Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need” Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren , das Bestehende zu verbessern , ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten , Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen . Deine Aufgaben: Leitung komplexer DXP-Projekte (Digital Experience Platforms) – von Websites bis hin zu Commerce Lösungen: Du übernimmst die volle technische Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Einhaltung des Budgets . Technische Beratung und Konzeption : Du unterstützt unsere Kunden in der Planungsphase und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte technische Lösungen, die effizient umgesetzt und skaliert werden. Du arbeitest eng mit den Entwicklungs- und IT-Teams zusammen, um die technische Implementierung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Teams zur Optimierung der Benutzeroberflächen und Gestaltung von nutzerfreundlichen Interfaces. Koordination mehrerer Streams aus den Bereichen IT, Infrastruktur und Content, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen. Anwendung und Steuerung von agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten. Du stellst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder sicher. Damit kannst Du punkten: 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich DXP, Websites und B2B Commerce Lösungen . Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie- und IT-Dienstleistern , idealerweise in einer Agenturumgebung. Verständnis für Standardsoftware wie Pimcore, AEM, Sitecore oder vergleichbare Systeme sowie CMS-Lösungen wie Storyblok und Erfahrung mit IT-Architekturen . Erfahrung als Product Owner ist von Vorteil. Kenntnisse im Marketing und Vertrieb (insbesondere B2B) sowie Erfahrung im Einsatz von Digital Marketing Tools (SEO, SEA, Analytics). Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein Talent zur effektiven Koordination von Teams und Stakeholdern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse . Das TOWA Skillset umfasst folgende Kompetenzen – wenn Du einige mitbringst – dann perfekt: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit Kolleg:innen, Teamleads und Kund:innen, eine starke Kooperationsfähigkeit, Kreativität, die Fähigkeit ergebnisorientiert zu handeln, Tatkraft, die Fähigkeit unsere Kund:innen und uns intern gut zu beraten, Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und ein Auge für Details bei gleichzeitiger Fähigkeit Fünfe auch mal gerade zu lassen. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: Deinen CV Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft , mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch " Open Vacation "! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen. Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve ! Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade , die Dein Weiterkommen ermöglichen. Du profitierst vonder kompletten Übernahme des Öffitickets , regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions . Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Cornelia Zumtobel - klicke um mehr über sie zu erfahren.
Einleitung Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisches Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben Du führst und entwickelst unser Customer Success Team – mit einem klaren Blick für Stärken, Entwicklungspotenziale und Teamdynamik. Du baust Prozesse auf und verbesserst sie kontinuierlich – immer mit dem Ziel, unsere Kund:innen effizient und nachhaltig erfolgreich zu machen. Hierfür steht Dir u. a. ein Team aus Business Automation Manager/innen zur Verfügung. Du schaffst Strukturen, die skalieren, erkennst Wachstumspotenziale und trägst mit strategischen Ideen zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Du verantwortest KPIs, Qualität und Effizienz – ohne dabei die Menschen aus dem Blick zu verlieren. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Product, Tech, Customer Service, Project Management und Business Development, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln. Du reportest direkt an den Head of Customer Relationship Management und bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe. Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Customer Success, Customer Service, Account Management, Operations oder vergleichbaren Rollen in einem dynamischen Umfeld – idealerweise mit B2B-Fokus. Strukturiertes Denken und analytischer Blick – Du liebst Prozesse, Tools und Effizienzsteigerungen. Erste Erfahrung in Teamführung – oder brennst darauf, den nächsten Schritt zu machen. Kommunikationsstärke, Drive und Eigenverantwortung – Du bist motiviert, inspirierst andere und packst an, wo es nötig ist. Hands-on-Mentalität und Lust auf schnelle Veränderungen – ein Scale-up ist kein Konzern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist bereit, regelmäßig (3x/Woche) ins Büro in München zu kommen. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 5 Kolleg:innen Benefits Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
attraktive und leistungsgerechte Vergütung (40.000 - 55.000 €) | Aufstiegschancen | spannende Aus- und Weiterbildungen | Top Firmenwagen inkl. Privatnutzung Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Unternehmen, sucht einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) , der dem motivierten Team mit seiner Expertise bei spannenden großen Installationsprojekten unter die Arme greift. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt knapp 40 Mitarbeiter. Der Schwerpunkt liegt zum einen auf der Abwicklung von Installationsprojekten im Gewerk Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zum anderen fokussiert sich der Arbeitgeber auf seine Mitarbeiter. Hierbei wird durch die langjährige Erfahrung die Weiterentwicklung zielgerichtet gefördert und auf eine optimale Einarbeitung neuer Kollegen viel Wert gelegt. Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) installieren Sie Sanitär- sowie Heizungs- und Klimaanlagen bei Großprojekten in öffentlichen Einrichtungen wie Schulen, Kindergärten und Krankenhäusern und tragen zu einer erfolgreichen Realisierung der Projekte bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) erwartet Sie: Installation von Sanitär- sowie Heizungsanlagen und Klimaanlagen Durchführung von Wartungsarbeiten Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen Durchführung von Dämm-, Dichtungs- und Schutzmaßnahmen Kundendienstbetreuung Ihre Vorteile: Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) empfangen Sie: attraktive Vergütung (40.000 - 55.000 €) + Inflationsausgleich sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber-in einem jungen und dynamischen Team. Spannende Aus- und Weiterbildungen für die Entwicklung zur nächsten Stufe auf der Karriereleiter viel Eigenverantwortung bei der Abwicklung den anstehenden Installationsprojekten 30 Tage Urlaub für die optimale Entspannung modern ausgestattete Arbeitsmittel, Firmenhandy und Tablett betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine 3 Groß-Teamevents und 2 kleinere im Jahr wie Grillen, Bowling, Billard und Paintball Firmenwagen Ihrer Wahl, der Ihre beruflichen und privaten Alltag komfortabler gestaltet Ihr Profil: Das sollten Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar erfreut an Zusammenarbeit im Team zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erkennen und Beurteilen von technischen Abläufen und Zusammenhängen Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1925PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Wir bieten Dir: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0151 / 57 14 18 04 oder per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung die Zukunft gestalten Sie sind leidenschaftliche:r Bautechniker:in oder Steintechniker:in. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die technische Planung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung zählen zu ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen. Stark aufgestellt Als inhabergeführtes Familienunternehmen gehört unser Mandant zu den führenden Unternehmen der europäischen Natursteinindustrie. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Natursteinfassadenbau. Das Unternehmen plant, produziert und montiert Natursteinfassaden im Auftrag namhafter Architekten und Bauherren. Sein Name steht für herausragende Qualität, kontinuierliches Wachstum und erstklassige Bonität. Das Unternehmen setzt auf Komplettlösungen aus einer Hand. Mit jährlich rund 100 größeren Bauvorhaben für renommierte Architekten und Bauherren leisten seine Mitarbeiter ihren Beitrag zur zeitgenössischen Architektur. Aufgaben Unterstützung der Bauleiter bei der Umsetzung von regionalen Projekten Technische Planung von Natursteinfassaden Planung von Verankerungen Arbeitsvorbereitung Überprüfung und Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Massenermittlung zur Angebotserstellung Statische Klärung mit Fachabteilungen Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum Bautechniker, Steintechniker, Steinmetzmeister oder Bauingenieur idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Softwarekenntnisse und sicherer Umgang mit AutoCAD und MS-Office Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften selbstständige und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Umgangsformen Benefits Intensive und umfassendes Onboarding und Einarbeitung. Auf Sie warten flexible und variable Aufgaben, es wird also nie langweilig. Das Unternehmen ist stolz auf seine Teamkultur, in der das "Miteinander" großgeschrieben wird. Alle ziehen an einem Strang und achten aufeinander! Es bietet eine unbefristete Festanstellung mit sicherem und langfristigem Arbeitsplatz sowie einer leistungsgerechten Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub Dazu gehören Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne, ergonomische Arbeitsplätze Die Organisation bevorzugt flache Hierarchien, was jedem einzelnen Team-Mitglied ein großes Maß an Selbstgestaltung und Freiraum im persönlichen Arbeitsbereich ermöglicht. Die Arbeitsorganisation ermöglicht die Förderung der beruflichen und auch der persönlichen Weiterentwicklung, je nach Ihren Neigungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Mandant bietet mehr als nur ein gutes Arbeitsklima. Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Wenn Sie diese Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 1712787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Einleitung Willkommen bei der Skyline Assekuranzmakler GmbH – Ihrem unabhängigen Versicherungsmakler mit Standorten in München-Nymphenburg und Starnberg. Seit 1995 betreuen wir bundesweit rund 3.000 Gewerbe- und Privatkunden mit maßgeschneiderten Versicherungslösungen. Unsere Stärke liegt in der individuellen Beratung und der Zusammenarbeit mit allen namhaften Versicherungsgesellschaften, um unseren Kunden den bestmöglichen Schutz zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Innendienstkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Versicherungswesen. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Kundenbetreuung im Bereich Gewerbe- und Kfz-Versicherungen und tragen dazu bei, unseren hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten. Aufgaben Betreuung und Verwaltung von Gewerbe- und KFZ-/Flottenverträgen inkl. Schadenmanagement Erarbeitung von Versicherungsangeboten Abstimmung mit Versicherern, Flottenanbietern und Kooperationspartnern Eingabe und Pflege von Kunden- und Vertragsdaten in unserem Kundenverwaltungsprogramm Kompetente und stets freundliche Beratung unserer Kunden Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-mann , Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachfrau/-mann (BWV/IHK) Erfahrung im Innendienst eines Versicherungsunternehmens oder Maklerbüros – speziell in den Bereichen Gewerbeversicherung und KFZ/Flotten Sicherer Umgang mit MS Office Verlässliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern Organisationstalent, Teamfähigkeit und hohe Sorgfalt Benefits eine unbefristete Festanstellung ein wachsender Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten ein gutes Betriebsklima in einem sympathischen Team eine moderne Arbeitsumgebung im schönen München-Nymphenburg umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teilnahme an Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von Skyline Assekuranzmakler GmbH und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit uns! Bewirb dich jetzt als Versicherungssachbearbeiter/in (m/w/d)!
Einleitung Du bist Social-Media-affin, kommunikativ und hast Lust, eine starke Community mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in wirst du eine Schlüsselrolle in der Interaktion mit unserer Community übernehmen und unser Social-Media-Team mit kreativen Ideen und Trend-Scouting unterstützen. Aufgaben Community Engagemen t – Du bist die Stimme unserer Marke in den sozialen Medien! Beantworte Kommentare, starte Diskussionen und bringe dich aktiv in die Community ein. Social Listening & Trend Scouting – Welche Themen bewegen die Social-Media-Welt? Du identifizierst neue Trends und bringst frische Impulse für unsere Inhalte. Copywriting & Interaktion – Entwicklung von kurzen, knackigen Texten für Posts & Kommentare, die unsere Community begeistern. Analyse & Insights – Unterstützung bei der Auswertung von Community-Engagement und Entwicklung von Strategien zur Optimierung. Content-Ideen & kreative Konzepte – Du entwickelst Vorschläge für interaktive Formate, die unsere Community einbinden und stärken. Plattformübergreifende Betreuung – Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Präsenz auf Instagram, TikTok & LinkedIn. Content Creation - Du entwickelst kreative Content-Ideen und setzt sie eigenständig um. Du konzipierst, drehst und bearbeitest Videos, hauptsächlich für Instagram und TikTok. Wir suchen eine kreative, proaktive Persönlichkeit mit einem Gespür für digitale Kommunikation und ein tiefes Verständnis für Social-Media-Dynamiken. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, eine inspirierende Community aufzubauen! Qualifikation Laufendes Studium in den Bereichen Medien, Kommunikation, Marketing, Social Media Management oder vergleichbar. Leidenschaft für Social Media & Community Management – du bist auf Instagram & TikTok zu Hause und weißt, wie man eine Community aktiv einbindet. Kommunikationsstärke & Empathie – du kannst authentisch mit unserer Community interagieren und ihre Bedürfnisse verstehen. Kreativität & ein Gespür für digitale Trends – du erkennst virale Themen und kannst daraus Ideen für unsere Kanäle ableiten. Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise – du kannst Prioritäten setzen und mehrere Aufgaben parallel bearbeiten. Teamgeist & Hands-on-Mentalität – du bist flexibel, arbeitest proaktiv und packst gerne mit an. Erfahrung mit Social Media-Tools & Grundkenntnisse in Content-Erstellung (Canva, CapCut, Instagram-Features etc. sind ein Plus). Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift – du kannst Community-Interaktionen sicher und fehlerfrei umsetzen. Benefits Impact Driven: Wir unterstützen mit Herzblut Frauen bei ihrer (beruflichen) Weiterentwicklung und sorgen damit für eine gleichberechtigte und vielfältige Gesellschaft. Remote Work: Co-Working Space in München, Family Office in Oldenburg + Home-Office in der Nähe der beiden Standorte nach Bedarf. No Bullshit Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung. Creative Vibes: Arbeiten in einem innovativen und coolen Team. Flexitime: Balance zwischen Job und Freizeit. Network Boost: Kontakt zu unseren Kandidatinnen, unseren Supportern/dem Beirat (u.a. Microsoft, Telekom), unseren Markenpartnern (u.a. LinkedIn) und Netzwerk-Partnern (Quermentor, People of Deutschland uvm.) Skill Boost: Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Top Gear: Neueste Hardware (Apple) und Tools (Google Workspace) am Start. Team Fun: Regelmäßige Events für besseren Teamspirit und Spaß. Noch ein paar Worte zum Schluss Passt zu dir? Schick uns deinen CV inkl. Gehaltswunsch, dann sparen wir uns das unnötige Hin- & Her, und frühestmöglichem Startdatum sowie optional ein kurzes Video, warum genau du die richtige Person für uns bist.
Einleitung Warum jetzt Wir stehen am Beginn eines neuen Zeitalters: Das KI-Zeitalter. Und Sales-automation. ai bringt es in den deutschen Vertrieb. Unsere Mission ist klar – wir revolutionieren die Art und Weise, wie Unternehmen in der DACH-Region Neukunden gewinnen. Unsere AI ersetzt nicht nur klassische Kaltakquise, sie schafft einen völlig neuen Standard: präzise, schnell, skalierbar und persönlich. Während viele noch darüber reden, wie künstliche Intelligenz irgendwann die Welt verändert, bringen wir sie jetzt aktiv in den deutschen Mittelstand – mit sofort spürbarem Impact. Wenn du Lust hast, echte Veränderung zu treiben – nicht PowerPoints, sondern Praxis – und den Vertrieb der Zukunft mitgestalten willst, dann ist jetzt der Moment, Teil unseres Sales-Teams zu werden. Über die Rolle Wir suchen einen ehrgeizigen, strukturierten und extrem leistungsorientierten Senior Sales Manager, der den gesamten Outbound-Vertriebsprozess von A bis Z verantwortet – vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Aufgaben Deine Aufgaben Vollständiger Outbound-Vertriebsprozess: identifizieren, ansprechen, qualifizieren, closen Du verwandelst Rohdaten in echte Pipeline – unterstützt durch unsere AI Du verstehst Business-Modelle, berechnest Impact, sprichst ROI Du testest, optimierst und verbesserst Messaging & Prozess permanent Du wirst zur Vertrauensperson für Entscheider im Mittelstand & Tech-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit unserem Gründer und Tech-Team zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie Qualifikation Was du mitbringst Du warst in vorherigen B2B-Sales-Rollen Top-Performer (z. B. SaaS, Agentur, Performance Marketing) Du hast bereits Deals abgeschlossen und echte Pipeline aufgebaut Du arbeitest strukturiert, aber mit Speed Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – 90 % unserer Kunden sprechen Deutsch, aber intern arbeiten wir überwiegend auf Englisch Du fühlst dich wohl in internationalen Teams und kannst nahtlos zwischen beiden Sprachen wechseln Du weißt: Schnelligkeit schlägt Perfektion – du lieferst, während andere noch planen Du übernimmst Verantwortung, brauchst keine Mikromanagement und lieferst von selbst Du willst mehr verdienen, mehr lernen und zu den Besten deiner Branche gehören Du bringst echten Startup-Vibe mit: neugierig, hands-on, lösungsorientiert Benefits Was wir bieten Maximale Freiheit in der Arbeitsweise – keine festen Zeiten, klare Ziele Leistungsbezogenes Einkommen ohne Limit (realistisch 80–180k € OTE) Direktes Sparring mit dem Gründerteam Zugriff auf die modernsten Tools & Automatisierungen im Vertrieb Eine starke Marke & klare Use Cases, die sich leicht verkaufen lassen Ein Team, das nicht einfach etwas baut – sondern etwas Großes vorhat Noch ein paar Worte zum Schluss Ready? Du fühlst dich angesprochen? Dann verschwende keine Zeit. Wir suchen Macher – schick uns einfach: Deinen CV oder LinkedIn-Link Ein paar Zeilen: Warum du? Warum jetzt?
Innovativer Marktführer für Trinkwasseranlagen | überdurchschnittliche Vergütung 75.000 € | München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in München mit 90 Mitarbeitern und 8 Geschäftsstellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Vertriebsingenieur Sanitär (m/w/d) zur Unterstützung des dynamischen und erfahrenen Teams. Der zugelassene SHK-Fachbetrieb und Vertragspartner betreut 30.000 Anlagen in Bayern und bietet qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bereich der Trinkwasserhygiene und Gefährdungsanalyse. Auch im Bereich Forschung und Entwicklung kooperiert das Unternehmen mit internationalen Partner im Bereich HKLS und entwickelt und vertreibt innovative Produkte. Stellenbeschreibung: Als Vertriebsingenieur Sanitär (m/w/d) übernehmen Sie ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben. Zu diesen zählen die Vertriebsleitung und die Beratung der Kunden auf Basis erhobener Gefährdunsanalysen im Bereich Sanitär. Zusätzlich koordinieren Sie die Ausführung und überwachen die Sanitär-Projekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben als Vertriebsingenieur Sanitär (m/w/d) gehören: Auswertungs von Gefährdungsanalysen bei Trinkwasseruntersuchungen Besprechung der Befundanalyse mit dem Kunden und Ausarbeitung von Lösungen Eigenverantwortung bei der Projektbetreuung und Leistung von persönlichem Service Betreuung und Koordination von rechtlichen Fragestellungen zur Trinkwasserhygiene (TrinkwV) Ihre Vorteile: Als Vertriebsingenieur Sanitär (m/w/d) profitieren Sie von: attraktive Vergütung (75.000 Euro) und Altersvorsorge zukunftssichere, unbefristete Arbeit im motivierten und familiären Team fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit viel Freiraum mobiles Arbeiten und freie Einsatzplanung Arbeiten im Herzen von München Personal Trainer, Obst und Getränke Ihr Profil: Das sollten Sie als Vertriebsingenieur Sanitär (m/w/d) mitbringen: Meister, Techniker oder Studium der Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Wasserhygiene und Installation Innovativer, engagierter Teamplayer, Eigenverantwortung sympathisches, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse in der Trinkwasserhygiene (TrinkwV) Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 104PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Attraktive Vergütung (64.000 - 79.000 €) - unbefristete Anstellung - gründliche Einarbeitung - Urlaubs- und Weihnachtsprämie Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Tauchen Sie ein in die spannende Welt der Energietechnologien und zukunftsweisenden Innovationen als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) in Augsburg ! Unser Auftraggeber, ein dynamisches Unternehmen, glänzt mit einem vielfältigen Spektrum an Fachkompetenzen. Mit 55 talentierten Mitarbeitern, verteilt auf 10 Standorte, ist das Unternehmen bestens aufgestellt, um in den Bereichen HKLS, erneuerbare Energien und MSR erfolgreich zu agieren. Die Vielfalt der Projekte ist beeindruckend: von renommierten staatlichen Institutionen über innovative Kliniken und traditionelle Brauereien bis hin zu modernen Industriekomplexen und erstklassigen Molkereien. Auch führende Energie- und Wärmeversorger sowie namhafte Pharma- und Chemieunternehmen zählen zu den Auftraggebern. Dieses inspirierende Arbeitsumfeld bietet Ihnen ständig neue Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Branchen weiterzuentwickeln und unter Beweis zu stellen. In Ihrer Rolle als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) in Augsburg verantworten Sie die eigenständige Abwicklung von Aufträgen im Bereich Kessel- und Feuerungsanlagen, einschließlich der zugehörigen Regelungs- und Steuerungstechnik. Dabei koordinieren Sie alle Aspekte des Projekts, von der Planung über die Kontrolle der Arbeiten bis zur Überwachung der Kosten und der Vorbereitung der Abrechnungen. Seien Sie Teil dieses spannenden Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) in Augsburg erwartet Sie: Übernehmen Sie eigenständig die verantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Bereich Kessel- und Feuerungsanlagen in Industriebetrieben, einschließlich der zugehörigen Regelungs- und Steuerungstechnik In der Projektierung von Anlagen gestalten Sie innovative Lösungen, die den Kunden zugutekommen Ihre Expertise in der Montage-, Ablauf-, Material- und Personalplanung sorgt für effiziente Projektabläufe und optimale Ressourcennutzung Die Kontrolle der auszuführenden Arbeiten gewährleistet Qualität und Sicherheit in allen Projekten Darüber hinaus überwachen Sie die Projektkosten und bereiten die Abrechnungen vor, um die Wirtschaftlichkeit der Aufträge sicherzustellen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) in Augsburg empfangen Sie: Attraktive Vergütung (64.000 - 79.000 €) Zusätzliche Prämien wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position, die Ihnen erlaubt, Ihre Talente auszubauen und neue Perspektiven zu entdecken Umfassende Einarbeitungsphase für einen gelungenen Start Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, aktuell zu bleiben und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben Ein harmonisches Team, das auf Vertrauen und Respekt basiert und gemeinsam Erfolge zelebriert Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) in Augsburg mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium in Heizungs-, Energie- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Meistertitel Erfahrung als Projektleiter in der Industriefeuerung sowie bei Heißwasser- und/oder Dampferzeugungsanlagen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Fundierte kaufmännische Kenntnisse und unternehmerisches Denken Führungserfahrung in der Mitarbeiterleitung Starkes Verhandlungs- und Argumentationsgeschick Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3205PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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