Senior Forderungsmanager (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Senior Forderungsmanager (m/w/d) für mindestens 12 Monate. 40h-Woche, 2-3 Tage Home-Office! attraktive Vergütung! Deutschlandticket! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Option der Übernahme wegen Verrentung! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Senior Forderungsmanager (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Informationen der Schnittstellen im Vertrieb über die offenen Posten Ungerechtfertigte Rechnungen identifizieren und korrigieren oder stornieren lassen Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu den Regionen und Buchhaltung Erstellung von Mahnbescheiden mittels AnNoText und ebO Verfassen von individuellen außergerichtlichen Mahnschreiben Prüfen von Ratenzahlungsanträgen; Überwachung des monatlichen Zahlungseinganges Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten Beantragung von Vollstreckungsbescheiden und nach Eingang Durchführung der Zwangsvollstreckung Beantragung von Haftbefehlen, Abnahme der Vermögensauskunft, Antrag von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen Prozessvoraussetzungen prüfen für nachfolgende Klageverfahren Zuarbeit/Recherche bei Klageverfahren Betreuung und Überwachung von Insolvenzverfahren, Forderungsanmeldungen , außergerichtliche Schuldenbereinigungsverfahren nach InsO und von Betreuungsverfahren Ihr Profil Abgeschlossene juristische Berufsausbildung, falls möglich als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , eine kaufmännische Ausbildung ist auch möglich wenn bereits Erfahrung im Mahnwesen besteht Praktische Erfahrung im Mahnwesen Sicherer Umgang mit MS Office Wünschenswert ist SAP-Erfahrung (SD, CS, RCM, CRM, IS-U) Bestenfalls Kenntnis einer Anwaltsoftware wie "AnNoText" oder"RA-Micro Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit Fehlerminimierung Einhaltung der mündlich kommunizierten bzw. in Handlungsanweisungen und Schulungsunterlagen Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option der Übernahme wegen Verrentung Home Office an 2 bis 3 Tagen Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
SAP Projektleiter*in (m/w/d) – Gestalte die Zukunft von SAP S/4
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Du bist SAP Projektleiter*in und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest strategisch wichtige SAP-Projekte steuern , Prozesse standardisieren und mit innovativen Cloud-Lösungen arbeiten? Dann komm zu uns und werde Teil eines internationalen Teams, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt! Standort: Nähe des wunderschönen Chiemsee Dein Impact: Leitung strategischer SAP-Projekte Prozessoptimierung Deine Chance: Innovation mitgestalten, Standards definieren, global vernetzen Aufgaben Warum diese Rolle genau das Richtige für dich ist? Als SAP Projektleiter*in übernimmst du nicht nur die Steuerung von SAP S/4HANA Implementierungs- und Rollout-Projekten , sondern hast direkten Einfluss auf die Standardisierung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Prozesse. Deine Aufgaben – Mehr als nur Projektleitung: Strategische Steuerung: Du verantwortest Projekte mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit & Innovation – von Staffing bis Budgetcontrolling. Prozessgestaltung: Analyse & Optimierung gruppenweiter Geschäftsprozesse mit modernsten SAP S/4HANA- und Cloud-Lösungen (CX, FSM, Concur, BTP). Enablement & Support: Schulungen, Beratung und Einführung neuer Funktionalitäten für eine reibungslose Nutzung innerhalb der Gruppe. Governance & Stakeholder-Management: Du stellst sicher, dass Shareholder-Interessen in allen Projekten gewahrt bleiben. Profil Erfahrung: Mehrjährige Praxis als SAP Projektleiter in, Berater*in oder Prozessberater * in . SAP-Expertise: Tiefgehendes Know-how in mindestens einem SAP-Kernprozess (idealerweise R2R, O2C, E2O). Leadership-Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & Überzeugungskraft auf allen Ebenen. Internationale Ausrichtung: Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in globalen Teams . Wir bieten Arbeitsumfeld: Moderne Büros auf einem großzügigen Campus mit innovativer Technologielandschaft. International & zukunftsorientiert: Zusammenarbeit mit globalen Teams in einem dynamischen, technologiebasierten Umfeld. Karriere & Entwicklung: Vielseitige Wachstumsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Flexibilität: Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Kontakt Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
SaaS Sales Manager (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Über die Stelle Alle SaaS Sales Manager aufgepasst, diese Position verbindet die technische Expertise mit Vertriebsstärke. Hier gestalten Sie den Pre-Sales-Prozess aktiv mit, unterstützen Kunden beim Onboarding und treiben gemeinsam mit Marketing und Produktentwicklung die Weiterentwicklung der Plattform voran. Wenn Sie Freude an Kundennähe, komplexen Lösungen und dynamischer Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir. Aufgaben Im Pre-Sales-Prozess identifizieren und analysieren Sie Kundenanforderungen, um passgenaue Produktpräsentationen zu gestalten Sie unterstützen den Customer Success beim Onboarding neuer Kunden und übernehmen dabei insbesondere technisch orientierte Demonstrationen zur Plattformadministration und zu spezifischen Fachfragen Technische Angebote erstellen Sie strukturiert und präsentieren diese überzeugend Bei Vertragsverhandlungen und Ausschreibungen – inklusive IT-Sicherheits- und Compliance-Dokumentation – wirken Sie unterstützend oder übernehmen eigenständig Verantwortung In enger Abstimmung mit dem Marketing bereiten Sie Produkt-Videos, Use-Cases und Vorträge vor und vertreten das Unternehmen professionell auf Messen, Konferenzen und Events Darüber hinaus bringen Sie wertvolles Feedback aus Kundenprojekten ein und leisten so einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Produkte Sie entwickeln und moderieren zielgerichtete Schulungen für das Vertriebsteam und stehen als technische Ansprechperson zur Verfügung Profil Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement, im Customer Success oder in einer vergleichbaren Rolle mit Projekte planen und steuern Sie sicher, ebenso wie die Durchführung von Schulungen und Workshops Mit CRM-Systemen wie HubSpot arbeiten Sie routiniert und zielgerichtet Ihr technisches Verständnis sowie Ihre Erfahrung mit digitalen Lösungen und Softwareimplementierungen setzen Sie gezielt ein Sie erstellen und analysieren Metriken, um Geschäftsprozesse und Kundenergebnisse kontinuierlich zu verbessern Ihre Kommunikation ist klar, adressatengerecht und überzeugend – auf allen Unternehmensebenen Sie erkennen komplexe Kundenbedürfnisse frühzeitig und entwickeln daraus nachhaltige Lösungen Eigenverantwortung, Selbstmotivation und eine proaktive Haltung zeichnen Sie in dynamischen Umfeldern aus Darüber hinaus denken Sie strategisch, übernehmen gerne Führungsverantwortung und lösen Herausforderungen strukturiert Wir bieten Gestaltungsfreiraum Gute öffentliche Anbindung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Intensive Einarbeitung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Work-Life-Balance Bei erfolgreicher Empfehlung für die Stelle erhalten Sie eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Manager Finance (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 80331, München, DE
Über uns Unsere Mandantin ist eine stark wachsende Financial Advisory Boutique, die unter ihrem Dach zwei separate Marken von Dienstleistungen vereint: Eine lösungsorientierte und expertenbasierte Finanzberatung in anspruchsvollen Unternehmenssituationen sowie eine führende DACH-Investmentbank-Beratung, wenn es um kapitalmarktbezogene Fusionen und Übernahmen sowie das Engagement von Investor innen geht. An den Hauptstandorten München und Frankfurt sitzen heute insgesamt ca. 45 Mitarbeiter innen. Im Zuge des weiteren starken Wachstums steht aktuell im Fokus, die internen Strukturen und Prozesse im Finanzbereich noch professioneller und stabil für die Zukunft aufzustellen. Aufgaben Unterstützung in den Bereichen Finance & Controlling innerhalb des Unternehmens Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung in DATEV einschließlich Kontierung, Buchung und Abstimmung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Durchführung von Controlling-Auswertungen und Analysen auf Basis von DATEV Erstellung regelmäßiger Finanz-Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung Durchführung der Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Enge Schnittstelle zum Steuerberater, Finanzdienstleister, Wirtschaftsprüfer in allen finanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für Banken, Investoren und andere finanzrelevante externe Stakeholder Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld im Bereich Accounting und/oder Controlling, gerne erworben im Umfeld einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft/BIG4 Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsicherheit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einer ausgeprägten Fähigkeit der Prioritätensetzung Erfahrung in der Definition und Einführung von Aufbau- und Ablaufprozessen im Finanzbereich Idealerweise Erfahrung mit Multi-Stakeholder-Management Kenntnisse in der Begleitung von Jahresabschlussprüfungen Fundierte Kenntnisse in gängiger ERP-Software und MS Office Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern Wir bieten Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit einem Performance-orientierten Team und einer echten Möglichkeit, die Zukunft der stark wachsenden Gruppe mitzugestalten Neben individuellem Onboarding, dauerhaftem Mentoring zur Unterstützung und Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung wird ein Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Feedbackkultur sowie spannenden Team- und Kundenevents geboten Eine kompetitive Vergütung sowie eine Home-Office Regelung (ein Tag pro Woche) Arbeitsort: München in bester Innenstadtlage (mit gelegentlicher Reisetätigkeit) Kontakt Ihren Lebenslauf übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1661 an: Frau Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 35
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-175258 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in München . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Planungskoordinator (m/w/d) Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Wir bauen nicht einfach – wir gestalten mit Weitblick. Als etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Hochbauprojekte stehen wir für Qualität, Präzision und partnerschaftliches Miteinander. Unsere Stärke liegt nicht nur in der Ausführung, sondern auch in der vorausschauenden Koordination und Planung komplexer Bauvorhaben. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis – sondern der Weg dorthin: strukturiert, lösungsorientiert und im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Wir-Gefühl. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, bringt Ideen ein und wächst mit jeder Herausforderung. Aufgaben Steuerung und Koordination aller Planungsbeteiligten im Hochbau Sicherstellung termin- und qualitätsgerechter Planungsleistungen Enge Abstimmung mit der Bauleitung und dem Projektmanagement Kontrolle von Planständen, Freigaben und Schnittstellenkoordination Mitwirkung bei Ausschreibungen und technischen Klärungen Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen Profil Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Planung oder Koordination von Hochbauprojekten Verständnis für technische Zusammenhänge und planerische Prozesse Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit klarer Vision Anspruchsvolle Projekte mit Raum für eigene Ideen Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagenoption (je nach Position) Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklungsperspektiven Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Manager Finance (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 80333, München, DE
Einleitung Unsere Mandantin ist eine stark wachsende Financial Advisory Boutique, die unter ihrem Dach zwei separate Marken von Dienstleistungen vereint: Eine lösungsorientierte und expertenbasierte Finanzberatung in anspruchsvollen Unternehmenssituationen sowie eine führende DACH-Investmentbank-Beratung, wenn es um kapitalmarktbezogene Fusionen und Übernahmen sowie das Engagement von Investor*innen geht. An den Hauptstandorten München und Frankfurt sitzen heute insgesamt ca. 45 Mitarbeiter*innen. Im Zuge des weiteren starken Wachstums steht aktuell im Fokus, die internen Strukturen und Prozesse im Finanzbereich noch professioneller und stabil für die Zukunft aufzustellen. Aufgaben Unterstützung in den Bereichen Finance & Controlling innerhalb des Unternehmens Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung in DATEV einschließlich Kontierung, Buchung und Abstimmung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Durchführung von Controlling-Auswertungen und Analysen auf Basis von DATEV Erstellung regelmäßiger Finanz-Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung Durchführung der Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Enge Schnittstelle zum Steuerberater, Finanzdienstleister, Wirtschaftsprüfer in allen finanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Ansprechpartner für Banken, Investoren und andere finanzrelevante externe Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld im Bereich Accounting und/oder Controlling, gerne erworben im Umfeld einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft/BIG4 Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Bilanzsicherheit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen und einer ausgeprägten Fähigkeit der Prioritätensetzung Erfahrung in der Definition und Einführung von Aufbau- und Ablaufprozessen im Finanzbereich Idealerweise Erfahrung mit Multi-Stakeholder-Management Kenntnisse in der Begleitung von Jahresabschlussprüfungen Fundierte Kenntnisse in gängiger ERP-Software und MS Office Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern Benefits Attraktiver, moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit einem Performance-orientierten Team und einer echten Möglichkeit, die Zukunft der stark wachsenden Gruppe mitzugestalten Neben individuellem Onboarding, dauerhaftem Mentoring zur Unterstützung und Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung wird ein Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Feedbackkultur sowie spannenden Team- und Kundenevents geboten Eine kompetitive Vergütung sowie eine Home-Office Regelung (ein Tag pro Woche) Arbeitsort: München in bester Innenstadtlage (mit gelegentlicher Reisetätigkeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Ihren Lebenslauf übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1661 an: Frau Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 35
Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG - 81737, München, DE
Verkäufer Mode & Textil (m/w/d) Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft! Ort: Munich Arbeitsumfeld: ausschließlich vor Ort Art der Stelle: Part-time employee Was dich erwartet Deine Aufgaben Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert. Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche. Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl. Dein Arbeitsumfeld Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig. Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position. Dein Team Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht. Was dich auszeichnet Deine Qualifikation Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite. Deine Persönlichkeit Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick. Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück. Deine Skills Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen. Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen. Deine Benefits - Altersvorsorge - Corporate Benefits - 6 Wochen Urlaub - verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits. Dein Kontakt Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 chiara.genesi@walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe 1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich. Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden. Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft. Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe
Manager Transfer Pricing - München
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Spannende Mandate im Bereich Transfer Pricing Schnelle Entwicklungsperspektive in einer Next 10 Gesellschaft Firmenprofil Unsere Mandanten - eine führende Next 10 Gesellschaft und eine global agierende Big 4 Beratung - sind bekannt für ihre Exzellenz in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) im Bereich Transfer Pricing . In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Verrechnungspreisprojekte auf internationalem Parkett und gestalten aktiv die steuerliche Zukunft global tätiger Konzerne mit. Aufgabengebiet Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Verrechnungspreisstrategien für multinationale Unternehmensgruppen Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten im Bereich Transfer Pricing (Planung, Dokumentation, Verteidigung in Betriebsprüfungen) Durchführung von Benchmark-Analysen, Funktions- und Risikoanalysen sowie Wertschöpfungskettenanalysen Unterstützung bei internationalen Projekten, insbesondere bei der Implementierung von BEPS-konformen Strukturen Koordination mit internationalen Kollegen aus Steuer-, Finance- und Controlling-Teams Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung von TP-Prozessen und Tools Erstellung von Präsentationen, Fachartikeln und Mitwirkung bei Mandantenveranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht, Finance oder International Business Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, idealerweise in einer Big Four- oder Next 10-Gesellschaft oder in einem internationalen Unternehmen Sicherer Umgang mit Datenanalysen und TP-Datenbanken Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Vergütungspaket Ein zukunftsorientiertes und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Mandate mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens Fortlaufende Weiterbildung und individuelle Karriereförderung Ein kollegiales, dynamisches Team, das Innovation und Exzellenz lebt Kontakt Sarah Bruchmann Referenznummer JN-052025-6740958 Beraterkontakt +49211177224030
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Verantwortung Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten.Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun!Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Maximierung der Effizienz Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen Unterstützung bei der Schulung von weniger erfahrenen Kollegen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Starke technische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für mechanische Systeme Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Hosna Dad Referenznummer JN-052025-6747497 Beraterkontakt +49 17 8800 5855
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