Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen • Umfeld: hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung • Community: ein motiviertes Team
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Techniker*in Technisches Bestandsmanagement (w/m/d)
Münchner Wohnen GmbH - 80331, München, DE
Techniker*in Technisches Bestandsmanagement Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen. Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Ihre Aufgaben Abwicklung der gesamten Instandhaltungsmaßnahmen am Gebäude und in der Vermieteinheit Feststellung, Planung und Abwicklung aller Maßnahmen der Instandhaltung mit allen hierzu benötigten Tätigkeiten Koordination und Überwachung der benötigten Fachplaner, bzw. der ausführenden Fachfirmen, sowie Budgetverantwortung für den zugewiesenen Instandhaltungsbereich Abwicklung von Versicherungsschäden jeglicher Art (Klein- und Großschäden) Abwicklung von Einzelmodernisierungsmaßnahmen in der Vermieteinheit Erstellung von Grundlagen und Dokumentationen für die Instandhaltungsplanung und Strategie Erstellen und Weiterentwickeln von Rahmenausschreibungen für alle Gewerke, einschl. Überwachen und Überprüfen der zur Unterstützung tätigen Fachplaner, sowie Unterstützung der Teamleitung im Rahmen der Vergabeverhandlungen Mithilfe und Abwicklung der anfallenden Arbeiten im Team und Abteilung z.B. notwendige Projektarbeiten, auf Grund von neuen Anforderungen im technischen Bereich Beratung der Kollegen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Funktion des Sicherheitsbeauftragten Beratung der Kollegen der Hausverwaltung in technischen Fragen und Aufgabenstellungen Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Bauingenieur) oder staatl. gepr. Bautechniker*in (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, sowie vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen Kenntnisse der technischen Regelwerke, HOAI, VOB, Baurecht (BayBO, BauGB) sowie den einschlägigen DIN- Normen gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office) Organisations-, Team- und Entscheidungsfähigkeit Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen an Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln. Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de. Ihre Ansprechperson lautet: Gizem Cay Recruiting +49 15116165527 Jetzt bewerben! Münchner Wohnen GmbH Gustav-Heinemann-Ring 111 81739 München www.muenchner-wohnen.de
Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755672 Beraterkontakt +49895587958310
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