Chief Product Officer (CPO)
Sparsa AI - 80331, München, DE
Intro Sparsa AI is a Munich and Singapore based Industrial-AI Startup, building the next generation of agentic AI platform to transform how physical industries—such as manufacturing and logistics—make decisions. Our AI agents orchestrate complex workflows across ERP, MES, and supply chain environments to resolve real-world constraints and unlock intelligent automation and orchestration. Sparsa AI is seeking a visionary Chief Product Officer to lead the end-to-end product strategy and delivery of its agentic AI platform This executive role blends customer-centric product leadership with technical oversight of a multi-tenant SaaS and ML/AI stack. The ideal candidate brings solid experience in AI product development , cloud-native deployment , and cross-functional team building , with a strong focus on delivering enterprise-grade solutions. This is a high-impact opportunity to shape a category-defining platform in one of Europe’s most ambitious AI startups. Tasks Core Responsibilities Customer-Centric Product Direction Define, own, and continuously evolve the end-to-end product roadmap in alignment with company vision and market demand. Translate output from the CAIO-led innovation stream into deployable enterprise-ready products. Prioritize product features and initiatives based on customer needs, business impact, and technical feasibility. Product Lifecycle Leadership Own the end-to-end product lifecycle: concept → MVP → iterative releases → scale. Set and uphold delivery, quality, and performance standards across the product organization. Infrastructure & Deployment Ownership Own the architecture and operations of cloud-native infrastructure used to support product deployment and scaling. Lead development and oversight of AI/ML Ops systems ensuring robust, automated, and secure model training, testing, and deployment pipelines. Ensure alignment of product infrastructure with enterprise IT security, compliance, and integration requirements Product-Market Fit & GTM Alignment Partner closely with the CSO to align product strategy with go-to-market (GTM) execution. Drive delivery success for AI solutions across Sparsa AI’s customer base, ensuring measurable outcomes and operational reliability. Interface with key customers and partners to understand emerging needs and drive product-market fit in targeted (real economy) industries Requirements Must-Have Skills 10+ years of experience in product or platform leadership, ideally in AI startups or SaaS environments . Demonstrated success delivering customer-facing software and ML/AI solutions from zero to scale. Strong ability to connect customer problems with technical solutions , and manage trade-offs. Experienced in building and leading cross-functional teams (product, engineering, cloud, MLOps) in agile environments. Proven experience building and scaling multi-tenant SaaS platforms with strong observability, compliance, and performance. Deep understanding of cloud-native ML architecture, MLOps best practices (CI/CD, versioning, drift detection), and integrating third-party tools across AWS, Azure, or GCP environments. Fluent English & German language skills A high degree of mobility and flexibility in location is preferred. Bonus Experience Hands-on exposure to LLM agents, orchestration frameworks (LangChain, Semantic Kernel, etc.). Experience with developer platforms, agent SDKs , or enterprise integration stacks (e.g., SAP, MES, RPA). Experience with mainstream ERPs like SAP/Oracle etc. Experience in ERP and MES products like SAP, Siemens etc. Mindset & Culture Fit You are a builder and executor , not just a strategist. Thrive in ambiguity and are energized by both 0→1 and 1→N product challenges. Have deep empathy for both internal dev teams and external enterprise users. Share Sparsa’s mission to provide a Digital Workforce as a Service (DWAAS) through agentic AI Benefits What You’ll Get Executive-level role in one of Europe’s most visionary AI companies. High ownership, equity participation, and impact on product and company direction. Direct collaboration with the founding team (CEO, CSO, CAIO). A platform to build something transformative for global industries. Closing Join Us at Sparsa AI If you are passionate about building transformative products at the intersection of AI and industrial operations, we invite you to shape the future with us. This is your opportunity to lead Product delivery in a fast-growing company that is redefining how the real economy works. At Sparsa AI, you'll work alongside an exceptional team, solve real-world problems, and leave a lasting impact on global industries. Let’s build the future of Industrial AI-Agents—together.
IT-Systemadministrator in einer 4 Tage Woche (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das IT-Systemhaus hat sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen und -Dienstleistungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen spezialisiert. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz werden umfassende Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologie und Cloud-Services geboten. Das zukunftsorientierte Unternehmen fördert eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können. Aufgaben Selbstständige Konzeption, Installation, Konfiguration und Administration von IT-Lösungen Analyse und Lösung von technischen Fehlern bei Hard- und Softwareproblemen Betreuung und Unterstützung der Kunden bei verschiedenen Anfragen Dokumentation von Störungen sowie deren Ursachen und Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und im IT-Support Kenntnisse in gängigen Technologien (z. B. Microsoft Exchange, Active Directory, VMWare) Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten in 4-Tage-Woche umfangreiche Home-Office Möglichkeiten ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Senior Projektleiter:in Architektur (m/w/d) Standort München
ED. ZÜBLIN AG - 81249, München, DE
Aufgaben Als Projektleiter:in Architektur übernimmst du die modellbasierte Planung anspruchsvoller Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem gesamten Planungsteam zusammen und entwickelst gemeinsam mit den Fachplaner:innen und den internen Beteiligten innovative Lösungen. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: Planungsleitung von SF-Projekten mit dem Schwerpunkt Werk- und Detailplanung BIM Selbstständige Durchführung der Planungskoordination Führung von interdisziplinären Planungsteams Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber im Teamconcept, während der Planung und auf der Baustelle Durchführung der Terminplanung, Projektcontrolling und -ressourcenplanung Qualitätssicherung der Planung Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (> 5 Jahre): Wir suchen eine:n sehr erfahrene:n Projektleiter:in mit umfassender Expertise Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und Einzelgewerken Sicherer Umgang mit deutschem Baurecht, Planungsnormen und Verordnungen Fachübergreifendes Verständnis in TGA, Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz Kenntnisse in Terminplanung Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Agilität, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wenn du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Großprojekte von der Planung bis zur Umsetzung maßgeblich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Du hast die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Planen und Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. In unserer neuen Architekturabteilung am Standort München bieten wir dir interessante und anspruchsvolle Großprojekte unter Beteiligung namhafter nationaler und internationaler Architekturbüros, vielseitige Planungsaufgaben und die Möglichkeit, BIM auf einem professionellen Niveau anzuwenden. Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder im Büro. Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffe dir eine perfekte Work-Life-Balance. Du erhältst eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken dir zu deinen 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten dir zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen dich in deiner finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern deine Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede:r Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio, ggf. Aufenthaltserlaubnis) über unser Onlineformular unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
Servicetechniker:in für Türen (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Berufskraftfahrer (m/w/d) IK Umwelt, Region Landshut / Straubing / Deggendorf / Vilshofen a. d. Dona
Schüttflix GmbH - 80331, München, DE
Willkommen bei der Schüttflix Group Wir haben mit unserer Plattform das Fundament für die Digitalisierung der Baubranche gelegt und bringen jetzt die Kreislaufwirtschaft in Schwung. Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Einen Profi, der für Schüttflix Recycling-Baustoffe und mineralische Abfälle sicher ans Ziel bringt. Deine Aufgaben Transporter: Du transportierst Schüttgüter und Bauabfälle in der Region Bayern. Regelkenner: Du weißt, wie der Hase läuft und beachtest alle Regeln & Vorschriften. Außerdem kennst du dich bei den Themen Ladungssicherung, Arbeitssicherheit und Genehmigung aus. Pfleger: Du kümmerst dich gut um dein Fahrzeug und sorgst dafür, dass es gut in Schuss ist. Dein Profil Ausbildung: Du besitzt einen LKW-Führerschein Klasse CE inkl. Fahrerqualifizierungsnachweis E95. Erfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang und Führen von Sattelfahrzeugen im Bereich Schüttgut & Abfall. Arbeitsweise: Du bist zuverlässig, eigenverantwortlich und offen für Neues. Außenschläfer: Gelegentlich längere Touren und das Schlafen im LKW macht dir nichts aus. Weitere Stärken: Du hast Bock auf ein starkes Team und packst gerne mit an. In stressigen Situationen verlierst du weder Kopf noch Humor. Was wir bieten Neben einer Aufgabe, bei der du nachhaltig etwas bewegen kannst und hilfst, knappe Ressourcen zu schonen, haben wir noch mehr für dich: Sichere Zukunft: Einen festen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag nach der Probezeit. Gutes Geld: Attraktive Vergütung und verschiedene Prämien, z. B. wenn du Mitarbeitende weiterempfiehlst oder unfallfrei unterwegs bist. Gute Zeiten: Geregelte Arbeitszeiten und 27 Tage Urlaub. Moderner Fuhrpark: Top ausgestattete Fahrzeuge, die wenig gelaufen sind – und zuhause stationiert werden können. Ein echtes Team: Wir halten zusammen und sind mit Spaß bei der Sache.
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusive
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Von der Krippe bis zum Abitur genießen Kinder und Jugendliche – sowie ihre Eltern – hier ein fröhliches, förderndes und unterstützendes Miteinander. Ob mit oder ohne Behinderung, hier wird jedes Kind und jede (r) Jugendliche in seiner Individualität ernst genommen und bestärkt. Dazu gehört für uns eine abwechslungsreiche Pädagogik, die allen Beteiligten spürbar Spaß macht – auch den Pädagogen*innen selbst! Voneinander zu lernen ist dabei nicht nur bei den Kindern und Jugendlichen, sondern auch in unseren multiprofessionellen interdisziplinären Teams ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie Lust haben, Ihre Fachkompetenzen in einem lebendigen, fröhlichen und zielbewussten Team einzubringen und zu erweitern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In unserem Sternstundenhaus sind Sie Teil eines Teams mit rund 30 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit 95 Kindern und Jugendlichen in drei Kindergarten- und vier Krippengruppen in einem kindgerechten Umfeld und einer liebevollen Begleitung und Förderung, Selbständigkeit und kognitive sowie soziale Kompetenzen erlernen können. Ein Spielplatz und der nahegelegene Luitpoldpark laden zum Spaß haben, Toben und Bewegen ein. Wenn Sie eine solche ganzheitliche Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Scheidplatz Zu uns passen Sie, mit ... Liebe zum Beruf. Freude an der Umsetzung unseres Konzeptes zur Inklusion und Partizipation. fachlicher Kompetenz und Wertschätzung im Umgang mit den Kindern und den Eltern. Interesse an der Entwicklung von Kindern. der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes. Team- und Motivationsfähigkeit. körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern. Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertem Denken. Wir bieten Ihnen ... unterstützende Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima. eine hervorragend ausgestattete Kita. Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), DeutschlandJob-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. Fort- und Weiterbildungen. Kindertagesstättenzuschuss für Ihr Kind. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Fabian Hajnalka Leitung Sternstundenhaus Telefon: +49 89 8393-6150 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: St-EK-0525 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 30 - 39 Stunden Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
Aktuar/-in / Versicherungsmathematiker/-in (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Analyse: Du berätst unsere Kunden aus der Versicherungsbranche in Ihren Projekten mit aktuariellen Schwerpunkten. Gestalte mit: Du bringst dich mit deiner Expertise in unsere anspruchsvollen Kundenprojekte mit ein und bist wichtiger Bestandteil für den Erfolg der Projekte. Verantwortung: Du treibst proaktiv deine Themen voran und bist intern wie extern als Ansprechperson sichtbar. Weiterentwicklung: Du arbeitest kontinuierlich an der prozessualen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Beratungsangebot aus fachlicher Sicht mit. Dabei geht es um die Gestaltung von innovativen Lösungen, um unsere Kunden bei ihrem Weg der Digitalisierung zu begleiten. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengang bildet deine Basis für diese Rolle. Ausbildung: Idealerweise bist du Aktuar/ -in oder hast die Ausbildung bereits begonnen. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Versicherungsberatung sind von Vorteil. Softskills: Dein professionelles Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zeichnet dich aus. Sprachkenntnisse: Dein sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Onsite Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Onsite Techniker (m/w/d) Referenz 12-223154 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als IT Onsite Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung des Client-Betriebs IMAC/RD-Leistungen Troubleshooting im Client Server Umfeld und Printer Support Installation von spezieller Individual-Software auf Client Umfangreiche Rechercheaufgaben und Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse Anpassung von Drucker-Konfigurationen Anpassung von Konfigurationen von IT-Komponenten, die am Netzwerk hängen Ihr Profil: Techniker oder System Engineer (Junior) als Allrounder Ergebnisverantwortung für die übertragenen Aufgaben Netzwerkkenntnisse Kenntnisse im Bereich virtueller Server Umfangreiche Clientkenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223154 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Neukundenakquise
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG - 81541, München, DE
Werde Teil unseres Teams! Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden! Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur ! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung – z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als Sales Manager Outbound (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
SAP HCM Berater (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Ein attraktives Gehaltspaket, das über dem Branchendurchschnitt liegt Firmenprofil Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung. Aufgabengebiet Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus Anforderungsprofil mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%) Vergütungspaket ständige Weiterbildungen Förderung der persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-062025-6761121 Beraterkontakt +4969507786057
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