Über uns Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Aufgaben Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits ( z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. Mögliche Aufgaben dieser Rolle / Administration of financial transactions (four-eyes principle, market price evaluation, lifecycle management) / Monitoring and execution of regulatory reporting (EMIR), participation in year-end audit activities / Contact person for internal and external counterparties (Front Office, Banks, Group Companies) / Continuous development of our Treasury Management System through international IT projects in collaboration with Group Companies / Further development of the use of market information systems (Bloomberg, Reuters) / Implementation of additional counterparties or instruments including support in negotiating framework agreements Anforderungen an die Qualifikation / Successfully completed academic studies in Business Administration, Industrial Engineering, or a comparable qualification / Comprehensive knowledge in financial transactions and derivatives (Money Market, FX, Commodity, Interest) / Minimum 2-3 years of professional experience in the treasury or finance department of an international company / IT affinity and good working knowledge of MS Office / Reliable, systematic, independent, and autonomous working style / Demonstrated strength in teamwork, adaptability, a strong commitment to quality and responsibility, as well as excellent English communication skills
Über uns Sie möchten Ihr Know how im SAP FI /CO Accounting Umfeld in ein Expertenteam einbringen und die Möglichkeit haben es weiter auszubauen? Für unseren Kunden, einen innovativen Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern, suchen wir für das SAP Team Unterstützung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) in remote. Unser Kunde ist als Consulting Gruppe in den Bereichen Management-, Prozess- und SAP Beratung tätig und steht hierbei für exzellenten Service und nachhaltige Beziehungen. Ein kollegiales und hilfsbereites Miteinander sowie Vertrauen stehen dabei auch bei den Mitarbeitern an erster Stelle. Bewerben Sie sich als... SAP Consultant (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Accounting ... und profitieren Sie von zahlreichen Benefits sowie der Flexibilität die Ihnen hier geboten werden. Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung von SAP-Projekten Analyse bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie Optimierung der Prozesse Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen Mitarbeit im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten Profil Berufserfahrung in buchhalterischen Prozessen und/oder Anwendungsentwicklung Expertise in SAP FI/CO oder SAP ACC Alternativ auch Kenntnisse in Java, C#, SAP ABAP, HTML5, .Net oder SAP UI5 Sehr gute Deutschkenntnisse Projektbezogene Reisebereitschaf (max. 10-20% im Jahr) Wir bieten Freie Wohnortwahl und arbeiten im remote (inkl. HO Verträgen) Technische Top-Ausstattung und ein unterstützendes Onboarding spannendes Teamevent pro Quartal Firmenwagenoptionen, BahnCard 50 sowie vermögenswirksame Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten in der Fach- oder Führungslaufbahn Attraktive Vergütung Jährliche Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Du bist SAP Projektleiter*in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest strategisch wichtige SAP-Projekte steuern , Prozesse standardisieren und mit innovativen Cloud-Lösungen arbeiten? Dann komm zu uns und werde Teil eines internationalen Teams, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt! Standort: Nähe des wunderschönen Chiemsee Dein Impact: Leitung strategischer SAP-Projekte Prozessoptimierung Deine Chance: Innovation mitgestalten, Standards definieren, global vernetzen Aufgaben Warum diese Rolle genau das Richtige für dich ist? Als SAP Projektleiter*in übernimmst du nicht nur die Steuerung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Rollout-Projekten , sondern hast direkten Einfluss auf die Standardisierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse. Deine Aufgaben – Mehr als nur Projektleitung: Strategische Steuerung: Du verantwortest Projekte mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit & Innovation – von Staffing bis Budgetcontrolling. Prozessgestaltung: Analyse & Optimierung gruppenweiter Geschäftsprozesse mit modernsten SAP S/4HANA- und Cloud-Lösungen (CX, FSM, Concur, BTP). Enablement & Support: Schulungen, Beratung und Einführung neuer Funktionalitäten für eine reibungslose Nutzung innerhalb der Gruppe. Governance & Stakeholder-Management: Du stellst sicher, dass Shareholder-Interessen in allen Projekten gewahrt bleiben. Profil Erfahrung: Mehrjährige Praxis als SAP Projektleiter in, Berater*in oder Prozessberater * in . SAP-Expertise: Tiefgehendes Know-how in mindestens einem SAP-Kernprozess (idealerweise R2R, O2C, E2O). Leadership-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & Überzeugungskraft auf allen Ebenen. Internationale Ausrichtung: Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in globalen Teams . Wir bieten Arbeitsumfeld: Moderne Büros auf einem großzügigen Campus mit innovativer Technologielandschaft. International & zukunftsorientiert: Zusammenarbeit mit globalen Teams in einem dynamischen, technologiebasierten Umfeld. Karriere & Entwicklung: Vielseitige Wachstumsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Flexibilität: Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Kontakt Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Region Rosenheim / südöstliches Oberbayern Industrieumfeld | Spezialmaterialien | Inhouse-Rolle 38-Stunden-Woche | Home-Office möglich | unbefristet Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen mit starker lokaler Verwurzelung und hoher Innovationskraft. Unsere rund 700 Mitarbeitenden arbeiten an zwei bayerischen Standorten an hochwertigen Lösungen für verschiedene Endmärkte – darunter Filtration, Health Care und nachhaltige Verpackung. Zur Verstärkung unseres internen SAP-Kompetenzteams suchen wir Sie als erfahrene/n SAP Inhouse Berater*in mit Fokus auf Logistikprozesse. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und wirken aktiv an der bevorstehenden SAP S/4HANA-Transformation mit. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP-Logistikmodule (bevorzugt WM, SD, MM, PP, QM) Übernahme von Modul- und Projektverantwortung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Konzeption effizienter Prozesslösungen in den Bereichen Einkauf, Lager/Logistik, Produktion oder Vertrieb Steuerung externer Dienstleister bei der technischen Umsetzung Qualitätssicherung, Testing und Produktivsetzung neuer Funktionen Mitwirkung an der Migration von SAP ECC 6.0 auf SAP S/4HANA Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung – idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Module – insbesondere SAP WM wünschenswert Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA oder Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage, 13. Gehalt & Urlaubsgeld Erfolgsprämien und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Home-Office-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten Kantine, EGYM Wellpass, JobRad und weitere Benefits Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team in einer zukunftssicheren Branche Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221895 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen Ihre Unterstützung für eine renommierte öffentliche Einrichtung im Süden von Augsburg . Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse und Behebung von IT-Störungen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Technischer Betrieb und Administration von Fachanwendungen Installation, Wartung und Verwaltung der dezentralen IT-Infrastruktur (Clients, Client-Betriebssysteme und Anwendungen) Einrichtung, Verwaltung und Pflege der zentralen IT-Infrastruktur, einschließlich physischer und virtueller Server, VMware-Virtualisierungsumgebung, Storage-Systeme, Datensicherungslösungen Verwaltung zentraler IT-Dienste wie Multifunktionsgeräte, Drucker, E-Mail, Internet, Dateispeicherung, Telekommunikation und Sicherstellung sowie Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen Mitarbeit in IT-Projekten Zusammenarbeit im Team mit der internen IT-Abteilung und, falls erforderlich, mit externen IT-Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Sehr gute Kenntnisse in der Administration eines Windows-Server-basierten Netzwerks Gute Kenntnisse in der Installation und systemtechnischen Betreuung von Windows Clients Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221895 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Aufgaben Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld ( z. B. Activate, Scrum, PMI) Wir bieten Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Du weißt wie man ein Team motiviert?! Teamlead Support (m/w/d) in München "Echten Mehrwert bieten" Unser Partnerunternehmen ist auf zuverlässige Speicherlösungen spezialisiert, die speziell für die sichere und langfristige Archivierung sensibler Daten entwickelt wurden. Der Fokus liegt auf Branchen mit hohen Anforderungen an Datenschutz und Compliance – etwa im Gesundheitswesen oder im öffentlichen Sektor. Die Systeme werden in Deutschland entwickelt und zeichnen sich durch hohe Ausfallsicherheit und geringen Wartungsaufwand aus. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du bist als Teamlead verantwortlich für ein vier-köpfiges Team Du übernimmst die fachliche als auch disziplinarische Führung Zu 50% bist du selber operativ tätig und: Erkennst und behebst technische Probleme im Remote-Support. Entwickelst passende Lösungen für Hard- und Softwareprobleme. Installierst, konfigurierst und wartest IT-Storage-Systeme. Pflegst Support-Tickets und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig. Dein Profil IT-Affinität & technisches Verständnis wird bei dir groß geschrieben Du hast erste Erfahrungen als Führungskraft Du kennst sich aus in Themen wie Storage, Server, Netzwerke und Betriebssysteme (Windows, MacOS, Linux). Du erklärst komplexe Themen verständlich und hast Freude am Kundenkontakt. Teamgeist & Eigeninitiative – Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv ein. Das wird Dir geboten Flexibles Arbeiten – 2 Tage Homeoffice/Woche, Gleitzeit. Sport & Gesundheit – Wöchentliche Sporteinheiten (Yoga, Pilates, etc.). Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge. Hunde willkommen – Dein Vierbeiner darf mit ins Büro. Familienfreundlich – Zuschüsse zu Geburtsbeihilfe & Kinderbetreuung. Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Seinen Erfolg verdankt unser Partner vor allem seinen engagierten Mitarbeitern, die speziell die vertrauensvolle Zusammenarbeit und das hohe Maß an Integrität zu schätzen wissen. Um hier erfolgreich durchzustarten, musst du zum einen ein echter Teamplayer sein und zum anderen mit viel Eigeninitiative und Flexibilität punkten. Du weißt wie du ein Team motivierst und kannst auch komplexe IT-Themen einfach erklären!? Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
Einleitung Ocumeda ist ein Teleophthalmologie-Scale-up, das niederschwellige Augen-Check-Ups in Zusammenarbeit mit Optikern anbietet. Wir verhindern Sehverlust und Erblindung durch einfache und schnelle Augen-Check-Ups. Durch unsere hochstandardisierte teleophthalmologische Auswertung bieten wir bestmögliche medizinische Qualität - unabhängig vom Ort. Auf unser Team sind wir besonders stolz . Wir sind interdisziplinär mit höchstem medizinischem Anspruch. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, unnötige Erblindungen zu vermeiden. Dir ist eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig? Wir freuen uns von dir zu hören. Aufgaben Als Werkstudent (m/w/d) im Business Development spielst du eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaften. Du unterstützt uns bei der Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Deine vielfältigen Aufgaben umfassen u.a.: Erstellung von Präsentationen, Marktanalysen und Entscheidungsvorlagen Mitarbeit an Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance Koordination kleiner Teilprojekte im Zusammenspiel mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Product, Sales, Customer Success,...) Aktive Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer Ideen und Prozesse Qualifikation Du studierst BWL, Management oder einen verwandten Studiengang (mind. 3. Semester) Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast ein gutes Auge für klare, visuelle Kommunikation Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich in dynamischen Umfeldern wohl Du bist in München ansässig und kannst regelmäßig vor Ort sein (Homeoffice nach Einarbeitung natürlich möglich) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Ein dynamisches, hoch motiviertes, zielgerichtetes Team mit erfahrenen, diversen Gründer:innen und Mitarbeiter:innen aus Strategieberatung, Startup, Konzernen und Kliniken, das Spaß an der Arbeit und der Arbeitskultur hat Starke Feedbackkultur mit erfahrenem, diversen Gründerteam Ein modernes Office im Herzen von München Viel Spaß mit einem passionierten Team, welches du regelmäßig auch in Person bei Teamevents und in München triffst Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit auch Remote zu arbeiten Kompetitiver Lohn Einblicke in die spannende Welt der Telemedizin und Augengesundheit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Die IBO GmbH ist ein führender Hersteller von Wälzlagern, die in anspruchsvollen Märkten wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automation und Energie eingesetzt werden. Unsere Produkte entstehen durch enge Teamarbeit, bei der wir stets höchste Qualitätsansprüche verfolgen. Neben innovativen digitalen Lösungen, modernen Maschinen und zertifizierten Prozessen setzen wir besonders auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Verantwortung geprägt ist – aber auch von der Möglichkeit, deine eigenen Fähigkeiten und Karriereschritte aktiv zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf der Überzeugung, dass Innovation und kontinuierliches Lernen der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft bei IBO! Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Produktion Koordination eines kleines Fachteams im Bereich Konstruktion von Spezialwälzlagern (Schwerpunkt: Luft- und Raumfahrt, Verteidigung) Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben Schnittstelle zu internen Bereichen (Vertrieb, Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Produktion) und externen Partnern Marktgerechte Weiterentwicklung der Produkte und des Bereiches (Digitalisierung, Datensicherheit) Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar Berufserfahrung in der Konstruktion erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung kleiner Teams Proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Führungsrolle mit Verantwortung Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Modernste Technologien und Arbeitsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg! Die Stelle in der Koordination für Lieferantenqualität und Dokumentation ist dabei ein elementarer Baustein. Wir suchen Dich, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen und an ihnen zu wachsen!
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