(Senior) Associate (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 80469, München, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir im Auftrag einer renommierten, international agierenden Kanzlei einen (Senior) Associate (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München . Unser Kunde ist auf verschiedene Rechtsgebiete spezialisiert, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/M&A, Immobilien-/Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Medizinrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Zwei erfolgreich abgelegte Staatsexamina (Volljurist:in) Praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer ähnlichen Position Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Starkes Entscheidungsvermögen und Verhandlungsgeschick Proaktivität und Teamfähigkeit Benefits Anspruchsvolle Projekte und Arbeit in einem erfahrenen Team Flexibles Arbeiten und gute Work-Life-Balance Vielfältige Fortbildungsangebote Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Vertriebsmitarbeiter für Baustoffe im Innendienst Dach (m/w/d)
Workwise GmbH - 81245, München, DE
Über Kraft Baustoffe GmbH Die KRAFT Baustoffe GmbH ist im Baustoff-Sektor ein führendes Handelsunternehmen. Von den Fachbereichen Hoch- und Tiefbau über Dachbaustoffe, Fassadentechnik und Garten- & Landschaftsbau bis hin zu Bodenbelägen und vielem mehr. Volle KRAFT voraus: Dank unserer über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in der Region München stehen wir für besten Service, höchste Qualität und umfangreiche Dienstleistungen rund um Baustoffe. Was erwartet Sie? Sie erstellen Angebote und verfolgen diese nach Sie nehmen Bestellungen an, wickeln Aufträge ab und managen Reklamationen Sie beraten und betreuen Kund:innen zu Baustoffen und weiteren Produkten telefonisch und persönlich im Innendienst und setzen deren Bedürfnisse um Sie beraten zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass sich Bauträger und Verarbeiter bei Ihnen in den besten Händen fühlen Sie arbeiten eng mit dem Außendienst in einem Team zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit relevanten Erfahrungen mit diversen Baustoffen und zusätzlich Berufspraxis im Vertrieb – auch branchenfremd (z.B. Baumarkt) Sie arbeiten verkaufs- und kundenorientiert sowie eigenverantwortlich Sie überzeugen als engagierte:r Teamplayer:in mit einem offenen Auftreten Sie arbeiten strukturiert, organisiert, zuverlässig und exakt Sie sind flexibel und belastbar für wechselnde Herausforderungen Was bieten wir Ihnen? Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Bei uns arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Nette Kolleg:innen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl. Lebenspartner:in) mit 30% AG-Zuschuss Sozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung Fitnesskooperation mit body & soul, frisches Obst im Büro, monatliche Pluxee-Schecks, Firmen- und Abteilungsveranstaltungen & vieles mehr Ein Großteil unserer Erträge fließt in die Josef und Luise Kraft-Stiftung zur Unterstützung mittelloser älterer Menschen und der Altenhilfe Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter für Baustoffe im Innendienst Dach (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kraft Baustoffe GmbH.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Optik mit Schwerpunkt Automotive Display Technologies
ARRK Engineering GmbH - 80809, München, DE
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. IHRE AUFGABEN Ihre Aufgaben: Steuerung der gesamten Displayentwicklung vom Anforderungsmanagement bis hin zur Serienreife Klärung der Anforderungen und erstellen des Entwicklungsziellastenhefts Lieferantenmanagement: Bearbeiten von Ausschreibungen und Steuerung der Serienentwicklung Nachhalten und Einfordern der vereinbarten Ziele mit dem Lieferanten und dem Kunden Messung der optischen Displayparameter und Dokumentation der Komponentenprüfungen im Labor und in Versuchsfahrzeugen Reporting innerhalb der Entwicklungsumgebung und Abstimmung mit allen Schnittstellenpartnern IHR PROFIL Technische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Optik, Physik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Optik und Display sind von Vorteil Erste Erfahrungen in der Entwicklung optischer Komponenten sowie Systemen im Automotivbereich sind von Vorteil Programmierkenntnisse in Microsoft Visual Basic sind von Vorteil Zusätzliche Anforderungen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise Souveränes Auftreten mit hoher Lernbereitschaft Kommunikativ und Durchsetzungsfähig Gültiger deutscher Führerschein der Klasse B IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Bezuschusste Kantine Angenehmes Betriebsklima KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise
Mechaniker/ Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)
expertum GmbH - 85748, Garching bei München, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde Voith ist spezialisiert auf Entwicklung und Herstellung von hochentwickelten Antriebs- und Bremssystemen. Als Technologieführer beliefert er zahlreiche Branchen wie z.B. Schienenverkehr, Nutzfahrzeuge, Schifffahrt etc. Zu den Produkten gehören unter anderem Getriebe, Kupplungen, Hydrauliksysteme, Antriebsstränge etc. Mit über 20.000 Mitarbeitern zählt er zu den größten Familienunternehmen Europas. Für die Reparatur- und Service-Abteilung suchen wir am Standort Garching bei München einen Mechaniker (m/w/d ) für die Reparatur von Getrieben. Die Position ist in Vollzeit ( 35 Stunden-Woche ) im 3-Schicht-System zu besetzen. Sie möchten in einem etablierten Maschinenbauunternehmen arbeiten? Dann melden Sie sich bei uns! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufbau von Prüf- und Montagevorrichtungen Prüfen und Befunden von Bauteilen und Getrieben Demontage und Montage von Bauteilen Bearbeiten von einzelnen Bauteilkomponenten Durchführen von Messungen inklusive Dokumentation der Messergebnisse Durchführen von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an Anlagen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, KfZ-Mechaniker, Metallfachkraft (m/w/d) oder ähnlich Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung, Montage und Prüfung von Bauteilen Kenntnisse im Kraftfahrzeugbereich wünschenswert Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Qualitätsbewusstsein, Freude an Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Senior Maintenance Engineering Manager / Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Amazon Deutschland S3 Transport GmbH - 81249, München, DE
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der technischen Leitung und der Verantwortung aller Engineering-Aufgaben innerhalb eines Clusters im AMZL-Netzwerk der Südregion MEU (NL, DE, AT). Du bist verantwortlich für die Führung der technischen Teams inklusive dem Aufbau einer Sicherheitskultur auf höchstem Niveau. Gemeinsam gewährleisten wir eine hohe Anlagenverfügbarkeit für die betroffenen Standorte und arbeiten eng mit dem europäischen Engineering Team zusammen, um zukünftiges Wachstum zu fördern. Zusätzlich treibst du die Umsetzung von netzwerkübergreifenden Verbesserungsinitiativen und die Implementierung neuer Standards voran. Key job responsibilities • Gesamtverantwortung für die Instandhaltungsteams sowie für alle Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen. • Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM). • Sicherstellung der schichtübergreifenden Störungsbeseitigung an allen technischen Systemen. • Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team. • Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen. • Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE). • Mitgestaltung strategischer Entscheidungen. • Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten. • Planung und Einhaltung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für das Cluster. • Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse. • Strategische Führung und Management der Dienstleister an Standorten ohne eigenes RME-Personal, sowie Sicherstellung der Qualität, Leistung und Kosteneffizienz durch effektive Steuerung der Wartungspartner. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Ingenieurtechnisches Studium oder Techniker Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen - Führungserfahrung von Instandhaltungsteams - Multiqualifiziert in elektrischen und mechanischen Disziplinen - Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt mit automatisierten Anlagen wie Verpackungsmaschinen, Sortier- und Fördersystemen - Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM) - Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten in der technischen Instandhaltung - Teammotivation und -engagement: Du schaffst mit Deiner Führungserfahrung eine positive Arbeitsatmosphäre, förderst den Teamzusammenhalt und entwickelst Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit - Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im (technischen) Projektmanagement - Kenntnisse über Instandhaltungs- und Gebäudetechnischen Anlagen eines Logistikzentrums sowie deren Wartungs- und Sicherheitsverfahren - Erfahrung mit SPS-basierten Steuerungssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Netzwerktechniker (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Aus- und Weiterbildungslösungen im Mobilitätssektor in Europa. Zudem bieten sie Medien und innovative Online-Produkte für die Branchen Fahrschule, Transport & Logistik, Automobilwirtschaft und Touristik an.Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien werden täglich maßgeschneiderte Lösungen und neue Produkte für verschiedenen Zielgruppen entwickelt. Aufgaben Verantwortlich für die Planung und Implementierung von Netzwerklösungen Verwaltung der IT-Infrastruktur (Server, Arbeitstationen und Cloud-Dienste) Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Netzwerkproblemen und Störungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemänderungen, Supportanfragen und Netzwerkkonfigurationen Übernahme von IT-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration oder Systembetreuung Idealerweise Kenntnisse in Microsoft 365, Entra, Fortigate, Meraki, Checkmk oder VMware Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Spannende IT-Projekte und persönliche Weiterentwicklung Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Innovation Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Medienunternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Elektrotechniker als Projektleiter m|w|d für internationale Antriebsprojekte – zentral in München
m.c.s Personalberatung GmbH - 81249, München, DE
Über uns Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein „Hidden Champion“ mit Sitz im Herzen von München. Als Hersteller von berührungslosen Brems- und Antriebssystemen sind wir weltweit ein zuverlässiger und gefragter Partner für unsere Kunden. Unsere Systeme werden international in unterschiedlichen technischen Anlagen, z.B. in Achterbahnen oder in Transport- und Handling-Systemen eingesetzt. Als flexibles Unternehmen mit einem Qualitätsprodukt „Made in Germany“ und Alleinstellungsmerkmal sind wir seit über 30 Jahren bekannt und geschätzt. Für die weltweite Abwicklung unserer anspruchsvollen Antriebsprojekte | -systeme sowie die Begleitung der Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden suchen wir einen versierten Kollegen Elektrotechniker als Projektleiter m|w|d für internationale Antriebsprojekte – zentral in München Aufgaben Eigenständige Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Antriebstechnik Kundenkontakt mit Systemintegratoren sowie Endkunden, inkl. Klärung von technischen Details, Koordination mit den Abteilungen Auslegung und Einkauf Überprüfung von Schaltplänen sowie Erstellung von Anlagenübersichten Erstellung von Dokumentationen (technische Anleitungen) Inbetriebnahme und Anlaufbetreuung beim Kunden vor Ort (insgesamt ca. 40 % Außendienst, weltweit) Überprüfung bzw. Vervollständigung der Verkabelung, SPS-Programmierung mittels Beckhoff mit anschließendem Funktionstest und Fehlerkorrektur Übergabe an den Kunden sowie Schulung der Fachkräfte vor Ort Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung, z.B. mit S7 TIA Portal oder Beckhoff wünschenswert (Erste) Erfahrung mit Bussystemen, Umrichtertechnik, Sensorik von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 40 % internationaler Außendienst) Ihre Ausbildung Bachelor Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik | Elektronik, Automatisierungstechniker, SPS-Techniker, SPS-Fachkraft, SPS-Programmierer Elektromeister, Meister Elektrotechnik Oder vergleichbare Berufsausbildung | Erfahrung Wir bieten Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit erfolgreichen Produkten, langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit sowie hoher Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung Eine Herausforderung mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Spannende, weltweite Projekte und internationale Kunden Ein sehr gutes Betriebsklima in einem Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet Förderung der ständigen fachlichen Weiterentwicklung – z.B. SPS-Programmierung Verkehrsgünstig gelegen mit U- | S-Bahn, Tram sowie Mitarbeiterparkplätze vor der Tür Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Prämiensystem, 13tem Gehalt, Gleitzeit, Zusatzvergütung für Auslandsreisen, u.v.m. Firmensitz: München – Westend Dauer: eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Termin: ab sofort oder später Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit der m.c.s Personalberatung als Partner Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Direkter Kontakt zu relevanten Entscheidungsträgern Branchenspezifische & kostenfreie Karriereberatung Vorbereitung auf Interviews & Vorstellungsgespräche Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen Kontakt Unsere Philosophie: Ihr Erfolg ist unser Ziel! Die Firma m.c.s ist Personalberater und Headhunter. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Ihre Ansprechpartnerin Silvia Ritter , Geschäftsführung Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de job@mcs-personal.de
Business Controller (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro direkte Einflussnahme auf Business-Entscheidungen internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und Vertrauen Firmenprofil Unser Kunde zeichnet sich durch eine moderne, werteorientierte Unternehmenskultur aus, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und nachhaltigem Wachstum basiert. In der Organisation stehen Kollaboration, persönliche Entwicklung und fachliche Exzellenz im Mittelpunkt - sowohl im Umgang mit Kund:innen als auch im täglichen Miteinander. Das Unternehmen agiert in einem dynamischen, wissensgetriebenen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Netzwerkgedanken. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die datenbasierte Entscheidungen vorantreiben möchte, den Blick fürs große Ganze mitbringt und Freude daran hat, gemeinsam mit dem Business messbaren Mehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet Analyse und Interpretation von Geschäftskennzahlen zur Ableitung strategischer Empfehlungen Aktive Beratung der Geschäftsleitung und relevanter Stakeholder zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit Verantwortung für den Budget- und Forecast-Prozess für Deutschland und die Schweiz Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards und Reports (z. B. in Power BI) zur Entscheidungsunterstützung Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases Initiierung und Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung Regelmäßige Nachverfolgung und Kommunikation von KPIs an relevante Ansprechpartner:innen Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, insbesondere bei Monatsabschlüssen und dem Abgrenzungsprozess von Festpreisprojekten (Accruals) Sicherstellung, dass finanzielle Prozesse mit den operativen Anforderungen abgestimmt sind Anforderungsprofil Ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling - idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsorganisationen Sehr gute Kenntnisse in Power BI, SQL, Power Query und MS Office 365 Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern - du kannst auf Augenhöhe kommunizieren und überzeugen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Business-Englisch Vergütungspaket Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung Internationale Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen Ein modernes Arbeitsumfeld mitten in München mit flexiblen Arbeitsbedingungen Kontakt Yusof Sadeq Referenznummer JN-042025-6720911 Beraterkontakt +491788005824
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219220 Unser Kunde, eine Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz im Herzen von München , ist auf der Suche nach einem engagierten Finanzbuchhalter mit Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, einen modernen Arbeitsplatz und einen kollegialen Umgang. Sind Sie leidenschaftlich an Zahlen interessiert und möchten Sie Ihre Erfahrungen in der Buchhaltung erweitern? Dann bewerben Sie sich als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Aufgaben Mitarbeiter-Benefits Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Überprüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Abstimmung der Konten sowie Erstellung und Pflege von Stammdaten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Überwachung und Verwaltung offener Posten sowie Durchführung des Mahnwesens Korrespondenz mit Mandanten, Lieferanten, Banken und Behörden Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Kontrolle von Arbeits- und Fehlzeiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Verwaltung und Überwachung von Ämterkonten Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich Personalmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Kenntnisse und Erfahrung mit DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219220 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
HR-Manager (m/w/d)
Telepaxx Medical Data GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit , der unser Recruiting, das Personalmanagement sowie die Personalentwicklung professionalisiert und unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigert. Neben einem vielseitigen Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen aus der Gesundheitsbranche bieten wir ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie jede Menge Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, der Durchführung von Interviews und der Auswahl geeigneter Kandidaten Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, um das Wachstum und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Arbeitsrecht und Konfliktmanagement Koordination und Durchführung von Onboarding-Programmen, um neuen Mitarbeitern einen erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen zu ermöglichen Weiterentwicklung unserer Tools zur Personalbeurteilung und Unterstützung der Führungskräfte bei den turnusmäßigen Personalgesprächen Erfassung der Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklung von Anreizsystemen Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die auf den Werten des Unternehmens basiert, einschließlich Offenheit, Vertrauen und Teamarbeit Zusammenarbeit mit dem Marketing (Employer Branding) sowie Accounting (Gehaltsbuchhaltung) Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise in einem technologieorientierten, mittelständischen Unternehmen oder Start-up Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz Professionelles, freundliches und selbstbewusstes Auftreten mit einem offenen Ohr für die Mitarbeitenden des Unternehmens Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld Eine spannende Tätigkeit in einem Trend- und Zukunftsmarkt Flex-Office-Modell: Büros in München und Nürnberg sowie Homeoffice Kurze Entscheidungswege, agile Methoden und Firmenevents Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungs-wege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und der Wunsch die Digitalisierung gemeinsam pragmatisch voranzutreiben. Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt für Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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