ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Bringen Sie Ihre Karriere auf Touren – in folgender Position bei MAN Truck! MATERIALMANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Operative Disposition mittels eines ERP Systems Sicherstellung der störungsfreien Materialversorgung eines festgelegten Teilespektrums, ggfs. inkl. geeigneter Korrekturmaßnahmen Terminverfolgung der bestellten Teile Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Lieferanten Selbstständige Einleitung und Verfolgung von Eskalationsprozessen bei Lieferengpässen in der 1. Eskalationsstufe Einleitung von Sondermaßnahmen zur Sicherstellung der Versorgung (Bestellung bei Parts, Sonderfahrt, etc.) Kommunikation mit internen Schnittstellen (Logistik, Montage, Programmplanung, Qualität) zur Absicherung der Prozesse im Engpass Nachhaltige Ursachenbehebung bei Eskalationsfällen Implementierung von Maßnahmen zur Bestands- und Dispositionsoptimierung Beschaffung von Teilegruppen mit erforderlichen Sonderabwicklungen, z.B. Rohteile, Teile mit eingeschränkter Bedarfsqualität IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Analyse-, Entscheidungsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative - strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Performanceorientierung Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif inkl. Lohnentwicklung Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756831 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755677 Beraterkontakt +49895587958310
Für eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, die deutschlandweit an mehreren Standorten vertreten ist, suchen wir für den Standort München ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Das erwartet Sie: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für die Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalsachbearbeitung, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erworben durch mehrjährige Berufspraxis Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Teamleiter Einkauf/ Senior Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-222945 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 95.000 Euro brutto p.a.) einen Teamleiter Einkauf/ Senior Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Kostenanalyse sowie Optimierung und Verhandlung von Preisen Lieferantenmanagement (Optimierung & Abschluss von Rahmenverträgen, Durchführung von Audits / Weiterentwicklung des Risikomanagements, Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes) Einholen und Vergleich von Angeboten für Dienstleistungen, Material und Investitionsgüter Fuhrparkmanagement Rechnungskontrolle & Dokumentenmanagement Aufbau des Warenwirtschaftssystems Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf & Fuhrparkmanagement Vorkenntnisse in der Einführung von Nachhaltigkeitsaspekten in die Bereiche Einkauf & Logistik Bereits Kenntnisse im Lieferantenmanagement (Bewertungen / Audits) Verhandlungsgeschick auf hohem Niveau & Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222945 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über VePa Vertical Parking Wir wollen das Leben in unseren Städten lebenswerter gestalten. Dabei helfen unsere nachhaltigen, flexiblen und platzsparenden Parktürme. Auf nur 35qm können wir 12 Fahrzeuge parken und laden. Zukünftig wollen wir aber als Mobility Hub fungieren und alle Arten von Shared und Micro-Mobility in unseren Türmen haben. Durch Begrünung, Elektroladestationen und Photovoltaik passen wir in ein grünes und modernes Stadtbild. Was erwartet dich? Baurechtliche Bewertung: Du analysierst die baurechtlichen Rahmenbedingungen für urbane Grundstücke und sorgst für ein solides Fundament unserer Projekte. Machbarkeitsanalysen: Du erstellst detaillierte Analysen, um die Umsetzbarkeit und den potenziellen Nutzen von Projekten zu bewerten. Urbane Konzepterstellung: Du entwickelst innovative Konzepte für die Nutzung von Flächen und sorgst für eine nachhaltige und attraktive Stadtentwicklung. Visualisierung: Du setzt deine Kreativität ein, um Konzepte visuell aufzubereiten und eindrucksvoll zu präsentieren. Weitere Aufgaben: Produktweiterentwicklung: Du gestaltest innovative Innenräume und Fassaden und optimierst die User Journey. Digitale Tools: Du führst moderne digitale Werkzeuge ein, um Effizienz und Qualität zu steigern. Kommunikation mit Behörden: Du stimmst dich mit Behörden ab, um Projekthürden effektiv zu überwinden. Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Landschaftsarchitektur oder Urban Planning. Deine Motivation steckt an: Du brennst dafür, unsere Städte lebenswerter zu machen und möchtest deine Ideen in die Realität umsetzen. Du bist ein Profi in der Anwendung digitaler und visueller Tools und setzt sie geschickt ein, um deine Projekte zu präsentieren und voranzutreiben. Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern. Nachhaltige Stadtentwicklung begeistert dich, und du hast ein großes Interesse an innovativen Lösungen im Bereich Mobilität. Herausforderungen gehst du aktiv an und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben. Was bieten wir dir? Wachstum: Sei Teil unserer ambitionierten Wachstumsziele und baue deinen Bereich eigenverantwortlich auf Ownership: Erhalte Anteile an VePa, um langfristig vom Wachstum zu profitieren Flex-Work: Entscheide selbst, wo und wie du arbeitest Impact: Deine Arbeit trägt zur Verbesserung von Städten, der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum und der Erreichung von Klimazielen bei Zur Bewerbung Unser Jobangebot Architekt (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758499 Beraterkontakt +49895587958310
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren internationalen Kunden im Bereich Defence besetzen wir am Standort München folgende Position: TERMINPLANER MATERIALVERSORGUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie planen und steuern die Bestandsführung sowie die termingerechte Abwicklung aller Fertigungs- und Versandaufträge. Sie sorgen kontinuierlich für die Nachversorgung von Fehlteilen und bearbeiten Versorgungsfälle in enger Abstimmung mit der Montagelogistik. Die mengen- und termingerechte Planung sowie Disposition der Bedarfe gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie disponieren sowohl Beschaffungs- als auch Fertigungsaufträge und setzen externe Beschaffungsaufträge um, wobei Sie deren Termine überwachen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Intralogistikbereichen und angrenzenden Fachabteilungen. Sie organisieren und koordinieren hoheitliche Lagerthemen wie Inventuren, Priovergaben und Abstimmungen mit dem Controlling. Sie prüfen Versandaufträge im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit und übernehmen die Funktion des Fertigungssteuerers. Sie koordinieren und wickeln die Außenlager ab und bearbeiten Reklamationen aus der Fertigung bzw. Montage. Sie bearbeiten Fehlteile und Bestandsdifferenzen und verwalten Artikel mit Verfallsdatum. Sie unterstützen die KANBAN-Abwicklung und erstellen Bestellanforderungen in SAP. Sie prüfen Rechnungen von Dienstleistern und erfassen Leistungen in SAP. Sie disponieren und beschaffen Arbeitsschutzmittel, Büroartikel etc. über SRM. Sie unterstützen den Key-User und wirken bei Inventuren mit. Sie pflegen Stammdaten und unterstützen bei der Neuanlage in SAP (ERP/WM/EWM). IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf oder Disposition Sie beherrschen verschiedene Dispositionsverfahren und Parameter Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie haben ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent Sie verfügen über ERP-Kenntnisse (SAP R/3 Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM), IT-Kenntnisse und sind versiert in MS Office WIR BIETEN Top-Arbeitsumgebung – Modern ausgestattete Büros für maximalen Komfort Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsgestaltung dank Gleitzeit & 30 Tage Urlaub Freiraum für Ideen – Kreatives Arbeiten in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Gemeinschaft & Spaß – Teamevents, die den Zusammenhalt stärken Genuss am Arbeitsplatz – Kostenlose Kaffee-, Tee- & Obstbar sowie vergünstigtes Mittagessen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Intro Allianz Digital Health GmbH (ADH) is a Munich, Germany based subsidiary of Allianz SE. ADH has a dual mission: Developing cloud-based software applications for Health insurance and supporting Allianz units world-wide in optimising their Health insurance business along the value chain. What does it take to support Health insurance executives globally to achieve lasting success in their business? It takes a lot. We look for people with dedication, knowledge, and curiosity. For people who want to learn and work in a truly exceptional team. If you feel inspired by the idea to see your advice having tangible impact at Allianz units worldwide, ADH is the right place for you. We are seeking a highly experienced and analytically driven professional to lead ADH’s accounting function and oversee global reporting of financial KPIs across multiple Health OEs. This is a key role that combines technical accounting expertise with strategic performance analysis to drive actionable insights. Tasks Manage all ADH planning and accounting activities in compliance with HGB and IFRS standards. Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and annual financial closings. Lead the SD/PD process for ADH and oversee the target proposal process for OEs. Further develop and maintain global health KPI reporting across different OEs. Analyze trends in core KPIs by OE and translate into strategic recommendations. Partner with cross-functional teams at ADH and in the SE to align financial reporting with business goals. Support audits and regulatory reporting requirements. Requirements Several years of relevant experience in accounting and financial reporting. Deep knowledge of HGB and IFRS accounting standards. Strong understanding of insurance-specific KPIs and their business implications. Proven ability to derive insights from complex data sets and drive action. Excellent communication and stakeholder management skills. Degree in Accounting, Finance, or a related field. Background as strategy consultant in a leading consulting firm is a clear plus. Benefits You will have business impact and see the results of your projects live in markets across the world. You enjoy Allianz Group benefits while at the same time working in a start-up culture – with great flexibility in working style, freedom to shape your working environment, a super-flat hierarchy and fast decision-making processes. You can balance your work and other commitments with flexible working hours and the chance to regularly work from home. You work in a fun team of highly motivated colleagues, who support each other and celebrate successes as a team. Closing The Office is located in Munich-Riem (Willy-Brandt-Platz 3; Messestadt West U2). We would love to have you join our team and look forward to your application!
Einleitung Staatsfern und unabhängig beaufsichtigt die Bayerische Landeszentrale für neue Medien (BLM) private Rundfunk- und Internetangebote in Bayern. Als moderner Regulierer begleiten wir sowohl die Anbieter als auch die Nutzerinnen und Nutzer kompetent in die Medienzukunft. Wir regulieren, wir fördern, wir forschen und wir informieren. Für mehr Einblicke in unsere Tätigkeiten besuchen Sie gerne unsere Website. Sie lieben Zahlen und möchten Ihre Finanzexpertise in einem mediennahen Umfeld einbringen? Sie schätzen Sicherheit, flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrem Finanz-Know-how, denn wir suchen ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) für Buchhaltung und Förderungen. Aufgaben Organisation und finanzielle Abwicklung der Fördersysteme der BLM Unterstützung des Leiters Rechnungswesen bei der Erstellung des Jahres- und des Konzernabschlusses Führung des Buchhaltungsteams Verantwortung für die laufende Buchhaltung Unterstützung bei der Einführung eines Tax-Compliance-Systems Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Rechnungs-/Steuerwesen Bezug zu digitalisierten Prozessen Praktische Erfahrung mit dem Einsatz der Buchhaltungssoftware DATEV wäre wünschenswert Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Benefits Flexible Arbeitszeitregelung 29 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Mobiles Arbeiten (Homeoffice) Attraktives Gehalt nach Haustarif Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bezuschusstes Betriebsrestaurant Zusatzleistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche öffentlich-rechtliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bürostandort in München mit guter ÖPNV-Anbindung sowie kostenloser Parkmöglichkeit Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte geben Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Formular auf unserer Website oder per E-Mail ab. Die BLM hat sich der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Wir laden ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten und zur Aufsicht im Datenschutz finden Sie auf unserer Website.
Sortierung: