Lead Software Architect (Python, TypeScript)
FRYTE Mobility GmbH - 81243, München, DE
Intro FRYTE is a Munich-based Tech startup, bridging the gap between emerging electric logistics and energy markets. Our SaaS solution empowers dispatchers to plan and optimize charging stops for electric trucks — and supports drivers in real-time to adapt to the realities on the road. By aligning the needs of fleet operators and energy providers, we reduce charging costs for logistics companies and increase utilization for charge point operators. Our vision is to replace big oil with sustainable transportation. With intelligent software, we bring e-trucks on the road – faster, smarter, and more efficiently. Our ambition is to become the thought leaders and architects of an entirely new e-truck ecosystem. Become a part of this journey. Tasks As our Lead Architect, you’ll take technical ownership of our solution and drive architectural decisions from the ground up. You’ll work closely with the founders and mentor a small, growing team of engineers. This role is ideal for someone who thrives on responsibility, loves building from scratch, and wants their work to have tangible real-world impact. Your responsibilities will include: Designing and scaling our core systems and getting it production ready Collaborating cross-functionally with product, UI/UX design and operations Leading technical direction for Cloud infrastructure Defining the CI/CD pipeline and assuring best-practice DevOps mentality Establishing a high-quality SW development culture Recruiting and mentoring developers Taking on entrepreneurial responsibility as part of the founding "Starting Five” core team and helping to build the company from the ground up Requirements Must-Haves 7 ** ************+ years of professional experience in commercial software development**, preferably in full-stack roles Graduate from a top tier university in Europe or US Experience designing and maintaining scalable, distributed systems . Self-motivated and able to navigate a fast-changing startup environment . Strong software engineering principles : clean code, modularity, testing, and maintainability. Excellent communication skills in English (both written and spoken). 100% Commitment to the mission of FRYTE building the fastest company in logistics and energy We encourage all qualified applicants to apply, even if you don't meet every single requirement. Nice-to-Haves Experience with geospatial data (PostGIS) or optimization problems Startup or early-stage product experience Strong mentoring or team leadership background Related domain expertise Job Requirements Availability: Full-Time Valid working permit in Germany Fluency in English, German is as a plus Willingness to regularly work in our office in Munich , Germany. Our stack Frontend : React, TypeScript Backend : FastAPI, Celery, Redis, Postgres, Postgis (Python) Infrastructure : Docker, Kubernetes (planned), AWS, and Openstack DevOps : Github Actions ⁉️ Not your stack? We value drive, ability to learn fast and general understanding of software development over specific tool knowledge. Benefits How We Work ️ Asynchronous first : We minimize unnecessary meetings and document everything in Notion Focus time & deep work : We value deep work and encourage everyone to block time - in the office and remote. ☕️ Coffee Culture : We enjoy good coffee and informal communication Team Spirit : We value personal exchange so that we can grow as a team. ️ Hands-on : We trust in your problem-solving skills – if something can be optimized, go for it! Why Join Us Impact : Be part of a small, high-performing team driving real-world sustainability impact Hybrid work & central Munich office Growth : Significant ownership and career growth in an early-stage startup Cutting-edge tech : Logistics meets energy meets optimization ♀️ Attractive employee benefits : Jobrad, gym membership, etc. Family Friendly : We support balancing career and family Hardware : Get what you need – no compromises Closing Meet the Team FRYTE was founded by Max and Sebastian – both former TUM researchers with over a decade of domain experience in logistics and energy. Their deep curiosity, hands-on mindset, and commitment to decarbonization shape the culture of FRYTE. Now they’re building a team that shares their drive to tackle complex, impactful problems. Equal Opportunities We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and stakeholders. We are open to all candidates without regard to age, color, national origin, religion, gender, or any other characteristics.
Technology Expert (Process / Chemical Engineering)
Radical Dot - 85748, Garching bei München, DE
Intro Radical Dot is hiring a Technology Expert (Process / Chemical Engineering) (m/w/o) to support the development and scale-up of our cutting-edge technology for converting mixed plastic waste into high-value chemical building blocks. Moving beyond traditional methods like pyrolysis and gasification, we are pioneering a sustainable and cost-efficient solution for the chemical industry. As an early-stage start-up, we are looking for a hands-on and adaptable team member who thrives in a dynamic environment. You will play a critical role across modeling, process design, and detail engineering for our demonstration plant (100-200 kg/day input plastic), contributing directly to the success of our mission to address the global plastics crisis. Tasks Providing expert knowledge in the development of our technology, with a focus on our demonstration unit designed to process approximately 100–200 kg of plastic waste per day on a 24/7 basis. This includes: Leading advanced process modeling using Aspen and/or reactor fluid dynamic tools to enhance efficiency and performance. Taking ownership of key technical challenges and driving problem-solving efforts. Leading the configuration and design of the reactor system. Supporting the optimization of the entire demonstration unit from end to end. Contributing to safe, stable, and efficient operations at all times. Refining chemical engineering designs to deepen process understanding and support strategic decision-making. Initiating, establishing, and maintaining strategic industry collaborations and partnerships, including scouting and evaluating new opportunities. Contributing to the mentorship and growth of a high-performing chemical engineering team. We aim to scale to a team of 5–10 engineers over the next 3 years. Participating in hands-on pilot plant construction. Collaborating closely with the broader Engineering and Science team in a unified, cross-functional "one-team” culture. Requirements 10 years of experience in chemical engineering including industry experience (chemical or petrochemical industry). Experience in a start-up environment is a plus. Team leadership including experience with supervising and growing a team of chemical engineers, mentoring and developping them. Proven track record in process scale-up from lab to industrial scale, including detail engineering and reactor design, both from a technical and project management stand point (e.g., budgeting and timelines). Experience in system scale up may include scaling of reactors/reactions, separation, or distillation units in the chemical industry. Problem anticipation and creative problem-solving skills. Ability to navigate scaling parameter and quantitative determination such as mass transport, rheology/viscosity, kinetics, filtration, distillation, recrystallisation. Familiarity in process modeling and simulation (e.g., Aspen Plus or equivalent tools) and reactor fluid dynamics is required. Strong expertise is a plus. Familiarity with chemical recycling, high-pressure reactions, oxidation chemistry, or corrosive environments is an advantage. Proficiency in English is required, German is a plus. Benefits Adhésion à un club de sport Indemnisation des frais de voyage Closing Even if you don't meet every single qualification mentioned above, share with us why you believe you'd be an excellent match for this role in your application! Your unique skills and perspectives could be the perfect fit for our team.
(Senior) Tender Manager (m/w/d)
Raya Diagnostics GmbH - 80802, München, DE
Aufgaben Wir suchen einen engagierten (Senior) Tender Manager (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. Als (Senior) Tender Manager spielst du neben unserem Sales Team eine zentrale Rolle, um unsere innovative Teleradiologie Software erfolgreich in Krankenhäusern auszurollen: Ausschreibungssteuerung & Koordination: Verantwortung für den gesamten Ausschreibungsprozess: von der Analyse über die interne Abstimmung bis hin zur fristgerechten Einreichung. Anforderungsanalyse & Unterlagenerstellung: Sichtung und Bewertung von Anforderungskatalogen, Erstellung von Konzepten, Bieterunterlagen und Präsentationen – insbesondere im Rahmen des Transformationsfonds/KHVVG. Fristenmanagement & Planung: Aufbau und Pflege eines zentralen Ausschreibungskalenders inklusive Terminüberwachung und Priorisierung. Mitgestaltung unseres Angebotes: Mitwirkung an der Produkt Roadmap, unserem Leistungsspektrum und Partnerschaften auf Basis der Marktanforderungen. Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams wie z. B. Business Development, IT und Customer Success sowie externen Partner:innen zur strategischen und erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen. Qualifikation Berufserfahrung: Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen mit relevanter Praktika bis zu Kandidat:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen – von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ausschreibungen im Softwarebereich oder Gesundheitswesen, z. B. im Kontext des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG). Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Gesundheitsökonomie, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Analytische Stärke & Kommunikation: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Struktur & Organisation: Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit einem sicheren Gespür für Prioritäten, Abhängigkeiten und Terminkoordination. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaubstage bei bspw. Deinem Umzug Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller Recruiting Manager & Junior HR Manager Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
Chief of Staff / Founders Associate
Omnisent - 80331, München, DE
Intro Omnisent is pioneering scalable acoustic sensing powered by AI — transforming audio into real-time intelligence. We build hardware + software tailored for acoustic data, designed to extract insights from complex acoustic signals. Our proprietary ultra-low-power sonic devices capture and process acoustic signals in real-time, training what we call a Large Acoustic Model (LAM) — our foundation model built to decode the rich, messy, and untapped world of non-speech audio. We’re starting with the manufacturing industry, applying our tech to compressed air systems — one of the most overlooked sources of energy waste. From there, we’re expanding into energy, defense, space, and smart cities — sectors where sound is the next frontier. Tasks Collaborate Directly with the Founding Team: Work closely with the founding team (ex-Cambridge, ex-Imperial engineering team), gaining a front-row seat to strategic decision-making in a deep tech startup. Shape the Future of Acoustic AI: Take the lead on high-impact business initiatives, from market expansion to operational optimization. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, constantly evolving environment. Drive Strategic Partnerships: Develop and strengthen relationships with key industry partners and directly impact Omnisent’s growth trajectory and market presence. Own High-Impact Work Streams: Take full ownership of critical projects. Define your path, solve complex challenges, and drive initiatives that directly contribute to the company’s success. Innovate, Execute, and Scale: Be ready to wear multiple hats – spotting growth opportunities, optimizing processes, and executing on big ideas with a hands-on approach. Requirements Experience in High Impact, Fast Paced Environments: You have 2+ years of experience in a strategic or operations-focused role where you’ve driven outcomes and taken ownership, ideally in a fast growing startup, a high performance tech company, or a top tier consulting firm. Technical Curiosity and Business Acumen: A genuine interest in emerging technologies coupled with a strategic mindset. Experience in the technology sector is a strong plus, and a technical background is beneficial but not required. Resourceful and Independent: Comfortable managing complex projects, adapting quickly, and creatively solving problems. Strategic and Hands-On: Capable of moving seamlessly between high-level strategy and on-the-ground execution. Fluent in German and English: Professional fluency in both languages for seamless communication with partners and clients. Benefits Competitive Compensation: A competitive cash comp, along with virtual stock options, that reflect your experience and the value you bring. Work Directly with Founders: Collaborate closely with the founding team on high-impact projects and strategic decisions. Accelerated Learning & Growth: Join a fast-paced environment where you’ll take on real responsibility, overcome meaningful challenges, and grow alongside a driven team. Make a Real Impact: Play a key role in shaping Omnisent’s journey and contribute directly to the success of the company. Closing Join us in redefining how the world listens, understands, and responds through intelligent acoustic sensing. In your cover letter, we’d love to hear about your personal interests, what drives you, why this role feels like the right fit, and most importantly, why Omnisent.
IT Security Manager (mit Schwerpunkt auf IKT Risikomanagement)
Tangany GmbH - 80333, München, DE
Einleitung Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizensiertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert. Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden. Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen Security Manager mit Schwerpunkt auf Business Continuity, der unser Team verstärkt. Aufgaben Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren. Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsrisiken. Analyse von Sicherheitsvorfällen und -trends zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen. Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001, BSI 200er Serie, BAIT, DORA und MaRisk. Durchführung und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) dazu gehören insbesondere: - Entwicklung und Implementierung von BCM-Strategien und -Plänen. - Durchführung von Risikoanalysen und Business Impact Analysen (BIA). - Planung und Durchführung von Notfallübungen und Schulungen. - Überwachung und Verbesserung der BCM-Prozesse und -Maßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Cloud-Infrastruktur, IT, Operations und Compliance. Unterstützung bei der Integration von Sicherheitsmaßnahmen in alle Geschäftsprozesse bzw. kritischen Prozesse. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder BCM. Grundlegende Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement (z.B. ISO 27001, BAIT, MaRisk). Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Du kommunizierst sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher in Wort und Schrift. Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, selbstständig und proaktiv zu arbeiten. Benefits Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlicher unbezahlter Urlaub falls nötig, um deine Batterien wieder aufzuladen. Zusätzlich 2 Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter. Die Möglichkeit, von zu Hause aus oder an einem anderen Ort innerhalb von Deutschland (je nach Stelle) zu arbeiten oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen von München. Die Möglichkeit auf Workation , bis zu 40 Tage pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten : du arbeitest, wenn du am produktivsten bist. Deine Entwicklung: Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach). Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Learning-on-the-job, werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und nimm an individuellen Trainings teil. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben. Regelmäßige Feedback-Gespräche : Einmal im Jahr evaluieren wir, mit dir gemeinsam, deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein. Wohlbefinden: Mit unseren kostenlosen Yogakursen dienstags und donnerstags erlebst du Entspannung und Bewegung. Spaß bei der Arbeit: ein Match mit einem Kollegen an unserer Tischtennisplatte , ein After-Work-Drink mit Kollegen auf unserer wunderschönen Dachterrasse , Teilnahme an unseren Team Events und vieles mehr. Entlohnung und Zusatzleistungen: Ein attraktives , marktkonformes Jahresgehalt Die Möglichkeit auf virtuelle Anteile (ESOPs) des Unternehmens Hardware deiner Wahl: Mac oder Windows Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss zu EGYM Wellpass oder dem Deutschland Job Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den traditionellen Finanzmarkt. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit. Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.
Sales Development Specialist (Setter_in) (f/m/d)
Moby Digg GmbH - 80636, München, DE
Einleitung Wir suchen eine/n Sales Development Specialist (Setter_in) (f/m/d)Vollzeit (40 Std./Woche) · Standort: München · Gehalt: 48.000–65.000 € brutto/Jahr (Fix + Performance). Du erkennst echtes Potenzial in 30 Minuten? Du liebst den Moment, wenn aus einem guten Gespräch ein echtes Projekt entsteht? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Moby Digg übernimmst du als Setter_in eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsprozess: Du sprichst mit vorqualifizierten Leads, analysierst deren Bedarf und übergibst sie reibungslos an unsere Partner zum Closing. Du bist der/die Möglichmacher_in – der/die Erste im Gespräch, aber nie allein. Aufgaben Deine Aufgaben: 5–10 strukturierte Discovery Calls à 30 Minuten pro Tag mit warmen Leads Bedarf analysieren, Pain Points herausarbeiten, Entscheidungsreife prüfen Klare Übergabe an unser Closing-Team Feedback an unser internes Terminierer-Team zur Lead-Qualität Gesprächsdokumentation & Pflege im CRM Aktive Mitgestaltung und Verbesserung unserer Sales-Prozesse Qualifikation Dein Profil: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsrolle – ideal im B2B- oder Agenturumfeld Du kannst zuhören , erkennst Zwischentöne und bringst echten Mehrwert auf den Punkt Du trittst sicher auf – auch auf C-Level Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und CRM-basiert Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1) Benefits Moby Digg: Ein eingespieltes System : Du übernimmst die Discovery Calls, unser Team kümmert sich um Vorqualifizierung & Closing Kein Callcenter-Stress: Wir arbeiten qualitätsorientiert, nicht quantitätsgetrieben 31 Urlaubstage pro Jahr 5 Home-Office-Tage im Monat eGym Wellpass – bleib fit, wie du willst 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Entwicklungsgespräche (alle 4–6 Wochen) Eine Kultur, die dich fordert, aber nicht überfordert – klar, menschlich, ambitioniert Noch ein paar Worte zum Schluss Warum das zu dir passt? Du kennst den B2B-Vertrieb, liebst präzise Kommunikation und willst Teil eines Systems sein, das funktioniert – ohne Politbürokratie, Bullshit oder Druck von oben. Du willst an der Schnittstelle von Qualität und Wachstum stehen. Dann los. Unser Credo ist " Empower Growth .” Wir wachsen mit jedem Gespräch – und du bist mittendrin. Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) kleines, innovatives Energieunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80687, München, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kleines, solide gewachsenes Unternehmen mit unter 50 Mitarbeitern, das innovative Lösungen für emissions- und geräuscharme Energieerzeugung entwickelt und produziert. Man versteht sich als ein Cleantech Unternehmen, weiss das man in einer Nische arbeitet, beginnt aber damit aus dieser Position heraus zu Skalieren. Im Stadtzentrum von München ist man hervorragend gelegen und ideal auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter für dieses besondere Unternehmen, um eine geregelte Übergabe sicher zu stellen. Wenn Sie ein kaufmännischer Generalist sind, der sich ein wenig für das Thema saubere Energie und das kleine, aber motivierte Team dahinter begeistern kann, die Verwaltung leitet und auch mithilft ein wenig internationaler zu werden, sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d). Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie leiten die kaufmännischen Bereiche Buchhaltung, Finanzen, Personal und Einkauf mit 2 Mitarbeitern und arbeiten operativ mit Zusammen mit den Geschäftsführern (Vertrieb und Technik) sind Sie Mitglied im Führungskreis Sie erstellen die Monatsberichte und den Jahresabschluss nach HGB. Ihre Bereitschaft sich in den nächsten Jahren auch IFRS zu widmen, wäre ein Bonus Sie sehen entstehende Themen in Ihrem Verantwortungsbereich und entwickeln diesen weiter Sie werden vom aktuellen Stelleninhaber eingearbeitet, wenn Sie dies möchten Profil Als idealer Kandidat sind Sie ausgebildeter Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit langjähriger Berufspraxis. Idealerweise hatten oder haben Sie eine ähnliche Position, oder deren Stellvertretung, im mittelständischen produzierenden Gewerbe inne und sind es als Generalist gewohnt den Überblick zu behalten Sie bringen Erfahrung mit einem ERP System mit und sind, nach Einarbeitung, in der Lage Geschäftsprozesse in Ihrem Zuständigkeitsbereich in SAP Business One zu betreuen Sie sind kommunikationsstark, haben gute Englischkenntnisse und sind es gewohnt in Ihrem Bereich die Firma sicher vor Dritten zu vertreten Sie sind ein Teamplayer, der Freude an Innovation und Marktfähigkeit hat, vor allem aber finanziell vorausschauend und solide wirtschaftet und diesen Bereich gerne leitet. Vorteile Ein engagiertes interdisziplinäres Team, in dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen können und das Sie jederzeit in Ihrer Arbeit kollegial unterstützt Ein Aufgabengebiet in einer innovativen, umweltfreundlichen und zukunftsorientieren Technologie Kurze Entscheidungswege Weiterbildungen in ihrem Bereich, Zuschuss zu Ihrer privaten Altersversorgung, JobRad, Essensgutscheine, Obst und Getränke Einen Standort mitten in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gute Work-Life-Balance u.a. durch die Option eines Home Office Tages pro Woche, ggf. auch in Teilzeit ab 4 Tagen und 32Std die Woche Referenz-Nr. MME/126218
Process Control Engineer
Radical Dot - 85748, Garching bei München, DE
Intro Radical Dot is hiring a Process Control Engineer (m/w/o) to support the development and scale-up of our cutting-edge technology for converting mixed plastic waste into high-value chemical building blocks. Moving beyond traditional methods like pyrolysis and gasification, we are pioneering a sustainable and cost-efficient solution for the chemical industry. As an early-stage start-up, we are looking for a hands-on and adaptable team member who thrives in a dynamic environment. You will play a critical role across modeling, process design, and detail engineering for our demonstration plant (100-200 kg/day input plastic), contributing directly to the success of our mission to address the global plastics crisis. Tasks Lead the design and implementation of robust and safe control systems for our current pilot unit and the upcoming 24/7 demonstration plant (~100–200 kg/day plastic waste input), with responsibilities including: Designing a flexible and learning-oriented instrumentation system (e.g., temperature, pressure, flow, weight sensors, gas analyzers) to ensure high-quality process monitoring and data generation. Developing and integrating safety control loops to meet relevant safety standards and guarantee safe operation under all conditions. Leading the preparation of instrumentation and control drawings , specifications, and overseeing related procurement activities. Designing and implementing a fully remote-controlled system to operate and monitor all plant instruments and controls. Managing the data acquisition and process control software ecosystem , ensuring a robust foundation for plant optimization and automation. Overseeing setup, calibration, and testing of all critical instrumentation components, including gas sensors, mass flow controllers, temperature and pressure sensors. Actively contribute to the engineering design of the demonstration plant, collaborating on: Development of mass and energy balances , equipment specifications, and process simulations. Equipment sizing and selection, including instrumentation integration. Creation and review of P&IDs , safety diagrams, and system layouts. Participation in HAZOP studies and safety risk assessments . Collaborate closely with the broader Science & Engineering teams in a cross-functional, "one-team” culture , ensuring tight integration between process design, operations, and automation. Requirements Minimum 2 years of experience in control systems, instrumentation, automation, or electrical engineering within the chemical, petrochemical, or related industries . Hands-on experience with lab-scale or industrial process setups ; prior involvement in pilot or demonstration-scale plants is highly desirable. Strong working knowledge of: PLC programming (e.g., Siemens S7, TIA Portal) Process control systems (e.g., PCS 7, ABB, Emerson DeltaV) HMI/SCADA platforms , process visualization tools Industrial communication protocols (e.g., Profibus, Profinet, OPC UA) Instrumentation and sensor technologies (flow, pressure, gas analysis, etc.) Additional experience with microcontrollers, pump control , measurement and control technologies , and CAD tools is a plus. Demonstrated ability to anticipate technical issues and apply creative, hands-on problem-solving in fast-paced environments. Comfortable working in a small, agile team with a proactive and flexible mindset. Familiarity with gas-phase instrumentation , safety-rated systems (e.g., SIL , functional safety), and reactor instrumentation in chemical process environments. Fluency in English is preferred; alternatively, fluency in German is required. Benefits Adhésion à un club de sport Indemnisation des frais de voyage Closing Even if you don't meet every single qualification mentioned above, share with us why you believe you'd be an excellent match for this role in your application! Your unique skills and perspectives could be the perfect fit for our team.
Online-Automobilverkäufer (m/w/d)
IM Marketplace GmbH - 80331, München, DE
WARUM WIR Wir bei instamotion ermöglichen seit 2017 den Gebrauchtwagen-Kauf zu 100% online vom Sofa aus. Immer mehr Autokäufer machen sich abseits der klassischen Wege auf die Suche nach Ihrem nächsten Traumauto und finden die Möglichkeit, vollkommen transparent und ohne großes Risiko ein Auto online zu bestellen, immer spannender. Hierfür braucht es echte Verkäufer, die das Thema Auto lieben und leben und Ihre Begeisterung für das Produkt am Telefon transportieren können, um aus Interessenten begeisterte Kunden zu machen. Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen engagierten Online-Automobilverkäufer (m/w/d) – in Vollzeit. DEINE AUFGABEN Du begeisterst Menschen am Telefon für unsere Fahrzeuge und Zusatzprodukte (keine Kaltakquise – wir haben jede Menge Leads) und bist unsere kompetente Stimme zum Kunden Die Abwicklung des Fahrzeugverkaufs am Telefon, per Mail und WhatsApp ist für Dich tägliche Routine und macht Dir einfach Spaß Fahrzeugfinanzierung, GAP und RKV sind, genau wie Winterräder und Anschlussgarantien, keine Hürde für Dich, denn Du kennst Ihren Mehrwert und Nutzen für Deine Kunden Du hast Deine Kunden und deren Dokumente fest im Griff und bist Herr oder Frau über Deine Daten und Abschlüsse, um eine schnelle Lieferung zu gewährleisten Unser CRM-System (Salesforce) wird stetig weiterentwickelt, um Dich und Deine Arbeit effizienter zu machen und es lebt von Deiner sauberen Pflege Du siehst die Chancen links und rechts der normalen Prozesse und bist bereit neue Projekte und Wege zu beschreiten DAS BRINGST DU MIT Du hast bereits Berufserfahrung als Automobilverkäufer sammeln können und vielleicht auch schon die ersten Autos Online verkauft Du hast Spaß an Kommunikation per Telefon, Mail und WhatsApp Du hast ein Gespür für Menschen und hörst die echten Beweggründe auch zwischen den Zeilen Deiner Kunden Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gerne weitere Mutter- oder Fremdsprachen verhandlungssicher Du arbeitest strukturiert, verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft, die Deine Kunden schätzen und bleibst auch in hektischen Situationen cool Du hast keine Angst vor der Abschlussfrage Du bist offen dafür, deine Verkaufsfähigkeiten durch Trainings und Coachings weiterzuentwickeln Du siehst die Chancen auf Neues und bist bereit Projekte und neue Wege zu beschreiten und zu ebnen Das Thema Auto begeistert Dich und du bist offen für eine neue Welt des Gebrauchtwagenvertriebs Du bist ein Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei. Dabei unterstützt du deine Kollegen, teilst Wissen und Erfahrungen und trägst dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen. DAS ERWARTET DICH Mit Deiner Kompetenz und Leidenschaft gestaltest Du unsere Wachstumsstory mit und begleitest uns auf unserem Weg mit Unicorn-Perspektive Entwicklung von Talenten und Menschen schreiben wir groß und haben hierfür einen eigenen Coach im Sales Team Ein erfahrenes internationales Team aus Marken-, Branchen- und Start-up-Profis, die mit dir zusammen etwas bewegen wollen Ein modernes Office in zentraler Lage Remotework möglich nach erfolgreicher Einarbeitung - mit wenigen Office-Tagen pro Monat, wenn du in Schlagweite zu München wohnst Gemeinsame Lunches, regelmäßige Teamevents, sowie eine offene und herzliche Atmosphäre stärken unser Miteinander Ein Sales Team, das nur darauf wartet, Dich herzlich willkommen zu heißen und mit Dir Geschichte zu schreiben KLINGT DAS SPANNEND FÜR DICH? Du findest Dich hier wieder und bist bereit für Deinen nächsten Schritt? Dann schicke uns Deine Unterlagen zu und sichere Dir die Chance an einem Projekt im Automobilvertrieb mitzuarbeiten, dass Du so kein zweites Mal finden wirst. Werde Teil eines großartigen Teams, das sich gegenseitig wertschätzt, fordert und fördert und mit dir bis an die Spitze will.
Werkstudent (all genders) Strategic Business Development
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Stell dir vor, du unterstützt bei der Erschließung neuer Märkte für ein Produkt, das die Art und Weise, wie Parkplätze verwaltet werden, revolutioniert. Damit hast du einen bedeutsamen Einfluss auf die Zukunft der urbanen Mobilität. Mit deinem Interesse im Business Development stärkst du unsere Position als Marktführer, während du als Werkstudent (all genders) Strategic Business Development gemeinsam mit unserem Team neue Erfolge erzielst. What to expect Produktstrategie & Vision : Du erstellst strategische Analysen, deckst Wachstumschancen auf und leitest Anforderungen ab, um unsere Produkte auf das nächste Level zu bringen Marktanalysen : Du bewertest Marktpotenziale und Kundensegmente, und hilfst uns, unsere Sales und Entwicklungskompetenzen auf die relevantesten Segmente zu konzentrieren Prozessentwicklung : Du unterstützt bei der Entwicklung zuverlässiger und skalierbarer Prozesse für die Einführung von neuen Produkten und Features Pilotierung : Du hilfst uns, die Brücke zwischen strategischen Initiativen und operativer Umsetzung zu schlagen und neue Features und Produkte zu pilotieren KPI :Du erstellst eigenständig Dashboards um relevante KPIs zu tracken Inspire us by Dein Background und Erfahrung : Du bist eingeschriebener Student (all genders) und hast bereits erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld (z.B. Startup, Beratung, Digital- oder Strategieeinheit etc.) gesammelt Excellence : Du hast einen analytisches Mindset, ein strukturiertes, ergebnisorientiertes Vorgehen und bist hoch motiviert, aktiv zum Erfolg von Wemolo beizutragen Team Player: Du bist ein begeisterter Teamplayer und zeichnest dich durch deine Hands-on-Mentalität aus Hands-on: Du packst gerne selbst mit an, setzt Projekte eigenständig um und findest pragmatische Lösungen, anstatt lange zu diskutieren Kommunikation : Du bist ein Kommunikationstalent und weißt, wie man interne und externe Stakeholder auf dem Laufenden hält Sprachkenntnisse : Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst fließend Englisch What we offer you Flexibilität : Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Clara Stefko über clara.stefko@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
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